公路工程师设计师

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

岗位职责： 1、带领技术团队规划公司技术发展方向，确保技术布局与企业业务战略协同发展； 2、主导关键技术决策与技术方案评审，推进技术创新及实际落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心技术人员，增强团队综合技术实力； 4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效运转的技术管理机制，提升研发运作效率与产品品质水平。 任职要求： 1、具备5年以上风电行业技术管理岗位从业经历，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和成熟的团队管理经验，能带领技术队伍应对复杂挑战； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展趋势并融入公司业务实践； 4、拥有良好的领导才能与沟通协作能力，能够实现跨部门协同并推动项目实施； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识与风险防范能力，保障技术发展与业务目标的长期匹配。 加分项 具备以下领域经验者优先：新材料

招聘：技术总监 岗位职责 1. 全面负责公司技术体系搭建、技术团队管理，制定中长期技术发展规划； 2. 统筹产品研发、架构设计、项目落地，把控技术方案、开发进度与系统稳定性； 3. 主导核心技术选型，解决重大技术难点，优化系统性能，控制研发风险； 4. 建立研发流程、代码规范、测试及运维标准，提升团队研发效能； 5. 协同业务负责人对齐业务目标，用技术赋能业务发展； 6. 搭建人才梯队，负责团队招聘、培养、绩效考核。 任职要求 1. 5年以上研发经验，3年以上技术管理经验，具备完整项目从0到1搭建经验； 2. 精通主流技术架构，具备系统架构设计、技术难题攻坚能力； 3. 熟悉研发管理流程，善于团队搭建、分工管理、目标落地； 4. 具备良好业务思维，能够平衡技术成本、研发周期与业务需求； 5. 优秀沟通协调能力，较强领导力、抗压能力，具备前瞻性技术视野。 我们提供 具有竞争力薪资+绩效奖金，完善福利体系，宽松扁平化管理，充足技术决策空间，广阔发展平台，可深度参与公司业务发展。

1. 全面负责车间所有车辆维修技术把控，疑难故障（柴油车、DPF故障、发动机、电路、底盘等）牵头诊断、攻关，解决机修班组处理不了的复杂车辆问题。 2. 制定维修标准、保养工艺流程，统一全车检修规范，严控一次性修复率，减少返修、返工，降低客诉。 3. 监督大修、事故车、质保索赔车辆施工全过程，检查装配工艺，杜绝维修质量隐患，对接厂家技术售后、质保鉴定。 4. 定期整理常见通病故障手册，整理大通车型维修资料，方便技师快速查阅参考。 二、人员培训与团队管理 1. 常态化开展技师培训：柴油车维修、电控系统、DPF再生、日常维修技巧、沟通服务话术，提升全体机修人员技术水平。 2. 划分技师工作分工，根据技师能力合理派工，监督工作进度，督促维修台账登记，跟进每台车维保进度。 3. 整改员工懒散、拒接电话、推诿扯皮、态度恶劣等问题，配合售后负责人落实车间纪律、卫生、在岗规范。 4. 考核技师技术能力、维修效率、客户满意度，给人事提供员工调岗、留用、劝退的客观参考意见。

美甲美睫项目实操与技能培训

岗位职责 1. 技术趋势洞察与规划：持续跟踪人工智能领域前沿技术方向（如大模型、多模态、智能体等），结合产业演进趋势及企业战略目标，牵头制定公司AI技术中长期发展战略与实施路径。 2. 技术路线图制定：基于业务发展需求与技术研判，明确未来技术布局重点，规划AI技术研发方向与阶段性目标，保障技术路线的前瞻性与可执行性。 3. 技术评估与创新推动：评估新兴技术在实际场景中的应用潜力与商业化价值，主导前沿技术预研项目，提升公司在核心技术领域的储备水平。 4. 跨部门协作与支持：协同算法、工程、产品等团队，推进技术规划与业务落地的深度融合，保障新技术在产品中的高效集成与规模化应用。 5. 行业生态构建与合作：与国内外知名高校、科研机构及产业伙伴建立合作关系，推动技术联合创新与资源协同；积极参与行业会议与技术交流，输出专业级技术洞察报告。 任职资格 学历背景： 全球一流高校硕士及以上学位，博士（PhD）优先，专业方向为计算机科学、人工智能、电子工程等相关领域。 从业经验： 具备8年以上人工智能相关工作经验，其中至少5年聚焦于技术战略、研发管理或技术规划方向；有消费电子或智能手机行业AI技术落地经验者优先。 核心能力： 深入掌握AI基础理论与技术演进趋势，具备将技术洞察转化为商业价值的系统化思维能力。 能够围绕行业变化与公司战略，制定切实可行的技术发展蓝图并推动执行。 具备出色的跨团队沟通与组织协调能力，促进技术与产品、业务的协同推进。 国际化视野与行业资源： 了解全球AI技术与产业格局，尤其熟悉中美两国发展动态，在学术界、产业圈或技术投资领域拥有优质人脉资源。 语言能力： 精通中文与英文，具备流畅的专业沟通能力及技术文档撰写能力。 加分项 曾在NeurIPS、CVPR、ICLR等国际顶级会议发表高水平论文者优先考虑。 具有字节跳动、阿里巴巴、百度、Kimi、Minimax、阶跃星辰、智谱等AI企业从事算法研发工作的经历。 主导过核心技术从研发到商业化落地的完整过程。 熟悉智能手机技术体系，包括芯片设计、操作系统、AI算法集成及应用生态架构。

叶城零公里酒店贴砖

招电焊，焊工证，技术熟练

喀什地区莎车县招强电

本店诚聘店员一名，要求干净利索，维汉不限，包吃不包住，工资3500——4000电话

新疆喀什市区招聘信号工，月薪6500元，加班费20元每小时。男性年龄不超过55岁，女性年龄不超过50岁。提供住宿，不提供餐饮。报销火车硬座。

熟练各种仪器，能做方案，打点放线

简历和作品集请分开发送。 需要大厂或者大厂外包经验（互联网 / 硬件大厂都可以）。 过往工作经历占比 UX:UI=6:4（并非单一的UX设计或者UI设计）。 【薪资待遇】15-23K，12薪，周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪；入职即购买五险一金。 【上班时间】 弹性打卡，9:00-10:30打卡，12:30-14:00午休，18:00-19:30区间下班打卡，周末双休。 【面试与到岗】 面试：线上面试。 到岗时间：均属急招岗位，需要拿到offer一周内到岗。 【办公地址】 大疆天空之城 【岗位职责】 1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。 2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程，输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。 3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。 4. 与产品、研发紧密协作，保障设计方案高质量落地，并基于反馈持续优化。 【岗位要求】 5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验，有完整的 B端系统设计项目经验。 6. 具备扎实的交互和视觉设计能力，能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景，同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。 7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验，理解组件化、模块化设计方法。 8. 熟练使用 Figma等设计工具，能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。 9. 具备良好的沟通协作能力，能与产品、研发高效协同，并推动设计方案落地。 【加分项】 10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建，或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。 11. 具备基础的前端实现认知，了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析； 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计； 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持；5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识，熟悉相关技术规范与设计流程； 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多专业协同作业； 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件； 5. 具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差或现场配合工作。

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

主要负责效果图制作及后期渲染工作，国语沟通无障碍，年龄 23 到 35 岁之间，

工地现场设计师一名，主要现场下料，技术指导。待遇面议

长沙/浏阳/益阳三店均在招全屋定制木作设计师/设计总监 长沙店：芙蓉区东岸建材市场湘福林定制 浏阳店：鼎丰建材城香港福林定制 益阳店：赫山区银城市场香港福林定制 总部3000平高端展厅正在施工中：芙蓉区人民路与东4路交叉口东云集采园区 【岗位要求】 1. 做过全屋定制木作高定品牌优先，熟练使用CAD、酷家乐、三维家等软件，熟悉室内装修各流程。 2. 3年以上整木设计工作经验，能独立谈单完成大宅、别墅项目优先。 3. 熟悉全屋定制设计风格、特色，具有全屋定制木作设计美学基础，掌握定制色差控制，懂得全屋定制布局与环境匹配、协调。 4. 了解客户需求，并运用专业知识提供最符合客户需求的设计方案。 5. 协助销售确定客户订单，解决客户疑问。 6. 大专及以上学历，室内设计、装饰、环艺等相关专业优先考虑。 7. 男女不限，年龄45周岁以下，能熟练运用酷家乐、CAD等相关设计软件。 8. 富有良好的谈判能力，善于表达与交流，具有独立处理项目的能力。 【福利待遇】 底薪4-6K+高提成+五险+多次团建 1. 生日福利； 2. 节日福利； 3. 培训晋升。

八年以上全屋定制经验，现场测量，CAD绘图，效果图

1. 岗位名称：技术总监（光纤无源器件方向） 工作内容：全面主导光纤无源器件（包括隔离器、环形器、耦合器、波分复用器等全系列产品）的技术评审、光学方案设计、工艺开发、生产线建设及量产过程管控，统筹管理生产技术体系、良率提升、成本优化、技术团队建设、物料选型认证、客户技术支撑以及公司整体光学技术平台的规划与搭建。 2. 长期固定工作地点：辽宁省沈阳市浑南区安拓国际产业园A9-3楼 3. 试用期报到及驻岗要求：入职报到地点为深圳市龙华区颐丰华产业园创客中心，试用期内需在该地驻岗工作1-3个月，完成技术交接、产线前期筹备等相关工作；驻岗结束后，统一返回沈阳上述长期办公地点履职。

核心职责 1、AI战略规划 制定部门AI技术发展路径，聚焦数字身份安全认证、政府智能化服务（如政务审批、数据治理）等业务场景，确保与企业整体战略协同。 跟踪AI相关政策动向（特别是网信办、公安部等监管机构方向），识别技术演进中的合规挑战与风险点。 2、技术研发与创新 主导AI在身份认证领域的深度应用（如生物特征防伪、行为模式反欺诈、隐私计算等），突破政府类项目对高安全性与高稳定性的技术瓶颈。 推进生成式AI在政务报告撰写、智能问答、流程自动化等环节的落地，提升项目实施效率与交付质量。 3、产品孵化与商业化 促进AI能力与现有平台融合（如身份认证系统、政务管理平台），设计具备行业通用性的创新解决方案，打造可复用的政府侧AI功能组件。 牵头POC验证工作，输出技术文档、典型案例，支撑市场拓展（尤其面向政府招投标场景）。 4、研发管理与协作 组建并带领AI研发团队（涵盖算法、工程、产品方向），建立快速迭代与持续交付的工作机制。 配合政府项目交付团队，保障AI模块在客户环境中的稳定运行与合规适配。 5、资源与生态建设 拓展与高校、科研单位及领先科技企业（如华为、商汤）的技术合作，引入前沿研究成果与能力。 统筹技术投入预算，科学调配GPU算力等关键资源，提升研发资源使用效能。 6、风险管理 构建AI伦理审查与安全评估机制，确保技术应用满足《个人信息保护法》及政府数据安全管理规范。 任职要求硬性条件 1、学历：硕士及以上学位，计算机科学、人工智能、密码学等相关专业背景。 2、经验： 8年以上技术研发经历，其中至少3年AI团队管理经验； 具备计算机视觉/NLP/联邦学习等实际落地经验，主导完成2个以上AI产品从立项到上线的全流程； 熟悉政府类软件开发规范（如等保、密评要求），有公安、人社、市监等领域项目经验者优先。 3、技术栈： 熟练掌握Python/TensorFlow/PyTorch，具备大模型微调与部署实践经验； 了解FIDO、OAuth、零信任等身份认证相关协议与标准。 4、核心能力 行业理解：深入把握数字身份认证领域难点及政府客户真实需求，能将技术成果转化为实际业务价值。 领导能力：可驱动跨职能团队（产研、算法、合规）高效协同，拥有政府项目多方资源协调经验。 商业意识：擅长技术可行性判断与商业价值测算，具备支持政府项目投标经验者优先。 风控素养：在AI伦理、数据隐私保护、模型安全保障方面具备系统化防控实践。 5、加分项 在AI或安全领域顶级会议发表论文（CCF-A类）或持有相关专利； 参与国家级AI或网络安全标准编制工作； 取得CISSP、CISP等信息安全资质认证。

负责软件开发岗位职责： 1、深⼊理解蓝牙类产品（如：蓝牙数传模组，键鼠，手环手表，遥控器，⽿机音响等）的功能需求、性能要求及⽤户体验标准，与产品经理、硬件⼯程师紧密合作，参与产品需求分析，确保软件设计满⾜产品规格要求； 2、使用C/C++等编程语⾔进⾏嵌⼊式软件开发，实现产品核心功能； 3、负责海思短距芯片应用开发、优化； 4、负责BLE、SLE通讯协议的应用层开发落地； 5、负责常用外设接口USB、串口、SPI、I2C等； 6、系统开发过程中，设计文档的撰写； 任职要求： 1、计算机科学、电⼦信息⼯程或相关专业本科及以上学历。 2、5年以上BLE、wifi等相关领域的开发经验。 3、精通C/C++编程语⾔，具有扎实的编程基础和良好的编程习惯。 4、熟悉嵌⼊式系统开发流程，了解嵌⼊式操作系统（如RTOS、Linux等）的基本原理和应⽤。 5、熟悉无线通讯(BLE WIFI)的基本原理。 6、有海思星闪短距芯片应用开发、优化经验者优先。 7、具备良好的问题解决能⼒和团队合作精神，能够独⽴承担项⽬任务并按时交付。 入职购买五险一金、节日礼品、团建活动。

大模型领域高端人才-A档或更高 专注生成式AI、多模态方向均可，职级对标阿里P9 团队配置、薪资待遇均可面议 工作地点：北京 企业性质：互联网大厂

岗位职责： 1、带领技术团队制定企业技术发展规划，确保技术方向与公司业务战略协同发展； 2、主导核心技术决策及技术方案评审，推进新技术的研发与落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心骨干，增强团队综合技术水平； 4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效的技术管理机制，提升研发流程效率与产品品质标准。 任职要求： 1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历，能有效带领团队应对复杂技术难题； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局； 4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力，推动多方协同达成项目目标； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力，保障技术发展与业务运营的长期稳定。 加分项 具备以下行业背景者优先：新材料

岗位职责： 1、售前支持：结合具体应用场景，配合销售团队与设计院开展技术交流与产品价值传递，帮助客户全面理解公司产品的核心优势，推动销售目标达成； 2、实施方案制定与共识：参与项目前期调研、需求梳理及流程分析等工作，协同完成客户服务方案的设计，明确实施计划与执行路径，推动方案达成一致； 3、实施交付：统筹协调各方资源推进产品与方案落地，对项目进度、质量及潜在风险进行有效管控，及时协助处理现场问题，保障项目顺利实施并取得预期成效； 4、业务及产品培训：挖掘企业客户的培训需求，策划并组织定制化培训活动，提升用户对产品的掌握程度和使用效率； 5、客户项目服务：依托公司设计类产品，支持客户开展具体项目工作，解决项目实施过程中的实际难题，助力客户实现项目成功。 岗位要求： 1、本科及以上学历，基建、市政管线相关专业背景，掌握基础设施与市政工程领域的基本理论及业务流程； 2、具备3-5年设计院给排水设计工作经验，熟练操作AutoCAD、revit、Bentley等设计软件，有广联数维道路、管线软件使用经验者优先； 3、具有良好的沟通协调能力与风险预判能力，学习与归纳能力强，服务意识积极主动； 4、责任心强，具备出色的沟通技巧、行业理解力、团队协作能力和时间规划能力，能接受短期出差安排； 5、工作认真细致，富有耐心，具备较强的自我驱动力、自主学习能力及抗压能力；

【岗位要求】 1. 负责业务线整体技术规划和团队技术管理工作，带领团队快速迭代开发各端产品。 2. 结合业务需求设计高性能、高可用性、安全稳定可靠的前后端系统，并带领团队对技术难点攻关。 3. 对新技术、行业动向保持敏锐的感知度，保持技术领先性。 4. 负责技术团队梯队建设，培养人才梯队，提升团队整体技术水平。 【任职资格】 1. 8年以上互联网开发经验，其中5年以上团队管理经验，有一线互联网公司经验优先。 2. 有后台高并发经验，有上亿用户处理经验，有相关大型互联网项目服务端整体架构和开发经验。 3. 有负责完整业务技术的经验，涵盖前端、客户端、后端服务、运营系统等相关技术和系统。 4. 对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，能解决工作中的技术难点。 5. 有良好的业务理解力，愿意带领技术团队深入参与业务，并推动业务线整体提升执行力。 6. 具备良好的沟通能力和领导能力，有始终创业心态。

岗位职责： 1.根据品牌战略发展，全面负责统筹产品研发设计和管理工作，拟定品牌研发计划，把握设计方向； 2.服装品牌整体产品设计理念提炼，产品系列调整、新产品的开发设计； 3.设计研发团队的管理，带领团队独立研发、组织符合品牌定位的整盘货品，组织编制设计部各项流程、及实施细则； 4.指导并监督执行研发计划，控制产品开发进度，对设计成果评估管理以及工艺把关； 5.负责设计部市场调研，收集流行资讯，了解市场需求，把握流行趋势和竞争对手产品动态； 6.管理设计团队，并对团队进行定期考核； 7.负责设计、技术与生产之间的工作协调，控制产品质量和开发成本，确保设计预算； 8.有创新的设计理念和开发能力，为品牌推广提供产品明确的市场定位、流行风格、搭配方案集面料、色彩、款式买点等相关说明资料。 职位要求： 1.服装设计、美术设计类专业以上学历； 2.有品牌服装设计经验，3年以上设计管理经验，熟悉潮流产品风格及市场； 3.有手绘能力，并能熟练掌握相关设计软件，精通面、辅料知识； 4.有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织领导能力； 5.熟悉服装品牌的开发，相关的设计工艺流程及业务流程，掌握丰富的行业相关资源。

一、岗位描述： 1. 依据企业战略目标拟定产品研发规划，明确产品中长期发展路径； 2. 开展行业新机遇调研，结合市场需求推进产品开发与迭代； 3. 主导核心产品及关键技术的研发管理工作，统筹各类研发项目，管控从立项到上线的全周期流程，保障项目按时、保质、按预算实施； 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案，构建销售支持工具并组织实施销售培训； 5. 制定初期客户拓展与示范点建设方案，推动新产品在市场的落地应用与效果验证； 6. 负责研发团队整体搭建，主导关键人才的引进、培养、绩效评估与激励机制建设，打造专业高效的研发队伍； 7. 推动技术革新与技术储备，持续跟踪行业前沿动态与竞争对手技术进展，组织技术研究、难题攻关及专利申请工作； 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化，全面管理研发支出； 9. 落实部门在人力、财务及成本管控方面的管理制度与执行规范； 10. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，具备成功的产品研发实践经历及5年以上研发团队管理经验； 2. 具备强烈的客户导向意识，高度重视用户体验与细节打磨； 3. 熟悉研发项目运作流程与管理体系； 4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力和项目整合能力，能够准确判断行业技术演进方向，主导核心技术突破与产品实现。