薪资范围:10000-20000/月 月均收入大于15000 职位底薪:5000/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:话补、绩效奖金 岗位职责： 1.作为储备经理岗位，具备拿结果的能力 2.负责团队日常管理，确保业绩完成 3.协调团队成员工作，提升团队效率 4.监控团队运营情况，及时调整策略 任职要求： 1.具有出色的领导管理能力和团队协作精神 2.能够有绩效管理考核团队，优化工作流程 3.对工作充满热情，有强烈的责任心 4.要求90后，条件优秀可适当放宽 5.有过电话销售管理团队经验 做过面销（房产 金融保险 装饰行业或网络营销经验等）优先录取

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

铁门关招销售经理/主管

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

上市公司直招 城市销售经理 岗位简介 负责所在城市海鲜冻货产品线下市场开发、终端渠道维护、竞品调研，完成公司下达的销售及各项市场任务，提升区域销量与市场覆盖率。 主要职责 1. 终端地推与网点开发：负责线下地推拓客，开发餐饮店、生鲜超市、农贸市场、食材门店等终端客户，完成新客户开发、谈单签约与铺货落地；维护老客户客情，跟进补货、动销及售后，提升客户复购与渠道稳定性。 2. 市场及竞品调研：日常走访市场，搜集整理本地同行竞品价格、产品规格、促销政策、供货模式等信息；掌握市场行情、客户需求及渠道变化，定期汇总反馈市场数据与优化建议。 3. 业绩目标与日常任务：落实公司销售目标，拆解月度 / 季度拓店及销量任务并执行落地；做好客户档案、拜访记录、销售数据统计上报；严格执行公司价格政策、活动安排及各项管理制度，保障业绩达成与回款顺畅。 任职要求 1. 能适应外出地推跑市场，吃苦耐劳，具备良好的陌生拜访及沟通谈判能力。 2. 执行力强，服从管理，能按时完成公司各项市场及销售任务。 3. 有生鲜、冻品、食材渠道销售经验或本地市场资源者优先，无销售地推经验者不考虑。 4.抗压能力强，有驾照，会开车，能接受省内城市出差者优先考虑。 职位福利： 缴纳五险 出差食宿补助 底薪+绩效+阶梯式提成，多劳多得，轻松过万，收入上不封顶

招贤纳士，销售经理，，25—40岁，，有销售经验优先，主要从事门窗五金建材销售

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我公司主要做机场、高铁站户外广告发布，以及BRT车身广告、加油站道闸广告，属同行业的头部企业，也是小而美企业。面对的都是高端客户。现业务扩大，诚聘有意愿的同仁一起携手并进！ 岗位职责： 负责机场、高铁等户外广告的开拓、洽谈与合作落地。 任职要求： 1. 具备媒介商务或广告投放相关工作经验 2.具备良好的商务谈判能力与资源整合能力，能独立推进合作项目 3. 学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 4.熟练驾驶

按照公司要求执行标准团队管理动作，有同业管理经验优先

1. 负责销售团队日常管理，制定销售计划与目标，带领团队完成业绩指标； 2. 开拓维护客户资源，跟进重点客户，提升成交率与客户满意度； 3. 培训、辅导团队成员，优化销售流程，提升团队整体业务能力； 4. 分析销售数据，复盘业绩，及时调整销售策略； 5. 配合公司完成市场推广、活动执行及跨部门协作工作。

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岗位职责 1.制定年度业绩、利润目标及预算管控，全面负责营收、利润、回款、成本管控。 2.开发区域项目客户，拓展劳务派遣、劳务外包、灵活用工、技工、猎头、产线外包等业务。 3.维护重点大客户，负责商务洽谈、报价签约，提升客户续约率及业务占比。 4.统筹各类用工人员招聘，保障人员到岗率、满足率与在岗稳定性。 5.管理招聘渠道、中介及驻场团队，保障客户用工及时交付。 6.跟进客户服务费回款，管控应收账款，降低坏账风险。 7.统筹搭建团队，提升团队专业度与稳定性。 8.对接人社监管部门、供应商、渠道及校企资源，维护外部合作关系。 任职要求 1.5年及以上人力外包行业运营管理经验，熟悉供应商开发、定价与成本审核，掌握人力资源市场行情优先； 2.具备优秀商务谈判、统筹协调能力，可承受高强度工作压力； 3.持有驾照，能接受短期外勤出差； 4.具备销售思维，可独立开拓市场，精准挖掘客户用工需求。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、决策力与跨部门协作能力 3. 熟悉企业经营管理逻辑，具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与抗压能力，可适应高频次区域出差 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售团队、渠道网络及合作伙伴，提升市场占有率与品牌影响力 3. 深入分析区域市场动态、竞品策略及客户需求，制定差异化运营方案 4. 主导跨部门协作，推动产品、营销、服务等资源在区域内的高效协同 5. 建立并优化区域人才梯队，负责团队培养、绩效管理与组织效能提升 任职要求： 1. 具备5年以上区域管理或大客户销售经验，有团队管理实绩者优先 2. 熟悉行业发展趋势与区域市场运作逻辑，具备敏锐的商业洞察力 3. 优秀的统筹协调能力、决策能力和抗压能力，能适应高频出差 4.具备较强的数据分析能力与结果导向意识，擅于通过复盘驱动持续改进 5.学历不限，具备本科及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1. 全面统筹所辖区域连锁餐饮门店的运营管理，达成营收、利润及品牌拓展目标 2. 制定并落地区域经营策略，优化门店运营标准、服务流程与人员配置 3. 指导、培养及考核下属店长及区域管理团队，构建高绩效组织能力 4. 协同总部职能部门（人力、财务、供应链等），推动政策落地与跨部门协同 5. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略，提升市场份额与客户满意度 任职要求： 1. 具备连锁餐饮行业5年以上一线管理经验，其中至少3年区域/大区管理实绩 2. 熟悉餐饮标准化运营体系、成本管控及团队梯队建设方法 3. 具备优秀的数据分析、商业判断与跨部门协作能力 4. 有较强的抗压能力、结果导向意识与区域统筹魄力 5. 学历不限，认同“知行合一，达济致远”理念，愿与公司长期发展

1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局； 2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才； 3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设； 4、对接公司资源，落地各项政策，带领团队稳步增长。 任职要求 1、30–61岁，有销售管理、团队操盘经验优先； 2、有领导力、大局观、抗压能力强，敢拼敢干； 3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业； 4、认可行业、愿意深耕，想实现收入与阶层跨越。 核心待遇 总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖 公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜 搭建属于自己的百人团队，享受管道式持续收入 职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高

天椒红安诚聘诚聘：种子销售经理专科及以上学历，45岁以下；有种子、农资销售工作经验。待遇及福利：10-20万元；缴纳五险一金，包食宿、出差补助、燃油补助。工作地：喀什地区、北疆、巴州、和田、内蒙、甘肃联系人：周女士

岗位职责： 1.承接部门下达的区域销售任务，维护客户关系，确保客户按时发货并及时回款。 2.负责区域客户需求挖掘，掌握市场动态，持续拜访客户，通过各方面关系促进产品使用，实现客户开发，确保区域销售增量。 3.收集区域市场农户信息（包括品种、耕地、购销渠道等），并建立档案；收集区域竞品信息，建立数据库。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、植物营养等相关专业优先。 2.性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，结果导向思维突出 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳 福利待遇: 1.提供住宿 2.每月两天带薪休假 3.月工资5000-30000

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

3000保底，抽成3个点，工作地点在喀什新远方建材市场，负责喀什区域工地推广 ，要求会开车，有业务经验优先，有意者电联：刘

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