
电焊1-2人
新疆德信瑞恒项目部 招聘启事
招聘岗位
1. 电工:1名(持有应急管理机构低压电工证,具备3年现场实操工作经验),
待遇7000元/月,
2.电焊工:1名(持有应急管理机构电焊工证,技术熟练,实操经验丰富优先),
待遇7000元/月
任职要求
1. 身体健康,无违法犯罪前科,无不良嗜好;
2. 年龄50周岁及以下,
3. 服从现场管理制度,吃苦耐劳,责任心强,具备良好团队协作意识;
2. 生活保障:免费提供食宿,住宿环境整洁舒适,生活条件优越;
3. 工作稳定:项目部直招,工期稳定,长期上岗有保障;
4. 薪资优厚:工资待遇优厚,具体薪资电话面议。
工作地点
新疆若羌县特变工业硅
刘:
钣金工铆工电焊小工长期6-10人
昌吉回族自治州吉木萨尔县:招铆工/钣金工、工地小工/杂工、电焊。
铆工和管道组长每天400——450元。小工有登高证的每天290元。没有登高证的每天260元。焊工焊钢结构的每天380——400元。焊普通管道的每天——410——420元。必须有登高证,焊工证的。都是管吃管住,按月发工资,长期工。电话:
克拉玛依克拉玛依区现找一位电焊师傅,在油田电焊车值班,有在油田工作的经验,联系电话
电焊1-2人
现找一位电焊师傅,在油田电焊车值班,有在油田工作的经验,联系电话
乌鲁木齐米东区新市区招天然气电焊工,安装工
400-500元/天
电焊长期6-10人月结包工自备工具技术好专业师傅高空作业证焊工证
乌鲁木齐市新市区招天然气电焊工,安装工
包子洗碗工
招聘:喀什市。人民医院招聘洗碗工一名。。有责任心。服从管理。干净利索!再招一个包。包子的师傅!工作轻松!工资面谈!工资按时发。想上班的朋友赶快行动起来吧!电话:有意者请与上面人联系。
人事主管
5000-10000元/月
人事经理1-3年学历不限弹性工作制组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置劳动关系
负责公司各部门用人招聘、邀约、面试、入职跟进;
2. 做好新员工入职引导、简单培训、日常沟通;
3. 维护团队氛围,跟进员工留存,减少流失;
4. 考勤统计、数据登记、简单行政事务。
5. 部门的业绩统计简单的分析。
【任职要求】
1. 有招聘、人事、行政、销售助理经验优先;
2. 沟通表达顺畅,有耐心,责任心强;
3. 能接受基础节奏,做事踏实不浮躁。
【薪酬待遇】
1. 无销售性质,稳定底薪+招聘提成+留存奖励;
2. 多招多得,招的人稳定、出单,你奖金更高;
3. 团队扩大后可晋升:人事主管→人事经理→管理岗;
4. 工作环境简单,氛围务实,老板不画饼、重结果更重人品。
5.交五险
只要你靠谱、想长期稳定发展,欢迎过来一起把团队做大。
人事招聘主管
6000-7000元/月
人事经理1-3年本科弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 主导年度招聘计划制定与执行,优化招聘渠道,提升关键岗位到岗率与匹配度
3. 搭建并完善绩效管理体系,推动绩效结果有效应用于人才发展与激励
4. 统筹员工入离职、劳动合同、考勤休假等日常人事事务,确保合规高效
5. 开展员工关怀与组织氛围建设,及时识别并化解劳动关系风险
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力
3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识
4. 责任心强,原则性与亲和力兼备,能适应多任务并行的工作节奏
人事经理
5000-6000元/月
人事经理3-5年本科管理体系建设优化
人事经理岗位职责
一、人员招聘与配置
1. 根据公司各部门用人需求,制定年度、月度招聘计划,搭建招聘渠道(线上平台、猎头、校园招聘、内推、劳务合作等),控制招聘成本。
2. 负责简历筛选、初面邀约、面试组织、复试协调,完成岗位人员录用、背调、体检审批,保障各岗位及时补岗。
3. 优化人才画像,提升招聘转化率,把控录用人员质量,降低试用期流失率。
二、员工入转调离全流程管理
1. 办理入职、劳动合同签订、转正、调岗、晋升、离职、辞退手续,规范用工流程,规避劳动风险。
2. 建立、更新员工人事档案(纸质+电子),完善信息台账,保证档案完整合规。
3. 跟进试用期员工考核,组织转正评审;对接离职面谈,分析离职原因,提出留人优化方案。
三、薪酬绩效管理
1. 协同财务核对考勤、加班、社保公积金、个税核算,按时完成薪资核算与发放对接。
2. 落地公司绩效考核制度,组织月度/季度/年度绩效考评,收集考核数据、绩效面谈跟进,推动绩效结果应用(调薪、奖金、晋升、培训)。
3. 调研行业薪酬水平,优化薪酬结构、福利体系,制定调薪方案,平衡人力成本与员工激励。
四、培训与人才发展
1. 调研各部门培训需求,搭建新员工入职培训、岗位技能培训、管理层提升培训体系。
2. 组织新员工岗前培训、在岗技能赋能、企业文化宣导,留存培训记录、考核培训效果。
3. 搭建内部人才梯队,储备骨干员工,完善晋升通道,核心员工培养与留存管理。
五、员工关系与企业文化
1. 处理员工劳动纠纷、投诉、矛盾调解,严格遵守劳动法,防范仲裁、诉讼风险。
2. 负责社保、公积金、工伤申报、产假、病假等福利事务办理。
3. 策划团建、节日福利、生日关怀、文体活动,落地企业文化建设,提升团队凝聚力与归属感。
六、制度搭建与行政人力统筹
1. 制定、修订人事管理制度:考勤制度、奖惩制度、休假制度、招聘制度、保密制度等,落地执行并监督。
2. 统计人力数据:人员编制、流失率、出勤率、招聘到岗率、培训覆盖率,定期输出人力分析报表。
3. 对接上级领导,汇报人力工作进度,配合公司战略调整优化人力资源规划,管控整体人力预算。
七、部门团队管理(带岗人事经理)
管理人事专员、招聘专员、薪酬专员分工,分配工作任务,督导日常工作,提升人事部门整体工作效率。
人事经理
7000-8000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验
统筹公司人事全盘工作,负责招聘、薪酬绩效、培训、员工关系、制度建设及企业文化,优化人力体系,提升团队稳定性与人效。
抗压能力强,工作细致负责,有制造业、中小型企业全盘人力经验优先。
大旺新材料厂|长白班人事招聘专员/主管 月薪7000-9000 包吃住买社保
8000-9000元/月
人事经理3-5年学历不限
大旺新材料厂直招|人事招聘岗|纯长白班8小时|待遇稳定福利齐全
招聘岗位:人事招聘主管/专员(仅招1名)
薪资待遇:综合月薪7000-9000元
任职要求:28-45岁,男女不限;具备3-5年以上制造业工厂招聘实操经验;精通各类招聘渠道、面试流程与招人技巧,擅长简历筛选、人才评估;责任心强、结果导向,具备问题分析与解决能力;必须做过工厂招聘工作,后期需对接劳务合作公司。
上班作息:纯长白班,8小时工作制,单休,享受法定节假日。
岗位福利:包吃包住,入职购买社保,职场稳定、发展空间大。
工作地址:肇庆高新区大旺
面试须知:需先提交简历审核,审核通过后方可安排面试。
喀什喀什市地区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、气割、铆工/钣金工
钣金工铆工二保焊电焊气割工气保焊氩弧焊工
喀什地区喀什市招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、气割、铆工/钣金工
新疆喀什喀什市招钢结构安装工,打板工应急管理局焊工证一名,登高证两名,半月工期,联系电话:
钢结构打板高空作业焊工
新疆喀什市招钢结构安装工,打板工应急管理局焊工证一名,登高证两名,半月工期,联系电话:
销售专员 经理 主任
4000-5000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限地推销售直销销售额提成TOC
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
经理
1.2-2.5万元/月
销售经理3-5年大专
岗位职责:
1、具有5年以上管理相关工作经验,进行团队建设与管理:
2、领导并推动公司战略规划的制定与实施,确保公司目标的达成与持续发展:
3、监督管理公司日常运营,优化管理流程,提升业务效率与团队绩效:
4、建立并维护与关键客户、合作伙伴 关系,拓展公司业务机会与市场:
5、主持重要业务决策,代表公司参与重大商务谈判及对外活动;
6、领导核心部门,包括财务、人力资源等,确保公司各项管理制度有效执行。
任职要求:
1、具备卓越的领导能力和团队管理经验,能够励团队达成高绩效:
2、拥有出色的战略思维与决策能力,能够应对复杂商业环境中的挑战;
3、优秀的商务谈判技巧,能够为公司争取***利益:
4、具有高度的责任心与使命感,能够引领公司实现长期发展目标:
5、良好的沟通协调能力,能够在内部建立高效沟通
喀什伽师县招一名会PSP高压复合管焊接的师傅,大约1天的工作,50来米,焊机都有。联系
490-500元/天
焊接1-4天1-2人
喀什伽师招一名会PSP高压复合管焊接的师傅,大约1天的工作,50来米,焊机都有。联系
人力资源
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
你们的主要工作内容是电话客服,你们在办公室接电话解决就业问题,宣传的话,我们宣传,你们接电话就好了。莎车县人力资源公司要 15 名,主要解决就业问题,所有宣传我们给你做,你只负责办公室回复客户就可以,公司包住,工资:2500元,吃饭有补贴,一个月休4天。
区域经理
6000-8000元/月
区域销售社保交通补助年终奖餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售
招聘岗位:区域经理
主要工作内容:
1.负责子公司业务新疆各地区的连锁便利店的牛奶、饮品、酒的销售。
2. 负责团队销售目标制定与执行,完成业绩指标
3. 帮助团队维护客户,保证客情稳定
4. 定期组织销售培训,提升团队业务能力
薪资薪福利
薪资:基本工资+绩效工资+销售提成
福利:公司缴纳五险,交通补助,节日福利,通话补助,住房补助,年底奖金等福利
岗位职责及任职要求
1、具备良好沟通、抗压及团队协作能力
2、有大客户销售经验者优先岗位职责
3、负责公司业务与客户关系维护,完成销售目标;
4、收集整理市场信息,分析客户需求并提供解决方案;
5、协助完成业务流程的执行与跟进。
6、具备良好的沟通能力与服务意识,能适应一定工作压力;
7、具备团队协作精神,能配合完成多部门协作任务;
8、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供喀什区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘喀什区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。