
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
硬件工程师
硬件维修工程师(芯片级)/
招聘要求
独立从事主板/电源板/工控/安防设备芯片级维修
能使用:热风枪、焊台、稳压电源、万用表、示波器
可维修:不开机、短路、无输出、接口损坏、进水维修
有以下经验优先:
监控/NVR/交换机维修
服务器/工控机/电脑主板维修
UPS/视频会议设备维修
能独立判断故障、给出维修方案
踏实稳定,长期工作,责任心强
网络硬件工程师
5000-8000元/月
硬件工程师3-5年本科留学生优先国内院校优先智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业通信相关专业硬件开发经验硬件项目管理经验英语读写能力良好
•本科及以上学历,计算机、网络工程、通信工程相关专业,2年以上数据中心网络运维/实施经验。
•精通Spine-Leaf叶脊网络架构,掌握VXLAN、EVPN、三层路由互联技术,熟练操作主流厂商(华为/华三/思科)Spine交换机、叶交换机。
•熟悉IB网络(InfiniBand)配置与排障,了解IB交换机、HCA卡、Subnet Manager相关操作。
•具备Neousys(另纽斯)系统相关设备(边缘计算、工控机)及Linksys(里索扣)网络设备部署、调试经验,了解其API/SDK、固件配置及基础运维优先。
•熟悉IDC/A机房运维规范,掌握机房布线、设备上架、网络割接流程。
•具备强故障定位、应急处置能力,工作认真负责,有良好的沟通协调能力。
•加分项:持有HCIE/CCIE等网络认证、有HPC集群/AI计算项目经验、熟悉工业互联网场景、熟练操作Linksys(里索扣)网络设备进行配置与排障。
用户体验设计师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科交互设计
岗位职责:
1. 以核心业务目标为导向开展设计决策,主导构建设计价值闭环,精准聚焦关键指标(如用户转化率、留存率、NPS),通过数据验证设计效果,确保设计方案与商业成果紧密对齐,避免脱离业务的设计输出。
2. 深度融入产品战略,打造用户与商业双驱动的设计架构,熟练掌握产品全链路运作逻辑,结合用户行为洞察与商业诉求制定设计策略,提前参与产品规划,提供可衡量、可执行的设计解决方案,实现设计与产品战略的高效协同。
3. 具备系统化UI与视觉设计能力,能够构建完整的视觉体系,精准掌控色彩、动效、交互规范与品牌调性,产出适配多终端、多场景的高质量设计资产,保障设计语言与品牌发展方向一致。
4. 精通AI赋能的设计流程,熟练运用AIGC工具链(Midjourney、Figma AI等),建立“AI生成-数据验证-人工优化”的全流程工作模式,提升设计效率与决策水平,杜绝机械化工具使用。
任职要求:
1、本科及以上学历,美术、平面设计等相关专业;
2、三年以上相关工作经验;
3、具备创新设计理念与较强创意能力,并能将创意有效融入项目实践,推动设计落地;
4、思维条理清晰,具备良好的沟通表达能力,具有团队合作意识和强烈的责任心;
5、态度积极,自我驱动力强,学习能力突出,能够持续掌握新知识与新技能。
OBC硬件设计工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师5-10年本科汽车硬件产品电池/电源类产品
岗位职责:
1、主导团队完成车载充电机OBC/DCDC的开发与设计工作;
2、依据动力总成技术发展方向及规划,开展充配电系统硬件技术布局,结合企业项目开发流程制定开发规范、设计指导等技术文档模板,推进新技术与新产品落地应用,持续优化硬件开发平台化管理体系;
3、针对复杂问题能准确识别核心因素,指导并协助团队解决生产及售后环节中的技术难题,配合质量部门完成质量改进任务;
4、主动策划技术团队的能力层级结构,推动实施能力提升计划和人才培育目标。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电力、电子类专业优先;
2、工作经验:具备10年以上本领域设计经验;硕士或以上学历者需5年以上相关设计经验;
3、具备良好的英语应用能力;
4、职业素养:诚信正直、目标驱动、逻辑分析、乐于育人、善于协作。
高级功率硬件工程师(北京总部)
1.7-3万元/月
硬件工程师5-10年硕士
岗位职责:
1. 主导伺服驱动器、直流电源等产品的核心关键技术攻关,
涵盖高精度电流检测、低噪声设计、低漂移优化及热管理方案;
2. 基于业务目标与需求分析,统筹设计团队完成技术路线规划,
牵头开展系统级架构设计;
3. 构建硬件系统模型,协同控制软件团队实施联合仿真验证;
4. 编制测试与验证策略,指导测试工程师完成测试平台搭建,
任职要求:
1. 电力电子、机电一体化、汽车工程、微电子或集成电路相关专业,应届博士,硕士需3年工作经验,本科需5年工作经验;具备伺服驱动器、开关电源类项目实际开发经历;
2. 熟悉MOS/IGBT/GIC器件工作机理、开关特性及损耗计算方法,掌握典型失效模式;
3. 具备功率电路拓扑结构设计能力,扎实掌握控制理论与工程实现方法;
4. 熟知安全规范、电磁兼容相关的国家标准或国际规范;
5. 具备良好沟通表达能力,能够与控制、软件、机械等跨专业团队高效协作;
控制工程师(工作地:北京/杭州)
1.6-2.3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士运动控制控制系统设计
岗位职责:
1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计,功能实现与性能调优,优化运动路径;
2. 承担系统调试任务,定位并解决调试过程中出现的技术问题;
3. 配合硬件/软件工程师完成控制系统集成与实施。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,具有一年以上正式工作经历,相关专业背景;
2. 具备扎实的自动控制理论知识,熟悉步进电机、伺服电机及运动控制调试流程;
3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。
喀什喀什市找塔吊司机6个,制!管住不管吃,工资一月9000加班35有需要的联系
9000元/月
塔吊司机6-10人月结
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面点1-2人
喀什市牛肉面店招聘拌面师傅1名,牛肉面师傅1名,包吃包住,工资面议,靠谱的来。电话:قەشقەرشەھەرئىچىدىكىنۇيرۇمىيەنخانغالەغمەنچىئۇستامدىنبىرنەپەرقوبۇلقىلىنىدۇ،ياتاقتاماقبا،ماشىيۈزتۇرانەرەسمىئىشلىگسىبائىشەنچىلىكئۇستاملائالاقىلشىڭلا
资深硬件射频工程师
1.2-1.8万元/月
射频工程师3-5年本科蓝牙射频WiFi
岗位职责:
1、协承担新产品原理设计、LAYOUT设计,PCB后期BOM制作。
2、熟练掌握PADS或AD或嘉立创EDA等设计软件,能够独立完成硬件原理图及PCB设计。
3、熟练操作示波器、万用表、电源等常用仪器仪表,拥有频谱分析仪、网络分析仪等射频仪表操作经验者优先。
4、初始手板制作,根据产品需求设计对接生产制作相关作业指导。
5、负责产品电子电路方面技术资料的收集、汇总、归档。
6、完成新产品后期跟进工作,负责产品后期完善工作。
7、协助软件工程师完成硬件样品机制作与调试;
8、整理和归档硬件开发技术资料,便于团队知识共享与查阅;
9、按测试计划协助完成硬件产品性能测试,收集测试数据。
任职要求:
1、2年以上硬件工程师工作经验;
2、本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业;
3、具备扎实的电路原理、模拟电子技术、数字电子技术等专业基础知识,熟悉常用的电子元器件特性与应用;
4、具有较强的学习能力和自我提升意识,能够快速掌握新知识和技能,能够积极主动地与团队成员协作完成任务。
射频工程师
8000-15000元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:
1、懂无线射频电路的设计与开发,完成相关方案选型和原理图设计;
2、参与整机射频性能的调试与优化,解决研发及量产中的技术问题;
3、配合测试团队完成射频指标验证,输出测试分析报告;
4、有无线产品,WiFi模块产品经验优先
任职要求:
1、具备扎实的射频理论基础,熟悉主流无线通信系统的射频架构;
2、熟练掌握射频关键指标的测试方法及相关仪器操作;
3、能够独立开展射频电路调试与问题定位,具备良好的分析能力;
4、具备较强的跨部门协作意识和项目推进能力。
5.要相关工作经验2-3年以上的。
岗位福利:
1.当月工资当月结;
2.入职即缴纳社保;
3.不定时聚餐等下午茶活动;
fae现场应用工程师
1-2万元/月
射频工程师3-5年大专
一、岗位职责:
1、技术支持与问题解决:为客户提供售前技术支持,包括技术咨询、产品培训、现场调试、故障分析与排除,确保产品在客户系统中的顺利应用和性能优化。
2、客户项目协作:协助销售团队跟进客户项目,参与客户新需求交流和技术方案讲解,跟踪硬件状态并解决项目推进中的技术问题。
3、信息反馈与市场支持:收集客户反馈、市场动态及竞争对手信息,整理成技术文档并反馈给研发部门,为产品改进和推广提供依据。
4、内部协调与沟通:作为客户与公司研发、市场、销售等部门的沟通纽带,协调资源解决复杂技术问题,并参与内部技术培训。
二、任职资格:
1、3年以上工作经验,MLCC或有射频研发经验优先;
2、本科及以上,电子信息、通信工程相关专业优先;
射频设计功放调试
8000-13000元/月
射频工程师1-3年大专通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业
1. 有射频功放1-2调试经验
2. 能简单设计工作
3. 熟练操作各种仪器
射频开发工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年学历不限射频电路设计PCB设计射频设计射频开发
1. 具备1年以上射频功率放大器(RFPA)设计经验,或3年以上射频功率放大器(RFPA)调试经验;
2. 根据公司产品整体规划及实际需求,制定射频技术方案,并完成前期技术可行性验证;
3. 参与射频单元电路的仿真分析、原理图绘制、PCB布局设计及样机调试工作;
4. 协助排查生产过程中出现的技术问题,配合提出有效解决方案;
5. 能够服从工作安排,具备良好的团队协作精神
厂长1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验精益改善经验
新疆喀什招1,生产厂长一名,主要生产冷库板,聚氨酯封边岩棉板,。
2,在招一个CAD画图人员,具体薪资待遇面议,有意者电话沟通
车间主任
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专机电设备经验非标设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划
2. 监督生产全过程质量控制,确保产品符合工艺标准与客户交付要求
3. 主导生产设备管理、产能规划及精益生产改善,持续提升生产效率与良品率
4. 组建并培养高效生产管理团队,推动跨部门协作与现场管理标准化
5. 严格管控安全生产与环保合规,落实EHS管理体系执行与持续改进
任职要求:
1. 具备生产管理相关领域5-10年工作经验,其中至少3年制造业生产总监或同等管理岗位经历
2. 学历不限,具备扎实的生产运营、质量管理及团队领导实战能力
3. 熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,掌握精益生产、6S、TPM等工具方法
4. 具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
5. 责任心强,结果导向,能适应制造业快节奏与多任务并行的工作环境
货场管理
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住6-10人月结1年以下大专全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理副业物流仓储
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
6.要求大专以上学历,年龄在20到50之间,男女均可
硬件工程师
2-3万元/月
硬件工程师5-10年本科
岗位内容:
1.有过数电、模电设计经验,参与过手机、平板,穿戴,智能眼镜的硬件方案设计、器件选型、原理图设计及硬
件调试等全流程开发工作
2.编写并输出硬件相关技术文档及生产配套文档,包括硬件设计方案、调试报告、板级测试报告等
3.指导Layout工程师进行PCB设计,参与PCB评审,确保设计可制造性
4.提供产品试产、量产及客户使用过程中的技术支持,快速响应解决现场问题
5.熟悉产品认证(如CE、FCC、CCC等),并有相应的debug经验
任职要求
基本要求:
1.本科及以上学历,电子工程、自动化、信息通讯等相关专业
2.3年以上电子产品硬件开发经验,有诊断,平板类产品开发经验者优先
专业技能:
3.具备扎实的模拟电路和数字电路基础,熟悉通用MCU及各类电子元器件特性,能独立分析并解决硬件技术问题西
4.熟练使用Cadence、PADS等EDA工具进行原理图设计和PCB设计评审
5.熟悉AC-DC及DC-DC电源拓扑结构,具备电池包充放电管理电路设计经验
6.熟悉MOS管工作原理及驱动电路设计,了解主流芯片方案(如TI、ADI、MPS、NXP等品牌)
7.熟悉运算放大电路、小信号放大电路及模拟量采集电路设计
项目技术专员
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专PCBA,小家电
岗位职责:负责项目进度的跟踪与推进。
1.具备2年以上硬件产品开发经验,熟悉PCBA相关工作流程
2.能够独立完成硬件产品的设计与开发
任职要求:
1.熟悉电路板PCBA硬件结构及相关工艺要求
2.熟练使用EDA设计工具,具备原理图绘制及PCB布局布线能力
3.掌握PCB设计规范与行业标准,会使用相关辅助软件
4.持有小型车辆驾驶证,有小家电领域工作经验者优先考虑
加分项
具备以下行业背景者更佳:其他制造业、家用电器
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作,承担总成研发与维护的对接职责,全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题,确保不良品不流入下环节;
2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务,制定并执行相应的测试验证方案;
3、规范记录问题信息,对生产异常进行归类整理,形成典型案例和分析报告;
4、熟悉业务流程,掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺,联动相关领域协同推进问题闭环;
5、完成上级安排的其他工作任务。
技能/经验要求
1、具备汽车行业工作经验,有新能源动力总成方向背景者优先;
2、大专及以上学历,汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业;
3、熟练使用Office办公软件,掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识,了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法;
4、能熟练运用软硬件工具,具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。
其他生产营运人员3-5年本科生产物料管理PMC管理MLED行业
岗位职责
1. 依据出货订单制定并确认生产排程安排
2. 统筹协调运营、物控、设备等资源,保障产线稳定运行
3. 负责仓库原材料入库管理,对接销售端拆单需求及交付周期跟进
任职要求
1. 具备1年以上现场管理经验,有显示行业背景者优先,熟悉MLED制程更佳
2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识
3. 性格积极乐观,能适应一定程度的工作压力
BMS硬件高级工程师
2-3万元/月
硬件工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责部门汽车电子/BMS类产品的硬件设计、元器件选型、原理图绘制、单板调试及测试工作;
2、参与项目试制与量产阶段的技术支持;
3、撰写相关技术文档,包括硬件设计说明、FMEA等;
4、开展BMS故障诊断与问题处理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子电气类专业优先考虑;
2、具备3年以上汽车电子零部件硬件开发经历,有BMS开发背景者优先;
3、英语口语流利,能够与海外客户进行技术沟通者优先;
4、掌握硬件开发流程及FMEA编制方法,具有较强的硬件分析能力;
5、了解常规汽车电子产品开发流程,熟悉PCBA生产工艺及相关工艺要求。
边缘计算开发工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科大模型算法
岗位职责:
1、承担工业边缘网关软件的开发工作,实现多种协议设备的稳定接入、本地数据预处理以及云边协同管理功能。
2、研发并持续优化主流工业通信协议驱动模块,攻克异构设备间互联互操作难题,完成数据格式标准化转换与统一上传。
3、推进轻量级算法模型在边缘端的部署实施与推理性能提升,支持本地实时告警、闭环调控及断网后数据续传能力。
4、构建配置下发、远程维护、OTA升级和运行状态监控等云边联动机制,确保边缘节点的自动化管控与高效运转。
5、协同项目交付团队应对现场复杂网络条件、电磁干扰及设备兼容性挑战,保障边缘系统长期稳定可靠运行。
任职要求:
1、计算机、自动化或通信工程等相关专业本科及以上学历,具备5年以上嵌入式系统或边缘计算领域开发经验。
2、熟练掌握C/C++/Go编程语言,熟悉Linux环境下的系统开发与网络协议应用,深入理解容器技术及轻量级编排架构。
3、了解Modbus、OPC UA等主流工业通信协议,具有PLC、CNC等工业设备对接经历,具备SCADA/MES系统集成经验者优先。
4、具备出色的现场问题诊断与解决能力,能接受短期出差,在复杂工业场景中快速定位并处理技术故障。
5、具备良好的沟通协作能力与团队意识,可与云端研发团队高效配合完成联合调试与系统验证工作。
栏目概述
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