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总监理工程师
8-9千/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
需房建项目市政项目监理工程师一人,初始注册,退休总监也可以,工资面议
总监
8-9千/月
总监理工程师经验不限学历不限
需住建部房建市政工程项目总监理工程师一人,初始注册,退休总监都可以,价格面谈
监理工程师,监理员
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
监理工程师,监理员,专业知识强硬,有工作经验,有相应证书,薪资待遇5000到7000
电气专业监理工程师,接受实习生。
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限
市政路灯项目电气监理工程师,实习生可以。
监理工程师
5千-1万/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
阿克苏地区阿克苏市招专业监理工程师
水利监理工程
8千-1万/月
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单 5. 编制监理日志、月报及各类监理资料,确保归档完整合规 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配建筑工程或相关方向 2. 具备工程监理相关工作经验,熟悉建设工程法律法规及验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的职业操守 5. 熟练使用办公软件及常用工程管理工具
人事主管
4-6千/月
人事经理1-3年本科应届毕业生优先弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
任职要求: 1、介绍一下 我这边是餐饮公司 准备新立项一个项目 需要组建一个团队 首先就是人事相关的专业人才 我需要招有脑子 大胆 有创新的人 希望你有“独立思考的意识,明辨是非的能力”我们是新公司“如果你是想找份安稳的工作请勿扰!如果你想为自己打拼一份事业,想证明自己的能力,那么就非常欢迎加入我的公司”嗯,应届毕业生优先考虑!请看好职务描述深思后在发起聊天哦!boss十二小时在线等你
总监理工程师1-3年高中会电脑监理工程师培训证
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
现场的总监理工程师
9千-1万/月
总监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程
总监理工程师(现场的)年薪面谈。
总监理工程师1年以下大专监理工程师培训证驾驶证
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3.组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4.编制实施细则及各类监理文件,如实记录监理日志和会议纪要 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施 任职要求: 1. 持有监理员培训证, 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作环境 4. 有天然气工程等同类项目监理经验者优先 5.身体健康,无不良职业记录,服从项目调配
工地小工/杂工电焊不锈钢安装
和田地区和田县人民公园附近招聘电焊工、不锈钢安装工人及小工。电焊工和不锈钢安装工人薪资为300到350元每天,小工薪资为170元每天,工资按月结算。
和田 和田县
9月19日 15:50拨打电话
和田墨玉县招聘公路技术员一名、平地机驾驶员一名。有意者请确保符合岗位要求后再联系。
平地机技术员
墨玉县招聘公路技术员一名、平地机驾驶员一名。有意者请确保符合岗位要求后再联系。
和田 墨玉县
9月19日 15:49拨打电话
电焊不锈钢安装
招聘电焊工和不锈钢安装工人,工作地点在和田地区和田县人民公园附近。薪资为每天300至350元,工资按月结算。
和田 和田县
9月19日 15:40拨打电话
电焊不锈钢安装
招聘电焊工和不锈钢安装工人。工作地点在和田地区和田县人民公园附近。薪资为每天300到350元,工资按月结算。
和田 和田县
9月19日 15:40拨打电话
和田和田县洛甫地区招聘前四后八车司机,从事土方拉运工作。
渣车司机
和田洛甫地区招聘前四后八车司机,从事土方拉运工作。
和田 和田县
9月19日 15:28拨打电话
监理工程师
1-1.1万/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
山南市乃东区招聘监理工程师1名,联系人,邓先生,联系电话:
注册监理工程师,安全监理
总监理工程师
注册监理工程师,安全监理
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程的监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,证书需在有效期内并可配合注册 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境 4.电器化工石油等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司项目调配
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
总监理工程师3-5年大专机电专监安全员专监竖井专监注册监理工程师
一、招聘岗位:专业监理工程师(机电、安装、电气专监) 二、岗位职责: 1、负责编制本专业的监理实施细则并具体实施; 2、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理师提出建议; 3、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请 、变更,并向项目负责人提出报告; 4、负责本专业的材料、设备、构配件的进场验收,本专业分项工程验收及隐蔽工程验收; 5、负责本项目、本专业咨询信息资料的采集、整理、编写、汇总,参与编写月报; 6、按照公司文件相关要求,落实项目实测实量、关键工序、工程资料信息管理和成本管控工作的开展。 7、完成上级交办的其他业务。 三、任职要求: 1、大专及以上学历,机电、电气、给排水、建筑电气、自动化、安装工程、工程管理等相关专业;2、三年以上工程监理工作经验,精通工程监理、工程管理等相关专业知识,相熟悉关法律法规; 3、安全员专监持注册安全工程师证或者安全员C证;  4、具备良好的职业道德、职业操守和职业习惯,为人正直,工作勤奋、认真负责、有较强的工作责任心,吃苦耐劳,年,身体健康,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效地协调各项工作,工作严谨、认真、细致,具备一定计算机办公软件操作能力; 四、薪酬及福利待遇 薪酬标准:根据岗位、录用人员能力对标市场薪资标准面议: 专监(具有注册监理工程师证书)大概1.1万/月-1.2万/月 (试用期30天,试用期发放80%工资) 考核奖励:500-1000元,根据岗位现场综合能力表现评定,并非人人享有 福利待遇:缴纳“社保”、“医保”, 享受“三节”福利、话费补贴、防暑降温补贴、年终奖,包工作餐(每个月1200元)、免费住宿。 休息时间:项目总监根据项目进展情况每年安排每人休息三次,每次大概15-20天,带薪休假,。项目无冬休期。 五、工作地点:西藏日喀则 能长期驻西藏、有高原经验者优先 六、用工形式:劳务外包 录用人员与第三方劳务公司(用人单位)签订《劳动合同》缴纳社保和医保。
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招募岗位:人事部门的,主播 ,娱乐直播 招聘人数:10-20人(社会招聘) 上班时间:7个小时 年龄要求:18-25岁 薪资待遇: 3000元/月,提成。包吃包住 工作地点:和田市 岗位职责: 1.负责主播岗位的日常招聘工作,包括简历筛选、初试邀约与基础面试 2.协助搭建娱乐直播行业人才库,维护候选人信息及招聘渠道 3.组织并参与线下/线上招聘活动,提升岗位曝光度与应聘转化率 4. 协同业务部门明确用人需求,优化招聘流程与话术,保障10-20人月度到岗目标 5.办理新员工入职手续,跟进试用期管理及基础人事支持工作 任职要求: 1.年龄18-25周岁,性格活泼开朗,具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利,无明显方言障碍,能胜任高频语音沟通场景 3. 对娱乐直播行业有基本认知与兴趣,接受快节奏招聘任务 4. 学历不限,无工作经验要求,欢迎应届毕业生及社会新人加入 5.能适应和田市本地工作环境,接受包吃包住统一管理安排
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招募岗位: ,人事部门的,主播 ,娱乐直播 招聘人数:10人-20(社会招聘) 招聘要求:性格活泼开朗,普通话沟通没障碍,不限(学历,工作经验,性别,民族,颜值,才艺) 上班时间:7个小时 年龄要求:18-25岁 薪资待遇: 3000元/月,提成。包吃包住 工作地点:和田市 工作要求: 1.负责招聘渠道维护与简历筛选,高效推进主播、玉石采购、娱乐直播等岗位的社会招聘工作 2.协助办理员工入职、离职、转正等人事手续,建立并更新员工档案 3.组织基础岗前培训与企业文化宣导,支持新员工快速融入团队 4.协同部门负责人开展日常考勤统计、工时记录及基础薪酬数据整理 5.处理员工基础咨询,协调落实包吃包住等福利保障事宜 任职要求: 1.年龄18-25周岁,性格活泼开朗,普通话流利,沟通表达清晰自然 2.学历不限,对人力资源工作有热情,具备较强服务意识和责任心 3.适应快节奏协作环境,能积极配合业务部门完成阶段性招聘目标 4.熟悉办公软件操作,有直播行业或传媒公司实习经验者优先 5.遵守职业操守,尊重多元背景,无学历、性别、民族等歧视倾向 岗位职责: 1.负责主播、玉石采购、娱乐直播等岗位的社会招聘,维护主流招聘渠道并高效筛选简历 2.协助办理员工入职、离职、转正等手续,建立与更新员工电子及纸质档案 3. 组织新员工岗前培训与企业文化宣导,提升融入效率与归属感 4.配合开展日常考勤统计、工时记录及基础薪酬数据整理工作 5.响应员工基础咨询,协调落实包吃包住等福利保障事宜 任职要求: 1.年龄18-25周岁,性格活泼开朗,普通话流利,沟通表达自然清晰 2. 学历不限,对人力资源工作有热情,具备较强服务意识与责任心 3.适应快节奏协作环境,能积极配合业务部门达成阶段性招聘目标 4.熟练使用Word、Excel等办公软件,有直播行业或传媒公司实习经验者优先 5.遵守职业操守,尊重多元背景,无学历、性别、民族等歧视倾向
线上HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1、HRBP主要负责线上招聘全流程辅助工作发布 2、HRBP更新招聘岗位信息,精准筛选匹配岗位的求职简历,高效对接求职人员,耐心解答岗位相关咨询、沟通工作内容及任职要求 3、HRBP做好候选人信息登记与意向跟进。 4、HRBP日常同步招聘进度、统计招聘数据,定期整理汇总工作台账,5、HRBP全程线上办公、
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事专员
3-4千/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制人力/财务/行政/法务教育培训企业文化建设培训实施薪资核算
岗位职责: 1.参与制定和实施公司人力资源政策,确保人力资源管理与公司目标一致; 2.负责员工的入职、培训、考核以及离职过程,确保流程的顺畅进行; 3.对人力资源管理流程进行优化,提高团队的工作效率。 任职要求: 1.具有人力资源管理的核心知识,能够独立处理人事相关事务; 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3.能够高效解决人事管理中的各类问题。
人事专员
3-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.遵守职业操守,能妥善处理员工信息与人事数据
电信仪工程师
7千-1万/月
总监理工程师3-5年大专
电信仪监理工程师岗 1、岗位名称:电信仪监理工程师 2、工作地点:全国(可接受外派 / 项目驻场) 3、招聘人数:5人 4、联系电话: 5、资格要求 (1)学历要求:专科及以上 (2)专业要求:通信工程、电子信息、机电工程、土木工程等工程类相关专业 (3)工作年限:3年以上电信仪表、通信工程相关监理工作经验 (4)资格证书:需具备工程类国家注册执业资格,或持有中级及以上相关专业技术职称,或经监理业务培训取得省部级工程建设监理工程师岗位证书(满足其一即可,多证及高等级证书优先) 6、薪资福利 (根据经验、证书等级、能力面议) • 福利:五险、带薪年假、定期体检。
经理
6-7千/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
人员管理及相关事宜
人事主管
6-8千/月
人事经理1-3年大专3年以上管理经验
一、岗位职责:[人事核心工作] 1.负责校区老师、教务、市场等所有岗位的招聘全流程:从招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、offer发放,到入职/离职手续办理、劳动合同签订,确保人员补充高效到位。 2.负责员工关系全流程管理:社保公积金办理、考勤数据核算、员工转正/晋升/调岗跟进,协助处理员工沟通与绩效跟进,做好员工关怀,降低校区人员流失率。 3.每月完成基础人事数据统计:考勤报表、员工异动数据整理,配合校区负责人及总部提交人事相关报表,做到数据准确、提交及时。 4.协助搭建校区基础人事行政制度:完善考勤、请假、奖惩等制度,协助组织员工培训、团建活动,营造积极轻松的团队氛围。 二、任职要求【硬性条件】 1.有1年以上人事/行政相关经验,教培行业经验优先,熟悉招聘、考勤、员工关系等基础模块流程。 2.熟练使用Office办公软件(Excel/Word/PPT),能独立完成基础数据统计和报表制作。 【我们更看重这些软技能】 3.沟通表达能力强,情商在线,能和老师、教务、家长(少量行政事务)顺畅沟通,具备良好的跨部门协调能力与服务意识。 4.做事细心负责,执行力强,不拖延、不推诿,能适应教培行业的工作节奏,有条理地处理多校区/多岗位事务。 5.认同教培行业价值观,热爱教育行业,愿意和团队长期共同成长。 你能获得的福利: 1.稳定休息节奏:单双休+节假日调休,避开上课高峰期,不用卷996。 2.完善保障体系:,定期团建,节日福利,餐补房补生日惊喜拉满~团队氛围轻松不内卷,没有勾心斗角。 3.清晰成长路径:人事专员→人事主管→人事总监,能力和收入同步提升,长期发展有保障。 4.做事细心负责,执行力强,不拖延、不推诿,能适应教培行业的工作节奏,有条理地处理多校区/多岗位事务。 5.认同教培行业价值观,热爱教育行业,愿意和团队长期共同成长。
监理工程师
5-8千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,监督落实执行情况 3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,且有中级及以上职称 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司统一调配与驻场安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作意识
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