
硬件工程师
硬件维修工程师(芯片级)/
招聘要求
独立从事主板/电源板/工控/安防设备芯片级维修
能使用:热风枪、焊台、稳压电源、万用表、示波器
可维修:不开机、短路、无输出、接口损坏、进水维修
有以下经验优先:
监控/NVR/交换机维修
服务器/工控机/电脑主板维修
UPS/视频会议设备维修
能独立判断故障、给出维修方案
踏实稳定,长期工作,责任心强
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
硬件工程师(医疗设备)
1.5-3万元/月
硬件工程师3-5年本科硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验音视频/显示类产品手机/电脑/通讯终端英语读写能力良好
一、职责概要:
1.1 负责技术方案设计,开展新电子元器件的调研与选型;
1.2 承担电路原理图的设计与开发工作;
1.3 实施电子设计的验证与优化,执行安全规范及电磁兼容性测试、问题分析与改进措施
2、PCB布局设计
2.1 创建新型元器件的封装模型;
2.2 依据原理图完成PCB布板设计;
2.3 根据需求调整PCB设计方案,配合完成PCBA确认
3.1 制定生产环节所需的测试标准,协同产线建立有效检测流程;
3.2 参与试制样机工作,协助处理生产中的不良产品问题
二、任职要求:
1、本科及以上学历,具备4年以上硬件开发工作经验,有医疗设备行业背景者优先,电子、电气、自动化等相关专业更佳;
2、熟练掌握硬件图纸绘制及相关仪器操作技能;
3、熟悉整机硬件系统设计方法,精通模拟电路设计与信号采集放大技术,掌握模拟滤波电路的应用设计;
4、具备扎实的数字电路设计能力,了解高频电路设计原理;
5、具备电磁兼容性问题分析与解决的实际经验;
6、熟练使用Altium Designer/Protel等电路设计工具;
7、了解硬件项目评审流程及相关技术文档组织方式;
8、熟悉医疗器械质量管理体系及相关硬件技术文件要求;
9、了解医疗器械领域适用的法规、标准及行业规范
零经验【工程师助理】能吃苦8000-12000
8000-12000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职需出差免车费做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责:
1. 协助工程师完成生产现场设备调试、数据记录及基础运维工作
2. 执行日常巡检任务,及时反馈异常情况并配合处理
3. 按照标准流程参与产品组装、检测或包装等生产环节
4. 整理维护生产台账与作业文档,确保信息准确可追溯
5. 遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递
2. 身体健康,能适应车间环境,具备吃苦耐劳精神
3. 工作认真细致,有较强的学习意愿和执行力
4. 具备基本沟通能力,服从工作安排,团队协作意识强
5. 中专/技校及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先
硬件开发工程师
9000-14000元/月
硬件工程师3-5年本科C语言单片机开发ARM开发AD嵌入式硬件开发
岗位职责:
1. 掌握电路原理及模拟电路的设计方法
2. 熟悉基于ARM等32位单片机的嵌入式系统软硬件开发,具备51系列8位单片机的基本认知
3. 精通C语言与汇编语言编程
4. 能够完成AD、SPI、I2C、CAN、USB等外设接口的硬件设计与应用
5. 具备良好的沟通技巧,能准确把握用户需求
6. 具有团队协作意识,善于与团队成员协同配合
7. 根据企业实际需求搭建计算机硬件平台,并开展微型计算机性能测试
8. 熟悉微型计算机硬件结构,掌握各类硬件的技术参数与性能特点
9. 本科及以上学历,具备约3年相关工作经验
福利待遇:
1、缴纳五险一金,签订正式劳动合同。
2、薪资构成:无责任底薪+全勤奖+节日福利+话费补贴+交通补贴+餐补
3、享有正式员工各项福利:节日津贴、集体聚餐、团队旅游等。
4、提供舒适的办公环境,融洽的企业氛围,公开透明的薪酬体系,公正的晋升机制。
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,
双休,依法享受国家法定节假日。
地址:高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼人事行政部
郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入,共创美好未来!
硬件开发工程师
1-2万元/月
硬件工程师5-10年本科设计PCB设计EMC设计ARM研发
职位描述:
岗位职责:
1. 依据设计任务的整体要求,分解硬件需求,完成硬件电路方案的总体规划;
2. 根据公司评审通过的总体方案,开展元器件选型与原理图设计,并实施必要的仿真验证;
3. 指导PCB工程师完成PCB布局布线,并负责审核确认,同时具备独立的PCB设计能力;
4. 负责硬件电路板加工及焊接过程的技术指导与质量把关;
5. 承担硬件电路板生产完成后板级功能测试与性能验证工作;
6. 编制整机测试及环境适应性测试中涉及硬件部分的技术文件,并参与整机联合调试;
7. 负责撰写相关设计文档、产品BOM清单及检验规范文件;
8. 具备开关电源或逆变器类产品的开发背景;
9. 拥有厨房电器类产品研发经历;
10. 具备微波炉产品开发经验者优先考虑;
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子信息、自动化等相关专业毕业;
2. 熟练掌握数字电路、模拟电路等专业知识,具备扎实的理论基础;
3. 熟悉常用EDA设计工具,如DXP、PROTEL等,熟练操作示波器、逻辑分析仪等常规测试设备;
4. 能够熟练阅读和理解专业技术类英文资料;
5. 具有5年及以上相关领域工作经验(含5年);
6. 具体薪酬待遇:面议;
职位福利:五险、带薪年假、员工旅游、节日福利、单双休、包住、有餐补、年终奖制度
SMT工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专SMT设备工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺焊接工艺
任职资格:
1、大专及以上学历,电子电气、机电一体化或自动化相关专业,具备两年以上设备维护相关工作经验。
岗位职责:
1、负责设备技术管理、技术改造、设备升级及维修保养等工作,保障各生产车间的平稳运行。
2、熟悉SMT车间的生产工艺流程,能独立完成贴片机(如JUKI、三星、雅马哈等)的程序编写、日常维护及故障处理。
3、具备AOI设备操作经验者优先录用。
综合承包建筑承包装修承包1-2人
岗位职责:
1.负责和田地区民丰县范围内建筑承包与装修承包项目的整体统筹与施工管理
2. 主导给排水、暖通、热工、水电等专业工程的设计对接、材料选型及现场安装施工
3.编制施工方案、进度计划并监督执行,确保工程质量、安全与工期达标
4. 协调甲方、监理、分包单位及相关部门,及时解决现场技术与管理问题
5.配合竣工验收、资料归档及后期维保工作
任职要求:
1. 具备建筑承包或装修承包相关从业经验,熟悉新疆地区施工环境与规范
2.熟悉给排水、暖通、热工、水电等系统施工工艺及验收标准
3. 具备良好的项目组织协调能力与现场问题处理能力
4. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应民丰县本地及周边项目驻场工作
综合承包暖气给排水工1-2人
分包分包分包
需要有点实力的暖通热工给排水施工班组,有预付款进度款都有,但是都需要身体好的,有兴趣联系,7月中旬可以进场
班组要求
1.暖通、能源、给排水等相关专业背景,学历不限
2.具备暖通工程现场实施经验,能适应高强度作业节奏
3.身体健康,可于7月中旬及时到岗并长期驻场
4. 工作务实高效,沟通简洁直接,不拖沓、不冗述
5.熟悉行业施工规范,有班组协作或项目管理经
服务员洗碗工
皮山县牛肉面店招聘信息服务员5名工资3000元洗碗工3名工资3000元有洗碗机学徒4名工资2800元以上人员全勤奖200元月休4个半天包吃包住要求会国语的要长期工短期勿扰
射频工程师(11436-fabenxuqiuqun )
1.3-2.5万元/月
射频工程师1-3年本科射频开发终端或基站产品射频研发PCB设计
工作职责
1、承担基站类或终端类产品的射频开发任务,掌握产品系统性能要求,参与系统指标拆解及链路预算分析;
2、开展基站或终端产品的射频电路设计与实施,包括关键射频器件选型、电路调测、故障定位与问题解决等全流程技术工作;
3、编写与射频开发相关的项目交付文档,确保文档内容完整、规范,符合项目质量标准;
4、跟进并处理产品生产过程中出现的射频相关问题,推动问题及时解决,保障生产稳定和产品质量;
5、负责产品在全生命周期内的维护支持,快速响应并闭环外场反馈的技术问题;
6、推进项目中射频开发环节的落地与收尾,确保项目按时交付,无重大质量风险,并实现成本控制目标;
7、熟练操作CMW、频谱仪、矢量网络分析仪等常用测试设备;
8、具备较强的学习适应能力,性格积极,善于沟通协作,具有良好的团队合作精神;具备较强的闭环思维,能独立完成本领域工作任务的闭环管理。
任职资格
1、通信、电子、计算机或相关专业本科及以上学历;
2、具备2年以上终端或基站类产品射频研发实际工作经验;
3、熟悉至少一种主流芯片平台,例如高通、海思、MTK;了解2G/3G/4G/5G 3GPP协议规范及常见射频性能参数;
4、掌握常用射频元器件(如PA、滤波器、开关、混频器、PLL、VCO、AGC等)的选型方法,深入理解其工作机理与关键指标;有大功率功放设计经验者优先考虑;
5、精通射频原理图设计,能够指导Layout工程师完成PCB布局布线并提供专业评审意见;熟练开展射频电路的调试与优化工作;
SIP射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师1-3年本科射频电路设计SIP
岗位职责:
1.以SIP器件设计为核心,兼顾射频功放、收发通道、频率合成器、SIP及无源电路的设计工作;
2. 主导SIP项目方案的制定,依据任务技术指标完成内部电路架构规划与设计;
3. 负责科研项目相关技术文档的规范性编写及归档管理;
4. 组织开展产品开发过程中关键技术难题的分析与攻关;
5. 配合工艺团队优化制造流程,推动新产品顺利导入量产。
任职要求:
1. 基本条件:遵守法律法规,品行良好,身心健康,性格积极,具备较强的沟通协调能力、团队协作意识和职业责任感,能适应出差安排;
2. 学历及专业:本科及以上学历,理学或工学背景,电子工程、通信工程、物理、自动化、计算机等相关专业优先;
3. 政治面貌:不限;
4. 应聘年龄:
5. 技能要求:掌握微波电路基本理论;熟练使用射频仿真工具;了解有源电路、微波射频电路及低频模拟电路元器件的应用特性;熟悉射频微波电路设计流程;能够操作信号发生器、频谱分析仪等常用测试设备;
6. 工作经验:具有2年以上相关领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。
助理研发工程师
5000-10000元/月
射频工程师经验不限本科电子/电磁场/微波相关专业
主要职责包括:
1、仿真与建模: 协助开展SAW谐振器的多物理场有限元仿真优化谐振器性能指标(如导纳、机电耦合系数K2、品质因数Q值等)
2、版图设计: 协助进行谐振器、滤波器(Ladder-type / DMS等)的版图绘制。
3、测试与分析: 负责晶圆级/封装级射频测试,熟练使用网络分析仪等设备,并对测试数据进行处理分析。
4、文档编写: 整理研发过程中的实验数据、测试报告。
学历: 统招本科及以上学历,2026届应届毕业生(或毕业1-2年内的往届生)。
专业: 电子科学与技术、微电子学、集成电路设计、通信工程、射频/微波技术、应用物理学等相关专业。
高级射频研发工程师
1.8-2.2万元/月
射频工程师5-10年本科射频开发
岗位职责:
基于ASR xxx平台开展LTE射频Bring-up与调试工作
主导LTE发射与接收性能调优(包括输出功率、ACLR、EVM、接收灵敏度等指标)
负责射频相关问题的分析与定位(如杂散、谐波、互调干扰、Desense等问题)
配合完成GCF/PTCRB认证测试并推动问题闭环处理
撰写调试文档,输出测试报告并跟进问题解决进展
任职要求:
具备5年以上LTE射频开发经验,具有成功量产项目经历
熟悉3GPP标准中LTE射频技术规范(TS36.101、TS36.521)
可独立完成射频初始化、校准及整体性能优化工作
熟练操作综合测试仪(CMW500)、频谱分析仪等常用仪器
拥有主流芯片平台(Qualcomm/MTK/ASR等)开发经验者优先
加分项:
具备ASR平台(3660/7801)实际项目经验
参与过Cat1或低功耗通信类项目开发
有天线设计、OTA测试或系统共存调试经验
射频驱动开发工程师
1.1-1.8万元/月
射频工程师1-3年大专手机射频系统开发经验
1. 负责项目射频硬件通路设置,协助完成硬件射频校准及综合测试;
2. 负责实验室仪器信令接入,协同开展射频与天线调试,优化硬件与天线性能指标;
3. 负责产线版本EFS生成、产线校准与综测,处理耦合异常问题,执行NV数据备份与恢复;
4. 解决认证实验室及外场测试中涉及的射频软件问题,完成SAR相关参数调试;
5. 参与射频领域关键技术难题攻关,持续提升软件开发能力;
6. 学习并推动Software RF新技术的落地应用;
7. 主动输出专利技术文档,维护公司知识产权权益。
和田和田市招聘和田市全屋定制工厂岗位:车间管理1位办公室接单1位拆单员1位薪资面议,老板赚到钱你就能赚
5000-12000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘
和田市全屋定制工厂
岗位:
车间管理1位
办公室接单1位
拆单员1位
薪资面议,老板赚到钱你就能赚到。人性化管理。
联系方式:
变压器设计开发工程师
1.5-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士电力变压器
岗位职责:
1. 根据公司发展战略制定技术路线,结合行业现状,推进前瞻性、创新性、基础性及通用技术的研究,构建新技术研发路径,实现技术的持续升级与迭代;
2. 对高压电力设备在稳态与暂态运行过程中的机械、力学、电磁、温度流体、噪声等单一场域及多场耦合问题开展数值仿真分析、性能评估与优化设计;
3. 关注行业技术发展方向,联合重点客户、科研院所等单位开展技术研讨、产学研协作、外部课题联合攻关及项目验证等相关研发活动;
4. 构建电力设备新产品研发平台,打造可复用的技术模块,实施参数化开发,保障技术成果的内部共享与高效应用;
5. 推进合作研究、科研项目申报及成果落地转化,深化产学研协同创新机制;
6. 组织并参与技术评审工作,识别潜在技术风险,推动技术质量不断提升。
任职资格:
1. 博士研究生、硕士研究生、优秀海外博士或硕士留学生,专业包括电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械工程、能源与动力工程、力学、应用数学等相关方向;
2. 品行端正,具备较强的责任意识;
3. 外语能力需达到国家大学英语四级或同等水平;
4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金或为中共党员者优先考虑;
5. 具备较强的科研能力和基础研发素养,曾参与电子设计竞赛、智能车竞赛、机器人大赛等科技类赛事者优先录用;
6. 同步接收2024届、2025届优秀应届毕业生简历投递。
资深硬件工程师
3-5万元/月
硬件工程师5-10年本科汽车硬件产品计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验硬件项目管理经验
岗位职责
1.协同团队完成控制单元硬件开发,全面负责从系统设计至硬件实现的模拟电路设计。
2.主导电机控制器与功率变换器中高精度、高电压、大电流模拟电路应用,聚焦功率板/功率级设计、电力电子子系统开发,重点包括开关电源设计、IGBT应用与栅极驱动器设计。
3.依据 ISO26262 功能安全要求完成电路设计,开展电路仿真、WCA、热设计、可靠性分析与静态数据分析。
4.提供 PCB 布局指导,规划并执行硬件测试与设计验证,输出完整开发文档(如 Schematic、PCB、DFMEA、FTA、WCA 等)。
岗位要求
1.电力电子或相关专业本科及以上学历。
2. 5 年以上逆变器硬件设计、仿真、验证与测试经验,具备汽车行业背景或熟悉 SiC 者优先。
3.精通功率器件选型、匹配与验证。
4.英语听说读写熟练。
高级硬件工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师1-3年本科芯片/半导体/集成电路通信相关专业机械设计制造相关专业硬件开发经验硬件项目管理经验
岗位职责:
1、负责基于瑞芯微和海思芯片的硬件设计和开发,能够针对项目需求进行硬件系统架构设计及优化。
2、熟练使用硬件制图工具,解决实际硬件设计中的复杂问题,确保电路板设计的高效性与可靠性。
3、分析并解决硬件开发过程中出现的各种技术问题,提供工程支持。
4、与硬件测试、验证和调试工作,确保产品达到设计要求。
5、与软件、工艺、生产等团队紧密合作,推动项目进展,确保按时交付高质量的硬件产品。
岗位要求:
1、电子工程、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历。
2、至少1年以上瑞芯微或海思芯片相关硬件开发经验。
3、精通硬件设计工具,具备扎实的硬件制图能力。
4、具备独立解决硬件设计问题的能力,能够进行实际的电路设计和调试。
5、熟悉常用的硬件开发流程,具备较强的团队合作与沟通能力,能够在压力下工作。
6、能够理解技术文档并进行跨团队沟通。
优先考虑:
1、具有多款基于瑞芯微或海思芯片的硬件开发经验。
2、熟悉硬件调试和测试流程,具备硬件系统级优化经验。
我们提供:
1、具有竞争力的薪资和福利待遇,薪资15k-20K
2、优秀的团队氛围与成长空间。
3、丰富的项目经验和技术挑战,助力职业发展。
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年本科芯片/半导体/集成电路板卡设计存储手机/电脑/通讯终端原理图
岗位职责:
1.负责硬件方案的技术评审,联合软件、结构与外观团队开展可行性评估与验证工作,形成并提交评审结论文档;
2.主导核心元器件的选型工作,根据产品规格确定主控芯片及关键部件方案,兼顾性能稳定性与成本控制;
3.承担电路原理图的设计与审核任务,确保满足功能实现、测试需求及可靠性标准,并输出相关设计资料用于PCB布板;
4.组织试产所需技术文件的准备(如物料清单、试产指令等),推进小批量生产进程并参与产品的功能与性能检测;
5.配合测试团队实施电气特性、兼容性与耐久性测试,对异常样品进行失效分析并提出有效改善措施;
6.基于测试反馈和问题归因结果持续优化硬件设计方案,完成量产阶段所需技术资料的整理与存档。
任职要求:
1.电子、计算机等相关专业本科及以上学历,具备3年以上硬件开发工作经验;
2.独立完成过PCB布局设计及高速信号处理相关工作,具有存储类产品(如SSD、U盘、DDR等)开发背景者优先考虑;
3.熟练使用PADS或Allegro工具,掌握SI/PI仿真软件(例如HyperLynx)的操作;
4.思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力,能够牵头跨职能团队协作。
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科夜班两班倒综合工时计件工资
工作内容:生产线操作
岗位要求:24-26年毕业,本科及以上学历,理工类专业,机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先;
薪资待遇:4500-6000元/月;
工作时间:早8点至晚8点/晚8点至早8点,倒班制综合工时,每月休息2-6天;
公司福利:
1. 免费提供食宿(宿舍配备暖气),入职即签劳动合同,缴纳五险一金;
2. 每年组织一次调薪考核;
3. 工作满一年可享受带薪年休假;
4. 提供餐费补贴;
5. 具备良好的晋升发展通道。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
产品设计工程师(镁合金半固态成型)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求:
1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业
2. 3年以上产品设计经验,其中1年以上从事镁合金半固态产品设计(具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先)
3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具,具备独立完成镁合金半固态产品3D建模的能力
4. 掌握镁合金半固态成形技术、连接方法及表面防护工艺,能根据工艺特性进行产品结构优化设计
能力素质要求:
1. 具备结构创新意识,能够结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有差异化和高性价比的设计方案
2. 熟知镁合金零部件加工流程,可与模具开发、生产制造团队紧密配合,保障设计的可实现性与生产效率
3. 在设计过程中综合考虑镁合金原材料成本、工艺成本与产品性能、耐久性的关系,达成“成本-性能”最优匹配
4. 能够应对项目时间紧张带来的挑战,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展,及时更新专业知识体系
产品设计工程师(镁合金半固态成型)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求:
1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业
2. 3年以上产品设计工作经验,其中至少1年从事镁合金半固态产品设计(具备汽车领域镁合金产品设计经验者优先)
3. 熟练掌握UG、Citia等三维建模软件,具备独立完成镁合金半固态产品3D建模的能力
4. 掌握镁合金半固态成型工艺、连接工艺及防腐处理技术,能根据工艺特性进行产品结构的适配性优化设计
能力素质要求:
1. 具备结构创新意识,能够结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有差异化和高性价比的产品设计方案
2. 熟悉镁合金产品的加工流程,可与模具开发、生产制造团队高效协作,保障设计成果的可实现性与生产效率
3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能、使用寿命之间的关系,实现“成本-性能”最优匹配
4. 能够应对项目进度压力,持续跟踪镁合金半固态成型及产品设计领域的先进技术动态,不断提升专业技术水平
研发文员
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年高中行政管理固定资产管理资料管理
【岗位职责】
一、文档管理与标准化:
1、负责研发部门各类技术资料(如设计图纸、BOM表、电路原理图、软件代码说明、外观设计稿等)的汇总、分类、归档、分发及回收,确保文件版本统一、受控可查。
2、协助技术人员撰写、格式整理与审核产品开发相关文档,包括《产品规格书》、《使用说明书》、《测试报告》、《项目变更通知》等。
3、搭建并维护研发技术资料库,保障文档完整性、安全性及全过程追溯能力。
二、BOM与物料管理支持:
1、承担新产品BOM(物料清单)的数据录入、核对与更新工作,保证ERP系统中物料信息准确无误。
2、跟进研发阶段样品物料的申请、领取、登记与盘点,配合工程师做好研发仓库内样品和元器件的日常管理。
三、项目与流程协助:
1、协助项目经理或研发人员跟进项目进展,记录会议内容,并推动各关键节点任务执行落地。
2、负责研发环节试产、测试、认证等相关流程的申报、资料准备及过程留档。
四、部门行政事务:
1、处理研发部日常行政事务,如会议组织、办公用品申领、差旅报销、来访接待等。
2、对接生产、采购、品质、销售等部门,协调研发相关的文件传递与信息沟通。
3、完成上级安排的其他工作:根据美甲设备新项目开发需要,配合完成临时性技术文书处理任务。
【任职要求】
1、学历与经验:高中及以上学历,专业不限(电子、机械、文秘、行政管理等相关专业优先)。
2、需具备1年以上研发文员、技术文员或工程文员工作经验,有电子产品、小家电或美甲设备行业背景者优先考虑。
3、专业技能:精通Office办公软件(Word排版、Excel数据处理、PPT汇报制作),能独立完成文档规范化排版与图表设计;熟悉CAD图纸、电路图或设计效果图者优先。
4、掌握ERP系统(如金蝶、用友等)基本操作,具备BOM录入与查询能力者优先。
【薪资福利】
1、月薪5-8k,具体面议,根据经验与能力定薪;
2、入职即缴五险;
3、节日福利及技能提升培训机会;
4、公司提供午餐及晚餐。
【上班时间】
单休,8:30-18:00,中间休息1.5小时。
栏目概述
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