卤水处理厂动设备维修，保养， 土建楼房，空调暖气齐全，卫生间，洗澡间齐全，另外补贴50元伙食费，食堂打菜，工资月结，已经干15个月了，

懂得机械原理，会拆螺丝。发电机分解拆解。电机电气电柜拆解分解。

堆场，厂内整理人员

包吃包住，能住厂

工作职责： 1. 深入理解客户产品需求，统筹项目跟进并挖掘潜在合作机会； 2. 解答客户在方案咨询、产品布局及物料替换等方面的问题，提供专业选型建议并协助解决技术难题； 3. 主动参与产品应用培训，持续自学产品技术知识，提升技术支持专业水平。 任职要求： 1. 具备较强的学习领悟力与逻辑思维能力； 2. 态度积极，责任心强，拥有良好的沟通与表达技巧； 3. 2026届本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科背景优先； 4. 有社会实践或校园社团经历者优先考虑； 5. 热衷AI技术并具备实际使用经验，曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。 你将收获： 1、管培生专项计划：表现突出者可加入管培体系，享高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养，加速晋升通道； 2、个性化职业成长支持：全员覆盖，配备资深导师带教 + 系统化培训体系，开放管理与专业双路径发展通道； 3、全方位福利保障体系：入职即缴纳六险一金，包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利，助力实现工作生活平衡。

岗位职责: 1.全面负责公司设备的运行及维护管理，保障设备稳定运转； 2.编制并持续优化设备保养方案，提高设备使用效率； 3.实时监控设备运行情况，快速识别并处理运行异常问题； 4.组织开展设备操作培训，提升操作人员的技术熟练度； 5.统筹设备全流程管理事务，涵盖采购、验收、维保等环节。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与实际问题应对能力； 2.既能独立完成工作任务，也善于团队协作； 3.熟悉设备管理与维护流程，可熟练使用相关软件及工具； 4.拥有良好的表达沟通能力与培训指导经验，能有效开展操作培训； 5.具备主动学习意识，关注设备管理领域的新技术发展动态

1、负责新产品从概念设计到量产导入的全过程技术管理，协调研发、生产、质量等部门推进项目进度； 2、开展产品设计可制造性分析，优化结构设计与工艺方案，确保产品具备良好的生产可行性与成本效益； 3、参与新产品的质量管控，确保产品在生产过程中的质量符合标准； 4、对现有产品进行持续改进，提升产品质量、降低制造成本； 5、撰写和维护相关的技术文档，包括作业指导书、检验标准等。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科背景优先。 2、具备3年及以上产品开发和项目管理方面的经验； 3、熟悉产品设计原理，熟悉五金、模具、注塑制造工艺； 4、熟练使用CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD）等； 5、掌握常用质量工具，了解ISO9001质量管理体系； 6、具备良好的跨部门沟通能力、项目管理能力和问题解决能力，能有效推动多方协作。

专业技能： 1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计，能够完成元件的合理选型； 2、精通CAD及Solidworks软件，可独立完成液压系统的整体布局设计； 3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力，能进行性能分析与优化，掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验，有工程机械领域工作经验者优先考虑 工资具体面议

岗位职责： 1. 主导礼盒项目的整体策划与执行，涵盖需求梳理、方案制定、进度管理及成本管控，确保项目按时高质量交付。 2. 协同设计、生产、采购等多部门团队，统筹资源，推动解决项目实施中的技术、生产与供应链问题，保障流程高效运转。 3. 参与礼盒产品设计方案的评估，结合生产工艺性、成本控制与品质要求提出优化建议，增强产品市场竞争力。 4. 监控礼盒生产各环节，把控产品质量，及时处理生产异常，确保成品达到既定质量标准。 5. 归集整理项目全过程资料，如项目计划、进度汇报、技术文件等，形成系统化的项目文档体系。 6. 跟进行业发展趋势及新型材料、工艺在礼盒领域的应用，为公司项目的技术革新与设计升级提供可行性建议。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造、包装工程、工业设计等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上礼盒或包装类项目工程技术经验，有独立负责礼盒项目从设计到批量生产全流程者优先。 3. 专业技能： 熟悉礼盒结构设计、常用包装材料性能及加工工艺（如烫金、UV、模切、裱糊等）。 具备基础工程制图能力，熟练操作AutoCAD、SolidWorks、AI等设计或工程类软件。 掌握项目管理相关方法与工具，能够科学制定项目计划，有效控制进度与预算。 4. 综合能力： 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效推进团队合作，推动问题闭环。 具有较强的问题识别与应对能力，面对突发状况可迅速响应并制定解决方案。 工作态度认真细致，责任心强，能承受较高工作压力，适应多任务并行的工作模式。 具备一定创新意识，可为礼盒产品的改进与迭代提供新视角与思路。

一、技术研发与创新 1、新面料开发：结合市场动向与品牌定位，主导或参与新型面料的研发工作，涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。 2、前沿技术研究：关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势（如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等），推动技术创新在产品中的应用。 3、技术支持打样：指导并配合产品与供应链团队完成样品制作，诊断样品缺陷，调整工艺参数，确保试样效果满足设计要求。 二、质量控制与标准制定 1、质量标准建立：联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程（如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等）。 2、质量问题解决：深入生产现场，识别并处理面料生产过程中出现的技术异常（如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等），开展根因分析并落实改善措施。 3、供应商技术评估：参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。 4、测试与认证：牵头或协调面料的理化性能检测，确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。 三、生产支持与工艺优化 1、工艺技术支持：为批量生产提供持续稳定的工艺保障，提升制程稳定性与工艺复制性。 2、成本控制：通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式，协助实现面料制造成本的优化。 3、技术培训：面向内部团队（如采购、品管、设计）或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。 4、跨部门协作：与产品、采购、商品管理等部门高效协同，从技术维度提出建议，保障产品从研发到落地的顺利推进。 四、沟通与协作 1、内部沟通：作为技术枢纽，清晰传达专业技术内容，帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。 2、外部沟通：与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。 任职要求 1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验，有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。 2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术，尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。 3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。 4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。

配菜打荷

聚地带百姓火锅招聘 1.洗碗工3名工资4200元 2.鲜切肉师傅1名工资6000元（3年以上火锅切肉师傅） 3.火锅配菜4名工资4000-5000（有火锅配菜经验） 4.保洁员2名工资3700元 5.服务员5名工资4000-5000 （形象好，性格开朗，语言交流能力强，大专学历） 6.收银员1名工资5000-6000。形象好，性格开朗，语言交流能力强，大专学历） 7.传菜生4名工资4200元 8.刨肉师傅2名工资5500元（有3年以上火锅工作经验） 9.前厅主管5名5000-6000（餐厅5年以上工作经验） 10.前厅经理5名6000-8000）（餐饮管理经验5年以上） 11.销售经理工资面谈 个人有上进心，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，服从管理的精英加入聚地带大舞台。 地址：伊州区哈密市天山南路玖玺花园聚地带百姓火锅三楼 地址：哈密皇后天街怡景园聚地带百姓火锅 电话

招聘做饭师傅，做午饭和晚饭，巴里坤考虑，，工作地点御景康城小区，工资待遇面议，联系方式：王女士，

企业名称：艺姐欣养头疗馆 岗位名称：头疗师 岗位数量：5人 年龄要求：20-40 学历要求：初中以上 专业要求：岗前培训，服从管理 薪资待遇：底薪➕提成➕手工 用工地点：瑞华大厦18楼 是否提供住宿：是 联系人：王艺洁 联系方式：

企业名称：美尚美酒店 岗位名称：餐厅服务员 餐厅收银员 岗位数量：2 年龄要求：20-40 学历要求：无 专业要求：无 薪资待遇：4000-6500 用工地点：丝路花园美尚美酒店 是否提供住宿：是 联系人：牛先生 联系方式：

禾裕泰化学招聘: 工艺员、电仪工、设备员、设备工程师，具备相关工作经验，五险一金，洪泽、市区有班车，具体薪资待遇面议。 报名电话: 地址：淮安市工业园区实联大道18号

工作职责： 1. 主导生产辅助设备（传送带、物流系统、除尘设备、空压机、冷却系统等）的技术选型与评估，编制技术参数及成本分析文档。 2. 全程管控设备的安装与调试工作，制定标准化作业流程并确保有效执行。 3. 搭建预防性维护机制，定期开展设备巡检、保养及故障排查，减少非计划性停机情况。 4. 推进设备的技术升级与性能调优，提高运行效率和能源使用效益。 5. 编写设备操作指南与应急处置预案，为生产人员提供技术支持与培训服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气自动化、设备工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上工业设备运维工作经验，掌握至少两类以上辅助设备的工作原理与维修技术。 3. 熟悉PLC编程、电气控制等基本技术，具备独立开展设备故障诊断与修复的能力。 4. 具备良好的问题分析能力和应急处理能力，可高效应对突发设备故障。 5. 持有特种设备操作资质（如压力容器、起重机械）或相关行业认证者优先考虑。

岗位职责 1、设备维保与故障处理 负责现场设备故障的及时响应与处置，确保在规定时限内完成修复；按计划执行月度、季度维护任务，包含设备除尘、零部件检查等工作；参与设备的技术升级与改造，协同推进相关技术落地实施。 2、机电与控制系统维护 承担机械设备的维修工作，如电机拆装、电路检修等机械传动类操作；负责设备控制系统的日常维护，涉及硬件故障诊断及软件部署与配置（如 Linux 系统、销售系统等常用电脑系统及软件）；协助排查前端 PC 机运行异常，兼顾机电与信息化运维需求。 3、特定设备认知与维护 掌握安检机等专用设备的基本原理，具备相应的维护能力与实操基础。 岗位要求 1、大专及以上学历，机电、轨道交通、机械等相关专业优先考虑。 2、须持有电工证（从事电气作业的必备条件），如尚未取得，需在入职后1个月内考取； 3、具有机电设备维修经历，熟悉机械传动结构及电路检修相关知识； 4、掌握常见电脑系统与软件操作，可独立处理基础PC故障及软件安装配置问题。 5、有设备保养或机电维修实际工作经验者优先； 6、能适应晚班及节假日轮值安排（基于机场服务行业运行特点） 广州白云机场 7x24小时排班 综合工时制度

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

一、岗位职责： 1、掌握设备管理相关流程； 2、了解设备构造与工作原理，优选性能可靠的设备，降低生产投入成本； 3、具备设备故障预判能力； 4、制定设备保养及维修实施方案； 5、组织并带领团队开展设备维护与修理作业，确保生产运行稳定； 6、精通CAD、三维制图软件操作，可独立完成非标设备零部件图纸绘制； 7、配合设备供应商完成安装、调试及试运行工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围25-50岁； 2、能够识读设备技术图纸，具备设备维修实操经验； 3、熟练操作CAD及三维绘图软件； 4、具有2年以上团队管理经历； 5、有化工企业从业背景者优先； 6、熟悉压滤机、粉碎机、球磨机、锅炉、离心机等生产设备者优先录用。

岗位职责: 1. 负责风力发电设备的常规巡检与维护工作，保障设备安全稳定运行。 2. 参与风电项目的建设与执行过程，提供专业技术支持与实施建议。 3. 协同团队成员攻关技术问题，持续优化发电作业流程。 任职要求： 1. 对风电行业具有较强兴趣，具备在实际工作中不断提升自我的意愿。 2. 工作认真负责，能高效完成上级安排的各项工作任务。 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与配合。

现招叉车司机一名，要求，，50岁以内，身体健康，服从管理，有证，实操两年以上经验，入职，合格，干够半年给予，干够一年有年休假，并且，工资交完保险到共计8000元，工作时间8小时，长白班，工作轻松，管住，吃自理，工作地点在哈密工业园区看清楚打电话

岗位职责 1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报，协助完成员工工资核算的数据整理工作； 2、对接生产部门，整理并归档生产相关文件、报表，确保资料完整可追溯； 3、完成人事相关工作，做好流程记录与材料留存； 4、完成相关采购、领用登记及管理工作； 5、完成领导交办的其他临时行政事务，协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理与报表制作能力，能高效完成文件归档与信息录入工作； 3、经验要求：有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先；应届生如有相关实习经验，可酌情放宽； 4、个人素质要求：细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题处理能力；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应工厂生产辅助类工作节奏；吃苦耐劳，服从工作安排；了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。 薪资福利 薪资待遇：4000-4500元/月，根据学历、工作经验面议，缴纳五险； 福利保障：提供免费住宿（配备基础生活设施）、员工食堂，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检； 职业发展：提供完善的岗前培训与在职提升机会，明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长； 其他福利：定期组织员工团建活动，工作环境整洁安全，团队氛围融洽。 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选审核，符合条件者将电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通； 温馨提示：应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。 本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则，欢迎符合条件的求职者积极应聘，与我们携手共创风电产业美好未来！

【叉车工】 任职要求：限，43岁以内，持有叉车证，有相关工作经验着优先，负责原材料及叶片的场内外的配送和运输工作，能适应倒班10-12小时/班。 工资待遇：试用期二个月，工资4000-6000左右，试用期后工资6000-8000+

招机修工1人，工作地点在哈密市伊州区，要求有安签局下发的电工证，58岁以内，身份健康，工资面议，电话，王

哈密钢结构加工厂开工啦，现计划招长期焊工2-3名，工资八千到一万，没活的时候也正常工资，加班另算，25岁到45岁之间，要求是二保焊气割，等离子熟练工，人勤快听话，服从安排初十正式上班。欢迎你们加入一起挣钱，电话

新疆哈密花园电厂维护招聘，电除尘师傅两名，空压机师傅一名，风机熟练工两名，普焊工两人，锅炉本体师傅两名。联系电话

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员落实现场成本控制措施，合理管控各项运维支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备风电运维实际经验，熟悉主流机型（如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本规范，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

连云港至无锡配管项目缺工人，需招聘电气大工4名，小工2名，待遇分别为大工每小时360元和小工每小时26元，工作地点为新疆哈密。

哈密中车风电厂，我的舞台，你的需求，加入我的团队 有清真食堂 年龄：20～44（叉车40以下） 住宿：住宿5～6人间，独立卫浴，名额有限，已招满， 吃饭：餐补25元/天（先吃后补） 每周一、周三、周五下午两点半线上面试 1⃣招聘岗位:普工、叉车 ✅基本要求：初中学历，无犯罪记录 ⬆备注：需要携带无犯罪证明 ⬆备注：无 2⃣薪资待遇： 试用期2个月：综合薪资约5000-7000元， 转正后综合薪资约：7000-11000 3⃣福利:入职提供住宿(5-6人间，，水电均摊、，入职自带被褥)，每年福利体检1次，防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月)， 4⃣入职体检:（巴里坤县人民医院）需进行职业病防治岗前体检，体检项目粉尘和噪音。 等入职培训 2-4天。 地址：哈密巴里坤大河镇 保险： 联系电话: