
设备工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目中设备系统的监理工作,监督安装质量与施工进度
2. 审查设备相关施工图纸、技术方案及验收资料,提出专业意见并跟踪落实
3.对设备进场、调试、试运行及竣工验收全过程进行监督与记录,确保符合规范及合同要求
4.协同总监理工程师开展现场巡检、旁站及隐蔽工程验收,及时发现并协调解决技术问题
5. 编制设备专业监理实施细则、月报及专项报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 熟悉国家及行业关于设备安装、监理的相关标准与法规(如GB/T 50319、TSG等)
2. 具备设备监理或机电工程相关领域工作经验,有监理员/专业监理工程师经历者优先
3.持有国家注册设备监理工程师、监理工程师或相关执业资格证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工程现场工作环境
5. 大专及以上学历,机电、暖通、自动化、能源动力等相关专业优先
和田和田市地区招工长!长期合作施工分包,必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长!长期合作 施工分包,必须经验丰富 会管理员工。
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装,油田维护维修施工。
主要做维护带班班长,要求50岁以下。
注:
只招在油田有维护施工经验的班长,没有经验的不要打扰。
SMT设备助理工程师
7000-9000元/月
设备工程师3-5年中专/中技SMT设备工程师
1、协助工程师开展专项优化、文档整理、设备故障处理及产线人员培训;
2、负责产线设备平衡率调整、抛料率管控,协调优化调试时长;
3、协同工程师完成当班设备异常应对、TPM执行推进、平衡率与抛料率数据监控;
4、组织生产操作员进行作业规范及安全操作培训;
5、参与新产品导入阶段的评估、试产调试、问题总结及后续跟踪;
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;
2. 熟练掌握NXT(M3、M6)、NPM(D3、TT2)设备操作,理解影响产品质量的关键参数,了解各类SMT设备的工艺能力及工作原理、结构构成;
3. 熟悉劲拓或矩子AOI、镭雕机、点胶机、涂覆机、贴标机中至少一种设备的使用与维护;
4. 年龄要求为20至26周岁(请特别注意)
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养自动化设备设备全生命周期管理智能制造数据分析
工作职责
1. 主导量产线设备的整体方案设计、供应商协调及实施落地,持续推进智能制造能力的提升。
2. 牵头开展现场设备稳定性和制程能力的优化,运用技术手段确保产品性能与生产效率达标。
3. 负责设备从调试到退役的全周期管理,涵盖运维、升级及突发故障的及时处理,确保产线稳定运转。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、电子电气或仪器仪表等相关专业背景。
2. 具备2年以上制造业设备调试工作经验,有锂电行业相关设备实践经历者优先考虑。
3. 熟悉PLC编程、工业机器人调试或上位机软件开发,具备机械图纸绘制能力者更佳。
4. 熟练使用数据分析工具,具有6sigma或质量管理经验者优先录用。
工长月结全职
岗位职责:
1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导,确保按图施工、质量达标
2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督执行落实
3.协调各专业工种配合,解决现场技术问题,把控安全与文明施工
4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档
5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接
任职要求:
1.熟悉工艺管道安装规范(GB50235等)及压力管道相关法规
2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验,能独立带班作业
3.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先
5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作,吃苦耐劳,服从调配
静设备工程师(山东烟台)
2.4-4万元/月
设备工程师5-10年本科设计安装/调试石化静设备ASME标准强度计算
工作职责
1. 承担石化装置中静设备(如压力容器、换热器、储罐等)的技术方案编制、结构设计及设备选型工作。
2. 按照ASME美标及相关石化行业标准,完成静设备的强度校核、结构改进与规范符合性评估。
3. 配合开展静设备的现场安装、调试与验收,及时处理工程实施中的技术难题,保障设备运行安全可靠。
4. 编写与静设备相关的技术文件、标准规程和操作指导书,确保技术资料齐全、准确、可追溯。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程或相近专业。
2. 掌握石化领域静设备设计规范,熟练运用ASME标准体系,具有独立承担静设备设计工作的能力。
3. 具备良好的英文读写水平,能够熟练查阅并理解英文版技术标准、图纸及相关资料。
4. 拥有石化行业静设备设计或工程项目实际经验,熟悉设备制造、检测及运维相关流程。
A2子母车周结
招A2司机20名
三宝到花园子 850,车型解放,工资周结,哈密上车,全程低速,标载,解放字母车,车型:J6P、JH5 气背气 有意者联系
小工
新疆哈密招注浆工人(小工)12名,包吃,住7000 元一个月工期15个月。年龄在58以下,有意者电话
子母车
诚招子母车驾驶员多名,淖毛湖接车。
要求服从管理,爱惜车辆熟悉子母车操作流程,能熟练操作手机APP,,。合理控制油耗,油老虎勿扰。
联系电话
A2子母车
招聘A2子母车拉煤驾驶员:
联系电话:
要求:
1、熟练使用智能手机(报单通过app)
2、爱惜车辆、无不良嗜好、懂得车辆保养。
3、听从车队长安排、执行力强,有拉煤的经验者优先录取。
渣车司机
工资上涨!!
诚招子母车驾驶员4名,气背油,油背油!要求服从公司管理,爱惜车辆,能熟练操作手机APP,熟悉石头梅,窝驼泉矿,淖毛湖各矿点装车流程,合理控制油耗,有节油奖,黑户勿扰!!工资趟结,工资7.5吨,玉门接车!
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
成都大运设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术员
1.5-3万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责:
1、制定分管设备的月度及年度保养方案,组织落实预防性维护(PM)、润滑养护与检修任务;参与突发故障应急处理,追溯故障成因并制定优化对策,降低同类故障重复发生率。
2、负责设备技术资料管理(包括设备图纸、维修台账、备件目录),确保文档齐全且可查可溯;为生产团队提供设备操作技术支持,协同解决运行过程中的技术难题。
3、参与设备技改项目实施,承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管工作;提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议,提升设备运转效能。
4、编制设备备品备件采购需求计划,监控库存变化情况,合理控制备件储备水平以减少资金占用;统计分析维修成本构成(人工、材料、能耗),配合制定降本增效措施。
5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行,参与压力容器、管道等特种设备的定期检测;落实环保相关要求(如密封管理),防止泄漏引发环境污染问题。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,统招大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景;
2、具有助理工程师或以上职称,或具备机械类职业资格证书(如注册机械工程师);熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑;
3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经验,掌握泵类、反应釜、输送系统等设备的维护技能;有湿法磷酸装置(如萃取槽、过滤机、浓缩设备)运维经验者优先;
4、具备机械原理与液压/气动系统基础知识,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件;熟悉CMMS系统及数据处理工具;了解振动监测、油品分析等预测性维护方法;
5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力,能准确判断设备异常原因并提出有效整改方案;
6、具备良好沟通协作能力,可与生产、采购及外协维修团队顺畅配合;
7、具备持续学习与创新意识,积极掌握工业物联网、AI诊断等新技术,推动设备管理体系向数字化转型。
设备安装技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
运行值班员
6000-10000元/月
电力工程师经验不限中专/中技
1. 24小时值守,通过SCADA系统实时监控风机、升压站、集电线路、逆变器、开关柜等设备运行参数(电压、电流、功率、温度、振动等),及时识别异常告警。
2. 严格执行调度指令与两票三制,正确完成倒闸操作、风机启停、设备远程复位、负荷调整等操作,杜绝违章作业。
3. 按规定周期与路线开展现场巡检,检查设备异响、发热、渗漏、螺栓紧固、油液状态等,详实记录设备状态
有意向可直接联系:
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长,具备带班经验,从事过矿山破碎线生产工作,熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
定检运维工程师
7000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
招聘:运维、检修、定检、技改人员,工资实习期间:7000左右,(一个月实习期)实习期满根据自身能力分配岗位职责,薪资根据岗位不同做出调整,一个月休假4天,满两个月调休,。
修理厂工单统计,小程序报单对单
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验
统计报单,领用分发库房物品
风电定期检修工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维经验风电定检要求光伏/风电运维经验
1、负责风力发电机组的周期性巡检、维护及保养工作;
2、需具备高低压电工操作证及高处作业资格证;
3、年龄不超过40周岁,中专及以上学历要求;
4、具有风机定期检查相关工作经验者优先,不接受无经验人员。
总调度室主任(采选矿统筹)
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年本科金属矿选矿金属矿采矿选矿生产生产调度
总调度室主任:露天金属矿山采矿+选矿
岗位职责:
1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作,保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。
2. 编制并持续优化生产调度方案,确保各项生产任务按期完成,提升整体运行效率与资源利用水平。
3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理,确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。
4. 组织生产数据的采集、整理与分析,定期形成报告,为管理决策提供可靠依据。
5. 统筹协调各职能部门间的协作关系,及时化解生产中出现的矛盾与障碍,保障生产系统稳定运转。
6. 主导应急事件的响应与处置工作,确保突发情况下能快速反应、有效控制,降低影响与损失。
7. 策划并主持生产调度例会,跟进会议决议落实情况,保证调度指令准确下达并执行到位。
8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核,持续提升人员专业素养与工作效率。
9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目,助力生产技术水平不断提升。
10. 建立健全调度管理制度体系,推动调度工作向规范化、标准化方向发展。
任职资格:
1. 本科及以上学历,主修选矿或采矿相关专业。
2. 持有中级或以上专业技术职称。
3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理,具备8年以上生产调度实际工作经验。
4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力,能妥善应对复杂调度局面。
5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范,具有较强的安全与环保意识。
6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。
7. 拥有良好的团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标。
8. 适应矿山现场工作条件,身体健康,抗压能力强。
9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力,善于跨部门协同合作。
注:距离哈密市区120公里
暖通工程师
5000-7000元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定中级工程师职称注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识写字楼
- 熟悉暖通相关设计规范、施工标准,掌握空调、通风、采暖等系统的工作原理及设备特性。
- 具备较强的技术分析、故障排查能力,能独立处理暖通系统运行中的各类技术问题。
- 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各相关单位,推进暖通工程及运维工作落地。
- 严格遵守工作规范,做好工作记录,确保各项工作可追溯、可核查。
栏目概述
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