设备工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责工程项目中设备系统的监理工作，监督安装质量与施工进度
2. 审查设备相关施工图纸、技术方案及验收资料，提出专业意见并跟踪落实
3.对设备进场、调试、试运行及竣工验收全过程进行监督与记录，确保符合规范及合同要求
4.协同总监理工程师开展现场巡检、旁站及隐蔽工程验收，及时发现并协调解决技术问题
5. 编制设备专业监理实施细则、月报及专项报告，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 熟悉国家及行业关于设备安装、监理的相关标准与法规（如GB/T 50319、TSG等）
2. 具备设备监理或机电工程相关领域工作经验，有监理员/专业监理工程师经历者优先
3.持有国家注册设备监理工程师、监理工程师或相关执业资格证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工程现场工作环境
5. 大专及以上学历，机电、暖通、自动化、能源动力等相关专业优先
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年本科整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程
岗位职责:
1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。
2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。
3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。
4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。
5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。
任职要求：
1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。
2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。
3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。
4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。
5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。
特种机械维修工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年学历不限
岗位职责：
1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程；
2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患；
3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业；
4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作；
5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令；
6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件；
7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作；
8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗；
9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施；
10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作；
11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
其它要求：
1、可接受在疆内各区域间调配安排；
2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验；
3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理；
有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。
油田机械设计研发工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年本科采油油田工具稠油稀油开采专用设备注汽机械设计
负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。
加分项
具备石油/石化行业相关经验
机械设备工程师（选矿厂）
1.2-1.6万元/月
机械工程师经验不限本科有机械工程师经验机电设备经验
哈密伊州区，不在市区。
机械、设备工程师
五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招，不在市区，不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年本科整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。
2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。
3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。
4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。
5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。
任职要求：
1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。
2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。
3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。
4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。
5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作；
2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作；
3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确；
4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色；
5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度，做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈；
8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先，35岁以内；
2.具有良好的执行力和团队合作精神；
3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品（空气净化器）研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。
新疆哈密招小工数名，工资月发，260元每天，工作稳定，洗煤设备安装和钢结构！，电话联系，！
钢结构小工
新疆哈密招小工数名，工资月发，260元每天，工作稳定，洗煤设备安装和钢结构！，电话联系，！
子母车
诚招子母车驾驶员2名，要求服从公司管理，爱惜车辆，能熟练操作手机APP，熟悉，奇台淖毛湖各矿点装车流程，合理控制油耗，工资趟结，不压工资，玉门接车！电话
种植工月结
巴里坤某一名揉草工，，55岁之内，包吃住到手3500元，入职买社保。要求会操作简单切草机器。每天工作7小时以内，上下班时间根据牧场喂养时间来，上六休一，相对自由
新疆哈密三塘湖石头梅招聘小油罐押运员一名，工资6000，能吃苦耐劳，会做饭，不跑长途，工资
6000元/月
押运员1-2人月结
三塘湖石头梅招聘小油罐押运员一名，工资6000，能吃苦耐劳，会做饭，不跑长途，工资按时发联系电话
大型游乐设施操作（操作员
4000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限
现游乐园项目急招持证作业人员，共计8人。Y1证人员4名，Y2证人员4名，持有Y2证件面试通过可直接办理入职，上岗速度快，岗位名额有限，招满即止。
任职要求
1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件，证件在有效期内；
2. 服从现场管理人员工作安排，遵守园区规章制度，工作认真负责，做事踏实；
3. 身体健康，无重大基础疾病
Y2持证人员薪资福利
1. 基础月薪4000元；
2. 每日餐补20元，按月随同工资发放；
3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月；
4. 入职缴纳社保，保障自身权益；
5. 每月15号准时发放上月工资，薪资准时不拖欠；
6. 不包吃住，周边租房、就餐选择多，生活便利；
7. Y1持证人员薪资待面聊，有意可先投递登记。
工作地点
东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目
应聘须知
1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件；
2. Y2证人员资料审核通过直接入职，入职流程简单；
3. 名额稀缺，先到先得，有意速联系报名。
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白）
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求：
1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师-苏州 (MJ051233)
1-2万元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责：
1、参与新设备方案的评审及交付全过程（含Layout布局），确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准；
2、制定并优化机械设备的维护保养规范，保障标准具备可操作性并有效实施；
3、持续提升产线设备的工艺能力，提高生产效率，改善产品良率，降低能耗与制造成本；
4、主导各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用；
任职要求：
1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业；
2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先；
3、知识技能：
熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力；
具备技术指导能力，能对操作人员进行规范作业培训，确保设备正确使用；
4、其他要求：
工作态度严谨，具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神；
逻辑清晰，具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力；
能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质；
有团队管理经验及成本控制意识者优先；
具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先，有正极材料工厂工作经验者更佳（可选材料类工厂）；
5、具备良好抗压能力，可根据生产安排适应两班倒工作制度；
6、要求尽快入职
设备维护工程师（双休）
7000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
作内容：
协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作；
参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行；
记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题；
配合团队完成设备相关资料的整理与归档。
任职要求
专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘；
具有良好的责任心和团队合作精神；
有较强的学习能力和动手能力；
能适应一定的体力劳动和加班需求。
薪资待遇：
试用期24一个小时 期间早八晚六 单休
转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K
早九晚六 双休 五险一金
半导体设备调试技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专精通伺服调试，步进调试，万用表，示波器，烙铁PCB设计
设备调试工程师：
岗位职责：
1. 负责现有设备电气图纸及电气BOM的更新与管理，编制作业指导文件，指导生产部门开展电气装配工作。
2. 承担新研发设备的电气图纸、电气BOM、IO表、电缆清单等技术资料的设计与出图任务。
3. 负责新研设备功能性板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线。
4. 配合生产进行电气布线实施，主导设备的电气调试工作，包括电信号检测、电机参数设置及整机参数配置。
5. 协同售后团队，协助处理客户现场的技术问题。
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格：
1. 大专学历，电子工程、自动化控制或相关专业；
2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验，拥有较强的故障分析与解决能力；
3. 熟练使用AD类电路设计软件，可独立完成原理图与PCB设计；
4. 掌握AutoCAD软件，能够绘制电气原理图；
5. 精通模拟电路与数字电路基本原理；
6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件，具备伺服电机参数调试经验；
7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；
8. 可接受出差，支持售后现场技术问题的排查与解决。
选矿厂副厂长（铜矿）
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责：
1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理；
2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估；
3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划；
4、主持技术与质量管理体系运行；
5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作；
6、落实上级安排的其他工作事项。
岗位要求：
1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验；
2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑；
3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车
机械工程师（选矿厂）
1.4-1.6万元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验矿山设备选矿厂球磨机中级职称机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验选矿厂生产
岗位职责：
1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作；
2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析；
3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故；
4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行；
5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作；
6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程；
7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率；
8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作；
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业；
2、具备5年以上相关领域工作经验；
3、持有设备工程师类中级或以上职称；
4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用；
5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。
备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。
加气站班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责：
1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务
2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常
3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率
4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围
5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先
2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排
4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业
5.参加过班组长相关管理培训者优先。
定检运维工程师
7000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
招聘：运维、检修、定检、技改人员，工资实习期间：7000左右，（一个月实习期）实习期满根据自身能力分配岗位职责，薪资根据岗位不同做出调整，一个月休假4天，满两个月调休，。
选矿技术工程师
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差团队管理经验金属非金属矿山能源/化工/环保经验金属选矿厂铜矿选矿铜金属铜精粉其他
岗位内容：
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升；
2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行；
3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施；
4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。
任职要求：
1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历；
2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验；
3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验；
4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。
风电调试工程师全国
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
（服从全国区域安排，不接受指定地点面试）
任职要求：
1、大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验；
2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因；
3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题；
4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈；
5、具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理；
6、能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化；
7、具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度；
8、能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈；
9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。
10、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。
11、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。
薪资待遇
1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元
2、休假：60天休8天，不休可累计
3、员工福利：
3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）
3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密淖毛湖化工设备工程师招聘在线招聘信息，主要招聘哈密设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
