岗位职责： 1.负责工程项目中设备系统的监理工作，监督安装质量与施工进度 2. 审查设备相关施工图纸、技术方案及验收资料，提出专业意见并跟踪落实 3.对设备进场、调试、试运行及竣工验收全过程进行监督与记录，确保符合规范及合同要求 4.协同总监理工程师开展现场巡检、旁站及隐蔽工程验收，及时发现并协调解决技术问题 5. 编制设备专业监理实施细则、月报及专项报告，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 熟悉国家及行业关于设备安装、监理的相关标准与法规（如GB/T 50319、TSG等） 2. 具备设备监理或机电工程相关领域工作经验，有监理员/专业监理工程师经历者优先 3.持有国家注册设备监理工程师、监理工程师或相关执业资格证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工程现场工作环境 5. 大专及以上学历，机电、暖通、自动化、能源动力等相关专业优先

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.经验要求不限 2.高中以上学历，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

需要有维修经验的师傅，需要长期出差。工资待遇优，欢迎咨询沟通。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 保全工200名，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

机械学徒工数名，有驾照，年龄40岁以下

电动机维修学徒工，有电工证，勤劳，能吃苦，想学一门电动机维修技术的来。

油田特种设备检修

45岁以下，高中及以上学历 要求持有焊工证，（有登高证更好） 机修 电工 长白班 有煤矿、选煤厂或者电厂工作经验优先，熟悉胶带机的巡检维护 有登高证/驾驶证优先(B1及以上) 8小时工作制，五险一金，免费食宿（无清餐），四人间、有卫浴、WiFi网络 4次/年（机票、卧铺、高铁，不含入职首次） 享受：工龄工资、学历工资、节假日福利、年终绩效， 五险（必交，个人600-700元/月），公积金（选交，个人300元/月左右）。 备注：次月25日发放工资，不拖欠工资。

塑料桶印刷师傅2名，普工6 名，注塑机调机师傅两名，要求能自主操作模具更换，调试，机械手操做。

有没有东北内蒙的老乡在乌鲁木齐附近，有点内外墙活，目前能干一个多月，因公司要求，看清楚再打电话！！！

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新疆哈密地区需要几个登高力矩人员，空调宿舍，工资一万一按时发放，要求必须有登高证，没证勿扰。想干的兄弟电话联系史队

招聘凉菜师傅一名工资面议联系电话

焊工有证现场要老师焊完激光检测可以干的联系我

工作职责： 1、预约客户时间配送设备到店及进行设备的安装和调试 2、耐心向客户讲解设备的安装流程+使用方法及设备的结构、性能与特点 3、搜集与维护客户资料，建立客户档案 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题 5、完成公司既定的设备安装目标，扩大公司设备产品市场份额 6、做好设备安装路途的费用预算 岗位要求： 1、年龄22-30岁之间 2、有C1驾照且有属于自己的汽车（硬性要求），（粤A牌或电车优先），一年以上驾驶经验 3、有丰富的市场经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状 4、良好的服务意识，有优秀的沟通和协调能力，能适应出差 5、工作认真负责，主动性强，反应灵敏，有良好的心理素质和抗压能力 6、 薪酬福利待遇： 1、无责任底薪+提成，综合收入6k-9k，上不封顶 2、月休4天；工作时间9:30-12:00，13：00-18:00 3、带薪培训，享受国家规定的其他法定节假日 工作地址 广州番禺区天安总部2号楼1705

岗位职责 1、承接公司下发客户工单，上门完成设备安装调试，保障设备正常运行； 2、向客户科普设备基础结构，手把手教学使用流程，告知日常维护注意事项； 3、定期维护存量客户，建立完整客户信息台账，持续跟进客户升级、售后需求； 4、跟进合同签订与落地履约，统筹协调，妥善处理市场对接产生的各类问题； 5、完成月度安装业绩目标，主动外出拓展商户，挖掘新增合作机会。 岗位要求 1、 工作主动性强，抗压能力佳，能接受外勤出差； 2、硬性条件：持有 C1 驾驶证，自备车辆（电车优先），驾龄 1 年以上； 3、具备商户拓展、市场开发经验，熟悉行业，可自主开发潜在合作资源； 4、沟通协调能力优秀，服务意识到位，做事细心、反应灵活。 薪资福利 1、薪酬：固定无责底薪+提成，综合月薪 6000-10000； 2、出行补贴：实报实销； 3、假期：单休固定周日休息，法定节假日正常放假，带薪参与岗前培训； 4、上班时间：9:30-12:00，13:00-18:00

J47BX0007 PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → 入职体检（自费）→ 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → ）→ 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

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1、核心技能要求 主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。 3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。 工程实践能力：能识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。 标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。 2. 工作经验要求 曾主导大型制氢设备项目，具备工艺优化经验，了解设备关键性能指标及市场价格水平。 3. 其他素质要求 安全意识：具备风险辨识与应对能力； 沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同； 学习能力：持续关注制氢技术发展动态（如绿氢装备创新），能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。

哈密市伊州区招风电检修地面人员

招聘炉前工、行车工、机修工、煤气柜操作工。薪资为5000-8000元每月，月结。要求年龄40岁以下，学历中专及以上。工作地点位于哈密市伊州区花园乡南部经济循环产业园新疆湘和新材料科技有限公司。提供2至4人间的住宿。

厂内设备维修

招聘检修工（焊工）10人。要求高中及以上学历，持有焊工证，机械、焊接相关专业或有相关工作经验者优先。岗位职责包括学习践行企业文化，积极参与团队建设，服从班长安排，完成车间各项检修任务，负责设备及构件焊接、修补作业，排查设备故障，及时完成抢修任务，填写检修记录，维护作业现场整洁。综合薪酬为每年8-15万元。提供中夜班津贴、高温补贴、环境津贴等补贴。福利包括节日礼金、生日关怀、购房福利。入职即缴纳六险一金（含补充医疗保险）。享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。免费提供劳动防护用品及定期职业健康体检。提供公寓式宿舍，配备空调、液晶电视、24小时热水及WiFi，免费提供床上用品。设有双职工食堂，一日三餐仅需10元，兼顾南北风味。每日有8-10班免费通勤车往返市区。健身房、篮球场、乒乓球室、桌球厅及多功能厅全面开放。面试需携带身份证正反面复印件和原件、户口本（户口本首页和本人页）复印件、毕业证复印件、学信网学籍截图、相关技能证书复印件。要求无不良记录及入职体检合格。工作地址为新疆哈密市伊州区工业园区重工业加工区。

光伏风电电站运维，风电升压站运维，相关岗位工作经验3年以上，高低压高处三证全。全国各地有岗，关系推荐自荐。

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

风电运维新疆 岗位职责（服从新疆区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5、具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6、能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7、具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8、能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。 10、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 11、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

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