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设备工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目中设备系统的监理工作,监督安装质量与施工进度 2. 审查设备相关施工图纸、技术方案及验收资料,提出专业意见并跟踪落实 3.对设备进场、调试、试运行及竣工验收全过程进行监督与记录,确保符合规范及合同要求 4.协同总监理工程师开展现场巡检、旁站及隐蔽工程验收,及时发现并协调解决技术问题 5. 编制设备专业监理实施细则、月报及专项报告,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 熟悉国家及行业关于设备安装、监理的相关标准与法规(如GB/T 50319、TSG等) 2. 具备设备监理或机电工程相关领域工作经验,有监理员/专业监理工程师经历者优先 3.持有国家注册设备监理工程师、监理工程师或相关执业资格证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工程现场工作环境 5. 大专及以上学历,机电、暖通、自动化、能源动力等相关专业优先
维修
6000-7000元/月
机械维修包住1-2人月结全职建材
会简单设备维修,会电焊,能吃苦能服从安排
招聘机械维修保养及设备操作工。
6000-9000元/月
机械维修1-2人
设备全部是plc控制,设备开起来后对设备进行巡检,打黄油,保养等,设备停机后对故障进行检修
本单位现招电厂热控专业,锅炉制粉,机务维修工
4000-10000元/月
机械维修包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化
工资面谈
设备维修,电焊制作
9000-11000元/月
机械维修3-5人
洗煤机,烘干窑,振动筛的维修保养
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年本科整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发,保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计,持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作,开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合,确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题,保障项目按期推进并交付。 任职要求: 1. 具备较强的创新意识与设计能力,可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件,掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态,关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验,能在高强度环境下保证工作质量与进度。
机修工
7000-8000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备
招聘机修工 55岁以下,在砖瓦厂干过机修工2年以上 工作地点:新疆昌吉市木垒,炭厂维修机械设备 薪资待遇:7000/月,包吃住
机械维修月结
招聘高低压电机变压器修理师傅,学徒,师傅工资7000+,学徒工资2000+,每月休息四天,节假日正常休息。
造粒机修师傅
1-1.2万元/月
机械维修社保包住1-2人月结全职生产设备
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行 2.执行定期保养计划,包括润滑、紧固、校准及易损件更换等工作 3.编写维修记录与保养报告,及时反馈设备运行异常及改进建议 4.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 5.严格遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求 任职要求: 1.学历不限,具备机械类相关基础知识,有实操经验者优先 2. 有1-3年及以上机械设备维修或保养工作经验,熟悉常用机加工设备者更佳 3.最好是在造粒厂干过,或者滴灌带干过的经验者
机修工
9000-10000元/月
机械维修餐补社保包住包吃保险3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备焊工证
45岁以下,高中及以上学历 要求持有焊工证,(有登高证更好) 机修 电工 长白班 有煤矿、选煤厂或者电厂工作经验优先,熟悉胶带机的巡检维护 有登高证/驾驶证优先(B1及以上) 8小时工作制,五险一金,免费食宿(无清餐),四人间、有卫浴、WiFi网络 4次/年(机票、卧铺、高铁,不含入职首次) 享受:工龄工资、学历工资、节假日福利、年终绩效, 五险(必交,个人600-700元/月),公积金(选交,个人300元/月左右)。 备注:次月25日发放工资,不拖欠工资。
养护工绿化
招聘招聘:园林绿化师2人;绿化养护工数人;车辆管理员2人;社区管理员2人;文员2人。园艺设计师1名、项目经理2名联系电话:。
哈密
5月8日 21:15拨打电话
哈密伊州区招装修木工,木门安装
390-470元/天
装修木工木门安装1-2人
哈密市伊州区招装修木工,木门安装
哈密 伊州区
5月8日 21:02拨打电话
前厅接待有提成1-2人
哈密市高薪招聘 前台接待:1名底薪4500 业务员:6名(汉)底薪三千➕提成1w以上 上班时间:上午10点-13:30 下午15点-19点,月休4天 应聘电话:王总
哈密
5月8日 21:02拨打电话
哈密伊州区招架子工6人,小工3人,电话号码
1.2-1.3万元/月
小工架子工3-6个月3-5人月结架子工证
招架子工6人,小工3人,电话号码
哈密 伊州区
5月8日 21:00拨打电话
哈密巴里坤哈萨克来两个开槽打电镐的小工,一个月的活,工资280~300.人走工资清,年龄45岁以下,干活要老
280-300元/天
开槽小工15-30天1-2人完工结算
来两个开槽打电镐的小工,一个月的活,工资280~300.人走工资清,年龄45岁以下,干活要老实的,
哈密 巴里坤哈萨克
5月8日 20:59拨打电话
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常巡检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 配合生产部门保障设备稳定运行,及时响应产线设备异常需求 4. 记录设备运行数据,协助分析常见问题并提出优化建议 5. 严格遵守EHS安全规范,落实设备操作与维护的安全流程 任职要求: 1. 无经验亦可,欢迎应届毕业生或转行人员,公司提供系统带教培训 2. 大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 3. 具备基本逻辑思维和动手能力,责任心强,细致踏实 4. 能适应制造业现场工作环境,接受轮班或阶段性加班 5. 持有低压电工证、钳工证等技能证书者优先
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常点检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 跟进设备运行状态,记录运行数据,协助编制维护计划 4. 配合生产部门保障设备稳定运行,响应产线技术支持需求 5. 在导师指导下逐步掌握PLC、传感器、气动/液压系统等基础原理 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 中专/技校及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强,动手能力好,具备基本识图与工具使用能力 4. 愿意从基层实践做起,学习意愿强,能适应制造现场环境 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制工作 3. 协助制定设备维护计划与备件管理方案,降低停机率 4. 记录并分析设备运行数据,提出优化改进建议 5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作 任职要求: 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,学历不限 2. 接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统化带薪培训 3. 具备基础电工知识或动手能力强者优先 4. 责任心强,学习意愿高,能适应制造业现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术档案管理 3. 配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE) 4. 执行预防性维护计划,及时发现并消除潜在隐患 5. 完成设备点检记录、维修台账等基础文档工作,确保数据真实完整 任职要求: 1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求,接受应届毕业生及转行人员,提供系统化带薪培训 3. 具备基本识图能力及动手能力,责任心强,学习意愿积极 4. 能适应制造业现场环境,服从工作安排,具备团队协作意识 5. 持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常点检、维护、故障诊断与维修,保障设备稳定运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,协助编制设备作业指导书 3. 执行预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化改进建议 4. 配合生产部门快速响应产线异常,缩短停机时间,提升设备综合效率(OEE) 5. 规范填写设备维修记录、备件使用台账等技术文档,确保可追溯性 任职要求: 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,接受应届毕业生及无经验者,提供系统化带薪培训 2. 具备基础电工知识或动手能力,有制造业实习经历者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的学习能力与问题解决意识 4. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排,具备团队协作精神 5. 持有低压电工证、钳工证等职业资格证书者优先
风电运维工程师经验不限大专风力发电海装运维
1.)岗位职责:负责风机故障排查与处理、缺陷消除、技术改造及日常运维工作。 2.)任职要求:需持有低压电工作业证及登高作业证(高处安装、维护、拆除类),无恐高现象,无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制,能适应项目制工作安排。 发展与晋升: (1)技术能力突出者可快速成长为项目经理,牵头组织现场团队开展日常作业; (2)每年设有晋升通道,依据事业部评定结果实施薪资调整; (3)支持横向发展(跨部门轮岗)与纵向提升(部门内多层级晋升),表现优异者可获得破格晋升机会,公司设有汇通大学专项培养管理人才。 具备条件:大专及以上学历,经验丰富者可适度放宽学历要求
选矿技术工程师
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差团队管理经验金属非金属矿山能源/化工/环保经验金属选矿厂铜矿选矿铜金属铜精粉其他
岗位内容: 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升; 2. 编制选矿、采矿技术方案,并指导现场施工落地执行; 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作,组织试验及验证实施; 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性,制定并执行日常维护保养计划。 任职要求: 1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历; 2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验; 3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用,具备扎实的现场实践经验; 4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。
电焊1-2人
伊吾永顺安详汽车服务有限公司!在伊吾县淖毛湖镇白石湖露天煤矿修理厂,因扩大生产规模,现面向社会招聘 招聘岗位 ● 岗位名称:电工1个电焊工1个 岗位要求 1. 技术过硬:具备扎实的专业技能,必须精通维修新能源车辆,拥有丰富的矿山工作经验。 2. 品行端正:服从管理,人品可靠,无犯罪记录,身体健康无疾病。 3. 年龄限制:45周岁以下。 工资待遇 ● 薪资范围:11000元—15000元(具体面议,能力决定上限)。 联系方式 1宋总:
哈密 伊吾县
5月4日 04:55拨打电话
品检工
巴里坤三一急缺:10个打胶工 质量:检验员:前道2人,入库发运1人,后处理过程1人 制造:班组长:铺层、合模、后处理维修班组长 设备:设备维修工(需持有电工证、焊工证),有可以推荐的直接告诉我, 联系方式:()
哈密
4月30日 07:51拨打电话
叉车工包住包吃五险一金保险餐补高温补贴20人以上月结上夜班技术好新能源恒温车间穿无尘服熟悉26个字母
中车集团 年龄20-43,初中学历,无犯罪记录,无案底,无纹身 需要携带无犯罪证明 薪资待遇: 试用期2个月:综合薪资约5800-6500元, 转正后综合薪资约:、8000-11000 无经验也可,老师傅带,宜上升! 福利:入职提供住宿(5-6人间,水电均摊、(),防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月),
品检工
巴里坤三一急缺:10个打胶工 质量:检验员:前道2人,入库发运1人,后处理过程1人 制造:班组长:铺层、合模、后处理维修班组长 设备:设备维修工(需持有电工证、焊工证),有可以推荐的直接告诉我, 联系方式:()
哈密
4月29日 16:24拨打电话
叉车工11-20人月结
岗位职责: 1. 负责仓库/车间内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2. 严格按照操作规程安全驾驶叉车,确保人、货、设备安全 3. 配合仓管员完成出入库登记与单据核对,保障物流信息准确 4. 日常检查叉车油液、制动、灯光等运行状态,及时报修异常 5. 保持作业区域整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1. 持有有效叉车操作证 2. 能适应倒班或加班安排,服从工作调度 3. 无重大交通或安全生产责任事故记录 4. 责任心强,具备基本沟通协调能力 5. 身体健康,视力良好,无恐高及眩晕史
焊接
焊接工程师 工作地址:新疆哈密 6*8工作制 负责审核设备制造商提交的设备制造方案,焊接工艺评定(WPS),焊接作业指导书(PQR)及热处理工艺方案 50岁以下
哈密
4月28日 17:24拨打电话
叉车工包住20人以上月结
内蒙中车需要叉车工10名️️️ 23-38周岁 有经验可放宽1-2岁 岗位线上视频面试 面试通过后入职上岗!!! 叉车工要有证 三年以上经验 不能近视 招聘岗位:叉车、 基本要求:初中学历,无犯罪记录 ️备注:需要携带无犯罪证明 薪资待遇: 试用期:综合薪资约5000-6000元(熟练立即转正) 转正后综合薪资约:6000-8000 福利:入职提供住宿(5-6人间,水电均摊、入职自带被褥),每年福利体检1次,防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月) 地址:内蒙
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责: 1. 负责风力发电机组的常规检修与维护,保障设备持续稳定运转。 2. 按计划实施设备保养,开展定期巡查及预防性维护措施。 3. 快速响应并处理机组运行中的各类故障,降低停机时长,保障发电效率。 4. 完整记录检修过程数据,评估设备运行状态,并提供优化建议。 5. 配合团队推进风电场其他相关工作任务的顺利执行。 任职要求: 1. 具有风电领域实际工作经验,掌握风力发电机组的构造及运行机制。 2. 持有行业认可的相关资质证书,熟知风电设备安全操作规范。 3. 具备较强的故障分析与应对能力,可在紧急情况下高效决策与处置。 4. 工作态度严谨,能胜任野外作业环境及倒班安排。 5. 具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通,协同完成工作目标。
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