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设备工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目中设备系统的监理工作,监督安装质量与施工进度 2. 审查设备相关施工图纸、技术方案及验收资料,提出专业意见并跟踪落实 3.对设备进场、调试、试运行及竣工验收全过程进行监督与记录,确保符合规范及合同要求 4.协同总监理工程师开展现场巡检、旁站及隐蔽工程验收,及时发现并协调解决技术问题 5. 编制设备专业监理实施细则、月报及专项报告,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 熟悉国家及行业关于设备安装、监理的相关标准与法规(如GB/T 50319、TSG等) 2. 具备设备监理或机电工程相关领域工作经验,有监理员/专业监理工程师经历者优先 3.持有国家注册设备监理工程师、监理工程师或相关执业资格证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工程现场工作环境 5. 大专及以上学历,机电、暖通、自动化、能源动力等相关专业优先
巴音郭楞若羌县蒙古自治州光伏工地招一名现场管理人员
8000-10000元/月
工长工程师
巴音郭楞蒙古自治州光伏工地招一名现场管理人员
塔城和布克赛尔地区蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
300-400元/天
管道安装水工给排水工弱电工1-2人
塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
喀什喀什市地区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长假期工全职
喀什地区喀什市招工长/工程师
厂内堆场整理人员
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限学历不限全职
堆场,厂内整理人员
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调 2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度,确保项目按期优质交付 3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接,落实安全文明施工规范 4.及时处理工地突发问题,与业主、设计师、供应商保持高效沟通 5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录,配合公司过程管控 任职要求: 1. 具有3年以上家装施工管理经验,熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求 3.责任心强,具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力 4.能独立统筹2个以上在施工地,确保质量、进度、成本均衡可控 5.工作地点为伊宁市及周边各县,接受短期驻场及灵活调度
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
哈密伊州区招工长/工程师(水电安装工长)要求擅长水泵、管道、阀门,管件安装
8000-10000元/月
工长
哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长) 要求擅长水泵、管道、阀门,管件安装
喀什塔什库尔干地区塔吉克自治县招工长/工程师
8000-10000元/月
工长
喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县招工长/工程师
营运
生产运营包吃包住
包吃包住,能住厂
新疆哈密招聘A2司机保利矿,县煤矿,石头煤矿周边倒短,有保底,联系电话
A2货运司机
招聘A2司机哈密保利矿,县煤矿,石头煤矿周边倒短,有保底,联系电话
哈密
6月23日 11:38拨打电话
新疆哈密招押运员一名,会做饭,司机出食材,会做运单。司机人好,上车,工资6000元/月。咨
6000元/月
押运员1-2人月结
招押运员一名,会做饭,司机出食材,会做运单。司机人好,哈密上车,工资6000元/月。咨询电话:
哈密
6月23日 11:36拨打电话
保安开荒保洁保洁
【巴里坤急聘·夫妻档优先】保安+保洁包吃包住(独立夫妻房),工作轻松环境好!因公司业务发展需要,现面向社会诚聘保安员与保洁员各一名,欢迎已退休或身体硬朗的夫妻俩一同报名,互相照应,共同工作!。
哈密
6月23日 11:36拨打电话
哈密伊州区招钢结构施工信号工两名
9000-10000元/月
钢结构指挥工长期1-2人完工结算
哈密伊州招钢结构施工信号工两名
哈密 伊州区
6月23日 11:35拨打电话
新疆哈密石头梅到淖毛湖盘短13米标箱侧翻招A2证司机多名
A2
新疆哈密石头梅到淖毛湖盘短13米标箱侧翻招A2证司机多名
哈密
6月23日 11:33拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
现游乐园项目急招持证作业人员,共计8人。Y1证人员4名,Y2证人员4名,持有Y2证件面试通过可直接办理入职,上岗速度快,岗位名额有限,招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件,证件在有效期内; 2. 服从现场管理人员工作安排,遵守园区规章制度,工作认真负责,做事踏实; 3. 身体健康,无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元; 2. 每日餐补20元,按月随同工资发放; 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月; 4. 入职缴纳社保,保障自身权益; 5. 每月15号准时发放上月工资,薪资准时不拖欠; 6. 不包吃住,周边租房、就餐选择多,生活便利; 7. Y1持证人员薪资待面聊,有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件; 2. Y2证人员资料审核通过直接入职,入职流程简单; 3. 名额稀缺,先到先得,有意速联系报名。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责: 1、参与新设备方案的评审及交付全过程(含Layout布局),确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准; 2、制定并优化机械设备的维护保养规范,保障标准具备可操作性并有效实施; 3、持续提升产线设备的工艺能力,提高生产效率,改善产品良率,降低能耗与制造成本; 4、主导各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推动经验共享与应用; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力; 具备技术指导能力,能对操作人员进行规范作业培训,确保设备正确使用; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神; 逻辑清晰,具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力; 能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质; 有团队管理经验及成本控制意识者优先; 具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先,有正极材料工厂工作经验者更佳(可选材料类工厂); 5、具备良好抗压能力,可根据生产安排适应两班倒工作制度; 6、要求尽快入职
设备工程师1年以下大专
作内容: 协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作; 参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行; 记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题; 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘; 具有良好的责任心和团队合作精神; 有较强的学习能力和动手能力; 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇: 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金
设备工程师1-3年大专精通伺服调试,步进调试,万用表,示波器,烙铁PCB设计
设备调试工程师: 岗位职责: 1. 负责现有设备电气图纸及电气BOM的更新与管理,编制作业指导文件,指导生产部门开展电气装配工作。 2. 承担新研发设备的电气图纸、电气BOM、IO表、电缆清单等技术资料的设计与出图任务。 3. 负责新研设备功能性板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线。 4. 配合生产进行电气布线实施,主导设备的电气调试工作,包括电信号检测、电机参数设置及整机参数配置。 5. 协同售后团队,协助处理客户现场的技术问题。 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 大专学历,电子工程、自动化控制或相关专业; 2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验,拥有较强的故障分析与解决能力; 3. 熟练使用AD类电路设计软件,可独立完成原理图与PCB设计; 4. 掌握AutoCAD软件,能够绘制电气原理图; 5. 精通模拟电路与数字电路基本原理; 6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件,具备伺服电机参数调试经验; 7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 8. 可接受出差,支持售后现场技术问题的排查与解决。
值长/值班员
6000-12000元/月
光伏工程师3-5年大专
光伏风电电站运维,风电升压站运维,相关岗位工作经验3年以上,高低压高处三证全。全国各地有岗,关系推荐自荐。
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维新疆 岗位职责(服从新疆区域安排,不接受指定地点面试) 1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作; 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行; 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作; 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案; 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求: 1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先; 2、一年及以上风电行业现相关工作经验; 3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。 4、身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:60天休8天,不休可累计 3、员工福利: 3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上) 3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长,具备带班经验,从事过矿山破碎线生产工作,熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
风电运维工程师经验不限中专/中技工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业集中式光伏运维经验光伏运维经验风电运维经验
内蒙,新疆,吉林,黑龙江,陕甘宁风机运维,安装调试,吊装人员招聘,可接受小白(仅限于电力相关专业本科应届生和退役军人),要求3个月以上风机运维经验,三证全(高低压高处),入职六险一金,福利待遇优,各种福利全,有三一、金风、远景等风机经验的优先,全国各地都有岗位。(不符合条件的勿扰)
统计
6000-7000元/月
生产跟单包吃交通补助包住1-2人月结1年以下高中全职
统计矿石消耗量,产成品量,统计各类数据
哈密伊州区招风电光伏运维人员岗位:值长、站长两年以上工作经验工作地点:北屯、附近联系电话:
5000-8000元/月
风电运维工程师高中要求光伏/风电运维经验
招风电光伏运维人员 岗位:值长、站长两年以上工作经验 工作地点:北屯、哈密附近 联系电话:金总
厂长/主管10年以上本科选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责: 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理; 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估; 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划; 4、主持技术与质量管理体系运行; 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作; 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验; 2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑; 3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(服从全国区域安排,不接受指定地点面试) 任职要求: 1、大专及以上学历,1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验; 2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统,掌握各个模块的功能和运作规律,能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因; 3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线,能敏锐的判断出电气安装是否存在问题; 4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题,进行相应的反馈; 5、具备新员工培训能力,能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理; 6、能够识别机组存在的缺陷,提出改善措施及推动产品性能优化; 7、具备良好的沟通协调能力,能准确了解业主的需求,合理安排调试的进度; 8、能按照调试指导书完成调试,并形成相关的调试记录,工单提报,对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈; 9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。 10、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。 11、身体素质良好,,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。 薪资待遇 1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6500-9500元 2、休假:60天休8天,不休可累计 3、员工福利: 3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上) 3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
风电运维工程师经验不限高中五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据,编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查,确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景,学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部(原安监局)颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先(无证可在面试通过后自行考取) 5.责任心强,具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排,不能接受者勿扰 薪资待遇: 基本工资、提供住宿、餐补(个别项目供吃)、交通补助、每3个月休息10-15天,,入职交五险,,3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目,发展前景好,诚邀您的加入! 本招聘无任何收费!!!长期有效!!
风电运维工程师3-5年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招聘:风电场运行值班长 协助场长做好电站的生产管理工作;负责运行调度和现场生产指挥、综合管理;认真贯彻执行公司规章制度及标准,做好风电场、光伏电各项管理工作;编制审核统计报表并及时发送给政府,二级单位相关部门、上级单位及调度单位,负责风电场或光伏电站隐患排查工作,制定隐患整改措施,并监督。负责完成上级交办的工作。具体如下: 1、在场(厂)站长的直接领导下做好班组的全面管理。本班组安全生产第二责任者; 2、作为场(厂)站长的助手,服从场(厂)站长的工作安排,为全面完成本班组技术及行政工作提出建议及方案,并协助作好计划检修、事故抢修工作;统筹日常工作安排第二责任人,管理班组人员日常检修及外协其他风场日常检修技改工作等并执行。 3、负责本班组所辖升压站、风电、光伏设备的日常维护(停送电,箱变故障,SVG室故障处理,日常检修、事故抢修等)、缺陷处理的管理及安全管理工作。 4、负责本班组日常班务管理工作;安排计划检修工作,合理安排有序完成全年计划性工作 及文件归档整理工作; 5、做好班组安全管理工作,组织班组安全学习,制订安全技术措施; 6、负责班组成员技术培训,提高班组成员技能水平;负责上级业主单位的运行,检修技术培训; 7、负责安排班组成员完善设备档案、设备台帐、检修记录等,管理及统计日常备品,备件消耗库存记录;
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鱼泡直聘为工人提供哈密工业工程师找工作在线招聘信息,主要招聘哈密其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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