岗位职责： 1、带领技术团队制定企业技术发展规划，确保技术方向与公司业务战略协同发展； 2、主导核心技术决策及技术方案评审，推进新技术的研发与落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心骨干，增强团队综合技术水平； 4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效的技术管理机制，提升研发流程效率与产品品质标准。 任职要求： 1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历，能有效带领团队应对复杂技术难题； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局； 4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力，推动多方协同达成项目目标； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力，保障技术发展与业务运营的长期稳定。 加分项 具备以下行业背景者优先：新材料

本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业；具备10年以上家装设计从业经验，其中5年以上设计团队管理（如设计部经理、主案设计负责人）经历，有高端家装、整装项目设计经验者优先。

岗位职责： 1、带领技术团队制定企业技术发展规划，确保技术方向与公司业务战略协同发展； 2、主导关键技术决策及技术方案评审，促进技术创新与实际应用落地； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心人才，增强团队整体技术水平； 4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效的技术管理机制，提升研发运作效率与产品品质标准。 任职要求： 1、具备5年以上风电领域技术管理实战经验，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理背景，能有效引领团队应对技术难题； 3、具备卓越的战略思维能力，可准确把握技术发展方向并融入公司业务体系； 4、拥有出色的领导才能与沟通协作能力，善于跨部门联动推动项目实施； 5、对技术革新充满热忱，能够激发团队持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备良好的成本管控意识与风险预判能力，保障技术与业务长期稳定发展。 加分项 具备以下行业背景者优先：新材料

岗位职责: 1.承担铁路桥涵的方案设计任务，确保设计成果满足技术规范与安全要求。 2.协同项目组成员，推进桥涵设计方案的编制与落地执行。 3.动态掌握项目进展，保障设计环节与整体工程进度有效衔接。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作。 2.能在既定时间内高质量完成上级安排的设计工作。 3.具有较强的团队意识，能够快速融入团队工作氛围。

岗位职责: 1.制定并推动公司技术战略落地，保障技术架构的稳定与高效执行。 2.主导并参与核心项目的技术研发工作，优化项目执行质量与产出效率。 3.统筹调配技术资源，攻克开发过程中的重点难点问题。 4.定期开展技术培训与经验交流活动，促进团队技术能力整体提升。 5.对接客户实际需求，提供专业化的技术支持与定制化解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑分析能力和复杂问题拆解能力。 2.可独立完成技术问题排查与系统性解决。 3.具备较强的项目统筹意识和良好的团队协作素养。 4.能够在高强度工作节奏中保持高效输出。 5.保持主动学习习惯，持续跟踪前沿技术发展动态。 加分项 具备土木工程相关领域从业背景者优先

【核心要求】拥有2年以上独立负责运营一家广告/图文店铺（或设计工作室）的实际经验，并担任主要管理者/老板角色。请务必在简历中清晰描述您曾负责的店铺规模、业务范围、关键运营成果（或挑战与解决）。

岗位职责: 1.协助产品线总经理构建产品线整体架构，推动产品规划、IPD开发流程实施、交付管理、成本控制及市场问题闭环处理，达成产品线经营目标； 2.主导产品预研工作，全面负责产品IPD开发进程、成本管控以及售后技术支撑相关事务； 3.负责产品技术平台的战略规划与落地建设，开展产品相关专利分析与申报，收集并整理技术情报，结合产品线研发计划跟踪行业发展趋势，储备前沿技术知识，统筹技术标准、通用模块管理及科技论文撰写工作。 任职要求: 1.本科需具备10年或硕士8年以上工作经验，专业方向为电力电子技术、电气工程、通信等相关领域； 2.精通电力电子功率电路设计、磁性元件设计及热管理设计，具有电力电子产品系统级设计经验； 3.掌握扎实的电路理论、模拟与数字电子技术及电力电子应用基础，熟悉MCU/DSP器件的应用原理； 4.拥有研发体系运营管理经验，具备产品研发与质量管控背景，了解本行业业务特点，熟知企业管理制度、流程架构及组织运作模式，对所属行业发展有深刻认知； 5.具备较强的组织协调能力，工作作风严谨务实，责任心强，勤奋踏实，善于分析和解决问题； 6.独立工作能力强，同时具备良好的团队协作意识； 7.持有高级职称或PMP认证者优先； 8.英语听说读写流利，可胜任国际化工作交流。

做生成、多模态方向均可，对标阿里职级P9 团队配置、薪酬待遇可面议 工作地点：北京 企业性质：互联网大厂

职位描述： 岗位名称：研发总监 汇报上级：总经理 分管部门：质量研发中心 岗位职责： 1、基于公司整体发展战略，牵头制定中长期研发战略、技术路线图及年度研发计划，明确研发方向、核心目标与资源需求。 2、搭建高效、稳定的研发团队架构，负责核心研发人才的培养与梯队建设，统筹研发部门的日常管理，明确团队及个人岗位职责。 3、针对研发过程中的重大技术瓶颈，组织技术攻关小组开展专项突破，解决跨部门、跨项目的复杂技术问题，保障研发项目顺利推进。 4、建立健全研发管理体系，包括项目管理流程、技术文档规范、代码评审机制、质量管控标准及知识产权保护体系。 任职资格： 1、有色冶金相关专业（有色冶金、冶金工程等）全日制本科及以上学历本科或硕士学历，最低本科学历。 2、对有色冶金理论知识掌握丰富，熟悉有色冶金火法和湿法的工艺，有火法提炼镁金属（真空管反应釜提镁）工作履历优先 3、有研发岗位工作履历，熟悉研发立项流程。

新疆哈密招聘长期力工，要求60周岁以下，身体健康。能吃苦耐劳。无暴力犯罪证明。提供吃住，计件工资，月收入7000至10000。正规入职，准时开支，无押金，不压支。活简单，男女都可以。联系电话同步

哈密市，向阳东路牛肉面馆招聘洗碗工一名，联系电话

淖毛湖川火焱火锅店招服务员两名。春节不打烊。

招聘A2驾驶员，驾驶红岩子母车，从事油背油运输工作，主要往返于哈密鑫源煤矿至骆驼圈子，以及木垒三宝至骆驼圈子及周边地区，工资按趟结算，请联系新疆哈密相关招聘机构。

新疆哈密淖毛湖周边招聘A2驾驶员，拉石子一趟80公里，大载自卸车工作，按趟计价，每趟收入500元。

一、岗位名称：设计总监 二、岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的绩效目标（推动设计品质升级与销售业绩增长）； 2、统筹提升团队内外部整体设计能力，承担公司设计人才梯队建设任务； 3、全面负责设计部门的视觉创意输出工作，主导公司整体视觉风格的把控与创新方向； 4、立足客户需求，按需开展设计执行，持续提升客户体验与服务满意度； 5、挖掘公司内部日常设计服务需求，提出优化建议并完成相应设计支持； 6、统筹设计团队日常运作与管理，定期组织经验交流与分享，促进团队专业能力成长； 7、对接跨部门协作事项，协同营销活动推进，实现设计与市场策略的有效融合； 三、岗位要求 1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术设计、广告学等相关专业，统招本科及以上学历，具备扎实的美术功底，拥有一定手绘能力，熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具； 2、具备3年以上设计管理相关工作经验； 3、具备出色的设计统筹能力与沟通协调能力，精通平面、空间、视觉等多维度设计技能，对设计创意有深入理解与独特见解； 4、富有组织协调意识和团队协作精神，具备良好的表达能力和人际互动技巧； 6、具备独立带队执行项目的能力，责任心强，人格成熟，工作作风积极严谨； 7、观察敏锐，思维灵活，擅长方案陈述，能准确判断项目策略方向、创意调性，并提供有效指导； 8、拥有鲜明的个人创意风格与独创视角，创造力活跃且持久； 9、热爱美学与生活，对广告标识设计具有浓厚兴趣与感知力； 10、具备独立审美体系与设计理念，追求极致细节，创意灵感丰富，具备优秀的原创能力。

岗位需提供作品集，主要方向为平面设计~ 【主要工作职责】 1）负责公司产品宣传海报、活动推广海报、社交平台配图等平面类广告素材的设计与输出。 2）独立完成天猫、淘宝、京东等电商平台的产品详情页、主图及banner的视觉创意与页面优化。 3）参与企业品牌视觉形象（VI）的维护与延伸设计，保障各类物料在视觉风格上的统一性。 【任职要求】 1）熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用平面设计工具，具备扎实的美术基础与审美能力。 2）可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作，有成熟的海报及电商页面设计案例。 3）具备良好的表达与协作能力，能准确理解需求并高效执行设计任务。 4）工作态度积极，责任心强，能在多任务、快节奏的工作环境中稳定输出。 5）具有两年以上相关工作经验

1.有五年以上的主管经验，擅长工装设计，公共空间规划设计 2.注重细节 3.对工作认真，有责任心 4.有车 薪资是8000-15000 具体面议

青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介：青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道，专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售，产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心，以创新设计驱动产品升级，现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入，共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品（含智能按摩设备、情趣器具等）的外观设计与结构设计，结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好，输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发，从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进，协同产品、生产团队优化设计细节，确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺，定期输出创意设计提案，推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档，包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队，提供产品设计相关的视觉素材，助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先，有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件，能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理，对产品的安全性、舒适性有深刻理解，能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够敏锐捕捉目标用户需求，设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力，能高效对接跨部门团队，推进设计项目落地。 6. 观念开放，对成人用品行业持正向、专业的态度，尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-12000元+设计提成+年终奖，具体面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利：提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会，支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围：开放包容的团队文化，无保守刻板的沟通壁垒，鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集（含成人用品相关设计案例优先）发送至邮箱：[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明：成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入，与我们一同用专业设计赋能两性健康生活！

【急招！！！】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力； 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题； 3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成； 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通； 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关； 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

公司日常业务，技术服务，设备安装调试，施工与管理。

1，统招本科8年以上工作经验 2，英文熟练，可以流畅交流 3，有支付项目经验或web3项目经验 4，有海外银行项目经验 出差阿联酋 英语、中文作为工作语言 出差时长偶尔出差

岗位职责：（道路施工图设计师） 1.本科及以上学历，道路工程、公路工程等相关专业，具备3-5年道路工程设计经验者优先； 2.熟悉市政道路设计行业及业务流程，掌握设计各阶段工作内容，曾主持或参与大中型市政工程项目设计，有甲级设计院工作经验者优先； 3.熟知道路设计相关规范，专业技术扎实，能熟练使用纬地、鸿业道路、CARD/1、EICAD、海地等专业设计绘图软件。

岗位职责： 1.负责非标自动化项目执行团队的搭建与管理，主导机器人实验室的研发与设计工作； 2.与实验室使用方沟通，深入理解并整理实际需求，制定合理可行的机器人实验室整体方案； 3.根据客户需求，规划并完成非标自动化机器人实验室的设计，带领团队高效推进实验室的详细设计、制造加工、现场装配及调试等全流程工作； 4.指导项目团队按规范完成设计文档编写和技术资料整理工作；对相关技术文件进行审核，确保设计方案满足标准与要求； 5.统筹机器人实验室的加工实施、设备制作、功能测试及系统联调运行等环节； 6.组建并管理机器人实验室售后支持团队，保障已交付项目稳定、持续运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景； 2.年龄40岁以下，具备5年以上机械设计或自动化领域工作经验，其中至少3年项目管理经验； 3.对机器人实验室方向有浓厚兴趣和一定认知；掌握机械设计原理、机器人应用及自动化控制技术； 4.具备项目整体协调能力，对外能准确对接客户诉求，对内可有效整合资源推动项目落地； 5.思维条理清晰，善于分析研究，责任心强，工作态度严谨认真，积极主动，能承受较强工作压力，品行端正、诚实守信； 6.具备良好的组织管理能力、计划制定与执行能力，拥有团队合作意识、组织策划能力以及出色的沟通表达技巧； 7.具备优秀的书面表达功底，能够熟练撰写技术协议、投标文件（技术部分）及面向客户的方案汇报材料； 8.熟练使用岗位所需的各类设计软件工具； 9.具有人工智能相关实践经验者优先考虑。

全球精英招募： 1、全球排名前20高校全日制博士及以上学历，计算机、数学、密码学等相关专业背景； 2、熟练掌握以太坊全栈开发技术，具备钱包与智能合约开发实战经历，具备较强自主推动力； 3、精通各类算法设计，具备国密项目实施经验，有交易所系统开发实际案例者优先； 4、在相关专业领域国际顶级期刊发表过学术论文，业内具备显著学术影响力； 5、具备区块链项目落地实践经验，拥有产品规划、技术研发及项目运营全流程经验者更佳； 6、本岗位择优录取，直接向CEO汇报，年薪范围200-500万元。

岗位职责: 1.负责技术团队的日常管理与工作指导 2.保障技术项目按计划推进并达到既定质量要求 3.持续优化技术工作流程，提升整体团队运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效组织团队协作 2.具有较强的团队意识，能在高强度工作环境下稳定输出 3.具备较强的技术问题解决能力，能够推动项目顺利实施 需持有煤安证！！！具备体系认证相关工作经验者优先考虑 加分项： 有金属制品行业相关从业经验者

具备3年以上涂料生产相关工作经验，熟悉涂料研发及配方实际应用流程。 加分项：拥有建筑材料等行业从业背景者优先。

岗位职责​ •负责带领20人左右的算法与数据开发团队，依托公司良好的LLM基础，根据公司战略和业务需求，制定团队的中长期发展规划和阶段性工作目标，统筹算法研发与数据开发工作，确保团队工作有序推进。​ •合理分配团队任务，明确算法与数据开发成员的职责和分工，协调团队内部资源，优化工作流程，提高团队整体工作效率，保证各项工作按时、按质、按量完成。​ •参与技术决策，结合专利和文献数据处理的业务场景，充分利用公司大模型优势，主导算法方案（大模型、小模型、CV、OCR等）与数据开发方案（数据架构、数据pipeline等）的设计与优化，解决团队在技术研发和数据处理过程中遇到的关键技术难题。​ •带领团队开展专利和文献数据的抽取、清洗、转换、分类、标准化、解析、挖掘等全流程工作，借助大模型技术和高效数据开发能力，不断提升数据处理的准确性、效率和深度，为公司的相关业务提供端到端的技术支持。​ •负责数据开发体系的搭建与优化，包括数据仓库设计、ETL流程构建、数据质量监控机制建立等，保障数据的可用性、一致性和安全性，为算法研发和业务应用提供高质量的数据支撑。​ •负责团队成员的培养和管理，包括制定算法与数据开发方向的培训计划、指导成员进行技术研发与数据开发实践、评估成员的工作绩效等，提升团队整体的技术水平和专业素养，营造积极向上的团队氛围。​ •与公司内部的其他部门（如产品部、业务部、数据部等）保持密切沟通与协作，理解各部门的需求，推动算法技术（尤其是大模型技术）与数据开发成果在实际业务中的应用，共同完成公司的业务目标。​ •关注行业内算法技术（特别是大模型领域）和数据开发领域的发展动态和前沿趋势，积极引进和吸收先进的技术和理念，为团队的技术创新和发展提供方向。​ 任职要求​ •硕士及以上学历，计算机科学、软件工程、数学、统计学、数据科学等相关专业。​ •具有7年以上算法与数据开发相关工作经验，其中至少3年以上20人左右技术团队（包含算法和数据开发）的管理经验；有专利或文献数据处理相关领域工作经验者优先，具备大模型研发、应用或优化经验者优先。​ •具备扎实的算法知识和理论基础，熟悉大模型、小模型、CV、OCR等相关算法的原理、应用场景和实现方法，尤其在大模型的预训练、微调、部署或实际业务落地方面有实操经验；同时熟悉大数据处理技术（如Hadoop、Spark、Flink等），有数据仓库、ETL开发、数据架构设计经验，能够独立设计和优化算法与数据开发方案。​ •具有较强的技术研发能力和问题解决能力，能够快速定位和解决团队在工作中遇到的技术问题，尤其是大模型应用和数据处理过程中出现的各类问题。​ •了解专利和文献数据处理的业务流程和特点，熟悉相关的数据标准和规范，能够将业务需求转化为算法与数据开发方案。​ •具备优秀的团队管理和领导能力，善于激励和培养不同技术方向（算法、数据开发）的团队成员，能够有效协调团队资源，提高团队的凝聚力和战斗力。​ •具有良好的沟通协调能力和表达能力，能够清晰、准确地传达信息，与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。​ •具有较强的责任心、进取心和创新精神，能够承受一定的工作压力，积极应对工作中的挑战。

具有道路专业的大专及以上学历，会熟练运用专业设计软件，公司购买五险一金。

此岗需具备高精密非标自动化设备领域相关背景 岗位职责： 1、牵头开展半导体测试设备技术路径的调研与规划，主导公司探针台产品的研发设计、样机试制、技术升级及工艺优化等工作。 2、指导并审核企业技术管理体系的建立与完善，统筹技术专利布局及标准规程的制定。 3、组织编制新产品技术研发方案，推动产品在质量、成熟度、可靠性方面的评估、监控、反馈与持续改进。 4、负责技术团队（涵盖机械、电气、软件、光学方向）的人才梯队搭建、日常管理、人才培养、绩效考核与激励机制实施。 5、主导各类技术方案的技术评审与决策支持。 6、全面对技术攻关与产品开发成果负责，涵盖功能达成、品质控制、成本管控、可制造性、可维护性、易用性、交付周期、市场占有率、营收表现及盈利能力等方面。 7、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括计算机、机电一体化、微电子、电气工程、自动化、通信工程等相关方向。 2、具有5年以上半导体行业同岗位管理经历，精通非标设备在机械、光学、软件、电子、通信等领域的技术应用；熟悉晶圆制造、封装、测试等环节的工艺流程者优先考虑。 3、熟练使用Inventor、SolidWorks或Proe等三维设计软件。 4、具备扎实的技术团队建设和管理经验，拥有出色的项目统筹与执行能力。 5、有高科技企业研发管理实践经历者优先。 6、作风踏实，具备良好的团队协作意识，责任心强，职业操守良好。

一、岗位概述。 现因业务拓展，需招聘一位高级网络架构师，负责英伟达H系列高端GPU服务器的组网工作，构建高效、稳定、可扩展的网络架构，为人工智能模型训练、推理等业务提供坚实的网络支撑。 二、岗位职责。 1.网络架构设计：根据人工智能业务需求，设计基于英伟达H系列高端GPU服务器的组网架构，包括但不限于网络拓扑规划、IP地址分配、VLAN划分等，确保网络架构满足高性能、低延迟、高可靠性要求。​ 2.设备选型：评估并选择适合组网需求的网络设备，如交换机、路由器、防火墙等。设计智算中心部署方案，绘制网络拓扑图。​ 3.组网实施与部署：带领团队完成英伟达H系列高端GPU服务器的网络部署工作，包括服务器上架、线缆连接、网络设备配置、软件部署、算力集群调优、算力调度等，确保网络系统按时、按质上线运行。​ 4.性能优化与调优：对已部署的网络进行性能监控和分析，通过优化网络参数、调整网络拓扑等手段，提升网络性能，满足人工智能业务对网络带宽、延迟、吞吐量等方面的需求。​ 5.故障排查与维护：建立完善的网络故障排查机制，及时解决网络运行过程中出现的各类故障，保障网络系统的稳定运行。定期对网络设备进行维护和保养，确保设备处于良好的运行状态。​ 6.技术研究与创新：关注网络技术发展趋势，研究新技术在人工智能算力中心的应用可行性，如RDMA（远程直接数据存取）、NVLink（英伟达高速互联技术）、CXL（ComputeExpressLink）等，推动网络技术创新，提升算力中心的竞争力。 三、任职要求​ 1.专业背景。计算机科学与技术、网络工程、通信工程等相关专业，本科及以上学历。​具有5年以上网络架构设计与实施经验，有大型数据中心、人工智能算力中心网络建设经验者优先。​ 2.技术经验​。 1）深入理解网络原理与协议，精通TCP/IP协议栈，熟悉OSPF、BGP、VLAN、STP等网络协议和技术。 2）具备丰富的英伟达GPU服务器组网经验，熟悉英伟达H系列高端GPU服务器的网络特性，如NVLink高速互联技术，能够熟练进行GPU服务器与网络设备的连接与配置。 3）有InfiniBand、RoCE等高速网络技术的实践经验，了解其在人工智能场景下的应用和优化方法。 4）​熟悉网络设备（如交换机、路由器、防火墙）的配置与管理，具备主流网络设备厂商（如思科、华为、迈络思等）产品的选型和部署经验。​ 5）掌握网络性能测试与优化方法，能够使用专业工具（如Ixia、Spirent等）对网络性能进行测试和分析，并根据测试结果进行网络优化。​ 6）熟悉人工智能业务流程，对人工智能模型训练、推理过程中的网络需求有清晰认识，能够根据业务需求设计合理的网络架构。​ 3.技能掌握​ 1）熟练掌握Python、Shell等脚本语言，能够编写自动化网络配置和管理脚本，提高网络运维效率。​ 2）具备良好的问题解决能力和故障排查能力，能够快速定位和解决网络故障。​ 3）拥有较强的团队协作能力和沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。​ 4）具备良好的学习能力和创新意识，能够快速掌握新技术并应用到实际工作中。​ 4.优先条件​ 1）持有相关网络技术认证，如CCIE、HCIE、MCSE等。​ 2）参与过开源网络项目或社区，有相关技术贡献者优先。​ 3）有跨地域网络架构设计与实施经验者优先。​ 加分项 有以下行业经验：计算机服务·人工智能·计算机硬件