岗位职责: 1.制定并推动公司技术战略落地，保障技术架构的稳定与高效执行。 2.主导并参与核心项目的技术研发工作，优化项目执行质量与产出效率。 3.统筹调配技术资源，攻克开发过程中的重点难点问题。 4.定期开展技术培训与经验交流活动，促进团队技术能力整体提升。 5.对接客户实际需求，提供专业化的技术支持与定制化解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑分析能力和复杂问题拆解能力。 2.可独立完成技术问题排查与系统性解决。 3.具备较强的项目统筹意识和良好的团队协作素养。 4.能够在高强度工作节奏中保持高效输出。 5.保持主动学习习惯，持续跟踪前沿技术发展动态。 加分项 具备土木工程相关领域从业背景者优先

岗位职责： 1、带领技术团队制定企业技术发展规划，确保技术方向与公司业务战略协同发展； 2、主导关键技术决策及技术方案评审，促进技术创新与实际应用落地； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心人才，增强团队整体技术水平； 4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效的技术管理机制，提升研发运作效率与产品品质标准。 任职要求： 1、具备5年以上风电领域技术管理实战经验，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理背景，能有效引领团队应对技术难题； 3、具备卓越的战略思维能力，可准确把握技术发展方向并融入公司业务体系； 4、拥有出色的领导才能与沟通协作能力，善于跨部门联动推动项目实施； 5、对技术革新充满热忱，能够激发团队持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备良好的成本管控意识与风险预判能力，保障技术与业务长期稳定发展。 加分项 具备以下行业背景者优先：新材料

【核心要求】拥有2年以上独立负责运营一家广告/图文店铺（或设计工作室）的实际经验，并担任主要管理者/老板角色。请务必在简历中清晰描述您曾负责的店铺规模、业务范围、关键运营成果（或挑战与解决）。

本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业；具备10年以上家装设计从业经验，其中5年以上设计团队管理（如设计部经理、主案设计负责人）经历，有高端家装、整装项目设计经验者优先。

岗位职责： 1、带领技术团队制定企业技术发展规划，确保技术方向与公司业务战略协同发展； 2、主导核心技术决策及技术方案评审，推进新技术的研发与落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心骨干，增强团队综合技术水平； 4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效的技术管理机制，提升研发流程效率与产品品质标准。 任职要求： 1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历，能有效带领团队应对复杂技术难题； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局； 4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力，推动多方协同达成项目目标； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力，保障技术发展与业务运营的长期稳定。 加分项 具备以下行业背景者优先：新材料

岗位职责: 1.承担铁路桥涵的方案设计任务，确保设计成果满足技术规范与安全要求。 2.协同项目组成员，推进桥涵设计方案的编制与落地执行。 3.动态掌握项目进展，保障设计环节与整体工程进度有效衔接。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作。 2.能在既定时间内高质量完成上级安排的设计工作。 3.具有较强的团队意识，能够快速融入团队工作氛围。

【应聘条件】 1.在海内外高水平大学即将获得博士学位，或获得博士学位一般不超过3年的优秀博士/博士生，计算机科学、材料、机械等专业，科研成果突出。 2.品学兼优、身心健康。 3.具有较强的团队合作精神，进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关；具有较高科研热情、较强英文读写与交流的能力。 有海外学历背景优先

岗位职责： 1.为公司技术发展战略提供专业支持与建议，参与核心技术架构评审、技术方案评估及重大项目可行性分析。 2.针对互联网医疗场景中的复杂技术问题，输出专家级解决方案与实施指导。 3.协助企业把握互联网医疗领域前沿科技动向，推动新兴技术的试点应用与实际落地。 4.定期面向技术团队开展专题讲座或技术交流，提升团队在互联网医疗业务场景下的专业技术水平。 任职要求： 1.清华大学毕业，计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业背景，具备扎实的互联网医疗学术或产业经验。 2.拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询工作经验，曾就职于国内外知名医疗机构、科技企业或高校科研单位。 3.在互联网医疗关键技术方向具有公认的学术成果或行业贡献（如专利、高水平论文、权威奖项等）。 4.熟知国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求，具备前瞻性的技术判断力与战略思维。 5.具备优秀的表达沟通能力、逻辑分析能力及资源协调能力，能够有效支持团队并推动关键技术决策。

岗位职责： 1.主导公司技术方向的整体规划与管理，制定技术发展策略及技术实施路径； 2.带领技术团队，全面负责团队的搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3.负责企业技术架构的构建与持续优化，确保系统具备高稳定性与良好的扩展能力； 4.统筹技术项目的执行与推进，把控项目进度与交付质量，确保按时达成目标； 5.开展技术风险的识别、评估与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6.推动技术研发与创新实践，引领公司在技术领域的持续进步与发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业背景，掌握扎实的自动化基础理论知识； 2.拥有10年以上技术管理经历，精通机械自动化、机器视觉技术及相关行业发展方向； 3.具备出色的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4.精通技术架构设计与性能优化，熟悉主流架构模式与解决方案； 5.具备优秀的项目统筹能力，能够高效推动项目落地执行； 6.拥有强烈的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术革新与业务升级。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

工作内容 1、主导技术团队的统筹管理，推动技术规划与业务发展方向协同落地。 2、把控技术项目实施过程，确保技术方案的高效交付与质量达标。 3、推动技术革新，持续优化技术流程与系统架构设计。 任职要求 1、掌握扎实的技术理论基础，具备带领团队攻克关键技术难题的能力。 2、拥有突出的组织引领能力，善于激发团队积极性并实现高效协作。 3、具备出色的沟通协调技巧，能与内外部团队建立顺畅的合作关系。

招聘 招聘厨师一名 员工大锅菜师傅 要求 50以下 月薪7000 月休6天以上 招聘员工餐厅洗碗保洁一名 要求50以下 月薪3500 月薪6天以上 招聘打扫院子保洁两名 60以下 身体健康 月薪3000月休7天以上 以上招聘联系电话工作地点哈密市区丽苑小区附近

我这里急需要两名包厢服务员. 5500---6000 洗碗工一名 4200--4700 库管一名,会做账. 薪资电话谈. 以上人员月休四天. 有人的或者认识的大佬帮忙联系一下.哈密岔哈泉单位食堂.

招白案，大厨各一名电话7

驾驶员常年招聘 集装箱驾驶员（单箱、双箱） 大量招聘集装箱司机（A2)，常年招聘驾驶员：装卸省事儿。工资趟结. 主跑路线： 1/淖毛湖附近焦化厂集装箱双箱倒短，单程15公里。200元一车。多劳多得。 2/淖毛湖--马鬃山站台，集装箱单箱。一趟700元好装好卸！ 3/淖毛湖--烟墩站台，700一趟 1/单箱集装箱三宝煤矿到三宝煤场，80元一趟，每天7-10趟 优秀驾驶员请联系我 ☎

新疆哈密有没有想开子母车的，新车在新疆开，找一个搭档，我的电话

一、岗位名称：设计总监 二、岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的绩效目标（推动设计品质升级与销售业绩增长）； 2、统筹提升团队内外部整体设计能力，承担公司设计人才梯队建设任务； 3、全面负责设计部门的视觉创意输出工作，主导公司整体视觉风格的把控与创新方向； 4、立足客户需求，按需开展设计执行，持续提升客户体验与服务满意度； 5、挖掘公司内部日常设计服务需求，提出优化建议并完成相应设计支持； 6、统筹设计团队日常运作与管理，定期组织经验交流与分享，促进团队专业能力成长； 7、对接跨部门协作事项，协同营销活动推进，实现设计与市场策略的有效融合； 三、岗位要求 1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术设计、广告学等相关专业，统招本科及以上学历，具备扎实的美术功底，拥有一定手绘能力，熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具； 2、具备3年以上设计管理相关工作经验； 3、具备出色的设计统筹能力与沟通协调能力，精通平面、空间、视觉等多维度设计技能，对设计创意有深入理解与独特见解； 4、富有组织协调意识和团队协作精神，具备良好的表达能力和人际互动技巧； 6、具备独立带队执行项目的能力，责任心强，人格成熟，工作作风积极严谨； 7、观察敏锐，思维灵活，擅长方案陈述，能准确判断项目策略方向、创意调性，并提供有效指导； 8、拥有鲜明的个人创意风格与独创视角，创造力活跃且持久； 9、热爱美学与生活，对广告标识设计具有浓厚兴趣与感知力； 10、具备独立审美体系与设计理念，追求极致细节，创意灵感丰富，具备优秀的原创能力。

岗位需提供作品集，主要方向为平面设计~ 【主要工作职责】 1）负责公司产品宣传海报、活动推广海报、社交平台配图等平面类广告素材的设计与输出。 2）独立完成天猫、淘宝、京东等电商平台的产品详情页、主图及banner的视觉创意与页面优化。 3）参与企业品牌视觉形象（VI）的维护与延伸设计，保障各类物料在视觉风格上的统一性。 【任职要求】 1）熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用平面设计工具，具备扎实的美术基础与审美能力。 2）可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作，有成熟的海报及电商页面设计案例。 3）具备良好的表达与协作能力，能准确理解需求并高效执行设计任务。 4）工作态度积极，责任心强，能在多任务、快节奏的工作环境中稳定输出。 5）具有两年以上相关工作经验

1.有五年以上的主管经验，擅长工装设计，公共空间规划设计 2.注重细节 3.对工作认真，有责任心 4.有车 薪资是8000-15000 具体面议

青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介：青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道，专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售，产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心，以创新设计驱动产品升级，现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入，共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品（含智能按摩设备、情趣器具等）的外观设计与结构设计，结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好，输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发，从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进，协同产品、生产团队优化设计细节，确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺，定期输出创意设计提案，推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档，包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队，提供产品设计相关的视觉素材，助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先，有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件，能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理，对产品的安全性、舒适性有深刻理解，能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够敏锐捕捉目标用户需求，设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力，能高效对接跨部门团队，推进设计项目落地。 6. 观念开放，对成人用品行业持正向、专业的态度，尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-12000元+设计提成+年终奖，具体面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利：提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会，支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围：开放包容的团队文化，无保守刻板的沟通壁垒，鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集（含成人用品相关设计案例优先）发送至邮箱：[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明：成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入，与我们一同用专业设计赋能两性健康生活！

【急招！！！】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力； 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题； 3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成； 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通； 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关； 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

公司日常业务，技术服务，设备安装调试，施工与管理。

岗位职责： 1、全面负责工程技术研发及技术团队的统筹管理，制定研发战略与年度实施计划，并推进落地执行； 2、依据研发中心整体战略目标，组织搭建技术开发团队，规划公司技术发展方向、新产品研发及现有技术优化路径，推动实现技术创新成果； 3、主导研发项目全过程进度管控，涵盖项目启动、需求调研、需求梳理、系统开发、测试验证至上线部署等环节，确保项目高效交付；协助解决产品开发过程中的关键技术难题，制定开发方案并保障项目按期保质完成； 4、统筹管理项目开发全生命周期，负责设计团队日常运作及工作任务分配。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历（硕士或博士优先），电子工程、电子信息、微电子、通信、自动化等相关专业背景，具备传感器设计开发项目经历者优先考虑； 2、具有8年以上非标精密设备研发设计经验，具备多个成功落地项目案例，其中至少3年担任研发总监级别管理职务，有3C消费电子、半导体等行业技术背景者优先； 3、精通机械方案设计、电气控制及软件应用原理；熟悉自动化设备从设计到生产的完整制造流程； 4、掌握新产品开发流程、项目管理方法及研发技术体系，了解行业产品市场特性与生产工艺流程。

岗位职责： 1.制定储能Pack业务的长远技术发展规划及年度研发目标，确保与公司整体战略方向保持一致。 2.关注行业前沿动态与市场变化，研究竞争格局，为产品规划和技术路径提供有效决策支持。 3.搭建并带领储能Pack研发团队，明确团队发展目标与执行计划，考核成员绩效，给予专业指导与能力提升支持。 4.优化部门管理制度、工作流程与执行规范，提升团队运作效率与跨职能协作水平。 5.主导储能Pack核心技术研发，涵盖结构、电气及热管理系统设计，保障产品性能与品质处于行业先进水平。 6.推进技术革新，导入新型材料、先进工艺与创新技术，实现降本增效，增强产品市场竞争力。 7.统筹储能Pack项目全周期管理，从立项、方案设计到样机开发、测试验证及量产落地，确保项目准时高质量交付。 8.整合内外部资源，识别并应对项目实施中的技术瓶颈与潜在风险，保障项目稳步推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。 2.具备8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验，深入了解行业技术演进方向与市场需求特征。 3.拥有扎实的专业理论基础和丰富的实战经验，精通储能Pack的设计开发及制造工艺全流程。 4.具备优秀的团队领导力与项目统筹能力，能高效调配资源，推动多任务协同落地。 5.具备良好的沟通协调能力与客户导向意识，可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。 6.具有突出的创新思维与问题解决能力，能在复杂技术与业务场景中快速判断并提出有效解决方案。

工作内容： 1、负责全屋家装方案设计，熟练使用酷家乐完成户型规划、硬装材质搭配、软装选型及效果图渲染，结合需求（风格、功能、预算）实现个性化方案可视化。 2、主导现场监理全流程，监督水电改造、泥木施工等关键工序，协调公司、施工方及材料商解决设计变更、工艺偏差等问题，核实施工尺寸与材质落地效果。 3、绘制全套施工图纸（含结构、水电、立面及节点大样图），标注工艺标准与材质说明。 4、参与材料选型、采购对接及竣工验房，提供软装摆场指导，实现设计效果完整交付。 5、需具备家装户型设计经验，掌握现代、北欧等主流风格设计语言，兼具现场问题解决能力与全周期项目管控经验。 岗位要求： 1.男女不限，无不良嗜好，从事过装修公司的任职经验 2.有室内设计经验需出去量房 3.有车（电瓶车也行） 4.公司有统一模板但需要会量房设计效果图 工作时间及薪资待遇： 1、9:00-12:0013:30-18:00 2、月休4天自己调休，节假日叠加休息 3、薪资：该岗位为设计师总监，综合薪资2W-3W

条件优异者可聘为总监，经验较丰富者亦可申请经理岗位（经理岗需管理30人以上团队） 岗位职责 技术战略与研发管理 规划公司非标自动化设备的技术发展方向，主导新能源、化工、医药等领域装备研发布局。 领导研发团队（总监负责50人以上，经理负责30人以上），优化研发流程与资源配置，确保项目按期交付。 核心技术攻关 牵头砂磨机、粉体设备等关键设备的技术迭代与创新设计。 攻克复杂技术问题（如系统集成、工艺优化），推进专利申请及技术成果落地应用。 跨部门协同与质量管控 联动生产、销售部门，将市场反馈转化为可行技术方案，支撑重点项目的投标与实施。 构建研发质量管理体系，保障设备满足行业规范要求（如GMP、ISO）。 任职要求 硬性条件 总监：硕士及以上学历，机械或自动化相关专业，具备10年以上非标自动化研发经历，5年以上管理50人以上团队经验。 经理：本科及以上学历，8年以上相关领域工作经验，3年以上管理30人以上团队经历。 具有砂磨机、粉体设备中至少2类产品的开发背景。 技术能力 熟练掌握SolidWorks/CAD/EPLAN等设计工具，了解PLC控制、机器视觉集成技术。 具备大型产线集成项目实战经验（如新能源或化工行业的交钥匙工程）。

一、职位概述 作为香云纱女装设计总监，您将负责塑造公司女装系列的设计方向与品牌形象，确保产品在设计上既传承香云纱的古典韵味，又融合现代时尚元素，满足目标消费群体的审美与穿着需求。您需要具备卓越的设计才华、敏锐的市场洞察力以及高效的团队协作能力，以推动公司业务持续增长。 二、主要职责 1.战略规划与设计指导： -制定并执行女装系列的设计战略规划，包括季度及年度设计主题、色彩搭配、面料选择及款式设计等。 -指导设计团队深入理解香云纱的文化底蕴，将其精髓融入现代设计理念中，创造独特且具有市场竞争力的产品。 2.市场趋势研究： -持续关注国内外时尚趋势、消费者偏好及竞争对手动态，进行市场分析与预测，为设计决策提供数据支持。 -定期参加时装周、展会等行业活动，收集灵感，拓宽设计视野。 3.产品设计与开发： -领导设计团队完成从概念草图到成品样衣的全过程，包括设计初稿、面料选择、版型调整、色彩搭配等。 -确保设计作品符合品牌定位，同时注重穿着舒适度和工艺细节，提升产品附加值。 4.团队协作与人才培养： -组建并管理高效的设计团队，包括设计师、助理设计师等，激发团队创造力，提升团队凝聚力。 -实施人才发展计划，为团队成员提供专业培训与职业发展规划，促进个人成长与团队进步。 5.跨部门协作： -与采购、生产、营销等部门紧密合作，确保设计理念的准确传达与实施，解决设计与生产过程中的问题。 -参与产品定价、上市策略等关键环节，确保设计作品的市场成功。 6.品牌形象建设： -参与品牌活动的策划与执行，如新品发布会、时尚秀等，提升品牌形象与知名度。 -代表公司参与行业交流与合作，维护并提升公司在行业的地位与影响力。 三、任职要求 -拥有本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 -至少8年以上女装设计经验，其中3年以上设计管理岗位经验。 -精通香云纱材质特性及传统工艺，对时尚趋势有敏锐的洞察力。 -具备出色的设计创新能力、审美能力和项目管理能力。 -强大的沟通协调能力，能够高效领导跨部门团队。 -熟悉设计软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等）及办公软件。

军工背景~ 公司产品：六维力度传感器机器人独立工作站 需要具有：算法机械结构仿真等经验精通 岗位职责： 1、全面负责研发中心的技术管理工作，组织并监督各项目计划的制定与执行进度的推进； 2、牵头建立研发中心的技术管理制度、技术标准及规范，并推动落实与持续优化； 3、主导新技术的引入与评估，明确产品整体架构，制定开发实施路径，统筹项目进度与资源协调； 4、开展技术可行性研究与分析，输出合理的产品设计方向与解决方案，严控软硬件研发质量； 5、协调解决研发过程中的关键技术问题，保障产品开发按时按质完成； 6、负责研发团队的组织建设、人员配置及绩效管理； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上技术研发经历，其中至少5年技术团队管理经验； 2、精通软硬件系统架构设计，拥有完整的研发流程体系建设经验，具备出色的系统性问题分析与解决能力； 3、擅长技术标准制定与技术文档撰写，能为产品设计提供专业建议和方案支持； 4、具备优秀的全局规划能力和战略视野，执行力强，学习迅速，能够高效推动项目落地； 5、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件领域工作经验者优先 加分项 具备以下行业经验者更佳：智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

学历专业：本科及以上学历，道路与桥梁工程、交通工程、土木工程或相关专业背景。 工作经验：具备3至5年市政道路设计经历，曾独立负责中型及以上规模道路工程项目的设计工作。 专业技能：熟悉国家道路设计规范、技术标准及相关政策法规，掌握路线设计、路基路面设计等核心专业知识；熟练操作CAD、鸿业市政道路、纬地等常用设计软件。 能力素质：具有较强的设计方案构思能力与创新意识，能够提出合理且可行的设计思路；具备良好的沟通协调能力，能有效配合各部门开展协作。 福利待遇： 1、享受法定节假日及五险一金； 2、提供午餐补贴、年终奖金； 3、定期组织团队建设活动，发放节日福利。 工作时间： 上午8:00-12:00下午14:30-18:30（夏季） 上午8:00-12:00下午14:00-18:00（冬季）

岗位职责： 1.制定多模态数据（视觉、触觉、运动、交互）的采集、清洗与增强方案，搭建高效的数据闭环体系；构建高精度仿真环境，支撑大规模强化学习训练与泛化能力提升，完成从仿真到现实的迁移； 2.研发面向灵巧手具身操作任务的模仿学习或强化学习算法，开展机器人任务规划、行为决策及场景泛化算法的设计与实现，推动算法在真实灵巧手机器人上的部署应用； 3.主导智能具身算法团队的技术研发，融合模仿学习与强化学习方法，设计并开发适用于单任务或多任务场景的类人机器人控制算法，提升机器人技能多样性与适应能力； 4.推动跨部门协作，保障算法与整体系统的高效集成； 5.持续关注前沿算法进展（如深度学习、强化学习），探索其在机器人系统中的创新性落地路径； 6.适应高强度迭代开发节奏，兼顾技术先进性与实际产品化需求的平衡。 任职要求： 1.985高校硕士及以上学历（博士优先），专业包括机器人工程、机械工程、电子工程、自动化等相关方向； 2.具备5年以上机器人领域工作经验，拥有从零到一产业化落地经历； 3.完整参与过量产级项目，在强化学习、具身智能、大模型交互中至少一个方向具备深厚积累； 4.具有基于多模态感知的机器人操作算法研发经验，具备将大模型应用于具身智能系统者优先； 5.拥有出色的团队领导能力，能有效激励成员达成目标；具备优秀的项目管理能力，可制定计划、跟踪进度并灵活调整执行策略； 6.在机器人、人工智能或具身智能相关高水平期刊会议（如ICRA、IROS、CVPR、ICLR等）发表过研究成果。

岗位职责： 1.负责技术团队的日常运作与管理，持续提升企业的技术实力与创新水平 2.结合公司发展战略，参与制定和优化技术发展路径，提供专业支撑与建议 3.主导新项目的技术方案规划及新产品研发的技术决策，组织可行性分析并识别潜在风险 4.全面负责合同中技术条款的执行管理，包括进度监控、方案设计、技术评审、落地实施及问题攻关 5.持续跟踪行业前沿技术动态，为公司引入先进的技术理念与解决方案 6.推动建立和完善技术体系的各项规范与制度，提高团队管理效能与工作质量 7.具备良好的组织协调能力，沟通顺畅，逻辑清晰，反应迅速 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化相关专业 2.10年以上机械设计（包装设备）及非标设备设计经验（此为硬性要求） 3.熟练掌握机械制图软件及设计方法，如CAD、SD等二维三维工具 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力 5.年龄原则上在40岁上下，特别突出者可放宽至45岁 待遇可面谈 加分项 具备自动化设备行业背景者优先