岗位职责: 1. 组织并执行公司人才引进工作，保障招聘流程有序开展。 2. 参与制定及优化招聘方案，提升招聘工作的效率与质量。 3. 与团队协同配合，确保各项招聘任务按时完成。 4. 持续开拓并维护多元化招聘渠道，增强人才获取能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内部团队及相关部门顺畅协作。 2. 熟悉人才市场变化趋势，能够及时捕捉招聘相关信息。 3. 拥有较强的组织规划能力，可有效制定并落实招聘计划。 4. 掌握互联网及社交平台操作，善于运用线上工具开展人才搜寻。 5. 工作积极主动，具备自我驱动力，能为目标达成持续投入。

主要施工内容移动公司家客集客工程施工

乌鲁木齐市达坂城区招弱电/安防，月薪7500，招牌安防监控施工人员，

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招弱电/安防

招聘通信杆路大工1名，有登高证优先

通信工程施工。熔纤工等

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工

监控安装维修 岗位职责： 1. 负责视频监控、门禁、报警、楼宇对讲等弱电/安防系统的现场勘查、方案设计与安装调试 2. 承担安防设备的日常维护、故障排查、系统升级及远程技术支持 3. 配合项目进度完成管线敷设、设备布点、网络配置及系统联调联试 4. 遵守施工现场安全规范，落实用电安全与高空作业防护要求 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视）设备特性及平台操作 2. 具备弱电系统基础知识，了解综合布线、TCP/IP网络及供电规范 3. 动手能力强，能独立完成设备安装、线路检测与常见故障处理 4. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与客户服务意识

哈密市伊吾县招光伏浇筑人员/打灰/浇筑

哈密市伊州区招砌砖/石、护坡/边坡

找长期铲车驾驶员，推场地打料技术要好，人在哈密诚心干活的来电

招聘押运员一位，身体健康勤快，干净会做一些简单饭菜车上司机买食材押运员做车下AA，倒短，拉化工，上车一个月6000元公司按时发工资，电话

哈密招小工；招工地制砖工人，年龄55岁以下，月工资7千到8千

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

办公室人事专员可新手 初期底薪无责月薪3000 累计招聘在职总人员8个底薪4000 累计招聘在职总人员15个底薪5000 累计招聘在职总人员20个底薪6000 累计招聘在职总人员25个底薪7000 累计招聘在职总人员30个底薪8000 以此类推上不封顶 你可以理解为你在公司呆的时间越长工资越高 招聘1人奖励600 招聘2人奖励1400 招聘3人奖励2400 招聘4人奖励3200 招聘5人以上奖励一千1人（5000） 招聘来的人员当月五人以上正常在职额外奖励1000 公司包吃包住 上班时间13:00-22:00， 中间休息一个小时 16岁以上性别不限，经验不限，学历不限 负责工作内容：收简历加微信聊天邀约就可以了。

1. 年龄18周岁及以上，不限经验，零基础可培训 2. 性格开朗外向，待人热情，有耐心，善于沟通表达 3. 具备基础团队协作意识，工作认真负责，稳定性佳 工作时间 早9:00-18:00，午休1.5小时，月休4天，固定白班，作息规律 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+绩效+高额提成+额外奖金，综合月薪4000-8000元，多劳多得、上不封顶 2. 舒适办公：恒温空调办公室，单人单电脑独立工位，办公环境整洁优雅 3. 新人帮扶：老员工一对一全程带教，快速熟悉业务，上手无压力 4. 团队福利：公司不定期组织聚餐、K歌、户外团建，团队氛围轻松融洽

【工作职责】 一、负责微信介绍工作对接厂区，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18~38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 异地招聘：工作地址在苏州 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责哈密市伊州区光伏、风电升压站日常巡检、运行监控及故障处理 2.独立开展SVG设备维护、继电保护装置调试与校验、倒闸操作等强电运维作业 3.执行升压站高低压设备预防性试验、绝缘检测及技术档案管理 4.配合完成设备技改、检修计划实施及应急抢修任务 5.严格遵守电力安全规程，落实两票三制，确保作业全过程安全可控 任职要求： 1.持有有效电工证（高压电工作业证），熟悉国家电力行业标准及规范 2.具备升压站运维经验，有光伏、风电场站工作经验者优先 3. 熟悉SVG系统原理、继电保护逻辑及倒闸操作流程 4.能适应倒班及户外作业环境，具备较强责任心和应急处置能力 5. 学历不限，身体健康，无恐高症及其他影响高空/电气作业的疾病

金融销售，前台，客户经理

哈密市伊州区招弱电/安防

招摄像头的安装与调试 熟练工 会开车有驾照

地址，哈密市伊州区，招做通信施工师傅，主要挂光缆和新建杆路，能吃苦耐劳，有工作经验。

负责电厂整流维修技术，换管，必须干过的

哈密市伊州区招强电，家装8米 2＊1灯带，水泥墙已经开好槽，有十字交叉造型，没技术的别接，胡乱报价的也算了。

新疆哈密要5-6个能干高压电气的人，需要高压电工证，50天左右。价钱你们谈。非诚勿扰

哈密市巴里坤哈萨克自治县招弱电/安防需要登高证

高薪诚聘业务员 无责底薪3000 提成丰厚月入过万 上班8小时内，月休4天 工作轻松，待遇优厚 咨询热线：

招聘 本公司招监控安装人员若干名，安装师傅及学徒工，工资面议，4500-6500 电话：