
餐厅的经理或者店长,运行、管理,营销和销售、培训
8000-16000元/月
销售经理包住社保包吃保险五险一金年终奖1-2人5-10年学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG弹性工作制企业服务公关/传媒其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
销售人员
1-1.1万元/月
销售经理11-20人1-3年大专较多外勤
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
市场营销经理
1-1.8万元/月
销售经理5-10年本科
岗位职责:1.对销售的监督,销售任务、销售价格、客户管理、售后服务等全面监管,下达的销售任务的实现,销售计划的制定、修改、实施;
2.负责销售部、甘肃人员绩效考核方案制定并执行实施负责绩效方案的推行,对部门人员分岗位进行考核;
3.对厂区生产、建设安全进行监督,对存在安全隐患的及时督促整改;
4.根据上级领导的工作,做月度,季度,年度的计划,开阔市场及分析;
5.监管所有文件签署及规避风险的政策
岗位要求:40岁以下,5年以上企业营销相关经验,其中不低于2年销售团队管理经验
熟悉市场调研,数据分析,销售团队搭建、培养与管理工作;
业务经理
4000-9000元/月
业务经理社保保险生日福利年终奖五险3-5人3-5年学历不限地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成混合办公批发/零售其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
本公司因业务需要现招聘以下工作人员:
中央空调业务经理3名
主要工作内容如下:
1、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
4、负责接待客户,对客户开发交流互动成果,以进行挖掘客户的潜在资源
要求:能吃苦耐劳,肯学肯坚持的小伙伴
高工资高回报,期待你的加入!
有意者联系
王女士
销售经理1-2人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成
诚聘拖拉机销售经理,精通汉语维语,工作地点巴楚县大智汽车城,有责任心,有工作经验者优先,工资发放底薪加提成,试用期一个月
联系电话:
市场部主管
4000-6000元/月
销售经理1-3年大专
负责景区整体市场营销、品牌推广、线上线下活动策划执行;拓展旅行社、研学、团建、等合作渠道;制定年度营销方案,完成客流及营收指标;做好市场数据分析、产品优化及部门日常工作统筹。
销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-2人5-10年中专/中技销售额提成
岗位职责:
1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务,精准匹配客户需求与房源信息
2. 主动拓展客户资源,通过线上线下渠道开展有效推广与邀约,提升到访转化率
3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续,确保服务专业高效
4.定期跟进意向客户,维护老客户关系,促进转介与复购
5.及时反馈市场动态与客户意见,协助优化销售策略与产品建议
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备房地产行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.积极主动,抗压能力强,有较强的目标感与团队协作精神
4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳
5. 学历不限,热爱销售工作,愿意在房地产行业长期发展
产品设计师
5000-10000元/月
产品经理1-3年大专用户/功能产品其他行业
岗位职责:
1.负责产品的整体规划、市场推广及服务支持,确保产品贴合市场需求与用户使用场景
2.与团队成员高效协同,保障产品稳定运行和持续优化
3.收集并分析用户反馈信息,推动产品功能迭代与体验提升
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够自主推进工作,具备较强的任务执行效率
3.拥有主动学习意愿,能快速适应变化与新挑战
加分项:
具备以下领域相关经验者优先:酒店/民宿·旅游/景区·其他专业服务
哈密伊吾县招打彩板工人,要熟手师傅,工资400-450一天,管吃住,工资月发,限今天
400-450元/天
彩钢安装1-2个月包住包吃保险3-5人月结
哈密市伊吾县招打彩板工人,要熟手师傅,工资400-450一天,管吃住,工资月发,限今天
哈密巴里坤哈萨克巴里坤招钢筋工,钢筋绑扎,要求熟手,干活好的,管吃住
320-350元/天
钢筋工钢筋绑扎3-5人
哈密巴里坤招钢筋工2到3人,钢筋绑扎,要求熟手,干活好的,管吃住
门窗销售经理
7000-12000元/月
销售经理1-2人3-5年大专代理商销售电话销售团购销售门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制建材其他产品/服务快消品销售经验
有做过建材销售经验(销售过门窗更好)要求:沟通和销售能力较强
销售经理、助理
8000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制快消品快消品销售经验无经验要求
销售酒水,
业务员,业务经理
1-1.5万元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成
黔南布依族苗族自治州贵定县招光伏业务团队,有无经验均可,免费培训。
业务管理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃1-2人上市公司六险二金
上市公司,世界500强企业排名第29位,平安融易(融易)德州分公司销售中心,现招聘优秀业务管理、客服专员
一、入职条件:
1.大专及以上学历
2.21-35周岁(优秀年龄可放宽)
3.能力:具有较强的学习能力,沟通能力,责任心强,具有较强的事业心,上进心,有一定的抗压能力,善于利用自身资源。有销售经验者优先!
二、公司待遇:
1.入职签订正式劳动合同,正式编制,五险二金,满一年后另缴纳公司企业年金!
2.高业务提成,全年都有激励政策,每三个月公费旅游,现金奖励丰厚!上不封顶!
3.法定节假日,过节费,防暑降温补贴,免费体检,节假日福利,带薪年假!
新疆哈密伊州区定制厨衣柜设计师会使用柜柜软件套装门销售总,监销售员定制厨衣柜销售保底加提成
1-1.1万元/月
渠道经理6-10人1-3年中专/中技较多外勤
定制厨衣柜设计师会使用柜柜软件
套装门销售总,监销售员
定制厨衣柜销售
保底加提成
新疆哈密
加气站班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1.负责产线日常生产计划执行与进度管控,确保按时保质完成生产任务
2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检,及时发现并解决工艺及设备异常
3.监督执行SOP、5S及安全生产规范,落实质量自检与首末件确认,降低事故发生的概率
4.开展员工技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.服从企业管理,认可企业文化,能完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验,有同岗位实操经历者优先
2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.最低学历:大专及以上,工科类相关专业
5.参加过班组长相关管理培训者优先。
修理厂统计主要对接车队日常报单核对信息
5000-6000元/月
生产跟单月结1年以下学历不限
统计修理厂日报信息核对账单,电脑报单工资看能力水平4500-6000
选矿厂副厂长(铜矿)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责:
1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理;
2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估;
3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划;
4、主持技术与质量管理体系运行;
5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作;
6、落实上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验;
2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑;
3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
总调度室主任(采选矿统筹)
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年本科金属矿选矿金属矿采矿选矿生产生产调度
总调度室主任:露天金属矿山采矿+选矿
岗位职责:
1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作,保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。
2. 编制并持续优化生产调度方案,确保各项生产任务按期完成,提升整体运行效率与资源利用水平。
3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理,确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。
4. 组织生产数据的采集、整理与分析,定期形成报告,为管理决策提供可靠依据。
5. 统筹协调各职能部门间的协作关系,及时化解生产中出现的矛盾与障碍,保障生产系统稳定运转。
6. 主导应急事件的响应与处置工作,确保突发情况下能快速反应、有效控制,降低影响与损失。
7. 策划并主持生产调度例会,跟进会议决议落实情况,保证调度指令准确下达并执行到位。
8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核,持续提升人员专业素养与工作效率。
9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目,助力生产技术水平不断提升。
10. 建立健全调度管理制度体系,推动调度工作向规范化、标准化方向发展。
任职资格:
1. 本科及以上学历,主修选矿或采矿相关专业。
2. 持有中级或以上专业技术职称。
3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理,具备8年以上生产调度实际工作经验。
4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力,能妥善应对复杂调度局面。
5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范,具有较强的安全与环保意识。
6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。
7. 拥有良好的团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标。
8. 适应矿山现场工作条件,身体健康,抗压能力强。
9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力,善于跨部门协同合作。
注:距离哈密市区120公里
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险周末单休
负责车间生产管理,制定考核标准并落实执行,科学调配人员进行生产作业
职位招聘1人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密互联网产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘哈密产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。