深夜无忧酒吧招聘： 酒水销售经理，形象气质佳，普通话标准.大方开朗.工资2000加提成  电话:

阿克苏嘉德广场(万达商管合作项目) 阿克苏西南片区商业旗舰 诚聘房产营销策划加盟 负责案场日常运营管理，制定案场管理制度及服务标准，保障案场高效有序运转； 统筹销售团队管理，包括人员招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力与销售业绩；制定案场销售计划及营销策略，监控销售进度，分析销售数据，及时调整销售方案，确保销售目标达成；负责客户关系维护，处理客户投诉及突发问题，提升客户满意度与忠诚度；协同营销、策划等部门，推进项目推广活动落地，配合完成项目整体营销目标。

每天下午4点跑市场、联系客户.跑市场 第二个月开始拿业务提成、未来发展前景很好！机会难得、适合远见的人发展！

铝合金门窗厂 常年有工程系统门窗加工安装，因工作的需要现招聘生产车间加工师傅、车间负责等人: 1.车间负责人必须懂的系统门窗的洞口测量，窗型设计，型材优化、安装及塞缝处理，确保安装精度与密封性 2. 按施工图纸和工艺标准完成门窗组装、固定、调试及验收配合工作 3.配合项目进度协调施工，及时处理安装过程中的技术问题与现场变更 4.做好材料清点、工具保管及作业区域清洁，落实安全文明施工要求 5. 参与门窗成品保护及交付前检查，保障整体工程质量达标 要求： 1.有系统门窗生产加工安装及相关实操经验者优先 2.熟悉常用门窗型材、五金配件及塞缝材料特性与施工规范 3.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸和技术交底内容 4.身体健康，吃苦耐劳，适应阿克苏市本地及周边项目驻场作业 5.无学历限制，具备良好沟通意识与团队协作精神

负责南北疆种子销售，建立各县市的种子经销商并对其管理

1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

招聘保安监控员，工资4000，管住，年龄18-50周岁要求身体健康，无犯罪记录，无突发型疾病，无传染病。工作地点，哈密市区各学校联系电话:

急招保安员：1.沙雅沙漠郊区库房招录保安员10名，56岁以下，包吃住5000元每月，2.塔县郊区库房招录保安员5名，55岁以下，包吃住5000元每月，3.奎屯郊区库房招录保安员18名，55岁以下，包吃住5000元每月，4.哈密郊区库房招录保安员15名，54岁以下，包吃住5000元每月，以上岗位必须持有保安员证、退伍军，身体健康，政审合格，服从安排包吃（汉餐）包住，八小时三班倒，有意者与之联系，电话：

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公司直招，新购进一批宽体自卸新车，需招聘大量持有B证以上驾照及从业资格证的驾驶员。 工作制度：三班制，每班工作8小时，上下班有通勤车接送。 薪资待遇：保底月薪12000元，包含底薪12000元加提成、奖金及社保，公司统一购买社保，另有提成及全勤绩效。 岗位要求：需5年以上驾龄，持有从业资格证，年龄55岁以内，身体健康，无犯罪记录。 工作期限：工期8至10年，入职后做满3个月以上。 工作地点：新疆巴里坤三塘湖。 有意者请提供证件照报名，预计10月份动工。

三塘湖镇汉餐厅招聘帮厨大姐一位，工资6000.，联系电话，

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

岗位职责: 1. 具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2. 负责客户关系的建立与持续维护 3. 开拓区域市场，落实产品推广及销售目标 任职要求: 1. 有相同岗位或医药领域相关工作经验者优先 2. 热爱销售工作，积极主动，具备拼搏精神和抗压能力 职位福利：底薪+提成 职位亮点：产品优势明显，运营模式清晰易行

洗煤工招聘要求 一、基础条件 1. 年龄30–52周岁，身体健康， 2. 认识汉字，能看懂设备标识、填写巡检、生产记录。 3. 能适应两班倒，接受车间粉尘、潮湿、噪音作业环境，吃苦耐劳。 4. 无犯罪记录，无厂区重大安全违章前科，服从班组长管理安排。 技能能力要求 1. 熟悉跳汰机、重介分选机、压滤机、磁选机、筛分、浮选等洗煤核心设备运行原理。 2. 根据原煤品质调整风水、介质密度，把控精煤、中煤、尾煤产品指标。 3. 快速判断设备故障：堵料、跑介、筛板破损、泵体异响、管道堵塞、设备漏液。 4. 掌握介质回收、煤泥水处理流程，会日常设备润滑、简单维护。 5. 熟悉车间消防、防煤尘自燃、设备停机挂牌安全规范，突发险情会应急处置。 薪资：税前月薪16000元，包吃住，缴纳五险，按月发放工资。

聚地带百姓火锅招聘 1.火锅刨肉1名，工资4500—5500元 2.火锅配菜2名4000—4600元 3.前厅经理2名工资面谈。 4.火锅服务员10名工资4200元 5.火锅收银3名工资面谈 6.前厅主管3名工资面谈 7.会计师1名工资面谈 8.库管1名工资面谈 9.销售经理1名工资面谈 10.出纳员1名工资面谈 要求： 个人有上进心，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，服从管理的精英加入聚地带大舞台。 地址：伊州区哈密市天山南路玖玺花园聚地带百姓火锅三楼 地址：哈密新星市怡景园聚地带百姓火锅 电话：翟先生微信同步

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

，矿业公司新成立销售部，招聘销售总监一名，销售专员若干名，有行业经验优先，销售底薪+业绩提成，销售产品包括，破碎石，机制砂，免烧砖，透水砖，路沿石，护坡砖， 岗位职责： 1.负责破碎石、机制砂、免烧砖、透水砖、路沿石、护坡砖等建材产品的渠道开发与销售拓展 2.挖掘并维护区域经销商、搅拌站、施工单位等B端客户资源，建立长期合作关系 3.制定并执行渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 4.协同生产与物流部门，保障订单交付及时性与客户满意度 5. 收集市场信息与竞品动态，定期反馈客户需求及行业趋势 任职要求： 1.有建材、砂石骨料、混凝土制品或矿业相关行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与渠道管理能力 3.目标导向强，能适应短期出差及区域市场开拓节奏 4.学历不限，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信务实，认同矿业企业可持续发展理念

企业名称：新疆山海工程建筑有限公司 视频面试 工作内容：1、班长，，工资:基本工资5800⁺绩效700，，四班三倒，日工资282元。要求:学习和组织能力强，普通话标准，工作内容:输煤区域内工作票许可，安全措施布置，带领班组人员完成当班生产任务和班组人员管理工作。 2、副职(集控)，男女不限，四班三倒，工资:4700，日工资:204元，，要求:普通话标准，应变能力强，懂电脑基础操作，中专以上学历，工作内容:通过学习，能够独立使用电脑操作设备启动和停止，配合当班班长完成生产任务和班组人员管理。 3、设备巡检工，53周岁以内，四班三倒，工资:4700元，日工资:204元，要求:身体健康，无不良嗜好，户籍不限，工作内容:设备运行前、运行中的检查和设备停运后现场卫生清理。 4、斗轮机司机，男女不限，50周岁以内，四班三倒，工资:5000元，日工资:217元，经过学习和培训能够独立操作斗轮机设备堆煤和取煤。负责斗轮机设备卫生清理。 以上岗位月工资=日工资⁺出勤天数。 工作地点新疆哈密 联系电话： 微信同步

通过电话销售，面谈，

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

项目经理 一、岗位职责： 1. 负责分公司各项目回款管理，结合客户实际情况制定针对性催收策略，通过电话沟通、现场面谈等方式，协同项目经理推进款项回收工作 2. 与客户及合作单位保持高效对接，及时协调处理合作过程中出现的问题，在维护合作关系的同时保障公司权益 3. 制定业务发展规划，拆解核心业务指标，定期跟进执行进度，分析目标完成情况，确保达成总公司下达的经营任务 4. 跟踪行业发展趋势、竞争对手动态及客户需求变化，识别潜在市场机会，独立开展项目可行性评估 5. 开发新客户资源，包括实地拜访意向客户、设计合作方案、协商合作条件，推动合作协议签署，持续提升客户规模与市场占有率 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2. 年龄30岁以上，具备3年以上相关工作经验，有销售背景者优先 3. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能妥善应对复杂债务状况 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力 5. 具备较强的數據分析及团队管理能力 三、薪资待遇： 1. 月薪5000+月度绩效考核工资3000+年度项目分红3% 2. 入职即办理五险，出差期间可报销交通费、住宿费并享有餐补

岗位职责: 主要以电话销售为主，期待有志青年加入，携手共进，共同成长，勇于面对挑战。 1. 负责中智田农业产品的推广与销售工作 2. 与客户建立长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度 3. 关注市场变化，结合实际情况制定合理销售方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和销售意识 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作能力 3. 热爱农业领域，愿意在实际工作中不断提升自我

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+），黄金赛道，快速发展！ √具有吸引力的薪酬结构：底薪+超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀 √体系化的成长支持：入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极向上的团队环境：透明高效、阳光协作的工作氛围，与专业人才共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈目标感和进取心（有农资或快消品销售背景者优先，非硬性要求）； 2、学习能力强，抗压能力佳，能适应频繁下乡工作节奏，持有驾驶证并可熟练驾驶，自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、拟定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求； 3、收集市场行情与竞品动态，研判行业发展方向； 4、主导商务洽谈、合同签署及订单执行，及时解决客户问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

加入长松，您将会收获： 1、工资发放：每月10号前准时发放工资，十几年从不拖欠； 2、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！ 3、能力成长：每周专业培训，上级一对一带教，帮助您快速成长。 4、晋升空间：晋升机制科学、公平透明，没有传统编制、工龄限制。 5、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。 6、公司氛围：老板亲切，团队有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！ 7、学习机会：免费学习百万元的管理类课程（战略、股权、人力、财务、营销、家庭等） 8、荣誉奖励：冠军奖、新人王、PK奖、年度旅游等。 9、福利待遇：五险+法定节假日+超长春节假期+节日福利+团建活动+干部年终分红激励等 任职要求：年龄需求：25-35岁；大专及以上学历，人力资源类、工商管理、销售等相关专业优先； 经验要求：2-3年以上带销售团队经验； 知识要求：企业管理、战略管理、组织变革管理的了解和实践经验积累； 能力要求：具备良好的沟通、协调、调度、谈判能力 其他要求：工作客观严谨，原则性清晰，具亲和力、有战略眼光； 工作职责: 1、带领团队完成公司下达的业绩目标，人才培养指标等 2、通过渠道挖掘，寻找目标客户; 3、课程客户开发、维护、跟进工作; 4、了解客户需求、反馈产品情况。 5、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。 二福利待遇: 1、薪资：基本工资4500+绩效工资1500+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+管理奖（上不封顶，公司员工平均月工资8000-15000以上，工资于每月10号准时发放）薪资高于同行业平均水平; 2、节日慰问:公司在女神节、端午节、中秋节、春节等各种节日礼品; 3、社会保险:员工入职后公司统一购买五险; 4、培训晋升:双渠道晋升机制，分别为业务精英方向和管理方向; 业务精英:实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监 管理方向:高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—副总--分公司总经理 5、假期规定:享受国家规定的带薪假期。

精通中亚五国市场，并熟练掌握中亚五国语言，应聘者需提供一份中亚五国市场分析方案和简历，要求国际贸易三年以上经历。