岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时性与专业性 4. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3. 学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险销售从业人员资格证书（或承诺入职后及时考取） 5. 诚实守信，责任心强，具备基本办公软件操作能力

大地信保部招聘销售3人！！ 国企编制，五险一金，周末双休还带出游，来大地，我们宠你。 【招聘条件】 1、21一35岁，品行端正，男女不限 2、大专学历，择优录取，沟通能力强，有责任心 3、团队意识强，有集体荣誉感

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户反馈，协调内部资源解决客户问题，提高服务质量和响应效率 4.完成公司下达的销售目标，按时提交工作计划与业绩报告 5.参与市场调研与竞品分析，为业务优化提供有效建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，具备一定抗压能力 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应快节奏的工作环境，愿意接受挑战并持续学习成长

公司名称：PICC中国人民人寿保险 岗位：政企服务专员 工作内容 拓展个人及政企客户，销售各类保险产品；客户维护回访，保单服务，参与公司早会培训，完成业绩目标。 岗位要求 25‑45岁，大专及以上学历，沟通良好，有销售、政企对接经验优先，本地常住优先，能抗压，愿意长期发展。 工资待遇 无责底薪+高提成+绩效奖励+方案激励，收入上不封顶；免费专业培训，弹性时间，完善晋升通道，节日福利。 地址：喀什市兴业大厦2楼

泰康HWP健康财富规划师 精英招募 定位：保险+医养+理财三位一体高端顾问，非传统销售 平台：世界500强，泰康医养全生态资源加持 福利：超长创业津贴、多元收入、系统化专业培训、弹性工时、双轨晋升通道 要求：28-50岁，大专及以上学历，上年10万以上收入，企业主、金融、医护、销售精英优先 寻找想转型、拓副业、搭建长期事业的伙伴，面谈详聊，预约面试

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 2.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确

岗位职责： 1.负责给库尔勒各企事业单位讲解cpr急救、慢性病预防包括心理健康职业病防护等知识。传达健康生活理念；为客户培训健康、运动、膳食、心理等方面的知识； 2、具有爱心，热爱公益事业，喜欢站在台上演讲，从事过讲师类工作及营销或销售工作经验者即可，公司给你想要的发展平台。无需到公司坐班打卡，每天2-3节课，每节课讲解1小时，其余时间自由安排，时间弹性自由，每天公司有稳定的客户资源提供。 3、课程有专业的负责人进行对接好，课程内容及PPT课件均由我单位提供，课后需要进行销售，入职后有带薪一对一培训，让你快速成长上岗！ 目前招聘新疆库尔勒范围培训讲师，无论你是住在库尔勒任何区域，都没问题，可根据你居住的区域进行安排课程。 福利待遇： 1、底薪＋提成，综合工资4000-1万以上＋提成奖金分红； 2、晋升空间广阔：正式期-副科长-科长-主任-经理-站长，晋升渠道公平、公开、透明； 3、周末双休，国家法定节假日正常休息。购买五险一金，过年休15-20天左右。有婚假、产假、丧假，年假、病假、事假、 4、公司定期安排员工集体活动，拓展、茶话会等项目； 5、每月15号发放上月工资； 6、设立个人优秀奖、团队奖金、年终分红等；学习会福利：企业给员工最大的福利就是学习；管理层：季度学习进修， 年龄要求：20-35 用人原则：无论是个人职业上，还是个人事业上，甚至是想去外地发展，只要你肯努力，诺盾集团有80余个分公司，遍布中国各个省市，就有你想要的各种机会。 选择我们，您能获得什么？ 1、能力的提升（值钱比赚钱更重要） 2、人脉积累（每天见不同企业负责人提升自己的沟通能力） 3、实现自我价值（物质方面＋社会价值，服务社会，成就自我） 4、平台稳定发展（公平公开公正的发展空间，稳定的平台才是成功的基础，选择大于努力） 公司地址：库尔勒市新华路44号申舍酒店7楼办公区701 感兴趣者，随时联系我们！期待你的加入！

保险销售，沟通能力强，有亲和力，25至50岁，有高中毕业证

我也是平安社区金融网格部（新成立不久）的一位从业人员，三个月时间晋升到了主任 真诚邀请愿意加入的伙伴。 金融行业是未来的发展方向，养老及医疗健康更是朝阳产业 网格服务专员的职责：无需像以往的个险去自己寻找客户，公司会给到一定数量的客户。 该岗位稳定性高，只管理自己划分的一个片区，深耕社区，陪伴客户。 如果你是一个有责任心，有行动力，有目标感的人加联系我吧。 主要是帮客户梳理保单，后续服务，理赔协助 上班时间：固定周末双休，国家法定假日带薪休假，绝不加班 薪酬福利：4300元高底薪+提成，提成上不封顶。 不定期奖励：红包/旅游/团建聚餐 入职 成长空间：完善的培训体系以及世界五百强企业的职业生涯发展助力你成长。

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寻找有空闲的师傅。

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哈密市巴里坤哈萨克自治县招泥瓦工

招聘子母车老司机，主要跑石头梅到包头线路，工资2800元，按趟结算。另有策克到山西线路，工资按7吨趟结。上车地点为马鬃山或淖毛湖。有意向的司机可联系报名。

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金服筹建招募 岗位:保单售后服务专员 工作地点：江永县中国人寿 工作时间： - 上午 8:30–11:00 - 下午 2:30–4:00 任职要求： - 年龄：25–50岁 - 学历：大专及以上学历（有销售经验和团队管理经验的可以放宽学历要求） - 征信良好 综合收入：3000元–10000元（上不封顶） 想了解 私信我：

金服筹建招募 岗位:保单售后服务专员 工作地点：江永县中国人寿 工作时间： - 上午 8:30–11:00 - 下午 2:30–4:00 任职要求： - 年龄：25–50岁 - 学历：大专及以上学历（！有销售经验和团队管理经验的可以放宽学历要求） - 征信良好 综合收入：3000元–10000元（上不封顶） 想了解 私信我：

保险康养顾问 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善，多重保障：公司配置国寿商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~8000，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

一、工作描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6．完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2．具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）; 3．表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，4．品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5．有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1．完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2．提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3．公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保 4．公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬＝个人佣金＋管理类津贴＋培育类津贴＋其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

萍萍美业诚聘急招：洗护师｜头疗师｜烫染助理｜烫染学徒各20名店内客源稳定，生意火爆，人手紧缺岗位要求洗护师/头疗师：保底4000会洗护、头皮护理、头部按摩，有无经验均可年龄20岁到50岁之间（无经验者一周带薪培训上岗）烫染助理保底5000：协助发型师做烫染、基础操作烫染学徒保底2500：零基础可学，带薪培训，包教包会薪资待遇底薪+提成+手工费+奖金，多劳多得包吃住，团队氛围好，长期稳定，晋升空间大不用自己拓客，安心上班赚钱有意向直接电话

招聘：推拿师（社保，餐补，8000+）薪资：8000-10000元/月岗位职责：1.为客户提供专业推拿服务，展现卓越的专业技能与服务水平。2.具备较强沟通表达能力，与客户建立良好互动，精准把握需求。3.无论有无经验均可，店内提供全面培训，助力快速成长。4.接受学徒培养，为行业输送优秀人才。任职要求：1.学历要求初中及以上，具备基本文化素养。2.需熟练掌握推拿技能，能够独立或在指导下完成服务。福利待遇：年底双薪+加班补助+饭补地址：哈密新疆哈密十三师华庭国际2号楼一单元工作时间具体工作时段协商确定

灸疗师，能准确找到穴位，有中医或美容行业经验。对中医艾灸有经验，能统筹全店运营，有讲课功底的店长！

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招聘：**5000急聘头疗师（包住，区域分配，年终奖）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.具备一年以上相关工作经验，能够熟练运用专业技能为顾客提供优质的洗头及头部护理服务。2.负责维护工作区域的卫生清洁，确保环境干净整洁，为顾客营造舒适的体验空间。3.以良好的沟通理解能力，与顾客建立有效互动，精准把握需求，提供贴心服务。4.凭借娴熟的技术手法，为顾客进行专业头部护理，展现卓越的服务水平。5.需具备亲和力与团队协作精神，积极融入团队，共同推动工作高效开展。6.保持上进心，不断提升自身专业素养与服务能力，为顾客提供更优质服务。任职要求：1.有一年以上工作经验；2.为顾客提供洗头头部护理的工作；3.保持工作环境的干净整洁；4.沟通、理解能力强，技术手法好，无经验可培训，且具有亲和力和团队精神，有上进心；薪资待遇：底薪5000+（底薪＋提成+手工+全勤）机构有多家门店，工作可就近安排，欢迎有志向的小伙伴加入详细见面面议。

招聘：头疗师（5000+，包住）薪资：5000-15000元/月岗位职责：1.为顾客提供专业的头疗服务，确保服务质量与效果。2.根据顾客需求和头皮状况，制定个性化头疗方案。3.维护工作区域的整洁与卫生，保证用品器具的规范使用。任职要求：1.对头皮护理有浓厚兴趣，有志于投身头疗行业。2.具备相关头疗经验者优先，能快速上手工作。3.可接受学徒培养，学习能力强，善于吸收新知识。4.形象良好，具备较强的沟通能力，能与顾客建立良好关系。

招聘：康复治疗师薪资：4.5K-12K一、工作内容：<br>1、完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划；<br>2、下病房为患者提供普通的康复训练和健康指导；<br>3、根据患者的生理和心理特点及社会需要，为其提供专业的康复治疗支持；<br>4、健康检查、测量和健康咨询。<br>二、任职资格：<br>1、大专以上学历，康复医学、康复治疗技术相关专业，持有康复资格证书；<br>2、具有儿童、成人神经、肌骨、言语康复、教育工作经验及相关培训证书者优先；<br>三、福利待遇：4500-12000（上不封顶）。<br>四、工作时间：早班10:00-13:30,15:00-19:00。

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业理疗服务，包括推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统疗法 2. 根据顾客健康状况制定个性化理疗方案，并跟踪调理效果 3. 做好客户健康档案管理，定期回访与康复指导 4. 配合门店开展健康知识普及与理疗项目推广活动 5. 严格遵守卫生规范及操作安全流程，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1. 热爱中医理疗事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有康复治疗师、中医执业（助理）医师或相关职业资格证书 3. 具备基础解剖学、经络腧穴及常见亚健康问题调理知识 4. 工作认真负责，有耐心、亲和力强，能适应服务行业节奏 5. 无学历限制，但需具备扎实实操能力及持续学习意愿

客户开发与维护：通过市场调研、渠道拓展等方式寻找潜在客户，了解客户需求，为其量身定制保险方案，促成保险产品的销售[^0^]。同时，定期回访老客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，挖掘客户的二次开发机会[^1^]。保险产品销售与推广：熟悉公司各类保险产品，包括人寿保险、健康保险、意外保险、财产保险等，根据客户的风险状况和财务需求，推荐合适的产品组合，完成公司下达的销售任务[^3^]。售后服务提供：为客户提供理赔、保全等售后服务，协助客户解决保险过程中遇到的问题，确保客户在购买保险后能够得到及时、有效的支持[^5^]。市场信息收集与反馈：关注保险市场动态，收集竞争对手信息和客户需求反馈，及时向公司报告市场动态和客户需求，为公司产品优化和市场策略调整提供依据[^7^]。团队协作与培训：参与团队建设，与其他销售人员分享销售经验和客户资源，协助新员工的成长和发展[^9^]。在一些公司，客户经理还需要承担一定的团队管理职责，如协助主管制定销售计划、管理客户关系等[^10^]。