岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源专业 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 对绩效体系搭建有实操经验优先考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

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岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，确保服务过程可追溯、数据可分析 4. 配合完成日常报表填写、服务数据统计及流程优化建议反馈 5. 严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件及主流通讯工具 4. 具备责任心、同理心和抗压能力，适应居家办公节奏 5. 网络稳定、环境安静，具备独立办公所需基础软硬件条件

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职位亮点：白领 工作稳定 环境好 福利好 薪资高 岗位职责: 1.负责客户咨询接待与解答，确保响应及时、服务规范 2.处理客户投诉与建议，跟进问题解决进度并反馈结果 3.联系客户进行相关业务的升级办理，并及时反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作耐心细致 2.熟练掌握常用办公软件，能适应快节奏的工作环境

主要工作就是跑商家，让没有上外卖的店上外卖，实习期1-3个月 实习保底4000元，转正之后5000-10000都能拿上。 单休双休都有，资金充裕不会拖欠工资，15号准时发。团队都是00后，氛围好。想要详细了解就联系我。

昌吉门窗店，主要经营中高端门窗，为昌吉最大的门窗店，现在招聘销售人员5名，要求：1、，25—40岁，从事过销售岗位，建材行业优先；2、形象气质佳，为人亲和；3、薪资：试用期一个月，3500元，试用期过后，4000元底薪+2%提成，交社保，年净收入6—8万/年。

电话营销及市场外围拓展拓客。底薪加提成加补贴（外展餐补，车补）

岗位要求: 1.工作地点为昌吉市区 2.有抖音同行业商务BD或地推销售相关经验者优先。 3.拥有良好的沟通谈判和协商技巧，有基本的独立工作能力，处事积极，主动，思路清晰，带有销售经验最好，接受优秀的应届毕业生。 4.从事过新媒体互联网行业，有本地生活行业销售背景或热爱吃喝玩乐，愿意为这个行业付出的小伙伴，优先考虑。 5.适应互联网行业的快速发展变化,善于挑战，积极乐观，抗压能力强。 1.6k-1w、缴纳五险 2.交通补贴 3.全勤奖，节日福利，年终奖

【品牌】乌苏啤酒 【工作地点】乌鲁木齐全市 【薪资结构】底薪+业绩提成，综合收入看个人能力，多劳多得无上限 【岗位职责】 1. 负责乌鲁木齐区域内餐饮、商超、便利店等渠道的啤酒销售与开拓； ​ 2. 维护现有客户客情，及时跟进订单，完成月度销售目标； ​ 3. 配合品牌开展本地市场推广活动，反馈市场终端信息。 【任职要求】 ​ 4. 有快消品、酒水销售经验者优先，无经验可带教； ​ 5. 熟悉乌鲁木齐各区域商圈，有本地渠道资源者加分； ​ 6. 能吃苦耐劳，有较强的沟通能力和抗压能力，愿意跑市场； ​ 7. 年龄不限，有销售热情和赚钱欲望者均可。 【联系我们】 电话：（可直接致电，非诚勿扰）

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大窑汽水车销业务，有自己车更好，带车发货，拜访区域内的商店、餐饮等销售饮料的终端，开发新客户，维护老客户，要求有相关销售经验，从事本行业者优先，也可以先做送货司机月工资5500元，逐步往车销业务转变

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岗位职责： 1、负责公司人力资源的日常管理工作，包括员工关系维护、考勤管理等； 2、参与人力资源政策的制定与执行，协助优化人力资源流程和制度； 3、支持行政事务，如办公物资档案管理、会议组织等，确保办公环境的顺畅运行； 4、处理员工福利、社保等相关事宜，保障员工权益； 5、收集并分析人力资源数据，为管理层提供决策支持。 6、管理员工宿舍、食堂及党建手册编写等后勤工作 任职要求： 1、具备人力资源或行政管理相关经验，熟悉劳动法及相关政策； 2、优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理复杂的人际关系； 3、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 4、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力； 5、具备良好的团队合作精神和解决问题的能力。

【岗位职责】 - 从事二手房、新房及豪宅/别墅的房屋买卖与租赁业务 - 客户面销/陌拜，提供专业的房产咨询服务 - 协助客户完成交易流程 【职位要求】 - 不限学历，无经验要求，有销售经验者优先 - 热情主动，具备良好的沟通能力