岗位职责: 1. 结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2. 通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3. 协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4. 负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5. 持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识； 2. 工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3. 可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4. 熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5. 适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

办公室文员，双休，报午餐

负责办公室日常工作

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

接单，派工。

1.整理文件资料。 2.完成上级安排的各项工作。

奇台四十九丸子汤｜招聘招长期服务员！要求：会识字，干活利索，身体健康有经验优先奇台东关街只招长期，短期勿扰，薪资面议，有意欢迎来电或者到店面试

昌吉高新区招聘电焊工5名，主要工作为焊接墙面檩条和铺设钢板。要求持有相关证件。薪资待遇需与老板面议。有意者可联系报名。

昌吉高新区招聘电焊工5人，主要工作为焊接墙面檩条和铺设钢板。要求持有相关证件。薪资待遇需与老板详谈。

奇台县至鄯善县运输矿石，需要6辆车。

中国移动昌吉区域火热招聘啦背靠大树，通信行业稳定有保障，马年寻靠谱合伙人！区域服务专员负责市场拓客、客户服务底薪+高额提成，月薪4000-7500上不封顶创业老板（移动合作营业厅）开店投入低，季度补贴+年度表彰用心经营月入过万轻松达成门店店员就近分配营业厅，日常业务办理底薪+提成+全勤奖，工作稳定离家近福利亮点：零基础可入行！岗前统一培训，专人一对一全程带教，小白快速上手求职咨询：马宏平：一份耕耘，一份收获，诚邀你的加入！

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈中标/未中标原因 5.维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商信息库，保障资料时效性与完整性 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备较强的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 3.熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作严谨负责，抗压能力强，可适应阶段性加班与紧急任务 5. 具备工程类、管理类或相关专业背景者优先

【岗位要求】 1.年龄要求：40周岁及以下; 2.学历及其他要求：具有本科及以上学历学位，专业不限； 3.具有2年及以上社会工作经验，熟悉日常办公软件操作； 4.具备招标采购代理、档案管理工作经验或具有镇、村（社区）基层工作经验的优先。 【岗位职责】 1.主要负责资阳市、雁江区企业及行政事业单位资产处置全流程业务（资料收集、挂网公告、客户对接、报名指导、成交文书制作、合同签订归档、档案整理）； 2.指导采购人上传网络竞价采购合同；承担部分集体资产公告、挂网及公示工作； 3.管理社会代理机构入场项目开评标全流程、现场秩序及影像档案拷贝； 4.维护交易台账，完成中心交办的其他工作。 【薪资待遇】 月薪3000-4000元/月，双休，员工食堂，购买五险 【工作地址】 资阳筏子桥附近，九曲绿岛印象

1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进，收集项目信息、对接采购相关事宜； 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件，确保符合政采规范； 3. 简单对接供应商与采购方，沟通项目细节、跟进报价流程； 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心，(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限，有政采项目、物业服务相关工作经验者优先，无经验勿扰； 2. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），工作严谨细致、责任心强； 3. 具备基本沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； 4. 能接受6天工作安排，踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利（重点） 1. 薪资：底薪4000元/月 + 项目提成（提成另算，上不封顶，多劳多得）； 2. 工作时间：6天工作制，无加班，严格保障休息时间； 3. 试用期2个月，T5统一缴纳社保（五险）； 4. 其他：小公司氛围轻松，无勾心斗角，可快速熟悉业务、提升能力。

本公司招聘10年左右的标书员，工资待遇面议

投标文员做标书

招聘前台收银一位，，能吃苦耐劳，有责任心，包吃包住，人性化管理，工资面谈，有意者请联系

资料员（机电设备安装资料）

找一个市政资料员，要求坐班，男女都行。除了会做资料，还会用广联达每月计量，处理变更款，做结算。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和时效性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成竣工资料组卷、审核与备案工作 4. 管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障资料可追溯性 5.配合项目进度，及时提交各类报审、报验资料，支持项目顺利验收 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料管理基础，熟悉建筑工程资料规范及归档流程 3. 熟练使用Office办公软件及CAD看图工具，具备基本文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1. 负责项目办公室日常行政事务，包括文件收发、归档、登记及信息录入 2. 协助会议组织与记录，整理会议纪要并跟进事项落实情况 3. 管理办公用品申领与库存，保障办公物资及时供应与合理使用 4. 配合项目团队完成数据统计、报表制作及基础资料整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础档案管理及行政事务处理经验者优先 5. 性格亲和，具备良好的团队协作精神和应变能力

安全资料，企业资料等

天然气场站资料员

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、装订及归档工作，确保档案完整规范 2. 熟练使用办公软件进行电子档案录入、检索与日常维护，保障信息准确可查 3. 协助开展档案借阅登记、保密管理及定期盘点，落实档案安全管理制度 4. 配合完成档案数字化基础操作及单位交办的其他行政支持类事务 5. 严格遵守档案管理相关法规，确保档案工作合规有序 任职要求： 1. ，年龄18-45周岁，身体健康，无犯罪记录 2. 大专及以上学历，专业不限，档案管理、文秘、行政管理等相关专业优先 3. 熟练操作计算机及Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责，责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力 5. 服从工作安排，有档案管理工作经验者优先

做标书，做合同，做结算 岗位职责： 1.负责招投标文件的编制、排版、装订及递交，确保标书内容准确、格式规范、按时提交 2.协助起草、审核、修订及归档各类合同文本，保障条款合法合规、权责清晰 3. 处理项目结算资料整理、数据核对、报表制作及往来对账，支持财务结算流程高效运转 4.统筹日常行政事务，包括文档管理、信息录入、会议记录及跨部门协作支持 5. 保管重要文件与电子档案，确保资料安全、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 3. 有标书制作、合同管理或工程结算相关经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立完成多任务处理 5.遵守保密规定，职业素养良好，适应快节奏工作环境

招 聘 公司名称：新疆力赫盛能源有限责任公司 岗位1：文员2名 要求：懂电脑操作，会整理公司报销票据，会库房入库登记，会对接社保局业务，有c1驾照优先考虑。 年龄：38岁以下 学历：高中以上 工作地点：库尔勒市轮台县采油三队轮南小区。 薪资待遇：月薪+福利（入职） 要求：吃苦耐劳、善于交流、有责任心、有团队精神，有经验者优先录用。 岗位2:仪表技术员 学历：高中以上 要求：懂PLC的原理，懂SIS，DCS系统，会现场仪表阀门的安装调试维修。 岗位3：设备技术工 要求：会修多类型压缩机，和其他设备。 以上薪资：来电或者面谈。 联系电话：任经理

整理矿区资料 记好数据1：记录生产量与出产量和各种生活记录 2：记录工人人员变动 工人保险更变 3：协调会计做工人工资 4：制作办公室 公司 料场各种资料

月薪3000+，一天工作8小时，月休4天；节假日休息 整理数据录入，招聘等 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通，有团结意识公司氛围好老板对员工也特别好 招一个入职有提成

岗位职责: 1、参与企业文化建设工作，协助策划并执行各类文化活动。 2、根据各部门用人需求及编制情况，通过多渠道开展人才寻访与引进，完成新员工招聘及入职手续办理。 3、落实公司招聘具体事务，含招聘需求汇总、招聘文案撰写、招聘现场组织与实施。 4、管理招聘平台各岗位信息，完成岗位的发布、更新、上下线等维护操作。 5、梳理招聘流程，优化招聘方法与沟通技巧，持续提升招聘工作效率。 6、搭建企业人才简历数据库，规范简历归档并确保信息安全性。 7、收集各地人才市场动态，掌握区域人事相关政策法规。 8、关注同行业人才流动趋势，协助吸引高素质人才加入。 9、制定员工培训目标与方向，构建培训体系及人力资源发展方案，拟定培训计划；评估培训成效，建立个人学习成长档案，记录员工能力发展轨迹。 10、结合培训实践，提出改进建议，推动企业价值观与员工价值取向的统一引导。 11、需具备独立承担培训、绩效模块工作的能力，并具备相应岗位晋升潜力。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑； 2、具有1年以上相关工作经验，有工程类或销售类行业背景者优先； 3、了解国家劳动法律法规，熟悉招聘渠道与流程，掌握人才筛选方法； 4、性格积极外向，沟通表达顺畅，具备良好的人际协调能力； 5、抗压能力强，擅长数据整理分析，注重工作成果输出。