硬件维修工程师（芯片级）/ 招聘要求 独立从事主板/电源板/工控/安防设备芯片级维修 能使用：热风枪、焊台、稳压电源、万用表、示波器 可维修：不开机、短路、无输出、接口损坏、进水维修 有以下经验优先： 监控/NVR/交换机维修 服务器/工控机/电脑主板维修 UPS/视频会议设备维修 能独立判断故障、给出维修方案 踏实稳定，长期工作，责任心强

包吃包住，能住厂

堆场，厂内整理人员

•本科及以上学历，计算机、网络工程、通信工程相关专业，2年以上数据中心网络运维/实施经验。 •精通Spine-Leaf叶脊网络架构，掌握VXLAN、EVPN、三层路由互联技术，熟练操作主流厂商（华为/华三/思科）Spine交换机、叶交换机。 •熟悉IB网络（InfiniBand）配置与排障，了解IB交换机、HCA卡、Subnet Manager相关操作。 •具备Neousys（另纽斯）系统相关设备（边缘计算、工控机）及Linksys（里索扣）网络设备部署、调试经验，了解其API/SDK、固件配置及基础运维优先。 •熟悉IDC/A机房运维规范，掌握机房布线、设备上架、网络割接流程。 •具备强故障定位、应急处置能力，工作认真负责，有良好的沟通协调能力。 •加分项：持有HCIE/CCIE等网络认证、有HPC集群/AI计算项目经验、熟悉工业互联网场景、熟练操作Linksys（里索扣）网络设备进行配置与排障。

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本及效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化

岗位职责: 负责电子产品的硬件方案设计、原理图绘制、PCB布局及样板制作的全流程跟进。 开展硬件电路的调试与测试工作，解决研发和量产阶段出现的各类硬件技术问题。 编制硬件相关技术文档，包括设计说明、测试报告、BOM清单等，确保资料准确完整。 参与产品需求分析与技术评审，从硬件层面提出可行性建议，保障产品性能与稳定性。 协同其他部门推进产品研发、批量生产及市场应用支持等相关事务。 （一）硬技能要求 具备扎实的专业理论基础：熟练掌握数字与模拟电路原理，能独立完成数模混合电路的设计；熟悉信号处理方法，可有效应对信号干扰、波形失真等问题；深入理解嵌入式系统架构，掌握主流单片机（如STM32、51系列）的内部结构、寄存器配置及外设驱动开发，具备嵌入式软硬件协同设计能力。 熟练使用设计与测试工具：精通PADS、Cadence等PCB设计软件，能够独立完成多层板的布局布线，兼顾电磁兼容性（EMC）与生产工艺要求；熟练操作示波器、逻辑分析仪、信号发生器等仪器，实现电路功能验证、信号采集与数据判读。 具备较强的动手实践能力：可熟练焊接PCB板件，包括0402、0201等小型封装元器件，能使用热风枪进行芯片拆卸与返修，具备独立搭建实验平台、排查硬件连接故障的能力。 （二）软技能要求 具备高效的问题分析与解决能力：逻辑思维清晰，面对硬件异常或性能缺陷时，能依据测试结果快速定位问题根源，并制定有效对策；善于归纳总结常见问题处理流程，形成可复用的技术积累。 良好的跨部门协作意识：能与生产团队紧密配合，提供现场技术支持以提升量产效率与产品良率；协助采购部门开展元器件选型及供应商技术评估；支持市场团队完成技术参数说明与客户反馈响应。 持续的技术学习能力：积极关注芯片技术（如MCU、FPGA、新型传感器）发展动态，跟踪主流通信协议（如CAN、Ethernet、LoRa）演进方向，具备将前沿技术融入产品开发的能力，增强产品技术优势。

职责描述： 1. 负责消费电子类高速连接器的产品结构设计工作； 2. 与供应商协同完成治具方案讨论、DFM分析、试产跟进及量产导入； 3. 设计并优化生产与装配流程，确保产品组装与测试顺利实施； 4. 编制产品结构BOM，并主导结构物料的承认流程； 5. 管理结构件供应商，确保来料符合质量标准要求 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，机械或相关专业背景； 2. 拥有3-5年及以上消费类连接器开发经验，具备OSFP、QSFP-DD等产品设计经历者优先； 3. 熟悉连接器开发全流程及结构设计相关知识； 4. 熟练使用SolidWorks、Pro-e等3D设计软件； 5. 掌握LCP、PA、铜合金等常用材料的性能特性

岗位职责: 1. 负责产品开发阶段的质量策划工作，制定产品质量控制方案 2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制 3. 配合市场部门开展前期客户技术对接，准确识别客户需求，并将其转化为内部技术要求，提供样品及相关技术支持 4. 参与样品的开发与制作 5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效问题分析 6. 推动新技术的研发与实际应用 任职要求: 1. 硕士或以上学位，电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业优先考虑 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验

岗位职责： 1. 工艺方案编制：承担膜处理系统（如纳滤、反渗透）的工艺设计工作，完成投标所需技术文件及整体方案的撰写； 2. 项目集成：作为系统集成方，负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计，以及新型膜处理设备的集成化研发； 3. 项目技术支持：解决项目执行过程中的各类技术难题，指导现场设备调试，开展工艺优化与故障诊断； 4. 文档与标准：制定工艺操作规程、技术资料及体系规范，负责相关数据和图纸的整理与归档管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验； 2. 掌握给水工程基本构成，熟悉各类常见水质净化工艺，具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验； 3. 工作态度积极，热爱工艺探索与设备开发，主动学习前沿技术与新工艺，具备创新意识； 4. 性格外向，具备良好的沟通能力，做事严谨踏实，责任心强。

昌吉回族自治州呼图壁县招吊车司机包月活 工资利 好说话一起都可以商量

夜市招炒锅师傅1名有工作经验者优先民工资面议

昌吉回族自治州呼图壁县招强电，变电所和通风机两个岗位，要求有高压电工证，有工作经验！是运行工，不是检修工！

新疆呼图壁县鸿新煤矿变电所招变电所值班员，要有高压电工证，男女均可，每月5000-8000元

地址：尊尚名邸悦耳堂专业采耳馆东三县家电售后部招聘：家电安装工和维修工及学徒要求:1.身体健康，年龄18-45岁2.具有较强的学习能力、表达能力、责任心、执行能力。有专业师傅一对一教导联系电话:钟先生

一、岗位职责： 1、技术支持与问题解决：为客户提供售前技术支持，包括技术咨询、产品培训、现场调试、故障分析与排除，确保产品在客户系统中的顺利应用和性能优化。 2、客户项目协作：协助销售团队跟进客户项目，参与客户新需求交流和技术方案讲解，跟踪硬件状态并解决项目推进中的技术问题。 3、信息反馈与市场支持：收集客户反馈、市场动态及竞争对手信息，整理成技术文档并反馈给研发部门，为产品改进和推广提供依据。 4、内部协调与沟通：作为客户与公司研发、市场、销售等部门的沟通纽带，协调资源解决复杂技术问题，并参与内部技术培训。 二、任职资格： 1、3年以上工作经验，MLCC或有射频研发经验优先； 2、本科及以上，电子信息、通信工程相关专业优先；

1. 分析客户具体需求，结合实际应用场景提供针对性的设计方案； 2. 承担元器件选型任务，完成系统链路设计与布局规划，主导产品仿真及电路开发； 3. 指导射频芯片、模块及组件的调试与测试验证工作，负责技术问题定位与解决； 4. 编制方案设计等关键技术文档，并按规范要求完成技术资料的整理归档； 5. 运用频谱仪、网络分析仪、信号发生器等仪器进行射频参数测试及数据分析； 6. 对量产项目实施长期跟进，协助处理产品转产后相关的技术支持问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，理学、工学、通信工程、电子信息类或相关专业； 2、了解JG型企业的工作流程及相关管理标准； 3、熟练运用Autocad开展微波软基片设计，熟练使用AD完成原理图与PCB设计； 4、掌握贴片工艺及微组装技术； 5、熟悉微波有源、无源电路设计原理，具备常用器件应用能力； 6、精通专业设计软件、测试设备操作及相关技术文件编写； 7、熟练操作ADS、HFSS、CST等仿真工具，实现电路建模、设计与性能优化； 8、熟练使用频谱仪、信号发生器、矢量网络分析仪等设备，具备射频链路分析能力； 9、具有3年以上微波射频设计工作经验，熟悉新产品开发流程及电子应用技术，具备高频超宽带设计经验； 岗位福利： 1、公司提供稳定且发展良好的工作平台。 2、五险一金、节假日双休、带薪年假；定期或不定期组织团队建设活动。

岗位职责:有相关产品经验的薪资沟通面议 如果是应届生投递需专业符合,薪资沟通面议 1、负责射频微波产品的技术方案论证; 2、负责项目的方案设计、器件选型、电路设计、PCB布板、单元版调试 3、具备项目开发经验,最少独立完成3个射频类(短波/超短波/或)民品类射频产品)的开发 4、负责与客户供应商进行相关的一般性技术沟通,处理设备交付后遇到的各种问题 任职要求: 1、3-5年射频相关工作经验;具备扎实的微波电磁场、模拟电子电路、射频电路等理论基础,通信工程,电子类相 关专业本科及以上学历,能熟练使用各种EDA软件,如ADS、HFSS、AD等。 2、具备独立承担封频产品的设计工作,UV、L、S、C波段或大功率射频模块经验者优先。 3、能主导解决产品设计过程中课到的技术难题;能跟进样机交付后的技术问题,跟进产品转产,提供技术支持; 参与产品关键技术拟定,并提出有建设性的建议。 4、具有良好的团队精神,勤奋好学,工作细心,能扎根本行业。

岗位主要参与射频电路测试、指标调试、样机验证和问题定位。了解射频基础知识，会使用频谱仪、信号源、网络分析仪等工具更好。要求不高，有无线通信、天线、模块调试相关经验优先。

岗位职责： 1、承担微波类产品（如功放/PA等）的方案设计、仿真分析、调试验证、试验优化及持续改进工作； 2、开展核心元器件与材料的选型评估，并参与技术方案的设计与制定； 3、主导功放产品的具体电路设计与工程实现过程； 4、依据产品开发流程，制定研发计划、落实详细设计方案，并输出相关技术文档； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历；年龄不超过40周岁 2、专业要求：通信、电子、射频、微波、电子信息类等相关理工科专业； 3、工作经验：具备5年以上功率放大器产品研发与设计经历； 4、熟练掌握电路设计工具及仿真软件；熟悉常用测试仪器的操作与应用； 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 福利待遇： 1. 朝九晚六、周末双休； 2. 入职即缴纳社保，提供住房公积金； 3. 设立项目团队奖励、年终奖金优厚； 4. 每年至少一次晋升调薪机会； 5. 节日福利发放、日常供应水果零食、下午茶点、定期组织聚餐团建、安排年度健康体检。

懂管理，会机械维修

主要工作，进厂人员资料报批，过程资料收集整理

库管，清点记录，会电脑，责任心强。

一、岗位名称：砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历， 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验，3年以上同岗位班组管理经验，熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力，能合理调度班组人手，高效推进生产，有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范，责任心极强、做事严谨果断，有良好的职业操守，严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从公司管理，有较强的团队凝聚力和执行力，无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理，统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作，合理分配岗位任务，保障班组生产高效有序推进，完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备（溜槽、摇床、离心机、跳汰机等）及黄金提炼、提纯工艺，把控生产全流程技术要点，优化操作流程，提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3．负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训，监督员工规范操作，及时纠正违规作业行为，解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定，开展班组安全巡查，排查生产、设备、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作，及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题，协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序，处理班组内部日常事务，带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。

有责任心

招一名，办公室文员，，年龄30岁以上，能长期稳定私事少最佳，会办公软件和操作办公设备，会普通话有沟通能力一人，，吃住公司，有进厂签单能力，会开车，月结工资7000 年工资90000可长工作 工作地点新疆昌吉吉木萨尔准东五彩湾

天池能源特变南矿三号选煤厂项目部现招聘机电文员一名，身体健康。主要负责机电班组化资料以及机电日常填写工作，管吃管住，住宿提供四人间，独立卫浴，公司免费提供被褥，室内有免费wifi，工作轻松易上手，有工作经验的优先，工资面议。有意者电话联系，联系方式： 贾经理: 工作地址：新疆昌吉准东五彩湾产业园天池能源南露天煤矿

天池能源特变南矿三号选煤厂项目部现招聘机电文员一名，身体健康。主要负责选煤厂机电班组化资料以及日常链接填写，管吃管住，住宿提供四人间，独立卫浴，公司免费提供被褥，室内有免费wifi，工作轻松易上手，有工作经验的优先，工资面议。有意者电话联系，联系方式： 贾经理: 工作地址：新疆昌吉准东五彩湾产业园天池能源南露天煤矿

一、岗位名称：砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历， 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验，3年以上同岗位班组管理经验，熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力，能合理调度班组人手，高效推进生产，有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范，责任心极强、做事严谨果断，有良好的职业操守，严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从公司管理，有较强的团队凝聚力和执行力，无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理，统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作，合理分配岗位任务，保障班组生产高效有序推进，完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备（溜槽、摇床、离心机、跳汰机等）及黄金提炼、提纯工艺，把控生产全流程技术要点，优化操作流程，提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3．负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训，监督员工规范操作，及时纠正违规作业行为，解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定，开展班组安全巡查，排查生产、设备、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作，及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题，协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序，处理班组内部日常事务，带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。 四、薪资 1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念，尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台，竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议，根据个人能力与工作经验核定。

岗位职责： 1- 全面负责生产部门的日常管理工作，制定并实施生产计划，确保按时保质完成生产任务； 2- 优化生产流程和工艺标准，持续提升生产效率，降低运营成本； 3- 组织生产设备的维护与管理，保障生产安全与设备稳定运行； 4- 建立健全质量管理体系，监督各环节质量控制，确保产品符合标准要求； 5- 统筹人员配置与团队建设，开展技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 任职要求： 1- 具备5年以上生产管理相关工作经验，有大型制造企业工作经验者优先； 2- 熟悉生产运作流程，精通精益生产，6S管理等现代化生产管理模式优先； 3- 具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能有效应对生产突发情况； 4- 责任心强，抗压能力好，具备良好的团队领导力和跨部门沟通能力； 5- 行业背景不限，有制造业，机械加工或相关行业经验者优先考虑；