3年以上工作经验、锅炉和天然气管道工作经验、带证、大专以上，28-48，沟通能力强，懂专业知道、踏实，工作地点全疆。微信同步，工资面谈！

招聘海拔4200+地下矿山安全管理人员，要求：1、身体健康，无高原禁忌病症，2、有地下矿山安全管理经验，3、高中以上文凭，4、年龄45岁以下，5、有安管证。非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责施工现场安全巡查，及时发现并消除安全隐患 2. 组织开展安全教育培训，落实三级安全教育及日常安全交底 3. 编制、更新安全管理制度及应急预案，参与安全事故调查与整改 4.监督劳保用品配备与使用，确保现场安全防护措施到位 5.配合主管部门完成安全检查、资料归档及迎检工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或安全员上岗证 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和建筑施工安全技术规范 3. 具备基本的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 4.有建筑、市政类项目现场安全管理经验者优先 5.身体健康，无妨碍从事安全工作的疾病

石化项目完整项目做过2个以上 行业内5年工作经历

乌鲁木齐市沙依巴克区招安全员/安全负责人

招聘1名项目经理，要求有驾照 懂装修流程，会画简单平面图CAD ，有一定的装修经验，会控制成本，管理施工队，有思路的年轻人 欢迎加入，管吃管住。

岗位职麦 需要有交安的证书 安全员要报安全经费计量 书写安全日志 应急演练方案和组织 现场巡视，指导现场安全作业 工作区域安全围挡组织和指挥每天班前教育，资料上报平台等工作 1.负责公路工程施工现场的日常安全巡查，排查施工环节(如路基施工、!路面摊铺、机械作业等)的安全隐患，督促整改并跟踪闭环; 2.监督施工人员严格执行安全操作规程，检査防护用品(安全帽、反光衣等)佩戴情况，制止违规作业;3.组织开展安全培训和应急演练，普及公路施工安全知识(如高处作业、临时用电、交通安全等);4.参与编制项目安全管理制度、应急预案，协助办理安全备案等手续;5.记录安全检查情况，整理安全台账，协助处理突发安全事件并上报。 任职要求 1.土木工程、安全工程等相关专业优先; 2.2年以上公路或市政工程安全管理经验，持安全员C证及以上者优先;3.熟悉《公路工程施工安全技术规范》等相关法规，了解公路施工各环节安全风,险点;4.具备较强的责任心和原则性，能适应户外作业和项目驻场，沟通协调能力良好5.负责安全费用计量 薪盗福利 ·福利:包食宿、高温补贴、节日福利 发展:提供安全管理技能培训，可参与大型公路项目，有明确晋升路径工作地点:新疆阿拉尔市周边(可接受省内项目调配者优先)

乌鲁木齐市米东区招安全员/安全负责人

吐鲁番市托克逊县招安全员/安全负责人

现场安全监督检查，问题整改，迎检

博乐市月子中心高薪诚聘会做月子餐的厨师联系电话

阿拉山口单位食堂招聘面点师一名。工资面议。联系电话。

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刚开工的挖土的时候跑跑工地 岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，时间自由，不会可以陪练，公司帮助解决，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活协调

博乐优先博乐市南城租赁站招聘工人，管吃管住，工资面议，

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

招聘安全技术施工人员。薪资面议。负责项目施工安装、调试、维护，能排查软硬件故障、做好运行记录。要求2年以上工作经验，工程类经验优先。试用期1个月。

博尔塔拉精河招安全员/安全负责人

薪资面谈 包吃包住。

【福利待遇】 1、月薪8000-12000元/月，不定时工作制，五险社保，生日及节日福利，带薪年假等，年终奖。 【工作地址】新疆博尔塔拉蒙古自治州精河县（项目现场，需驻场） 【岗位职责】 1、全面负责公司电力项目现场管理，统筹施工进度、安全、质量、成本，确保按期完工及售后运维工作。 2、负责施工现场组织、人员调度、工序安排，对接甲方、监理及施工班组，协调解决现场问题。 3、落实电力施工安全规范，开展安全交底、隐患排查，杜绝安全事故，做好安全台账。 4、管理施工、设备安装、线路调试、验收移交及后期售后维修相关工作。 5、审核施工方案、材料计划、工程量及现场签证，控制项目成本。 6、负责项目资料整理、过程记录、验收配合及售后阶段的问题处置与闭环。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电气、机电、电力工程、工程管理相关专业。 2、2 年及以上电力工程项目现场管理经验，熟悉配电 / 线路 / 机电安装施工流程。 3、能接受出差驻场精河县。 4、熟悉电力行业规范、安全规程及现场管理要求，具备较强现场协调与问题处理能力。 5、有二级建造师（机电）、安全员 C 证、电力相关证书者优先。 6、责任心强、能吃苦、执行力强，无重大安全事故记录。

招聘安全员c证人员一名，有无经验均可 工作地点新疆博州 工资面议

道路机电安全员

现场负责施工，领队，有负责人证件，有一年内体检表，无犯罪记录证明 联系电话 李

岗位职责： 1。负责某隧道项目风暖系统安装、桥架线缆敷设、水电消防、恒温除湿设备、电气安装的设计协调，施工管理及现场技术指导 2。参与项目图纸审核及技术交底，确保机电系统符合国标规范及质量安全 3。监督管理机电设备安装，调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4。配合总包单位完成人材机设备的报验和施工资料 5。编制机电专业施工计划，技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标 任职要求： 1。具有机电工程或暖通工程相关的注册建造师或工程师证 2。具备3-5年建筑机电工程施工现场管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准 3。熟练使用CAD及看图审图 4。责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 项目工作内容： 负责制定施工计划 管理劳务班组 材料进场报验 监督施工质量安全 与项目现场总包单位业主代表对接协调！

石河子市招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上现场管理经验更佳） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业素养与团队领导意识