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会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

招聘订单操作员。薪资为6000。岗位职责包括负责线上贸易平台订单的日常操作及流程跟进，协助完成订单相关单据的整理和产品分析，配合相关部门确保订单准确高效执行。任职要求包括工作认真细致，具备较强的责任心，善于沟通，按时完成上级交给的工作，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。工作时间为上午09:30至11:30，下午13:30至17:00。周日休息，法定节假日休息。薪资待遇包括培训期间有补贴，优秀员工有奖金，周奖励，月奖励，年终奖晋升制度。

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招聘明天工作的临时工2人，。薪资待遇合理。工作类型为点工，定量工作不承接。工作地点在曹营。有意者请来电联系。

企业管理部业务（1）热爱祖国，拥护党的领导和党的路线方针政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，廉洁自律，作风正派，爱岗敬业，大局意识、责任意识、担当精神和团队意识强；热爱本职岗位，在本职岗位上业绩突出。无不良行为或处分记录。（2）大学本科及以上学历；（3）35周岁及以下；（4）土木工程相关专业（具有初级及以上工程类职称者优先）。（5）符合履行岗位职责的综合素质、专业能力和任职资格。凡有下列情况之一者，不得参与报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，因违纪违规被开除、辞退、解聘的；2.受到党纪政纪处分，处分期未满的；3.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的尚未作出结论的人员；4.法律法规规定不得聘为工作人员的其他情形；5.不符合招聘岗位基本条件要求的。薪资福利:1.人员薪酬由以下两部分组成：基础工资+绩效工资。2.月基础薪酬（预发薪酬）根据具体岗位按照公司现行薪酬标准核定，全年薪酬总额根据岗位、绩效考核结果、完成经营任务指标、上级核定薪酬分配认定等情况确定。3.企业福利：试用期结束后，签订劳动合同，按企业相关标准缴纳五险一金，其他相关福利按照国家规定执行。招工人数:1名年龄及工作经历计算截止时间为2026年5月。报名时间：2026年6月8日——2026年6月12日（5个工作日）。报名方式：采取网上报名的形式，发送至邮箱。面试具体时间、地点另行通知。监督举报电话：。

招聘京牌车驾驶员。需要5名大工，要求持有相关证件。

招聘信息化管理员1名。岗位职责为立体库、电脑、网络的维护。要求认知能力强，有一定责任心，学历要求大专及以上。薪资福利面议。所有岗位另计夜班补助费、节假日福利、加班费、高温补贴、防暑降温物品发放、工龄工资、月度年度奖金。工作地址为89团。