
行政经理/主管
8-9千/月
行政经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议、接待、档案、印信、车辆及办公用品等资源管理工作
3. 主导办公环境维护、物业对接、安全巡查及突发事件应急处理
4. 编制并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能
5. 协助企业文化建设与员工活动策划,增强团队凝聚力
任职要求:
1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验
3.熟悉行政工作全流程,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政人事主管
5-7千/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验,正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:任职条件
1. 基本要求
① 性别要求:不限 ② 年龄要求:***–50岁 ③ 身体健康
2. 个性特征
性格稳重,谦逊有礼,富有同理心,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。
3. 资历
5-10年相关领域从业经验;
4. 基本技能和素质
① 具备爱心与耐心,擅长与老年人沟通交流;
② 品行端正,具备良好的道德修养;
③ 拥有较强的服务意识;
④ 言行举止亲切自然,易于建立信任关系;
⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。
权责范围
1. 在院长指导下,组织开展员工的思想教育、业务培训工作,协同制定年度工作规划与年度总结方案,并组织实施,确保院内各项任务按时保质完成;
2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作;
3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务;
4. 组织实施全院职工的绩效考评,提出相应的激励或改进意见;
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
工作关系
1.向谁报告工作:院长
2.监督:全院员工
3.指导:全院员工
4.合作者:全院员工
5.外部关系:与行政事务相关的政府机构或服务单位
工作内容
1. 会议与活动组织:
统筹企业文化建设工作,组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项;负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。
2. 物品管理:
负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查;编制采购计划;落实每月物资发放、调配与保管,健全台账管理制度,确保账实相符。
3. 安全保卫:
全面负责单位安全管理工作;制定并推行防火防盗制度;落实消防安全、治安防范措施;安排节假日期间的保洁与安保值班工作。
4. 组织实施全院人员规划,开展招聘、培训及日常人事管理工作;
5. 执行领导临时布置的工作任务,严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。
文秘
1-2万/月
行政经理经验不限大专企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 全面搭建与优化公司行政管理制度体系,统筹日常行政事务执行与效能提升
2. 负责办公环境管理、固定资产盘点、公务车辆调度、印章使用监管及档案规范化建设,严控行政运营成本
3. 组织策划重要会议、客户接待、大型活动及企业文化落地项目,提升组织形象与员工归属感
4. 对接工商、税务、社保、公积金等政府职能部门及外部合作单位,高效完成资质办理与合规事务
5. 带领行政团队开展标准化服务,持续优化流程、提升响应速度与员工满意度
任职要求:
1. 行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 3-5年行政主管或同等岗位经验,具备团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作逻辑,具备出色的跨部门协同与突发事件应对能力
4. 责任心强、细致高效,能独立撰写公文、制定方案并推动落地
5. 熟练操作Office办公软件,具备基础数据分析能力及预算管控意识
食品车间主管2名
1-1.5万/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年大专全职
学历:大专以上学历,食品工程、生产管理等相关专业。
经验:3年以上食品车间管理经验,熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。
技能:具备较强的生产计划制定与执行能力,能有效协调生产资源,确保车间生产高效、有序进行;掌握车间现场管理方法,如5S管理等。
办公室副主管
6千-1.1万/月
行政经理/主管5-10年本科
1、配合主任拟定办公室工作规划及管理制度,参与日常行政事务的协调管理,落实主任交办的专项工作任务。
2、统筹办公室人员职责分配、任务督办与绩效考评,衔接内部各部门及外部协作单位,确保信息传递高效顺畅。
3、审阅各类文件报告材料,组织或协同开展会议工作,承担会议记录、纪要整理及决策事项的跟进执行。
4、统一管理办公用品采购与调配、固定资产保养、车辆安排、安全与环境卫生等后勤事务,保障办公运转有序。
5、全面负责公司接待事务,依流程实施全流程管理,重视礼仪标准与环节细节,彰显单位专业形象。
岗位核心要求
1、具备良好的沟通协调、组织执行和突发事件应对能力,能够整合多方资源推动工作落地。
2、工作认真细致、责任感强,了解商务礼节规范,具有扎实的文字撰写与表达能力。
3、坚持服务导向,关注操作细节,能结合接待对象特点灵活优化接待方案,展现职业素养。
新疆博尔塔拉招聘150轮挖顶班驾驶员,要求有闲暇时间的人员。有意者可来电联系。
挖机司机20人以上
招聘150轮挖顶班驾驶员,要求有闲暇时间的人员。有意者可来电联系。
车间主任
6-7千/月
车间主任
一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营,执行公司下达的生产任务,确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。
2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划,科学安排人员、设备及物料资源,保障猫砂生产线(传送装置、造球盘)、膨润土生产线(雷蒙机)等产线高效稳定运转,按期完成交付。
3、深入生产现场,直接组织并指导作业实施,快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况,保障生产流程顺畅运行。
4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理,确保设备运行效率与作业安全。
车间主任/生产经理
6-9千/月
车间主任1-2人月结10年以上高中全职有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与现场5S管理,提升作业效率与安全水平
3.监督工艺执行与质量控制,及时处理异常问题并推动持续改进
4.组织员工技能培训与绩效考核,建设高效稳定的生产团队
5.协同采购、质检、仓储等部门,保障生产运营顺畅衔接
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及现场管理方法
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识
4.责任心强,能适应生产一线工作环境
5.有精益生产、ISO体系经验者优先
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理,计划管理,仓储管理有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝事故发生
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队
5. 定期分析生产数据,提出改进建议并推动落地实施
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析
5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队领导力
餐饮主管
招聘:现场经理(五险一金+法定节假日+双节福利)薪资:4000-6000元/月岗位要求:本科及以上学历,熟悉办公软件。餐饮智能管理、烹饪与餐饮管理、烹饪工艺与营养、食品质量与安全、酒店管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;综合条件优秀者,专业可放宽。具备相关工作经验者优先考虑。工作职责与要求:1.做好餐厅日常管理工作。2.协助商户完成营业额目标。3.定期与财务办对接商户结账工作。4.服从领导安排,认真完成领导交办的各项事宜。福利待遇:按照公司薪酬管理办法执行(五险一金、法定节假日及带薪寒暑假、双节福利、定期体检及其他补助等。)
文员
3-5千/月
文员1年以下高中弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理
4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持
5. 维护办公环境整洁有序,保障日常行政运转顺畅
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 具备基本的保密意识和职业素养
茶饮师
博乐新友好蜜雪冰城招人啦!雪王在线等小伙伴加入 !招聘岗位:门店店长,店员茶饮师工作内容:点单收银、饮品制作、门店卫生、货品整理要求:16-35岁身体健康,性格开朗热情,做事认真负责有无经验均可,免费带薪培训,新手也能快速上手!工作氛围轻松,同事好相处,想就近上班、长期稳定的可以来加入。联系电话
厨工吧员服务员传菜员
博乐自助烤肉(清餐)招聘吧员,服务员,传菜生,厨工以上岗位长期招聘!前厅/后堂主管各一名,只限长期合作要求有责任心,积极接待,保证卫生标准,严格品控,库存保管,熟悉进销存,各岗位能通岗!联系电话
新疆博尔塔拉招聘:餐饮主管薪资:面议岗位描述:有工作经验优先考虑;薪资:4300-5000
餐饮主管
招聘:餐饮主管薪资:面议岗位描述:有工作经验优先考虑;薪资:4300-5000元/月
前台
4-5千/月
前台3-5年高中服务业前台有服务业经验餐饮店包吃住有空调迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.收发快递、信件及文件,做好登记与分发管理
4. 协助维护前台区域整洁有序,及时补充办公用品
5. 配合行政部门完成会务支持、数据整理等日常事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的应变能力
3. 熟练使用办公软件,打字速度较快,具备基础文书处理能力
4.亲和力强,能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
物业内勤1-3年大专
招聘:现需:内勤1名要求:21-35岁民族:需有良好的沟通能力,普通话优,大专及以上,有相关岗位工作经验者,年龄可放宽,阿拉山口本地优先短期勿扰工作地点:阿拉山口市待遇面议有意者请致电
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