岗位职责： 1、负责公司人力资源的日常管理工作，包括员工关系维护、考勤管理等； 2、参与人力资源政策的制定与执行，协助优化人力资源流程和制度； 3、支持行政事务，如办公物资档案管理、会议组织等，确保办公环境的顺畅运行； 4、处理员工福利、社保等相关事宜，保障员工权益； 5、收集并分析人力资源数据，为管理层提供决策支持。 6、管理员工宿舍、食堂及党建手册编写等后勤工作 任职要求： 1、具备人力资源或行政管理相关经验，熟悉劳动法及相关政策； 2、优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理复杂的人际关系； 3、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 4、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力； 5、具备良好的团队合作精神和解决问题的能力。

人员培训，考勤，社保相关业务，人员的招聘入职，离职，合同签订，公司资质档案整理及管理，经理助理相关工作，能够帮助公司解决规避用工风险，降本增效，劳动纠纷等问题要求有人力资源二级或三级证有工作经验的人员

1、本科及以上学历，优先985/211院校毕业（能力突出者学历可适当放宽），具备良好的专业理论素养与实际操作经验； 2、累计5年以上人力资源管理岗位从业经历，擅长人才甄选与招聘执行，能独立完成关键岗位的人才引进任务； 3、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，可高效对接各层级员工，推动跨层级协作顺畅进行； 4、拥有团队管理实践经验，善于设定清晰目标与执行计划，具备较强的团队凝聚与激励能力； 5、具备敏锐的问题洞察力与解决能力，能及时应对人力资源工作中的各类挑战，熟悉人力相关法律政策； 6、富有创业热情，认同企业价值观，愿意与公司长期共同成长。 职务定位：高层-事业合伙人 公司专注于养老与家政服务领域，属国家重点支持的朝阳行业，市场发展潜力巨大。坚持人才为核心，倡导多劳多得、价值共享的分配机制，为有志向、有抱负、愿实干的人才提供广阔的发展平台。实行三级合伙人发展体系，诚邀优秀人士携手共创未来！

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境有序运行 2.配合上级完成各项交办工作，保持积极高效的工作状态 3.主动参与团队协作，与同事协同推动项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流信息 2.具备时间管理意识，按时保质完成既定任务 3.具备较强的团队协作意识，能快速融入集体工作氛围

招聘：办公室行政（乌市水区） 薪资：3.0K-5.0K 1.大专以上学历；25岁-29岁。 2.有行政管理、文秘、汉语言文学、工商管理、人力资源管理、档案学等相关专业优先； 3.薪资面议 4.缴纳五险一金。 联系人:孙院长142 地址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区银泰智慧新产业园4栋4层

负责协助招聘

岗位职责: 1、协助人事部门进行招聘活动，包括筛选简历、安排面试及跟进面试流程。 2、负责员工入职、离职手续的办理，以及员工档案的管理和更新。 3、处理员工日常关系问题，提供专业的人事咨询服务。 任职要求: 1、大专及以上学历，25至40岁之间 2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理多任务并保持细节准确。

人事岗位，老板助理

不限学历，8小时单休工作制，无底3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

岗位职责： 1、保持办公区域的清洁有序，保障各类办公设备的正常使用。 2、负责办公物资的采购计划、发放登记及库存盘点工作。 3、承担文件的接收、传递、归档及保密管理，确保资料完整安全。 4、撰写、修订、打印并下发各类行政文书、报告及内部通知。 5、统筹会议安排，包括会场预订、资料准备、会议记录及纪要整理；做好会议室日常维护。 6、接待外部访客、合作单位或上级部门人员，展现公司良好风貌，提供指引与协助服务。 7、制定行政经费预算，跟踪支出情况，合理控制成本不超预算。 8、配合开展员工活动及团队建设相关工作，提升团队协作氛围。 9、解答员工日常行政问题，处理相关事务咨询与反馈。 10、掌握并执行公司行政管理制度，推动行政流程规范化运作。 11、负责员工食堂物资及节日福利物品的采购与协调。 12、根据实际需要，支援其他部门完成临时交办的行政支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验。 2、具有较强的抗压能力与稳定性，具备一定文字表达能力。 3、持有C1驾驶证者可优先考虑。 4、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及服务意识。 2025年3月更新

技术服务防范员 18 - 55岁，持有低压电工证和高处维护作业证，须有工作经验，如果有工作经验无证件的再谈。监控维修分为:硬件和软件，其中一方面能力强也可以，长白班，上两个月休息一个月 薪资福利:5000 - 7000元+包食宿 招工人数:2名 工作地址:阿克苏库车牙哈镇或库尔勒轮台县轮南小区

店员 工作地址:华凌市场餐饮区

服务员 年龄18 - 35岁 招工人数:若干名 工作地址:千城梨香水韵后门商业街

保安 薪资福利:3000管吃住

凉菜捞面师傅 薪资福利:底薪+全勤，待遇好

岗位职责：人力资源专员/助理 岗位要求：负责新媒体网招 性别要求：/22-35岁， 工资：综合底薪3500+提成

1.工作内容负责招聘邀约面试 2.早十晚七月休四天任意调休可双休 3.无责底薪4000加绩效加提成 4.每月15号准时发薪

可以日结，居家 日薪100左右年龄不限 1.内容轻松简单，想赚钱，勇于挑战自我。 2.时间自由，不限工作场地，每天都有稳定收入，多劳多得。 3.不需要任何的费用，全程没有任何投入

福利待遇：无责底薪4000（里面有500是绩效），转正无责底薪4500（有1000绩效）+激励奖金+生日福利+邀约提成+结费提成，综合5k~1w，上不封顶，多劳多得 工作时间:早9晚6.30，午休1个半小时。 工作职责: 1.负责在各求职平台(如智联、boss、前程、自有公众号等)发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈 3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。 4.储备个人人才资源库，可以随时为合作企业提供人才。 岗位要求：有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先，有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用，可以接受学习能力强的新人 公司福利 1.五险一金，不定期团建聚餐，不定时奶茶零食下午茶 2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假 3.团建晋升空间大：人事专员-----副经理-----团队经理----分公司负责人等

1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约 求职者面试，主要是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资： 薪资：3600无责-4500无责底薪＋全勤＋提成（到面） 提成架构：邀约成功面试20元-60元/位提成 工作条件及发展空间： 1.上班时间：9:30-12:00；13:30-19:00； 2.上班环境：优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周边辅助娱乐设施齐全； 3.职位晋升：招聘专员-招聘主管-招聘经理

负责公司领导日常接送 负责公司日常行政后勤工作

负责人事部门的全面管理工作 参与制定和优化公司人力资源政策及流程，确保人力资源管理的合规性和有效性 要求具备丰富的人力资源管理经验

1：文档资料管理 2：办公环境维护 3：办公用品管理 4：各部门之间沟通协调 5：人事考勤辅助 6：数据录入和文书工作。

熟练使用办公软件，掌握表格制作，熟悉Excel函数应用，能处理出库、入库等相关工作

本公司招聘一名文员，要求电脑方面比较专业，男女不限，热情大方，责任心强，

该岗位的核心信息整理如下，方便你快速参考： 岗位名称：库尔勒市开发区愿景城某商贸公司办公室文员 -核心任职要求： 1. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 2. 对数字敏感（可能涉及数据统计、报表整理等工作）。 薪资范围：4500元-6000元 联系电话:

前台收银，对工作认真负责，工资面议

招聘以及面试

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 任职资格： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作职责 1、负责来访人员的接待、初步咨询与引导，严格执行公司接待标准，注重礼仪规范，展现公司专业形象； 2、维护办公场所环境整洁，确保各类设施正常运行（如复印机、空调、门禁系统等）； 3、负责考勤数据收集与整理，每月按时完成考勤汇总工作； 4、管理办公物资，包括采购、登记、保管及发放，以及日常快递收发处理； 5、完成上级安排的其他临时任务。 任职要求 1.大专及以上学历，形象良好，具备前台相关经验者优先； 2.熟练操作电脑，掌握Word/Excel等常用办公软件； 3.具备较强的书面与口头沟通能力； 4.热爱岗位工作，认真细致，自觉遵守公司各项规定； 5.诚实守信、做事细心、责任心强、作风踏实