岗位职责: 1.承担铁路桥涵工程的设计任务，确保方案满足技术规范与安全要求。 2.协同项目组推进桥涵设计规划的编制与落地执行。 3.动态掌握项目进展，保障设计环节与整体工程建设同步协调。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作。 2.能在既定时间内高质量完成上级安排的设计工作。 3.具有较强的团队意识，能够快速融入团队工作氛围。

岗位职责： 1、带领技术团队规划公司技术发展方向，确保技术布局与企业业务战略协同发展； 2、主导关键技术决策与技术方案评审，推进技术创新及实际落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心技术人员，增强团队综合技术实力； 4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效运转的技术管理机制，提升研发运作效率与产品品质水平。 任职要求： 1、具备5年以上风电行业技术管理岗位从业经历，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和成熟的团队管理经验，能带领技术队伍应对复杂挑战； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展趋势并融入公司业务实践； 4、拥有良好的领导才能与沟通协作能力，能够实现跨部门协同并推动项目实施； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识与风险防范能力，保障技术发展与业务目标的长期匹配。 加分项 具备以下领域经验者优先：新材料

岗位职责： 1、带领技术团队制定企业技术发展规划，确保技术方向与公司业务战略协同发展； 2、主导核心技术决策及技术方案评审，推进新技术的研发与落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心骨干，增强团队综合技术水平； 4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效的技术管理机制，提升研发流程效率与产品品质标准。 任职要求： 1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历，能有效带领团队应对复杂技术难题； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局； 4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力，推动多方协同达成项目目标； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力，保障技术发展与业务运营的长期稳定。 加分项 具备以下行业背景者优先：新材料

1、统筹团队高效完成门店订单的设计任务及销售签约目标。 2、持续完善设计团队的培训体系，提升工艺结构理解与下单流程的高质高效执行水平。 3、负责部门内部分工协调与人员绩效考核，定期开展设计师专业能力评估。 4、积极优化设计方案需求，提供可行性设计改进意见，建立并完善内部管理机制与作业流程，合理分配工作任务。 5、审核设计图纸内容，跟进项目进度，及时提出调整方案与问题解决措施。 6、具备五年以上全屋定制行业经验，熟悉团队运作，拥有出色的管理与应变处理能力。 7、精通CAD、三维家等设计软件，具备良好的沟通意识，执行力强，能适应高强度工作节奏。

本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业；具备10年以上家装设计从业经验，其中5年以上设计团队管理（如设计部经理、主案设计负责人）经历，有高端家装、整装项目设计经验者优先。

我们正在寻找一位充满激情、有责任心的道路工程师，与我们一同参与交通基础设施的建设。你将参与道路、桥梁、隧道等工程的设计、规划与施工，共同创造安全、便捷的交通环境。如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧！招聘对象：土木工程、交通工程、公路设计等相关专业大专及以上学历现场设计人员，善于沟通与协调，能处理现场突发状况。期待你的加入，与我们一同建设美好的未来！（投简历面试时可详细沟通，其他未尽事项面谈。）

岗位职责： 1、全面负责研发中心的技术管理事务，组织并监管各项目计划的制定与执行进度审核工作； 2、牵头建立研发体系内的管理制度、技术标准及规范，并推动落实与持续监督； 3、主导新技术引入工作，明确产品整体架构及开发实施路径，统筹项目计划安排与过程监控； 4、开展技术可行性研究与论证，输出切实可行的产品设计策略与技术解决方案，把控软硬件产品的质量关键节点； 5、协调处理研发过程中的各类技术难题，保障产品研发工作按既定目标高质量推进； 6、承担研发团队的人才建设与绩效管理工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上技术研发工作经验，其中至少5年技术团队管理经历； 2、精通软硬件系统架构设计，具有构建软硬件研发流程体系的实际经验，问题分析与解决能力突出； 3、具备扎实的技术文档和技术标准编写能力，能为产品开发提供专业化的方案建议； 5、具备优秀的统筹规划与战略思考能力，执行力强，学习能力强，能够高效推动项目落地； 6、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件领域从业经历者优先。

昆山质普环保科技有限公司成立于 2017 年，作为上海质普化工科技的延伸，质普人始终以勤勉务实的态度和不断创新的精神，在环保科技的道路上稳步迈进。昆山公司专注于喷涂污水、工业生活污水、纯水、污泥干化技术的研发与创新，同时在相关工程设备的安装、调试及运维方面积累了丰富的经验。公司的客户群体广泛，涵盖化工厂、各类加工制造厂、生活污水厂、工业污水站，以及新能源与汽车零部件、家电、3C 部件涂装厂等多个领域。 一、岗位职责 技术领导与战略规划 带领公司水处理技术团队，制定技术发展战略与实施路径，保障公司在水处理领域的技术优势地位。 关注国内外水处理行业的前沿动态，开展技术调研与趋势分析，为技术创新与业务拓展提供科学依据。 参与重大项目的方案论证与技术评估，把控技术可行性与潜在风险，确保项目高效落地执行。 技术研发与创新 组织并推进水处理新技术、新工艺、新设备及新材料的研发与实际应用。 优化公司技术研发流程与体系，提升研发工作的系统性与产出质量。 激发团队创新潜能，营造积极进取的技术氛围，持续推动技术升级与突破。 项目技术支持 为水处理项目提供全过程技术支撑，涵盖前期方案设计、实施阶段技术指导及后期运行效果评估。 及时解决项目执行中的关键技术问题，保障项目按期高质量交付。 与客户、合作单位及供应商保持高效技术对接，增强公司在行业内的技术影响力与竞争优势。 团队管理与人才培养 负责技术团队的组织建设与日常管理，明确工作目标与计划，监督执行进度，确保团队高效运转。 主导技术人才的引进、培养与发展，提升团队整体专业水平与综合能力。 构建团结协作的团队文化，促进内部沟通与协同，增强团队凝聚力与执行力。 技术标准与质量管理 制定并完善公司水处理相关技术规范与作业标准，确保技术活动符合行业法规与合规要求。 健全质量管理体系，强化项目各环节的质量控制，全面提升项目交付品质。 参与技术成果评审与质量检查工作，确保技术输出与工程质量达到既定标准。 二、任职要求 教育背景 本科及以上学历，环境工程、给排水工程、化学工程等相关专业。 工作经验 具备5年以上水处理领域从业经历，其中至少2年技术管理岗位经验。 技能要求 掌握扎实的水处理理论知识与实战经验，熟悉主流水处理工艺与技术路线。 具备突出的技术攻关与创新能力，能带领团队完成研发任务与技术革新。 拥有良好的项目统筹能力和团队管理能力，能够高效组织技术资源推进工作。 熟练使用常用办公软件及绘图工具，如 Word、Excel、PowerPoint、CAD 等。 素质要求 责任心强，工作严谨细致，具备敬业精神与抗压能力。 学习能力强，富有创新意识，能快速适应技术与市场变化。 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可跨部门协同推进任务。 具有客户服务导向与市场敏感度，能为客户提供专业可靠的技术解决方案。 三、福利待遇 具有竞争力的薪资结构与绩效激励机制。 完善的福利保障体系，包含五险一金、带薪年假、病假、节日福利等。 广阔的职业成长空间与晋升通道，公司重视员工发展，提供系统的成长支持。 优越的工作环境与和谐的团队氛围，配备现代化办公设施与高素质技术团队。 亲爱的伙伴，如果你热爱环保事业，渴望用自己的专业知识为我们的世界带来更多的绿色与希望，那么欢迎加入昆山质普环保科技有限公司这个温暖的大家庭。

作为央企设计代表，在云南省一条高速公路做后期服务。

岗位职责： 1、作为IT团队核心技术成员，负责承担项目中的关键开发任务； 2、协助总部技术负责人推进项目开发管理工作，为团队成员提供技术支持与指导； 3、担任小组负责人或导师角色，带领团队完成项目开发目标； 4、针对技术升级、流程改进及团队效能优化提出专业建议和实施方案，助力提升整体研发效率。 任职要求： 1、技术方向：熟悉Node.js，具备全栈或后端开发能力者均可； 2、需为985、211院校本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景； 3、具备3年以上技术负责人或CTO工作经验，或5年以上核心骨干开发经历，有独立主导项目及带队交付的实际经验； 4、欢迎持续精进技术、主动学习的成长型人才，也欢迎理解力强、快速上手的天赋型高手； 5、不限年龄、性别、语言表达或外在形象，诚邀对自身技术实力有自信的优秀人才加入！ 公司概述： FOMO Pay 是领先的一站式数字支付和银行解决方案提供商，提供数字化支付处理平台，支持新兴市场中的商户与金融机构在东南亚、非洲、中东和拉丁美洲等地区接入全面的移动支付方式。 在 FOMO Pay，我们的团队由谦逊、聪慧、充满激情与创造力的人才组成。我们重视每位成员的职业发展，您将深度参与多个核心项目，共同探索并推动前沿数字支付技术的创新应用。 主要职责： 设计并优化基于网络的服务系统，在满足公司核心需求的同时注入技术创新； 遵循敏捷开发模式开展研发工作； 与业务分析师、项目经理及海外团队保持高效沟通与协作； 参与代码同行评审，保障代码质量； 执行测试流程，确保交付成果的稳定性与可靠性； 积极分享行业新技术、工具和最佳实践，促进团队技术共进。 资格与技能： 须具备信息技术、工程或计算机科学相关领域的学位； 至少两年以上使用Typescript进行开发的经验； 熟练掌握至少一种主流关系型数据库； 深入理解通用哈希、加密算法、数字签名、数字证书及公钥基础设施等安全机制的应用与管理； 具备以下一项或多项实践经验者优先考虑： 缓存技术的应用； 微服务架构或面向服务架构（SOA）设计； 基于容器编排与CI/CD工具链的DevOps实践； 安全通信协议实现； 高并发场景下的系统开发与调优； 熟悉操作系统原理与网络基础知识者更受青睐； 拥有支付领域相关从业背景或行业认知者优先； 具备自我驱动力，热爱技术，关注行业发展并乐于实践； 能同时处理多项任务，适应快节奏与高强度的工作环境； 工作地点 成都武侯区菁蓉汇4号楼A座524、525办公室 加分项 具备互联网行业相关经验者优先

进口车招10名优秀驾驶员，铺膜点种子 犁地 粑地 平地，要求会使用导航，爱惜车辆，技术过硬工资你说了算，待遇优厚包吃包住，管烟管水，老板联系电话

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招聘电气，热控维护人员，能独立完成任务，工作态度积极，能排除故障，必须有电工证（不喝大酒），有意者联系电话

汉餐食堂招聘 1.炒锅师傅 7000-8000 2.面点师傅 6500-7000 3.服务员 4000-5000 4.文员一名 4000-5000 管吃管住 休息四天 地址：新疆库尔勒和静 电话：

库尔勒市 第一州馕坑肉辰兴店招聘 岗位：服务员5名 配菜师傅1名 包食宿，吃苦耐劳，长期，工资准时，服务员工资4500-5000以上 配菜师傅5000-6000 联系人：王厨 地址：香梨大道辰兴新天地东门

招押运员1人，库尔勒上车，拉LNg长期干的，月工资6000元，联系电话

核心工作职责： 主导 全球品牌视觉识别系统（VI）的搭建、落地与持续迭代，严格把控品牌极简、先锋、高端的核心设计调性，确保全球各渠道视觉表达的统一性与专业度。 统筹品牌全场景平面设计工作，覆盖产品包装、海内外电商全渠道、品牌营销物料、线下展会、社交媒体、跨界联名等板块，全流程把控设计出品的质量与落地效果。 负责设计团队的日常管理、人才培养与项目统筹，搭建高效的设计工作流程，合理分配工作任务，提升团队专业能力与产出效率。 深度参与品牌营销与产品上市的创意策划，提供视觉创意策略支持；联动产品、市场、电商、海外等部门，确保设计方案精准匹配业务需求，实现品牌价值与商业目标协同。 跟踪全球前沿设计趋势，结合品牌基因推动设计语言的创新升级，持续巩固品牌在全球数码消费领域的设计竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业，5 年以上高端消费电子 / 生活方式品牌平面设计经验，2 年以上团队管理经验，有全球化品牌设计全案经验者优先。 具备完整的品牌 VI 体系搭建与落地经验，能精准把控高端品牌的视觉逻辑与设计调性，对极简设计、材料美学有深度理解，可独立输出高品质创意方案。 精通 PS、AI、ID 等专业设计软件，具备出色的视觉创意、版式设计与色彩把控能力，拥有成熟的设计作品集与成功落地的商业设计案例。 具备优秀的项目统筹、团队管理与跨部门沟通能力，可高效推进多线程项目，对设计出品有高的品质要求，有强烈的责任心与创新精神。 高度认同品牌理念，对科技新材料、先锋设计有持续的探索欲，有海外市场设计、IP 跨界联名项目经验者优先。

一、岗位职责： 1. 负责公司承接的展陈装饰布展工程项目中电气专业的相关工作， 2. 完成装饰布展项目强电与弱电施工图纸的设计与绘制，具备展陈类电气设计经验者优先。 3. 承担项目各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计、竣工图）电气图纸的编制任务。 4. 参与工程项目的图纸会审，必要时向建设单位进行电气专业技术说明与汇报。 5. 提供项目实施过程中的电气技术支持，对施工单位开展技术交底，并指导施工工艺落实。 6. 协同业务部门完成项目电气工程量的预算编制及竣工结算配合工作。 二、任职要求： 1. 机电或电气相关专业背景，本科及以上学历； 2. 熟悉电气工程项目运作流程，掌握国家及地方现行电气设计规范与标准。 3. 熟练操作AutoCAD制图软件及天正电气设计工具。 4. 具备较强的责任意识，良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作精神。 5. 有文化馆、博物馆、规划馆、科技馆等展陈项目电气设计经验者优先； 6. 具备团队管理或协作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1. 参与展厅艺术装置的创意构思与原创开发； 2. 负责艺术装置及项目全流程跟进与协调，确保制作环节依据3D设计图纸高质量实现； 3. 带领团队完成展厅内装置艺术的整体规划、方案设计与实施落地。 二、任职要求： 1. 热爱装置艺术，具备强烈的艺术设计热情与审美追求； 2. 对装置艺术具有敏锐的感知力与创作直觉； 3. 雕塑设计、环境艺术、工业设计等相关专业背景； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 5. 熟练使用相关设计软件进行创意表达； 6. 拥有独立的装置艺术执行团队； 7. 具备展厅、展馆类空间装饰或艺术项目经验者优先录用。

核心职责 制定设计策略，主导大型项目全流程设计（从概念到落地实施）。 搭建并管理设计团队，负责工作分配、品质管控及人员培养。 作为主要对接人，向客户进行方案汇报，统筹协调内外部资源保障设计落地。 任职要求 本科及以上学历，建筑、室内、环境艺术等相关专业，具备8-10年行业经验，其中至少5年团队管理经验。 有独立主导并成功交付大型复杂项目（如酒店、商业综合体）的完整经历。 具备出色的专业水准、领导能力、沟通表达能力及成本控制意识。 熟练掌握主流设计软件。

岗位职责： 1.主导设计团队，确保设计理念和项目创新创意； 2.有办公空间及产业园设计及谈单经验优先考虑； 3.超强独立谈单能力。 薪资待遇 底薪+提成+岗位股分红

（非纯管理岗 介意勿扰） 岗位职责： 1、统筹并推进公司产品研发工作的整体开展与日常运作。 2、搭建并优化产品研发流程及相关制度体系，持续提高产品交付与数据输出的质量水平。 3、主导重点项目的实施，完成产品需求文档撰写、系统架构设计文档编制以及核心代码开发工作。 4、开展业务数据的分析处理，为业务团队的决策提供有效支持。 5、承担系统信息安全的相关责任，保障系统稳定与数据安全。 任职要求： 1、全日制重点本科及以上学历，计算机类相关专业背景。 2、具备5年以上软件开发经验，其中至少3年团队管理经历，曾带领团队规模不少于10人。 3、具有最小可行性产品（MVP）的实际设计经验，并对其理念有深入理解。 4、熟练掌握系统架构设计方法，拥有高可用、易维护、高性能系统的设计与开发实践经历。 5、目标导向明确，具备良好的项目管控能力、组织协调能力和跨部门协作沟通能力。 6、对数据安全风险高度敏感，具备实际的信息安全项目实践经验。

学历要求： 计算机科学、人工智能或相关专业硕士及以上学位，拥有博士学位者优先考虑。 工作经验： 需具备5年以上大模型研发或人工智能领域相关工作经验，熟悉大规模分布式训练、深度学习及NLP/NLU算法，在相关技术架构设计方面具备扎实积累。 专业技能： 深入理解主流大模型的原理及其训练与微调方法，包括GPT系列、LLaMA、ChatGLM等模型的RLHF三阶段训练流程和LoRA等微调技术。 熟练使用TensorFlow、PyTorch、Megatron、DeepSpeed等主流框架，具备实际的大规模分布式训练落地经验。 对大数据模型技术、云原生架构等前沿方向有系统性研究和深刻认知。 管理能力： 具备较强的团队协作意识与沟通协调能力，能够有效组织团队推进项目高效执行。 具备研发项目的整体把控能力，可对项目质量、进度进行有效监督与管理。 项目经验： 有带领团队实现关键技术突破的成功案例，曾在人工智能或大模型领域取得显著研究成果或获得相关专利者更具优势。 行业洞察能力： 具备敏锐的数字化业务洞察力和行业发展趋势预判能力，能为公司产品与服务提供具有前瞻性的技术储备与解决方案支持。 其他要求： 热爱技术，具备快速学习新技术和适应新环境的能力。 具备出色的应变能力和目标导向执行力。

岗位职责： 1.战略规划与创新，负责制定酒店产品研发中心的整体战略，结合集团战略和市场需求，推动酒店产品（住宿、餐饮、会员服务、数字化体验等）的创新与升级；研究行业趋势，如智慧酒店、绿色低碳、场景化服务等，提出前瞻性产品方案，提升品牌竞争力。 2.产品全生命周期管理，主导酒店新产品、服务模式及体验设计的研发，从概念设计、试点落地到全国推广，确保产品标准化与本地化适配；建立产品迭代机制，通过数据分析和用户反馈优化现有产品，提升客户满意度和复购率。 3.跨部门协作与资源整合，联动集团零售板块、技术团队、供应链等部门，挖掘协同价值，如跨界会员权益、场景化零售等，协调酒店运营、市场、财务等部门，确保产品研发与成本控制、盈利目标的平衡。 4.团队管理与技术赋能组建并培养高效研发团队，推动敏捷开发与项目管理流程；引入外部技术资源，如AI、IoT等，提升数字化产品能力；建立产品研发的标准化体系，包括流程、工具和评估模型。 5.市场与客户洞察，定期开展竞品分析、客户调研，精准识别需求差异，主导差异化产品设计，支持新酒店品牌孵化或现有品牌升级，提供产品端解决方案。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，8年以上担任产品研发、创新管理或相关高级管理岗位，有全国性连锁酒店或国际酒店集团经验者优先；具备从0到1成功落地酒店产品或服务项目的案例，如智能客房、会员体系、餐饮创新等。 2.熟悉酒店业发展趋势，对客户需求敏感，能快速将市场机会转化为产品方案；具备成本收益分析能力，平衡用户体验与投资回报，了解智慧酒店相关技术，如PMS系统、自助终端、数字化营销工具。 3.擅长跨团队协作，能推动高层决策并落地执行，有零售或跨界产品研发经验，能整合酒店与零售场景资源；具备国际化视野或多品牌矩阵管理经验。

岗位说明 1. 深入理解企业业务战略，开展技术趋势研究，识别核心技术方向，推进专项技术评估与分析。 2. 牵头制定中长期技术发展战略与目标，规划技术发展路径及演进方案，明确关键技术布局。 3. 组织实施技术规划的年度、季度评审工作，统筹项目投资组合决策与优先级排序，推动重点技术研发项目立项并保障落地执行。 任职要求 1. 具备8年以上工作经验，其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2. 有电子、数码、家电、汽车、厨卫、手机、机器人等行业经验者优先考虑。 3. 全日制本科及以上学历，机械、电子等理工科专业背景，硕士学历优先。

职位描述： 1.参与游戏项目全周期的技术架构设计、编码实现及性能调优，保障开发进度与交付质量； 2.组织并推动多团队协同研发工作，统筹技术资源，提升团队整体执行效率与专业能力； 3.主导解决开发过程中关键技术难题，对服务器端与客户端技术方案进行把关与指导； 4.跟踪行业前沿技术动态，结合业务发展需求，推动公司技术体系持续升级与创新实践。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备10年以上游戏行业研发经验，有主导或带队打造过知名大型游戏项目者优先； 2.掌握扎实的编程基础，熟悉游戏开发全流程及标准规范，熟练使用至少一种主流后端技术框架； 3.具备出色的技术管理与团队领导能力，善于沟通协作，能有效制定任务计划、把控开发节奏并保障产品质量； 4.拥有较强的技术前瞻性与创新思维，了解游戏技术演进方向，可为公司技术发展提供可行性建议； 5.具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、表达沟通技巧及强烈的责任感，能够在高强度工作环境中稳定高效输出。

关于我们 赞意是国内领先的广告公司，业务覆盖广告创意、达人投放、广告投放等核心板块。我们长期服务于苹果、乐高、麦当劳、阿迪达斯、康师傅等国内外一线消费品牌，在业内拥有广泛认可与良好口碑。 随着AI技术引发的产业变革加速到来，公司正积极布局未来发展方向。由集团COO亲自牵头，正式启动全新AI创新团队的建设。我们致力于通过技术驱动，不仅优化内部运营流程，更将打造具备市场颠覆性的AI产品体系。 该项目定位为内部创业性质，配备充足的资源支持、高层直接参与以及高度自主的技术探索空间，旨在集结一批富有激情、专注技术创新的核心成员，共同构建一支顶尖的技术战队。 职位职责 1、技术团队组建与管理： 从0开始搭建高水平研发团队，全面负责团队日常运作、技术指导及人才梯队建设。 2、全栈开发与产品落地： 1）内部提效： 深入挖掘公司各业务环节中的效率瓶颈，主导开发基于AI的自动化工具系统，涵盖AIGC（AI生成内容）、智能投放策略优化、创意生产自动化等方向，显著提升组织运行效率。 2）对外产品： 依托公司在广告创意、用户洞察与数据积累方面的深厚优势，主导规划并推进面向品牌客户的商业化AI产品落地，助力客户实现营销升级。 3、技术架构设计： 主导核心产品的技术选型、前后端架构设计与工程实施，保障系统具备高稳定性、可扩展性与高性能表现。 4、技术创新与研究： 持续追踪AI领域前沿动态，推动最新研究成果在实际业务场景中的融合应用，探索下一代创新产品的可能性。 任职要求 1、扎实的编程基础： 计算机科学或相关专业本科及以上学历，熟练掌握前后端主流技术栈，具备全栈开发能力。 2、后端能力： 精通至少一种主流后端语言（如Python、Node.js、Java或Go），在微服务架构、数据库设计、API开发等方面有丰富实战经验。 3、前端能力： 熟悉React、Vue或Angular等主流前端框架，能够独立完成复杂交互类前端应用的开发工作。 4、研发经验要求： 具备8年以上软件开发经历，其中至少5年从事技术管理工作，有知名互联网企业或成功创业团队背景者优先考虑。 5、技术热情与产品思维： 对人工智能技术抱有强烈兴趣，乐于持续学习和实践新技术。具备出色的产品意识，能从0到1主导产品定义与开发全过程，将创新想法转化为可落地的解决方案。有使用大模型API开发AI工具或AIGC类产品的实际经验者优先。 6、团队管理能力： 拥有从零起步组建并带领技术团队的成功经历，善于激发团队活力，推动目标高效达成。 7、沟通协作能力： 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能清晰传达技术逻辑与项目价值，与非技术岗位紧密协作，推动项目顺利落地。 8、创业精神： 充满动力与责任感，适应快节奏与不确定性环境，愿意接受挑战并在压力中成长。 你将获得 -集团COO亲自带队、管理层全力支持的内部创业平台。 -充裕的资金与资源保障，为项目提供坚实支撑。 -极大的自由度与决策空间，你的选择直接影响产品走向与发展路径。 -来自行业头部品牌的客户资源与真实业务场景，助力打造真正具有市场影响力的AI产品。 -富有竞争力的薪酬结构，配套期权激励与内部创业奖励机制。 如果你志在用技术重塑行业格局，渴望在一个开放、进取的环境中释放潜能，欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 根据公司业务发展目标，规划数据业务的中长期技术战略与实施路径，确立关键技术方向（如大数据平台、人工智能应用、数据安全等） 2. 与各业务团队深度协同，识别并解决业务流程中的技术难题，提升数据在决策支持中的应用效能 任职要求： 1. 具备扎实的计算机软件系统架构技术功底； 2. 对数据采集、数据存储、数据治理等数据服务领域有深入理解； 3. 3年以上计算机软件相关领域工作经验，具备较强的售前支持能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 性格积极向上，工作充满热情 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·计算机服务·大数据

岗位要求： 1、深入掌握机器人相关技术原理，能够高效解决售前售后环节中的技术难题，通过专业技术支持提升用户使用体验； 2、负责技术团队的人才培养，指导部门成员持续提升技术水平，建设高绩效、高协作的技术队伍； 3、依据公司发展战略及项目规划、管理流程，开展跨部门沟通与协调工作，监督项目执行进度与质量，保障项目目标如期达成； 4、积极参与内部各业务小组及其他职能部门间的协作，主动识别并推动解决各类工作问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，提升团队整体专业能力，持续优化技术工作流程； 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图工具； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经验者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全流程的统筹把控能力； 3、表达清晰，具备良好的语言组织与沟通技巧，能准确提炼技术重点并形成系统性文档资料； 4、拥有较强的领导力和团队管理能力，能有效组织团队完成任务，并促进成员专业能力与职业素养的提升； 加分项 具备以下领域工作经验者优先：人工智能·计算机软件·自动化设备

1、具备光伏装备领域激光工艺相关经验（硬性条件）； 2、掌握topcon/BC工艺流程者优先； 3、承担产品线研发与管理工作 岗位要求： 1、本科及以上学历， 2、年龄48周岁以下， 3、10年以上光伏设备或光伏电池行业研发管理经历， 4、精通激光SE、BC开膜等激光类设备的工艺技术及研发工作

一、任职资格： 1、机电一体化、机械设计、工民建等相关专业，大专以上学历， 2、5年以上电加热、电热水器、桥架、控制柜等相关行业从业经历，熟练掌握CAD软件，具备技术研发背景者优先； 3、具备出色的沟通协调与组织管理能力，能够统筹整体工作，合理分配团队任务与资源； 4、具备战略视野及团队激励经验，执行力强，兼具商业谈判技巧、预算管控能力、领导才能和持续学习意识； 5、精通数据的采集、整理与分析，对互联网行业发展趋势及其内在逻辑有深入认知； 6、对新兴技术发展保持高度敏感，能准确捕捉技术演进方向，为公司技术路线规划提供有效建议； 7、抗压能力强，具备较强的自主推动力和团队合作精神。 二、岗位职责： 1、主导公司产品技术方向的研究与整体架构设计，牵头制定技术发展战略，并全面推动落地执行； 2、牵头制定年度研发、运维及培训计划，保障项目按时高质量交付，从技术层面优化用户体验； 3、带领技术与产品团队推进产品架构、开发与设计工作，完成BOM清单编制，主导关键模块设计开发，对产品的安全性和稳定性负责，确保研发进度按计划推进； 4、牵头开展重大技术难题的攻关工作，突破影响战略实施的技术障碍； 5、组织编制并审核各类技术方案、标准及文档资料，确保技术输出规范、可靠； 6、协调调配技术资源，支持各业务单元完成相关工作任务； 7、参与市场推广与营销策略制定，提供专业技术支持或决策参考意见。 加分项 有以下行业经验：原材料及加工/模具·机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化