岗位职责： 1、带领技术团队制定企业技术发展规划，确保技术方向与公司业务战略协同发展； 2、主导核心技术决策及技术方案评审，推进新技术的研发与落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心骨干，增强团队综合技术水平； 4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效的技术管理机制，提升研发流程效率与产品品质标准。 任职要求： 1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历，能有效带领团队应对复杂技术难题； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局； 4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力，推动多方协同达成项目目标； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力，保障技术发展与业务运营的长期稳定。 加分项 具备以下行业背景者优先：新材料

1. 全面负责车间所有车辆维修技术把控，疑难故障（柴油车、DPF故障、发动机、电路、底盘等）牵头诊断、攻关，解决机修班组处理不了的复杂车辆问题。 2. 制定维修标准、保养工艺流程，统一全车检修规范，严控一次性修复率，减少返修、返工，降低客诉。 3. 监督大修、事故车、质保索赔车辆施工全过程，检查装配工艺，杜绝维修质量隐患，对接厂家技术售后、质保鉴定。 4. 定期整理常见通病故障手册，整理大通车型维修资料，方便技师快速查阅参考。 二、人员培训与团队管理 1. 常态化开展技师培训：柴油车维修、电控系统、DPF再生、日常维修技巧、沟通服务话术，提升全体机修人员技术水平。 2. 划分技师工作分工，根据技师能力合理派工，监督工作进度，督促维修台账登记，跟进每台车维保进度。 3. 整改员工懒散、拒接电话、推诿扯皮、态度恶劣等问题，配合售后负责人落实车间纪律、卫生、在岗规范。 4. 考核技师技术能力、维修效率、客户满意度，给人事提供员工调岗、留用、劝退的客观参考意见。

岗位职责： 1、带领技术团队规划公司技术发展方向，确保技术布局与企业业务战略协同发展； 2、主导关键技术决策与技术方案评审，推进技术创新及实际落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心技术人员，增强团队综合技术实力； 4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效运转的技术管理机制，提升研发运作效率与产品品质水平。 任职要求： 1、具备5年以上风电行业技术管理岗位从业经历，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和成熟的团队管理经验，能带领技术队伍应对复杂挑战； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展趋势并融入公司业务实践； 4、拥有良好的领导才能与沟通协作能力，能够实现跨部门协同并推动项目实施； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识与风险防范能力，保障技术发展与业务目标的长期匹配。 加分项 具备以下领域经验者优先：新材料

公路工程师设计师

工作职责 一、技术与产品研发管理 1、主持锂电领域非标自动化设备的技术研发工作，制定技术路线与产品设计方案，推动项目技术创新。 2、负责锂电非标自动化产品研发项目的整体规划，组织制定研发计划与实施方案，完成设备选型与方案评估分析。 3、主导新项目技术标准、质量标准和组装调试工艺的制定，牵头解决研发过程中的核心技术痛点与难点问题。 4、指导新产品试制、验证与推广工作，跟踪开发进度，协调解决各环节技术问题。 二、全流程项目管理 1、制定锂电非标自动化设备开发项目的整体战略，明确项目目标、范围与资源配置，把控项目方向与优先级。 2、主导项目从需求对接、方案设计到生产交付、售后支持的全流程推进，解决关键技术与执行难题。 3、负责项目技术费用与整体预算管控，识别技术、供应链、交付周期等潜在风险并制定应对预案。 4、对项目技术方案进行最终评审，完成技术与质量评估，推动项目按时按质交付验收。 三、团队组织与管理 1、独立管理机械设计、电气设计、视觉控制等研发团队，持续优化团队绩效管理，提升整体开发效率。 2、推动部门内部组织管理优化，开展人才培养与技能培训，推行核心职位继任计划，带领团队提升技术能力。 四、内外部协作与合规管理 1、协调与生产、采购、销售等跨部门资源，对接核心客户明确需求，反馈项目进展并维护客户关系。 2、组织技术文件整理与保密管控，落实技术保密要求，负责组织专利申请、技术转化以及项目申报的技术支持工作。 3、配合公司完成其他相关工作，落实上级交办的其他任务。 任职要求 一、专业背景与学历要求 1、硕士及以上学历优先，机电一体化、电气工程及自动化、机械设计、测控等相关理工科专业。 2、具备锂电行业相关知识储备，熟悉锂电池电芯制作、pack组装工艺要求，掌握3C电池的性能参数、生产环境要求和制造技术特性。 二、工作经验要求 1、8年及以上非标自动化/智能化设备研发相关行业工作经验，5年以上技术团队管理经验，有锂电头部企业研发或外资研发管理背景者优先，资深岗位要求10年以上知名企业技术研发经验。 2、拥有锂电非标自动化项目全生命周期的主导经验，有从0到1搭建锂电自动化产线设备开发经验者更具竞争力。 三、核心专业能力 1、精通锂电池制造相关技术，熟悉智慧工厂、数字工厂的规划与建设方案，能将锂电工艺要求和智能设备开发要求相结合； 2、掌握大数据分析、AI学习、视觉识别、自动化输送等智能化技术，具备带领团队攻克技术难题的能力，能独立完成项目技术方案与顶层架构设计； 3、熟悉离散制造业业务流程，了解锂电智能制造行业运营模式与前沿技术，能够提供专业的智能化解决方案； 4、具备良好的项目方案撰写能力，对行业技术趋势、市场变化有敏锐洞察力，可主持制定技术发展战略规划。 四、管理与软技能要求 1、具备成熟的团队建设能力，能够合理规划部门工作，培养人才梯队，带领团队完成目标； 2、具备优秀的沟通协调能力，可高效推动跨部门协作，解决项目执行中的分歧与问题； 3、要求有强烈的责任感与目标感，工作主动抗压能力强，具备大局观与战略思维。

任职要求 1．本科及以上学历，光学、电子工程、通信、计算机、机械等相关专业。 2．5年以上消费类电子产品开发经验，3年以上光电领域从业经历，具备投影设备或类似显示类产品（如电视、VR/AR设备）整机研发管理背景者优先。 3．有带领10人以上跨部门技术团队（涵盖硬件、软件、光学、结构方向）的实际管理经验和组织能力。 4．精通投影核心技术：深入掌握DLP或3LCD成像原理，熟悉TI等厂商的芯片解决方案平台。 5．具备扎实的硬件设计基础，熟悉高速数字电路、模拟电路、电源系统及EMC/安全规范；了解嵌入式Linux/Android系统架构，熟悉图像处理流程与画质调优，对自动对焦、梯形校正等功能有实践经验者更佳；具备光路布局、散热方案、噪声控制及整机结构设计经验者优先。 6．项目管理能力突出：熟练运用项目管理方法与工具，可并行推进多个研发项目并保障按期高质量交付。 7．核心能力：具备强效的问题解决能力、成本管控意识，沟通协作顺畅，以结果为导向。 加分项： 具备从零主导投影仪产品开发至量产落地的完整项目经验。 熟悉智能投影系统（如Android TV）及相关物联网技术应用。 在画质优化、图像算法开发方面有实际项目积累。 拥有广泛的供应链资源网络，尤其在光学组件和关键元器件领域具有合作基础。 岗位职责 一、研发规划与项目统筹： 1．主导投影仪产品的整体研发规划，制定清晰的技术路线图与开发时间计划。 2．全面负责新项目从立项、评审到执行落地的全过程，把控项目进度、质量与成本目标。 3．整合内外部技术资源，推动解决研发过程中的重大技术障碍与瓶颈问题。 二、技术攻坚与团队建设： 1．带领硬件、软件、光学及结构研发团队，完成任务分解、技术指导与绩效考核工作。 2．牵头突破投影仪关键技术难点，开展图像处理算法、自动对焦/梯形校正、热管理、噪音抑制、光机集成等方向的研发与预研。 3．组织各阶段技术评审，确保原理图、PCB布局、结构与光学设计方案的可行性与稳定性；持续优化研发流程与标准体系，提升团队研发效率与输出质量。 三、产品落地与生产协同： 1．主导产品从EVT（工程验证）、DVT（设计验证）到PVT（生产验证）各阶段的实施，保障产品可生产性与工艺适配性。 2．与制造、供应链、品质团队密切配合，快速响应试产及批量生产中的技术异常，提供全程技术支持。 3．审核并批准产品相关技术文件，包括BOM清单、工程图纸、规格说明书、测试报告等文档。 四、供应链协同与成本优化： 1．参与核心物料（如DMD芯片、主控SoC、LED光源、镜头模组）的技术选型与供应商能力评估。 2．主导产品成本分析工作，通过方案创新与设计改进实现降本增效目标。

1、具备前装车厂开发背景，掌握AITF16949体系下APQP各阶段产品开发文档要求 2、熟悉产品设计流程及相关技术规范 3、熟悉车厂项目电子部分的技术评估与分析，能主导新项目技术方案制定及立项导入 4、具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对开发过程中的各类技术问题，责任心强，富有团队协作意识 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备、电子/半导体/集成电路、汽车零部件

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

岗位职责： 1. 制定企业产品研发战略，主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新策略及中长期研发布局； 2. 搭建研发团队架构，统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估，保障技术成果向产品转化并顺利落地； 3. 主导环保材料技术研发：提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能；优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性； 4. 改进现有产品配方与生产工艺流程，降低制造成本，提高生产效率与市场竞争力； 5. 关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势，洞察客户需求，驱动新产品研发进程； 6. 根据市场需求开发具有差异化的创新产品，构建专利保护体系，保持技术领先优势； 7. 跟进国际环保政策与宠物消费动向，确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求； 8. 协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈，配合销售团队提供专业技术支持； 9. 建立健全研发质量管理体系，确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关领域； 2. 具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品行业的研发工作经验，3年以上团队管理经历，有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发经验者优先； 3. 精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性与应用技术，掌握热压成型、模具设计等相关工艺； 4. 具备从实验室研发到批量生产的全流程管控能力，熟练运用研发项目管理工具； 5. 熟悉国内外环保法规、食品级材料标准以及宠物用品行业相关规范； 6. 具备敏锐的市场感知力与创新能力，能够快速应对行业变化； 7. 拥有出色的跨部门协作与资源整合能力，具备全球化视野。

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招指挥/司索工

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招氩弧焊

找两个焊工而且会水工的联系一下，在库尔勒价格自己谈，陈总

新疆库尔勒招拉面师1名工资自己打电话详谈联系电话:

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急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

公路设计

ODN设计中级工程师 岗位要求: 1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验，能够统筹端到端业务管理； 2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先

负责戈阳至南丰高速路图纸优化，包括路面，隧道等

1、设计岗：公路、市政道路、桥梁、市政管网设计。

职责描述： 1、负责食用菌生产过程中工艺执行的监督与管理； 2、负责培养环境及生长阶段的调控与优化； 3、组织实施采收作业，并完成相关记录与数据分析； 4、参与食用菌生产与研发各环节的种植技术支持与实施； 5、开展食用菌病虫害的动态监测，确保各操作符合技术规范要求； 6、配合公司完善食用菌生产管理体系建设； 7、定期巡查菌类生长状态，及时制定并落实防控方案； 8、监督技术规程的执行情况，核查各项养护工作的落实与成效。 任职要求： 1、年龄50岁以下，本科及以上学历，生物技术、食品检测、食用菌、微生物或农学相关专业； 2、具备5年以上食用菌行业工作经验，掌握食用菌生产工艺及检测流程，具有扎实的专业理论基础，熟悉种子罐操作及相关关键控制环节； 3、了解食品检验标准与检测方法，持有检验资格证书者优先考虑； 4、有国内知名食用菌企业工作经历者优先录用。 工作地点：甘肃天水、甘肃武威、陕西杨凌、四川眉山、山东德州、河南新乡、河南安阳、江苏徐州、安徽定远、安徽五河

岗位职责： 1、统筹团队完成产品开发、上线及运维工作，保障各环节高效有序推进，同时指导公司项目或产品的整体架构设计、技术落地与稳定运营； 2、主导研发流程与规范的制定及持续迭代，提升技术输出的质量与效率，推动技术资产的积累与共享，确保技术成果具备可复用性与长期价值； 3、牵头系统架构优化、性能调优、安全防护及容灾体系的设计与实施，保障系统的高可用与可持续发展； 4、负责技术标准建设、能力指标设定及技术梯队搭建，持续提升团队专业素养、协作效率与整体技术水平； 5、主导前沿技术的调研与实践，推动创新技术在实际业务场景中的落地应用，并定期组织内部技术交流与知识传递。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验，本科及以上学历，计算机或软件工程类专业，具备5年以上开发经验及3年以上技术管理经验者优先； 2、具有Java技术背景，有系统架构设计经验或乙方项目经历者优先，熟悉Python、php、C++等多语言技术栈者更佳； 3、精通高并发、多线程系统开发，具备系统架构优化、性能调优、安全机制与容灾方案的实际落地经验； 4、参与过支付系统或银行类项目开发者优先，具备成功大数据项目实施经验者尤佳； 5、具备优秀的逻辑分析、沟通表达能力，思维开放，善于解决复杂问题； 6、有30人以上技术团队管理经历，具备卓越的领导力与团队激励能力，能够打造积极进取的技术文化。 加分项 具备以下领域经验者优先：物联网·互联网金融·生活服务(O2O)

岗位职责： 1、主导机器人领域的技术战略制定与落地执行，推动技术革新及产品持续升级； 2、带领团队开展机器人产品的设计研发与性能优化，确保产品契合市场需求与技术发展方向； 3、协同市场团队深入分析行业动态与客户反馈，为产品规划提供技术导向支持； 4、统筹技术团队管理，涵盖技术主管、研发工程师等岗位，提升团队专业水平与运作效率； 5、搭建并维护与供应商、合作方的协作关系，协同推进项目顺利实施。 岗位要求： 1、具备5年以上机器人领域从业经历，拥有扎实的技术积累和成熟的团队管理经验； 2、掌握机器人行业前沿技术动向，具备良好的市场预判能力； 3、具备卓越的组织管理与领导才能，能有效驱动团队达成技术目标； 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力，保障高效协同作业； 5、具有突出的创新思维和复杂问题解决能力。

一、岗位职责1. 主导公司单壁碳纳米管SWCNT技术发展战略与中长期研发布局，规划气相沉积CVD、大规模制备、手性选择性生长、高纯提纯及改性等核心技术路径。 2. 全面负责研发团队管理，包括团队组建、人才培育、绩效评估、任务分配与统筹协调，建立标准化研发管理体系、实验安全规范及项目执行流程。 3. 牵头开展公斤级至吨级单壁碳纳米管量产工艺攻关，突破催化生长效率、高纯度提纯、低金属残留、分散稳定性及成本控制等关键技术瓶颈。 4. 推动锂电导电浆料、导热复合材料、透明导电薄膜、半导体器件等下游应用领域的配方研发、技术匹配与客户定制化解决方案开发。 5. 推进实验室小试到中试及规模化生产的转化落地，协同生产、品质与供应链部门，优化工艺参数，保障产品批次稳定性。 6. 负责专利规划、知识产权挖掘、科技项目申报，拓展产学研合作，跟踪行业前沿技术进展与竞争态势分析。 7. 统筹研发预算、项目进度与技术风险控制，向高层提供决策支持，推动跨部门协作实现研发成果高效转化。 二、任职要求 1. 材料物理、无机纳米材料、化学工程、高分子材料等相关专业硕士或博士学历。 2. 具备8年以上单壁碳纳米管研发经验，其中5年以上研发团队管理经历，有CVD流化床或固定床制备工艺背景者优先。 3. 熟悉单壁碳纳米管催化剂合成、可控生长、手性调控、高温纯化、酸洗提纯、功能化修饰及分散处理全链条技术。 4. 精通Raman、TEM、SEM、ICP、TGA等检测分析手段，具有锂电导电剂或新能源材料产业化经验者更受青睐。 5. 拥有碳纳米管规模化生产或中试转产成功实践经验，了解行业领先企业技术架构者优先考虑。 6. 具备出色的技术统筹能力、难题攻关能力与技术商务沟通能力，思维缜密，抗压性强，兼具战略视野与商业化思维。 7. 责任心强，格局宽广，善于团队建设与跨职能协作，掌握专利撰写与科研项目申报流程。

工作职责 1、主导新产品从立项到落地的全流程研发工作。 2、开展新项目的市场调研，完成可行性研究及调研报告撰写。 3、组织实施研发样品的试用测试，跟踪反馈并推进产品优化改进。 4、持续推进现有产品的工艺优化与质量升级。 5、统筹管理公司研发团队，提升团队技术能力与协作效率。 任职资格 1、硕士或博士学历，材料类相关专业，如金属材料、材料加工、焊接技术等。 2、具备钛及钛合金、不锈钢或镍基合金产品研发经验者优先。 3、具备良好的创新意识和踏实肯干的工作精神。 工资待遇：30000-50000元/月

一、岗位核心职责 1. 产品研发与设计：负责内存（DDR、LPDDR等）、硬盘（SSD、HDD等）相关产品的研发工作，包括需求分析、方案设计、原理图绘制、PCB Layout、性能优化及原型验证，确保产品符合技术指标和市场需求。 2. 技术攻关与创新：针对内存硬盘产品的核心技术难点（如读写速度、功耗控制、稳定性、容量提升等）进行攻关，跟踪行业前沿技术（如3D NAND、DDR5/DDR6、PCIe 5.0及以上接口等），提出技术创新方案并落地实施。 3. 研发流程管控：严格遵循研发流程，完成产品从立项、研发、测试到量产的全流程推进，编写研发文档（需求规格书、设计说明书、测试报告、量产指导书等），确保研发过程可追溯、可复盘。 4. 测试与验证：制定产品测试方案，搭建测试环境，开展性能测试、可靠性测试、兼容性测试等，分析测试数据，优化产品设计，解决测试过程中出现的技术问题，确保产品质量达标。 5. 跨部门协作：与生产、采购、市场、质量等部门紧密协作，提供技术支持，推动产品量产落地；配合市场部门进行技术调研、客户需求对接，输出技术方案，支撑市场推广。 6. 技术积累与沉淀：整理研发过程中的技术经验，建立技术知识库，参与技术标准制定；指导初级研发工程师开展工作，提升团队整体技术水平。 7. 质量与成本控制：在研发过程中兼顾产品质量与成本，优化设计方案，降低研发及生产成本；配合质量部门处理量产及售后阶段的技术质量问题，提出改进方案并落实。 二、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，电子工程、计算机科学与技术、微电子、材料科学等相关专业，3年及以上内存或硬盘相关研发工作经验；硕士及以上学历可放宽工作经验要求，有知名半导体、存储企业研发经验者优先。 （二）专业技能 1. 精通内存（DDR4/DDR5、LPDDR5等）或硬盘（SSD、HDD）的工作原理、设计规范及研发流程，具备独立完成产品方案设计、研发及落地的能力。 2. 熟练使用EDA设计工具（如Altium Designer、Cadence、Mentor等），能够独立完成原理图绘制、PCB Layout及仿真验证。 3. 掌握存储接口协议（如SATA、NVMe、PCIe、DDR等），熟悉存储芯片（NAND Flash、DRAM等）的选型与应用。 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能够快速定位并解决研发、测试及量产过程中的技术难题。 5. 了解存储行业技术发展趋势，具备一定的技术创新意识和方案落地能力。 （三）综合素质 1. 具备严谨的逻辑思维、较强的责任心和执行力，能够高效完成研发任务，承受一定的工作压力。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效开展跨部门协作。 3. 具备良好的文档编写能力，能够规范撰写各类研发文档。 4. 英语读写能力良好，能够阅读英文技术手册和文献。

我们正在寻找一位充满激情与创新意识的技术/研发总监，携手共创技术新篇章。 你将负责： 制定并落地技术发展战略，为公司长远发展提供技术支撑； 带领研发团队，激发成员的创新潜能与协同合作能力； 把控项目执行节奏，确保产品交付符合客户期待与业务需求； 联动其他职能部门，共同推进技术革新与企业持续成长。 如果你具备以下条件，我们诚挚欢迎你的加入： 硕士及以上学历，计算机科学或相关领域专业背景； 8年以上技术研发或团队管理相关经验； 热爱技术突破，熟悉团队搭建与人才培养模式； 拥有良好的领导力、沟通技巧及团队协作意识； 愿意与公司一同前行，共筑未来发展蓝图。

岗位职责： 1、搭建AI数据管理中台体系，涵盖数据存储、数据检索、数据资产管理、数据安全、模型测试、计算平台等相关领域； 2、主导设计AI数据闭环流程方案，整合现有数据采集服务、标注平台、标注服务及数据管理平台等工具系统； 3、带领团队推动技术创新，保持前沿技术洞察，制定并落地长期系统发展规划，确保技术方案兼具严谨性与创新性。提升团队组织效能，强化成员工程能力，高效应对复杂技术难题； 4、持续增强团队核心竞争力，提升协作效率，通过精准识别并引进优秀人才，打造高效能技术团队，保障项目高质量交付。 任职要求： 1、具备8年以上工作经验，有从0到1主导创业项目经历，本科及以上学历，计算机相关专业，拥有后端开发、数据平台开发、业务中台建设等相关背景； 2、Java基础扎实，了解AI平台整体架构，具备分布式、高并发、高负载、高可用系统的架构设计、开发与性能调优经验； 3、熟悉数据存储与计算相关技术者优先，如Doris、ClickHouse等，具备相关技术调研与选型能力； 4、具有3年及以上、20人以上技术团队管理经验，具备产品思维，掌握敏捷开发管理模式及项目风险管控能力。

岗位职责： 1.负责冷柜柜体的机械结构设计、优化及图纸输出，确保结构合理性与工艺可行性 2.参与样机试制与结构验证，解决试产及量产中的结构相关问题 3. 配合制冷、电气等专业完成整机集成设计，保障各系统协同运行 4.选用适配的结构材料与标准件，控制成本并符合安规、能效及环保要求 5. 编制结构BOM、装配指导及技术文档，支持生产与质量部门落地执行 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备冷柜、冰箱等商用/家用制冷设备结构开发经验者优先 3. 熟练使用SolidWorks或AutoCAD等设计软件，能独立完成三维建模与工程图 4.熟悉钣金、注塑、发泡等冷柜常用工艺及结构装配逻辑 5.具备良好的沟通协作能力与问题闭环意识

一、基本概况 深圳天溯计量检测股份有限公司是中国计量检测行业的领先企业之一，总部设在深圳市龙岗区。作为一家集计量校准、产品检测、体系认证及标准研发为一体的综合性第三方质量技术服务机构，公司不仅是国家级高新技术企业，也是国内首家民营计量校准机构挂牌新三板的企业，并正在准备冲刺深圳创业板上市。目前，公司员工已超过2500人，在全国主要城市设立了43家分（子）公司，以此建立的技术服务网络及市场营销网络已基本覆盖全国。 二、研究课题 申请人主要研究方向或课题可参考以下研究方向，并结合自己所学专业自拟题目申报研究课题包含但不限于： 1.计量校准方向：计量测试装置自动化、数字化、网络化、智能化、模块化、集成化、无线化、小型化等方向的软硬件改造和创新；在线计量、远程计量、移动计量、原位计量、量子计量、AI计量、精密仪器、新型传感器、视觉识别等领域的关键技术、软件、标准及技术规范研发等。 2.新能源检测方向：新能源相关的关键检测设备研发（充放电测试设备、环境试验箱、冷水机等），新能源电池的电性能、可靠性测试关键技术，新能源汽车或智能网联汽车的信息安全检测，以及新型储能电池或超级充电桩的测试关键技术、装备、软件及标准研发等。 3.智慧实验室方向：以信息化、数字化、自动化、智能化、网格化、共享化、柔性化等为特征，基于物联网的智慧计量检测云端平台相关技术、软件及标准研发等。 三、招收条件 1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，爱岗敬业。 2.招收年龄在****以下的博士（博士毕业3年以内，含2025年应届毕业博士研究生）2名。 3.独立科研能力较强，具备相关课题研究背景。 4.具备全脱产从事博士后研究工作的条件。 5.其它要求以合作招收单位为准。 四、岗位职责 1.开展计量校准、新能源检测、智慧实验室等方向的科学研究。 2.与合作导师共同承担重要科研课题。 3.在国内外高水平学术刊物上发表论文，研发标准，申请专利等。 4.招聘单位要求的其他职责。 五、在站待遇 1.博士后聘期2年，在站期间税前年薪42～50万（含深圳市博士后在站生活补贴，共计2年）。 2.依法缴纳五险一金，在站工作期间计入我公司工龄，可参加职称评定，表现优异者，出站优先留公司工作（年薪不少于42万）。 3.提供独立的单位宿舍，协助办理落户、人才房申请、子女入园/学、资助申请等，与其他正式员工同等享受节假日慰问、员工活动福利等。 六、报名要求 1.个人简历、身份证扫描件、个人近期照片。 2.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件（应届毕业博士生提供学生证扫描件和其他相关证明）。 3.博士论文、两篇代表作的电子版（应届毕业博士生可仅提交博士论文提纲）。 4.拟选课题的研究计划书（如无法如期提交，可先行呈递大纲）。 5.其它能够证明申请人科研能力的相关材料。

职责 1. 统筹协调全球软件工程团队的集中化管理 2. 与各相关方保持高效顺畅的沟通 3. 分析网站（商城）及应用程序的运营表现，追踪并整合关键成果指标 4. 持续优化工作流程，提升团队整体执行效率 要求 1. 具备出色的领导力与沟通能力 2. 在专业领域内具有深厚积累，兼具宏观商业视野 3. 责任心强，积极主动，富有投入精神 4. 拥有跨文化及跨时区协作的实际经验