岗位职责： 1、带领技术团队制定企业技术发展规划，确保技术方向与公司业务战略协同发展； 2、主导核心技术决策及技术方案评审，推进新技术的研发与落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心骨干，增强团队综合技术水平； 4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效的技术管理机制，提升研发流程效率与产品品质标准。 任职要求： 1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历，能有效带领团队应对复杂技术难题； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局； 4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力，推动多方协同达成项目目标； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力，保障技术发展与业务运营的长期稳定。 加分项 具备以下行业背景者优先：新材料

1. 全面负责车间所有车辆维修技术把控，疑难故障（柴油车、DPF故障、发动机、电路、底盘等）牵头诊断、攻关，解决机修班组处理不了的复杂车辆问题。 2. 制定维修标准、保养工艺流程，统一全车检修规范，严控一次性修复率，减少返修、返工，降低客诉。 3. 监督大修、事故车、质保索赔车辆施工全过程，检查装配工艺，杜绝维修质量隐患，对接厂家技术售后、质保鉴定。 4. 定期整理常见通病故障手册，整理大通车型维修资料，方便技师快速查阅参考。 二、人员培训与团队管理 1. 常态化开展技师培训：柴油车维修、电控系统、DPF再生、日常维修技巧、沟通服务话术，提升全体机修人员技术水平。 2. 划分技师工作分工，根据技师能力合理派工，监督工作进度，督促维修台账登记，跟进每台车维保进度。 3. 整改员工懒散、拒接电话、推诿扯皮、态度恶劣等问题，配合售后负责人落实车间纪律、卫生、在岗规范。 4. 考核技师技术能力、维修效率、客户满意度，给人事提供员工调岗、留用、劝退的客观参考意见。

招聘：技术总监 岗位职责 1. 全面负责公司技术体系搭建、技术团队管理，制定中长期技术发展规划； 2. 统筹产品研发、架构设计、项目落地，把控技术方案、开发进度与系统稳定性； 3. 主导核心技术选型，解决重大技术难点，优化系统性能，控制研发风险； 4. 建立研发流程、代码规范、测试及运维标准，提升团队研发效能； 5. 协同业务负责人对齐业务目标，用技术赋能业务发展； 6. 搭建人才梯队，负责团队招聘、培养、绩效考核。 任职要求 1. 5年以上研发经验，3年以上技术管理经验，具备完整项目从0到1搭建经验； 2. 精通主流技术架构，具备系统架构设计、技术难题攻坚能力； 3. 熟悉研发管理流程，善于团队搭建、分工管理、目标落地； 4. 具备良好业务思维，能够平衡技术成本、研发周期与业务需求； 5. 优秀沟通协调能力，较强领导力、抗压能力，具备前瞻性技术视野。 我们提供 具有竞争力薪资+绩效奖金，完善福利体系，宽松扁平化管理，充足技术决策空间，广阔发展平台，可深度参与公司业务发展。

公路工程师设计师

【岗位职责】 1. 需求分析与方案设计：对接整车主机厂客户，拆解前装导航项目需求，输出导航系统技术方案、需求规格、接口文档；评估地图SDK、定位模块、HMI交互可行性，输出设计方案，参与方案评审。 2. 导航应用开发与集成：负责前装车载导航核心功能开发与集成，包括地图渲染、POI搜索、路径规划、导航引导、实时路况、车道级导航、HUD投屏导航等；完成导航与语音、蓝牙、仪表、整车CAN信号对接适配，适配车规Android/QNX系统。 3. 定位模块调试优化：负责GNSS/GPS定位、陀螺仪惯性导航模块调试；解决隧道、高架、地下车库弱信号场景定位漂移、丢星问题，优化定位精度，满足主机厂前装指标要求。 4. 车规性能与稳定性优化：针对车载场景做性能调优，包括导航启动速度、内存占用、CPU/GPU资源、功耗优化；解决闪退、卡顿、ANR、导航卡死等问题，满足高低温、电压波动等车规环境要求。 5. 测试、问题闭环与实车联调：配合测试团队完成单元测试、集成测试、台架测试；参与实车装车调试，收集主机厂、测试反馈bug，定位分析软硬件问题，推动问题闭环；输出测试报告、版本发布说明。 6. 版本管理与项目交付：跟进前装项目APQP开发流程，管控软件版本迭代，输出设计文档、调试记录、Release版本；跟进SOP量产，处理量产阶段导航相关客诉、技术问题，维护版本基线。 7. 技术预研与行业跟进：调研车载导航新技术，如高精地图、多源融合定位、车‑路协同导航；跟进主机厂新平台需求，完成新技术预研评估，沉淀技术方案。 8. 跨部门协同：协同硬件、结构、测试、项目、质量团队，对接地图供应商、定位模组供应商，推进项目节点，保障前装项目按时交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上，计算机、电子信息、自动化、车辆工程相关专业；2年及以上车载前装导航/车机应用开发经验，有主机厂AVN项目经验优先。 2. 熟悉Android车机开发，了解车载导航SDK；熟悉GNSS定位基本原理，了解NMEA协议；了解CAN总线基础优先。 3. 熟悉车载开发流程，了解APQP、ASPICE、车规基本要求；能够独立分析定位异常、导航卡顿、兼容性类问题。 4. 具备良好文档编写能力，能输出需求、设计、测试相关技术文档，能对接客户进行技术沟通。 5. 能接受必要实车测试、出差；逻辑清晰，具备较强问题排查能力。

1. 会室内设计基础软件（CAD、SU等）。 2. 会量房并独立放图。 3. 有相关基础经验者优先。 4. 吃苦耐劳、有上进心，有成为优秀设计师的想法。 5. 薪酬制度根据经验和能力情况面议。

岗位职责： 1、根据公司战略方向，拟定信息化建设总体规划，制定IT基础设施发展策略与总体技术方案，并推动落地实施； 2、主导技术团队搭建，全面统筹技术管理事务，涵盖技术架构设计、研发进度管控及项目执行，持续提升团队工作效率与交付质量； 3、负责系统整体架构规划与关键技术选型，牵头核心模块设计与质量审核，指导并参与重点代码开发，带领团队攻克技术难题，开展系统性能分析与优化； 4、建立高效、规范的技术管理体系并持续迭代升级，结合公司战略需求完成系统架构设计、行业解决方案制定与技术路线选择； 5、统筹公司内部IT系统的建设、开发及运维管理工作； 6、监控部门关键运营指标，定期输出技术运行报告、流量数据、客户增长分析等，为管理层决策提供有效数据支撑； 7、协调跨部门协作与信息互通，发挥管理引领作用，促进多部门协同联动，助力各业务板块协同发展； 8、紧跟金融领域技术变革与运营趋势，组织技术评估工作，推动运营模式与客户服务机制的优化调整； 9、主导前沿互联网技术的研究与跟踪，确保公司技术体系具备长期演进能力。 任职要求： 1、计算机或信息技术相关专业本科及以上学历；具备7年以上相关工作经验，其中至少5年互联网金融行业经验及5年技术管理经历； 2、熟练掌握JAVA、GO、C++等主流区块链开发语言中的至少两种； 3、具备全栈开发能力，精通前后端Java、GO语言，深入理解SOA、微服务、云计算架构，熟悉可复用架构的设计机制与模式，拥有大型网络项目架构实践经历，了解分布式缓存、消息队列、搜索引擎等核心技术原理； 4、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，富有创新精神与强烈责任感，适应高强度工作环境； 5、擅长技术架构规划，能从业务视角进行前瞻性技术布局，具备敏捷开发、微服务架构、大数据处理及推荐系统开发实战经验； 6、深入掌握Bitcoin、Ethereum、Hyperledger、Cosmos、Filecoin等主流区块链技术及其底层机制； 7、具有金融行业背景或精通区块链技术者优先考虑。 薪资福利： 1）提供高于行业基准的薪酬待遇，包含高底薪+绩效奖励+项目激励+股权分配； 2）员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家法定假期； 3）连续在职满一年的员工可享受5天带薪年休假； 4）入职即为员工缴纳五险一金； 5）关注员工身心健康，倡导工作生活平衡，定期开展篮球、羽毛球等文体活动； 6）每逢端午、中秋等法定节日，发放节日专属礼品； 7）每月举办员工生日庆祝活动，并赠送定制礼品； 8）设立专项团建经费，支持团队拓展训练及市内外短途旅行； 9）每年举办年度盛会，发放年终奖金与开工红包； 加分项 具备以下领域经验者优先：证券/期货·互联网金融·投资/融资

3号食堂1楼快餐店招学生工，工资600。管两顿饭，男女都行，

新城店家满福，国庆招有超市经验临促一名，干完立即发工资联系电话：李女士

西校区北门超市现招聘兼职人员，，大三或大四在校学生，课程安排较少者优先。工作内容轻松，薪资待遇面议，可长期兼职。有意者请联系电话：。西区北门小吃街川味炒菜家常菜，支持扫码下单并提供宿舍楼下配送服务。菜品丰富多样，口味选择众多，格实惠，品质优良。川味快餐下单

需要抓饭师傅一名，去内地，有意者联系我

 明天巴郎宴还差一名临时工早晨10点半到下午6点半左右有时间的姐妹电话联系我

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析； 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计； 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持；5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识，熟悉相关技术规范与设计流程； 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多专业协同作业； 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件； 5. 具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差或现场配合工作。

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

施工方案、技术指导

【岗位职责】 1. 熟悉软装专业知识。 2. 负责公司软装设计与团队的管理；指导设计师完成软装配饰设计工作，为客户提供专业的设计服务。 3. 监督指导设计师及时保质保量完成设计工作，有组织地进行现场摆场及调试的工作。 4. 对各项软装产品（家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、雕塑等）有深入的了解，能够提升团队整体素质能力。 5. 关注、分析外部竞争市场发展趋势及行业动态，结合客户的各类状况，参与制定相关的应对策略与措施，并有效执行；建立、健全并严格执行部门的标准作业流程及规范。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，优秀者可放宽。 2. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、酷家乐、SU等软件。 3. 28-45岁，5年以上家装设计工作经验，2年以上软装团队管理经验。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+奖金。 2. 享受国家各种法定节假日，并有节日福利、免费健身房、带薪生日假及福利、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、婚假、带薪病假。 3. 周四“懒觉日”10:10上班、“想走即走”、年底旅游等。 4. 享有超长带薪春节假（25-30天）。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地实施 4. 参与项目预算编制与软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max及Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成从概念到落地的设计闭环 4.沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限(月薪8000至20000)

【岗位要求】 1. 懂服装版型、面料、设计逻辑，能听懂设计师思路，会把专业产品语言通俗化； 2. 熟悉批发门店、线下拿货客户视角，知道门店销售需要什么宣传素材； 3. 审美匹配自家品牌，擅长提炼季度产品卖点、系列主题； 4. 具备落地思维，产出物料可直接下发9个批发门市使用。 【岗位职责】 1. 对接设计师，梳理每季度新品系列理念、廓形、面料、设计亮点、穿搭场景；整理标准化产品讲解文案、卖点话术，给门店销售做讲解参考。 2. 宣传短片全流程策划制作：以设计师产品解读为核心写拍摄脚本；统筹拍摄、剪辑，产出产品解读宣传短片；统一品牌画面、文案风格，保证所有视频调性一致。 3. 批发门店素材分发与落地支持：成片整理分类，同步下发9个批发门市部；配套图文海报、卖点文案，供门店朋友圈、线下展厅播放使用；收集门店反馈，优化视频内容、讲解角度。 4. 季度品牌小型宣传规划：配合上新节奏，规划全年产品宣传内容排期；统一对外产品宣传口径，避免各门店宣传说法混乱。 5. 素材归档管理：所有产品视频、图文、设计解读文案统一存档，方便门店随时调取复用。 【工作流程】 日常完整工作流程：对接设计师 -> 提炼系列产品解读文案 -> 撰写视频脚本 -> 拍摄剪辑产品讲解片 -> 打包视频+图文素材 -> 下发9家门市 -> 收集门店使用反馈 -> 迭代下一期宣传内容。

岗位职责: 1. 负责AI项目的整体规划与落地实施，保障项目按期交付 2. 与团队成员高效协同，共同推动项目顺利进展 3. 持续优化项目执行流程，提升整体运作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调项目所需资源 2. 具备团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3. 拥有较强的学习能力，能够持续掌握新知识并优化项目执行方法 核心产品: 1. AI短视频矩阵运营系统 2. 数字人创作平台 3. AI短视频产品文案 抢先一步，领先一路 学好AI 用好AI 赢在AI 刚毕业的大学生通过学习实现月入过万 70岁的大姐通过4个月深耕实现月入十万以上 这些均为真实案例 屡见不鲜 欢迎有赚钱动力 想改变现状的你加入共富团队

【岗位职责】 1. 担任立创研发一号位，统筹立创全研发体系，制定技术战略并落地，以技术支撑业务增长； 2. 管理150+团队，搭建人才梯队，提升协作效率与战斗力； 3. 对接供应链与互联网业务，兼顾C端体验与B端复杂需求； 4. 联动CEO及业务副总，快速对齐战略，躬身入局解决问题； 5. 把控项目交付，保障系统稳定； 6. 理解AI战略，能进行场景化落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，10年以上经验，有产品+研发团队管理经验，曾管理100人以上团队； 2. 懂供应链与互联网技术，有C端+B端研发经验者优先； 3. 沟通推动能力强，能高效对接高层与业务端，推动需求落地； 4. 有技术前瞻性，务实落地，拒绝花架子； 5. 要务实，不要务虚，具备躬身入局意识，对结果负责。

一、岗位核心职责 1. 产品研发与设计：负责内存（DDR、LPDDR等）、硬盘（SSD、HDD等）相关产品的研发工作，包括需求分析、方案设计、原理图绘制、PCB Layout、性能优化及原型验证，确保产品符合技术指标和市场需求。 2. 技术攻关与创新：针对内存硬盘产品的核心技术难点（如读写速度、功耗控制、稳定性、容量提升等）进行攻关，跟踪行业前沿技术（如3D NAND、DDR5/DDR6、PCIe 5.0及以上接口等），提出技术创新方案并落地实施。 3. 研发流程管控：严格遵循研发流程，完成产品从立项、研发、测试到量产的全流程推进，编写研发文档（需求规格书、设计说明书、测试报告、量产指导书等），确保研发过程可追溯、可复盘。 4. 测试与验证：制定产品测试方案，搭建测试环境，开展性能测试、可靠性测试、兼容性测试等，分析测试数据，优化产品设计，解决测试过程中出现的技术问题，确保产品质量达标。 5. 跨部门协作：与生产、采购、市场、质量等部门紧密协作，提供技术支持，推动产品量产落地；配合市场部门进行技术调研、客户需求对接，输出技术方案，支撑市场推广。 6. 技术积累与沉淀：整理研发过程中的技术经验，建立技术知识库，参与技术标准制定；指导初级研发工程师开展工作，提升团队整体技术水平。 7. 质量与成本控制：在研发过程中兼顾产品质量与成本，优化设计方案，降低研发及生产成本；配合质量部门处理量产及售后阶段的技术质量问题，提出改进方案并落实。 二、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，电子工程、计算机科学与技术、微电子、材料科学等相关专业，3年及以上内存或硬盘相关研发工作经验；硕士及以上学历可放宽工作经验要求，有知名半导体、存储企业研发经验者优先。 （二）专业技能 1. 精通内存（DDR4/DDR5、LPDDR5等）或硬盘（SSD、HDD）的工作原理、设计规范及研发流程，具备独立完成产品方案设计、研发及落地的能力。 2. 熟练使用EDA设计工具（如Altium Designer、Cadence、Mentor等），能够独立完成原理图绘制、PCB Layout及仿真验证。 3. 掌握存储接口协议（如SATA、NVMe、PCIe、DDR等），熟悉存储芯片（NAND Flash、DRAM等）的选型与应用。 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能够快速定位并解决研发、测试及量产过程中的技术难题。 5. 了解存储行业技术发展趋势，具备一定的技术创新意识和方案落地能力。 （三）综合素质 1. 具备严谨的逻辑思维、较强的责任心和执行力，能够高效完成研发任务，承受一定的工作压力。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效开展跨部门协作。 3. 具备良好的文档编写能力，能够规范撰写各类研发文档。 4. 英语读写能力良好，能够阅读英文技术手册和文献。

岗位职责： 1. 主导公司核心技术问题的攻关与创新，推进技术升级与优化； 2. 统筹技术团队工作指导与方案评审，保障技术架构的领先性与实施可行性； 3. 与各业务单元协同联动，输出匹配业务需求的技术策略，助力业务目标达成； 4. 关注前沿技术趋势，研判新兴技术在企业场景中的落地价值与应用空间。 任职要求： 1. 具备扎实的技术功底，在特定技术方向（如软件开发、系统架构、数据分析等）有深入实践； 2. 拥有良好的技术管理能力，能有效组织团队应对高复杂度技术挑战； 3. 具备出色的跨职能沟通技巧，善于将专业技术逻辑转化为业务可理解的表达； 4. 对技术创新保持高度敏感，具备快速学习与转化应用新技术的实战能力。

岗位职责： 1、带领技术团队规划公司技术发展方向，确保技术布局与企业业务战略协同发展； 2、主导关键技术决策与技术方案评审，推进技术创新及实际落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心技术人员，增强团队综合技术实力； 4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效运转的技术管理机制，提升研发运作效率与产品品质水平。 任职要求： 1、具备5年以上风电行业技术管理岗位从业经历，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和成熟的团队管理经验，能带领技术队伍应对复杂挑战； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展趋势并融入公司业务实践； 4、拥有良好的领导才能与沟通协作能力，能够实现跨部门协同并推动项目实施； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识与风险防范能力，保障技术发展与业务目标的长期匹配。 加分项 具备以下领域经验者优先：新材料

1、负责产品开发项目整体技术实现与设计质量的把控； 2、协调产品开发过程中团队间的协作，牵头跨专业团队合作及技术难题攻关； 3、主导产品需求分析，分解技术指标并制定相应技术方案； 4、全程管控产品开发流程，确保产品顺利实现量产

工作地点： 北京市大兴区西红门镇星光工业园南区 岗位属性： 首席设计师/服装设计总监 岗位职责： 1、具备10年以上大女装领域从业经历，其中5年以上担任设计总监职务； 2、主导品牌产品企划方案制定，能够独立带领设计团队掌控整体产品风格方向； 3、对时尚趋势有高度洞察力，熟悉市场动态，具备精准的流行趋势预判能力； 4、熟知中高端及全国范围内的面辅料资源，擅长服装色彩组合与搭配设计； 5、具备出色的产品规划与企划执行能力； 6、积极进取，具备良好的抗压能力，配合工作调配，富有团队协作意识和集体责任感； 7、拥有服装设计相关专业本科及以上学历，具备时尚女装供应链企业背景者优先考虑。 工作时间： 早8:30--晚17:30，午休12:00-13:00，提供午餐 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、出国游、员工食堂、优秀员工奖金

岗位职责： 1、组织制定并落实本部门年度工作计划，确保完成年度任务目标； 2、编制本部门资金预算方案，经公司审批后组织实施； 3、主持项目可行性研究，牵头完成可行性分析报告的编制； 4、指导并审核项目机械技术方案，把控各项目机械系统的质量标准； 5、统筹协调各类资源，保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果； 6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求，收集前沿技术信息； 7、与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务层面的发展需求，解答相关技术疑问； 8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题； 9、牵头开展部门专利申报工作，达成年度专利申报指标； 10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导，提升整体工作效率，打造积极向上的工作环境； 11、实施部门员工绩效管理，持续提升个人与团队工作产出； 12、组织开展业务培训，不断提升团队专业能力与职业素养； 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上，其中团队管理经验不少于3年； 3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求； 4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具； 5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。 工作时间：8:30-12:00, 13:30-18:00，周末双休 人文关怀：定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴，构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金，享有年终奖金，可提供免费住宿。

职位描述 负责为人工智能驱动的超级代理平台（如Manus、Skywork）制定技术战略与演进规划，打造可自动化企业级工作流并生成数据驱动型应用的智能系统。 - 带领跨领域团队完成端到端代理流程的设计、原型开发与上线落地，整合网页操作、代码执行与动态报告输出能力。 - 主导在全公司范围内建立安全可控的容器化沙盒执行环境、多代理协同机制及模型治理规范。 任职要求 工作经历 - 具备5年以上大规模LLM/LMM驱动代理或AI助手系统构建经验，其中至少3年承担技术领导或首席工程师职责。 - 在面向企业客户交付融合网页解析、多模态交互与自动化代码生成的人工智能产品方面，具备成功落地案例。 - 有带领跨职能团队（涵盖研究、工程、产品）的经验，能与高层决策者协同推进技术方案与业务目标对齐。 知识 - 精通主流大语言与多模态模型（GPT-4、LLaMA、PaLM、Gemini），熟练掌握提示工程、模型微调及RL-HF优化方法。 - 深入理解代理系统架构、多代理编排框架（如LangChain、CrewAI）以及运行时调度机制。 - 熟悉容器技术（Docker）、集群编排（Kubernetes）、持续集成/持续部署（CI/CD）及云原生安全实践。 - 掌握AI安全防护、数据隐私合规要求（GDPR、CCPA）及相关企业级治理标准。 需求 - 拥有计算机科学、人工智能/机器学习或相关领域的硕士或博士学位，或具备同等实践经验且在行业内具有公认的技术领导力。 - 精通Python编程；熟练使用PyTorch/TensorFlow、LLM推理工具库及分布式训练架构。 - 能够主导设计并部署具备自主网页操作、编程实现与报告生成能力的大规模AI代理系统。 - 具备运用Docker/Kubernetes带领团队实施沙箱安全管理与高效CI/CD流程的实际经验。 - 具备优秀的英语沟通表达能力（书面与口语），善于协作，并可指导高级工程师与产品经理开展工作。 * 必备能力： .LLM/LMM 模型使用或开发经验 .Agent 架构设计与实现能力 .复杂业务场景下自动化工作流（workflow）构建能力 .网页浏览/代码编写/报告生成类Agent的实现能力 * 优先考虑： .具有基于Agent的自动化服务开发背景者 * 加分项： .Multi Agent 协同与编排实践经验 .具备基于Docker等容器技术的sandbox运维经验 .实现过Web内容解析与多模态对话交互型Agent .有Agent驱动的服务从开发到上线的完整交付经验