昌吉市移动诚聘区域服务专员 ------入职条件------ 就近招聘，职等你来 不限学历，不限专业 ------入职待遇------ 月入4000—10000元 上班时间灵活，能顾家 能挣钱、带娃两不误

1，费用区域内客户开发和维护。 2，积极向上有责任心，。

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

岗位要求： 1.具备两年以上带领新房团队的实际经验； 2.能够独立统筹并管理新房项目案场的全流程运作； 3.适应团队合作的工作模式，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1.负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房顾问服务； 3.深入了解客户需求，精准匹配合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续的办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

招聘直播销售，有经验会运营抖音，快手，视频号者优先录用，有梦想者可成就理想。

本公司因业务需要现招聘以下工作人员： 中央空调业务经理3名 主要工作内容如下： 1、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4、负责接待客户，对客户开发交流互动成果，以进行挖掘客户的潜在资源 要求：能吃苦耐劳，肯学肯坚持的小伙伴 高工资高回报，期待你的加入！ 有意者联系 王女士

岗位职责： 1、负责指定区域内终端客户的开发及销售项目的跟进分析，制定项目方案，达成既定业绩目标； 2、拓展并维护目标客户关系，深入理解客户需求，识别潜在合作机会； 3、统筹管理所辖客户项目全周期工作，涵盖方案制定、投标对接、项目落地、验收推进及回款执行； 4、构建稳定长期的客户合作关系，定期开展回访并收集使用反馈，助力产品与服务持续迭代升级；发掘后续合作空间，提高客户复购意愿与品牌黏性； 5、落实区域主管或总部相关负责人交办的其他渠道销售支持任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、电子信息、网络通信等相关专业背景，具备一定行业动态敏感度及技术理解能力者优先； 2、3-5年销售工作经验，熟悉政府类客户运作流程；掌握客户需求挖掘、客户拓展、商务谈判及招投标各环节实操技能； 3、具备出色的沟通表达与人际交往能力；抗压性强，性格坚韧，富有进取心，目标导向意识突出； 4、积极接纳AI技术应用，愿意学习并熟练运用AI工具（如Deepseek等）提升日常工作效率。

对讲机、监控，电子产品批发 客户主要都是tob全疆经销商。不做零售 无责底薪5000 + 提成1-10元/台 前两个月新人保护期，无业绩压力，不压工资 主要维护老客户、发展新客户、接单跟单。产品走量大、好出单 踏实肯干、长期稳定的来！

招聘：销售经理 薪资：3.0K-5.0K 职位详情： 富友国际西门电信营业厅因业务扩展，现需招聘销售经理2名。 要求：高中及以上学历，品行优！责任强！外貌端！具有一定沟通、表达、应变能力，有强烈的服务意识和工作热情，拥有团队合作精神，熟练操作电脑，有销售经验者优先，月薪：底薪+提成上不封顶，购买五险！电话：110

库尔勒市 和合家园米粉店，招员工，工资面议，有经验者优先， 工资每月按时发 欢迎加入团队

库尔勒市招聘 炒菜师傅，工资7000-9000 尾灶，或者（打荷老大）工资5500-8000， 服务员，工资4000-5000 学生工，工资3000 电话（） 地址：保利石油花园

招聘：保安2名，身体健康，年龄55岁以下管吃管住，交保险，月工资3500，地址：马兰石油单位联系方式

招聘，服务员4名，工资4000。联系电话， 地址，万盛紫金苑二楼

招聘A2小密蜂驾驶员1名，塔什店上站，会使用平台，开车技术好的，长期干，有经验优先， 联系电话

招聘职位：渠道经理\校园经理\营业员 薪资：面议 联系人：赵* 招聘企业：中国联合网络通信有限公司厦门市集美区分公司

岗位职责： 1、制定销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。 任职资格： 1、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有市场营销或管理工作经验； 3、具有较强的市场开拓与销售技能； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年汽车销售工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力 5. 具备良好的职业道德与领导风范，认同企业价值观，愿与公司长期共同发展

销售安徽省各大体检中心体检卡业务，个人养老金推广，居家养老推行官，上海家化产品，各大银行贷款业务，我们的岗位有管理岗，销售岗，售后岗

岗位职责： 1、全面负责分公司团队经营管理工作，根据外部市场情况和公司战略发展规划，制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标； 2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度； 3、负责对区域市场的调研、分析，发现并引导新的市场机会和需求，并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略； 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证所有项目的顺利进行； 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。 岗位要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司文化，愿在销售领域长期发展并接受系统化培养

岗位职责： 1.负责产品/服务的市场推广与客户开发，了解公司需求，提供给客户，并成功拿下该项目。 2. 主动挖掘潜在客户需求，对接需求，必要时充当秘书职位。 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，建议有经营者无经验者可带薪培训

招聘：康师傅饮品--超市直营业代--五险一金-有意向请直接打电话 薪资：4.0K-6.0K 1、负责公司产品的销售及推广 2、完成每月公司的销售指标 3、开拓新渠道，发展新客户，增加销售范围 待遇：社保、医保，到手5000+ 要求：30岁以下，大专以上学历，能吃苦耐劳。有饮料或快消品销售经验，会开车者优先，愿意接受新鲜事物使用公司系统！

小店销售业务员

岗位职责 1. 热情接待每一位进店客户，耐心倾听客户需求，深入了解其生活方式和家居风格偏好，提供专业的家居产品知识讲解，涵盖各类家具、软装、家居饰品等，为客户推荐合适的产品，促成销售订单。 2. 积极通过电话、微信等方式邀约潜在客户到店，充分利用公司提供的客户资源，建立良好的沟通关系，提高客户到店率。 3. 与设计师紧密协作，共同为客户打造个性化的家居解决方案，参与设计方案的讨论和优化，从销售角度提供专业建议，确保方案既满足客户需求又符合销售目标。 4. 负责客户的全程跟进，从需求了解、方案设计、产品推荐到订单签订、售后服务，及时解决客户在各个环节遇到的问题，确保客户满意度，提高客户忠诚度，促进客户二次消费和转介绍。 5. 协助店面进行日常运营管理，包括但不限于店面陈列布置，根据不同季节、节日和流行趋势，对产品展示进行调整和优化，营造舒适、美观的购物环境；定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性，及时反馈库存情况，协助处理滞销产品；收集市场信息和竞争对手动态，为公司产品优化和销售策略调整提供有价值的参考。 任职要求 1. 年龄在20-45岁之间，性别不限，学历不限，欢迎热爱销售的你加入，有家居、建材、家电等相关行业销售经验者优先考虑。 2. 性格开朗乐观，具备出色的沟通表达能力和人际交往能力，能够迅速与客户建立信任关系，准确把握客户需求并提供有效的解决方案。 3. 对销售工作怀有强烈的热情和积极的态度，有强烈的挣钱欲望和自我驱动力，勇于挑战销售目标，具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 4. 学习能力强，能够快速掌握各类家居产品知识、销售技巧以及行业动态，不断提升自己的专业素养。 5. 具备良好的团队协作精神，能够与团队成员相互支持、密切配合，共同完成团队销售任务和目标。

业务经理 能开拓市场、带团队，有经验者优先 薪资福利:业务经理年薪10-30万！工资月结，提成当天结，所有岗位都是底薪+高提成，干得多赚得多，要求有驾照会流畅的说国语收入不封顶！固定工资面议。 招工人数:30名 （） 工作地址:哈尔巴克乡宝强农资店

招电动车销售

岗位职责: 1.负责快消品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2.维护现有客户资源，拓展多元化销售渠道 3.配合制定销售方案，增强产品市场竞争力 职位描述： 【新人保护期】:无责任底薪+高额提成+绩效奖金+团队活动+业绩激励，享受五险保障。 试用期综合收入5500-12000元，转正后月均收入10000+ 春节提前15天放假 单休（每周日固定休息），法定节假日正常休假（含古尔邦节、肉孜节） 不定期发放现金奖励、红包福利、礼品抽奖及其他额外激励！ 职位要求： 1、年龄18-45岁，学历不限，性别不限，有无经验皆可；销冠全程带教，1-3天快速上岗 2、具备良好的沟通表达能力，热爱销售事业，抗压能力强； 3、愿意接受挑战，具备拼搏精神和团队合作意识； 我们的优势: 【经验】零基础可加入，无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，无需外勤跑动。 【产品】产品直销价低于电商平台及线下商超售价 【国企】加油站场景销售，品质可靠，消费者信任度高 关于晋升 销售表现突出者，不受入职时间限制，优秀即有机会破格提拔。 备注：团队氛围积极向上，宣传渠道丰富多样，只要肯付出，月薪过万不是目标而是常态！（公司配备员工宿舍）提供健全的晋升体系，你缺机会，我们缺干将，全力以赴，不谈理想，只看收益。

我们是做牛羊主副产品加工厂，主要需要带领团队销售我们的产品，一班针对批发市场，餐厅，夜市等地方。待遇丰厚，有提成，奖金，分红等。

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岗位职责：熟悉南疆及北疆市场区域，具备渠道资源和客户基础 岗位福利：缴纳五险，享受节日福利，提供绩效提成，包食宿