一、岗位基本信息 - 岗位名称：人事专员 ​ - 所属部门：人力资源部 ​ - 汇报对象：人事主管/人力资源经理 ​ - 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 招聘与配置 负责岗位招聘需求收集、招聘渠道维护与拓展；执行简历筛选、面试邀约、初试安排、面试跟进及录用沟通等全流程工作；完成员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，更新员工花名册与人员编制台账。 ​ 2. 员工关系管理 负责劳动合同签订、续签、变更、解除及归档管理；处理员工入职引导、考勤异常核对、社保公积金增减员与缴纳办理；协调处理员工日常咨询、劳动纠纷初步沟通，维护和谐员工关系。 ​ 3. 考勤与薪酬核算 每日核对员工考勤数据，处理请假、加班、出差等考勤流程；协助完成月度薪资核算、绩效数据收集整理；制作薪资报表，对接财务完成薪资发放，解答员工薪酬相关疑问。 ​ 4. 人事档案与数据管理 建立并完善员工电子及纸质档案，确保档案资料完整、规范、保密；定期统计人力数据，包括入职率、离职率、出勤率等，形成人力报表并上报。 ​ 5. 培训与员工活动 协助组织新员工入职培训、岗位技能培训等培训落地工作；负责培训签到、资料整理、效果反馈收集；配合策划员工团建、节日福利、企业文化活动，提升员工归属感。 ​ 6. 其他人事工作 完成上级交办的社保年检、用工备案、残疾人就业保障金申报等人事行政类工作；对接各部门需求，提供日常人事支持与服务。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块基础操作，有全模块实操经验者优先。 ​ 3. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，了解社保公积金、劳动合同、考勤薪酬等办事流程。 ​ 4. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立制作报表、整理数据，有人力资源系统操作经验者优先。 ​ 5. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与保密意识。 ​ 6. 积极主动，服务意识强，能高效对接各部门，妥善处理员工问题。 四、工作内容概述 全面负责公司基础人事管理工作，覆盖招聘、入职离职、员工关系、考勤薪酬、档案数据、培训活动等模块，为公司人力管理与员工服务提供专业支持。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，大专以上学历，化工专业优先 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

招聘要求 年龄23-43周岁，叉车工40岁以下，无犯罪记录 工资福利待遇： 试用期工资5500-7000 一个月的试用期后转正：转正后按照班组计件，月综合工资8500—10000元，多劳多得 工资发放时间：每25日发放上个月工资 食宿：公司提供就餐，每月餐补750元，住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网，不掏一分钱 工作地点：哈密伊州区泰山路 新手有老师傅带！无重体力活！

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品 3. 协助设备日常点检与简单故障报修，保持工位整洁有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 积极参与班组培训与技能提升活动 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能适应倒班及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 能接受昌吉地区长期稳定工作，提供住宿及工作餐 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

厂生产发电大叶片，招聘普工7000保底薪资（新手水平工资），岗位多 可选，年龄18-45岁，没经验也可以，包吃包住，包吃三餐免费，住宿酒店4人间，水电费全免，工作时间12小时两班倒，除吃饭休息每天正常10小时左右，平均工资保底7000-9000元，每个月25号发工资，每周可以预支零花钱。 都是我们公司的

需要踏实肯干，手脚麻利，薪资递增模式 上手就能干的联系，什么来看看什么的，试试什么的勿扰

有色金属企业(铝业）大量招聘普工 20-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，会写字即可 四班三到，每天8小时，一个月上26天班 负责电解槽铺底、振防渗料、下阴极炭块、小墙浇注料、侧部块、扎固、捣打料等工序操作。 固定工资307元/天，夏天有额外高温补贴800-1000元/月。包住员工根据上班打卡每天补助30元餐补 工作地点：新疆昌吉

岗位职责： 1. 负责报废汽车的拆解工作，确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范； 2. 对报废汽车进行分类拆解，确保资源合理利用； 3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物，确保环境清洁； 4. 与客户沟通，提供专业的拆解服务和建议； 5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣，具备一定维修经验和从业资格； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 4. 能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全。

新疆库尔勒绿发万丽及万怡酒店招消控员4位。基本工资3.5-4.0千，加班费1.5倍。上4天休息2天，月休10天。公积金8%。包吃住。要求:有中级消防证，无犯罪记录证明（要求）。请帮忙介绍一下[呲牙]联系电话:（）

招聘：铲车司机（若羌县皮亚孜达坂项目） 薪资：10000 1、矿山铲车等辅助设备操作经验3年及以上，且同时会推土机、压路机、平地机（可现学）；2、懂设备常规维护保养，并有经验；3、铲车及相应设备驾驶证。4、具有排土场作业经验

招聘：铲车司机（若羌县皮亚孜达坂项目） 薪资：10K-11K 1、矿山铲车等辅助设备操作经验3年及以上，且同时会推土机、压路机、平地机（可现学）； 2、懂设备常规维护保养，并有经验； 3、铲车及相应设备驾驶证。 4、具有排土场作业经验

单位招聘1名消防操作监控员，必须有消防证(国考)年龄50岁以内，身体健康，工作认真负责，工作制8小时，10点上班，下午18点下班，工资4500元，月休四天， 地址，库尔勒建国北路江南城前面的大楼，国家能源集团 联系电话

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大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺 —————————————————————————————

文员 人事专员 岗位内容： 1. 负责公司的招聘工作，包括发布招聘广告、安排面试，协调追踪面试 2. 协助制定和执行公司的人力资源政策和流程，确保人力资源管理的合规性。 3. 处理日常人力资源相关事务，如员工关系维护。 任职要求： 1. 中专及以上学历。20~35岁 2. 良好的沟通能力和协调能力，能够合理处理人际关系问题。 3. 熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、招聘软件运用等。 4. 具有良好的判断力和决策能力，能够在压力下工作并解决问题。 三、薪资待遇 综合薪资: 面谈（要求薪资低于一万的不要来面试） 薪资结构:面谈薪资+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1h，法定节假日正常休

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新疆巴音郭楞天百地区寻意愿者，寻找需要工作的人员。

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岗位：返聘离退休人员（25-60岁），联系电话：

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