
技术总监
8千-1.2万/月
技术总监
1. 全面负责车间所有车辆维修技术把控,疑难故障(柴油车、DPF故障、发动机、电路、底盘等)牵头诊断、攻关,解决机修班组处理不了的复杂车辆问题。
2. 制定维修标准、保养工艺流程,统一全车检修规范,严控一次性修复率,减少返修、返工,降低客诉。
3. 监督大修、事故车、质保索赔车辆施工全过程,检查装配工艺,杜绝维修质量隐患,对接厂家技术售后、质保鉴定。
4. 定期整理常见通病故障手册,整理大通车型维修资料,方便技师快速查阅参考。
二、人员培训与团队管理
1. 常态化开展技师培训:柴油车维修、电控系统、DPF再生、日常维修技巧、沟通服务话术,提升全体机修人员技术水平。
2. 划分技师工作分工,根据技师能力合理派工,监督工作进度,督促维修台账登记,跟进每台车维保进度。
3. 整改员工懒散、拒接电话、推诿扯皮、态度恶劣等问题,配合售后负责人落实车间纪律、卫生、在岗规范。
4. 考核技师技术能力、维修效率、客户满意度,给人事提供员工调岗、留用、劝退的客观参考意见。
监理保险社保6-10人月结全职
昌吉、喀什招电力监理!
薪资待遇:4000-13000/月,具体面议,有保险、五险。
人数要求:5-10人,20-45岁以内,
变电站及线路工程
技术负责人
1.7-2万/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保机械、焊接、防腐
岗位职责:
1、带领技术团队规划公司技术发展方向,确保技术布局与企业业务战略协同发展;
2、主导关键技术决策与技术方案评审,推进技术创新及实际落地应用;
3、搭建并持续优化技术组织架构,培育核心技术人员,增强团队综合技术实力;
4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控,保障项目按期高质量交付;
5、建立健全高效运转的技术管理机制,提升研发运作效率与产品品质水平。
任职要求:
1、具备5年以上风电行业技术管理岗位从业经历,不符合条件者请勿投递!!!
2、具有扎实的技术功底和成熟的团队管理经验,能带领技术队伍应对复杂挑战;
3、具备优秀的战略思维能力,可准确把握技术发展趋势并融入公司业务实践;
4、拥有良好的领导才能与沟通协作能力,能够实现跨部门协同并推动项目实施;
5、对技术革新充满热情,善于激发团队潜能,持续追求技术突破与卓越表现;
6、具备较强的成本管控意识与风险防范能力,保障技术发展与业务目标的长期匹配。
加分项
具备以下领域经验者优先:新材料
技术主管
1.7-2万/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保机械、焊接、防腐
岗位职责:
1、带领技术团队制定企业技术发展规划,确保技术方向与公司业务战略协同发展;
2、主导核心技术决策及技术方案评审,推进新技术的研发与落地应用;
3、搭建并持续优化技术组织架构,培育核心骨干,增强团队综合技术水平;
4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控,保障项目按期高质量交付;
5、建立健全高效的技术管理机制,提升研发流程效率与产品品质标准。
任职要求:
1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验,不符合条件者请勿投递!!!
2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历,能有效带领团队应对复杂技术难题;
3、具备优秀的战略思维能力,可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局;
4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力,推动多方协同达成项目目标;
5、对技术革新充满热情,善于激发团队潜能,持续追求技术突破与卓越表现;
6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力,保障技术发展与业务运营的长期稳定。
加分项
具备以下行业背景者优先:新材料
技术总监3-5年大专汽车
招聘:技术总监
岗位职责
1. 全面负责公司技术体系搭建、技术团队管理,制定中长期技术发展规划;
2. 统筹产品研发、架构设计、项目落地,把控技术方案、开发进度与系统稳定性;
3. 主导核心技术选型,解决重大技术难点,优化系统性能,控制研发风险;
4. 建立研发流程、代码规范、测试及运维标准,提升团队研发效能;
5. 协同业务负责人对齐业务目标,用技术赋能业务发展;
6. 搭建人才梯队,负责团队招聘、培养、绩效考核。
任职要求
1. 5年以上研发经验,3年以上技术管理经验,具备完整项目从0到1搭建经验;
2. 精通主流技术架构,具备系统架构设计、技术难题攻坚能力;
3. 熟悉研发管理流程,善于团队搭建、分工管理、目标落地;
4. 具备良好业务思维,能够平衡技术成本、研发周期与业务需求;
5. 优秀沟通协调能力,较强领导力、抗压能力,具备前瞻性技术视野。
我们提供
具有竞争力薪资+绩效奖金,完善福利体系,宽松扁平化管理,充足技术决策空间,广阔发展平台,可深度参与公司业务发展。
技术总监
1-1.5万/月
技术总监3-5年大专技术负责人机电房地产/建筑技术总工
1. 具备35KV-220KV电力线路工程项目现场技术管理经验5年以上(掌握基础施工、铁塔组立、线路架设等工艺流程,可独立编制施工组织设计、专项方案如交叉跨越处理,以及受力计算与校核);
2. 持有电力相关专业证书者优先,具备二级建造师(机电工程)资格者更佳;
3. 需常驻项目所在地(云南、四川),食宿由单位统一安排;
4. 持有C1驾驶证,并具有一年以上实际驾驶经验。
有意者欢迎联系,薪酬待遇可面谈!
薪资结构:固定工资+社会保险+年终奖金+餐费补贴+员工旅游
加分项
具备以下领域工作经验者优先考虑:机电工程
铸造技术总监
2.5-3万/月
技术总监10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责铸造生产线质量攻关、技改技革、科研、新品开发等方面的技术工作,以及参与铸造线新工艺、新材料、新技术的推广应用工作,不断降低生产成本。
2. 建立并完善公司的铸造标准。
3. 不断完备公司的铸造技术资料及记录的归档。
4. 参与项目评审,开发新产品精密铸造工艺。
5. 对项目操作过程中供应商/工厂遇到的典型质量问题提供技术支持。
6. 主要负责消化客户要求,转化为内部或外协生产。
7. 参与不合格品及让步接受品的审理、处理工作并提出整改措施。
8. 领导安排的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 十年以上硅溶胶熔模铸造工程师工作经验。
2. 铸造和机械制造相关专业专科以上学历,具备英语沟通能力。
3. 熟悉机械零部件的制造流程。
4. 精通硅溶胶熔模铸造工艺特点。
5. 在铸造工艺设计、铸造质量控制方面有丰富的现场经验。
技术总监/首席技术官
2-3万/月
技术总监5-10年本科机器人物联网互联网/AI
职责描述:
1、全面负责技术板块体系搭建,统筹产品研发与项目推进,带领团队达成公司既定的产品研发目标;
2、制定公司技术发展战略与产品开发规划,健全研发流程、产品体系及技术支持机制,持续推动技术创新与流程改进,提升整体产研水平;
3、基于业务实际需求,引入先进适用技术,主导平台级产品的创新研发,保持对新兴技术趋势和行业变化的敏锐洞察;
4、采用科学高效的技术管理方法,优化业务执行流程,提高产品技术团队的工作效能;
5、主导关键重大项目的技术决策,指导并审定总体技术架构,开展各项目的质量评审与把控;
6、围绕公司业务发展方向,推进团队能力建设与组织管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信、计算机等相关专业背景,具备成功项目经验、大型系统平台研发或架构设计经历者优先;
2、在协作机器人、工业机器人及人工智能方向,拥有扎实的产品与技术研发背景及团队管理实践经验;
3、深入理解移动互联网、物联网领域的当前格局与发展动向;
4、熟练掌握大数据、云计算、物联网、移动互联网及通信网络等核心技术的应用;
5、具备全局视野,逻辑思维缜密,善于识别、分析并解决复杂问题;
6、出色的沟通协调与组织管理能力,擅长目标设定与落地执行,具备项目统筹、团队激励与辅导能力,能有效引领团队完成平台级开发任务
工程监理员
5-6千/月
项目总监监理安全专监1-2人
工作地点:山西大同
工作岗位:监理(安全专监)
证书要求:持有住建部门颁发有效安全考核合格证(C证)
年龄:20-60周岁
主要工作职责:
配合项目总监完成工作安排,在项目总监的协调下能完成以下工作内容
一、安全监理策划与准备
1、参与编制项目《安全监理规划》,结合项目类型(房建、市政、公路等)、施工特点(深基坑、高支模、起重吊装等危大工程),编制针对性的《安全监理实施细则》,明确监理要点、检查频率、验收标准。
2、审查施工单位提交的安全生产相关文件
3、检查施工现场安全生产条件
二、施工现场安全监督检查
1、日常安全巡查:每日对施工现场进行全覆盖检查
2、专项安全检查:针对季节性施工、节假日前后、重大危险源等组织专项检查,形成检查记录并跟踪整改。
3、验收监督:参与施工现场安全设施、危大工程分部分项工程的验收
三、安全隐患整改与跟踪
1、对检查中发现的安全隐患,当场签发《安全监理通知单》
2、跟踪隐患整改过程
四、安全监理资料管理
1、建立健全安全监理资料台账,包括:安全监理规划、实施细则、监理通知单及回复、暂停令及复工令、安全检查记录、专项施工方案审查记录、安全教育培训核查记录、特种作业人员资质台账、特种设备检测备案资料、应急演练监督记录等。
2、及时整理、归档安全监理资料,确保资料的真实性、完整性、可追溯性,满足工程竣工备案及监督检查要求。
五、安全教育培训与交底监督
六、应急管理监督
等等监理工作内容。
监理1-2人
明天县里需要替班人员。
岗位职责:
1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
3. 核对油料、配件领用情况,并做好相关记录。
监理
招聘替班人员。岗位职责包括:配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;遇到临时故障时,能清晰描述现象并配合维修;在高温和寒冬天气下,做好个人防护;打锤时注意振动和飞石,确保周边人员安全。
其他监理餐补月结
沈阳桃仙国际机场招聘监装管理岗位人员,岗位职责为监督工人作业,无体力劳动。
招录要求:年龄23周岁至48周岁,身体健康,需提供体检合格报告;本人及直系亲属无前科劣迹;有管理相关工作经验者优先。
工作时间:实行两班倒制度,上一天休一天,上班当天从早航班5点开始至晚航班结束,具体根据航班安排灵活调配。
薪资待遇:应发工资标准为4000元/月,另有过节补助2000元/年、高温补助1040元/年、年终奖2000元。福利待遇包括六险一金、午餐5元、晚餐5元及住宿。公积金每月到账900元。因工作需要加班时,按国家规定支付加班费;法定节假日享受三倍工资,带薪年假5天。
工作地点:沈阳桃仙国际机场。
合同性质:派遣合同,签订两年。
新疆阿拉尔本公司因业务需要,招聘3名市政监理员,家住库车者优先考虑。项目地点位于库车和阿拉
市政监理
本公司因业务需要,招聘3名市政监理员,家住库车者优先考虑。项目地点位于库车和阿拉尔周边。
装饰设计总监(周至办公)
2-2.5万/月
设计总监10年以上大专室内设计10年及以上经验
岗位职责:
1.主导项目整体创意与设计方向,统筹管理公司设计团队建设与人才培养,全面把控集团各项目展示区装饰方案及软装硬装设计成果的落地效果;
2.参与公司开发项目内装设计关键决策,对内部装修效果与选样进行审核确认,主导重大技术与成本风险的识别、预警及前置控制,并基于项目实践反馈优化现有标准化建筑设计成果;
3.针对分公司项目中未完善或遇到的重大装饰技术难题开展专项研究,输出针对性解决方案并推动实施;
4.独立或协同团队完成全套施工图设计工作,精通平面、立面、剖面及节点大样图绘制,熟悉工程制图规范要求,全面负责图纸质量的校核与审定,参与施工图会审及技术交底流程;
5.统筹公司施工图体系化管理,督导施工绘图员日常作业,积极推动部门内落实公司各项管理制度与政策要求,并监督执行情况;
6.编制部门工作规划与培训计划,持续提升团队专业能力与综合素养,负责下属员工的日常管理、业务指导、绩效考核、岗位调整及任免建议,组织新员工制图标准与规范的培训考核。
任职要求:
1.本科及以上学历,室内设计、建筑装潢设计或美术相关专业毕业;
2.具备6年以上室内外装饰设计工作经验,拥有多年团队管理实操经历;
3.熟练使用CAD、天正、PS、CDR、OFFICE、WPS等设计及相关办公软件;
4.能独立完成方案设计与施工图绘制,擅长深化设计、效果图表现及施工图落地,具备一至两个民宿酒店、别墅、合院类项目的完整设计管理案例;
5.精通施工图表达、装饰材料、构造做法及施工工艺流程,具备现场问题沟通与解决能力,了解工程成本构成,具有成本控制意识;
6.性格稳重、做事细致,思维灵活,富有创新意识,具备良好的协作精神与团队配合能力。
注意:周至办公!周至办公!介意者勿投!
月休4天(可分休),包食宿!
技术总监-人工智能方向 2.3W 16薪
2-2.3万/月
技术总监5-10年硕士产品设计人工智能通信工程
岗位职责:
1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态,规划并制定技术发展路径与战略方向。
2. 开展人工智能核心技术研究与创新实践,主导平台及产品的孵化、推广与运营工作,输出行业分析报告与研究成果。
3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题。
4. 持续推进战略合作关系建设,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系。
5. 组建高水平的人工智能研发团队,强化技术创新能力,推动团队能力建设与产品持续优化。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。
3. 精通人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先。
4. 具备出色的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品性能与用户满意度。
5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户实际需求。
6. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与跨团队协作。
7. 在国内外重要会议或场合发表过有影响力的研究成果或主题分享者优先。
女装设计总监
2.5-4万/月
设计总监5-10年大专服装/纺织设计五险一金带薪假期年终奖餐补包吃住周末双休服装5-8年经验
工作职责:
1、基于品类定位、业务方向和业绩目标,拆分确定年度、季度、波段策略;
2、把控品类结构的层级与时尚度分布,及品类规划表的合理性、订货套餐和门店落地呈现;
3、把控设计企划的业务流程链路和各环节交付,并持续优化业务流程;
4、有效跨部门协作,关注设计/买手开发到上市的全链条情况,包括市场调研、开发、营销、视觉陈列之间的协作;
5、管理设计企划团队,拆解工作目标并指导员工贯彻落实,搭建人才梯队,并培养后备。
任职要求:
1、本科及以上学历,5 年以上女装设计从业经验,3年以上团队管理经验,具备复杂任务管理经验;
2、具备出色的商业敏锐度,熟悉18~28岁的年轻客群,熟悉该客群的产品需求、生活场景等;
3、对女装行业相关品牌深入了解,了解当前主流服装风格起源、趋势;
4、熟悉主流面辅料的知识及应用,熟悉服装设计原理、色彩搭配等;
5、了解市场调研、洞察方法论、洞察理论等知识为加分项。
上班时间:9:00~18:00,弹性打卡,双休
全栈技术总监
5-8万/月
技术总监5-10年本科算法基础嵌入式技术具身
【岗位职责】
1. 系统架构与集成:负责机器人整机系统架构设计,定义机械、电气、控制与软件模块间的接口与通信协议,保障各子系统高效协同运行。
2. 全栈开发与实现:
2.1 机械层面:完成机器人底盘结构设计,主导核心部件选型与系统集成;
2.2 控制层面:开发与集成 PID、MPC等运动控制算法,实现精准稳定控制与轨迹跟踪;
2.3 软件层面:开发任务调度、人机交互等上层应用,及电机驱动、传感器数据读取等底层嵌入式程序。
3. 软硬件联调:牵头机器人样机软硬件联合调试,快速定位并解决机械、电路、控制逻辑及代码等综合性问题。
4. 从原型到量产:推进机器人从原型开发、测试验证到小批量试产全流程技术落地,持续优化系统稳定性与可靠性。
5. 技术栈搭建:搭建并维护机器人开发、测试与部署环境,仿真工具链及持续集成体系。
【岗位要求】
1. 机器人工程、机械电子工程、自动化、计算机、控制工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先。
2. 熟悉STM32等嵌入式开发、模电数电功底良好。
3. 熟练使用经典控制理论;熟练使用C编程、能设计优化机械结构,机械力学功底扎实。
4. 对常见材料的力学特性/加工工艺等有直观认识。
5. 具备较强的团队协作能力、沟通能力、责任意识及上进心。
6. 具备良好的学习能力。
IT主管/AI主管(J22942)
1.2-2万/月
技术总监3-5年本科制造业AI应用
岗位职责:
1、根据集团信息化发展蓝图,结合工厂实际运营情况,深入挖掘各部门业务需求,科学评估技术投入优先级,制定与工厂发展战略相匹配的智能化、信息化建设方案,助力实现降本增效、业务升级与战略目标落地。
2、遵循生产体系项目管理标准化流程,牵头组建项目团队,统筹推进项目论证、立项审批、供应商遴选、报告报批、招投标、合同执行、验收交付及决算等全过程工作,保障信息化项目合规高效实施并按期完成。
3、围绕项目建设目标,组织内外部核心成员成立专项小组,开展可行性研究、供应商考察、技术方案设计、进度管控、系统上线支持及后期培训与运维支持,确保信息化项目顺利交付并稳定运行。
4、按照QMS流程要求,承担部分现有信息化系统的日常运维职责,包括用户账号管理、系统故障排查、功能优化建议处理等工作,保障系统持续稳定运行。
6、依据IT基础设施建设规范,负责网络、监控系统、门禁控制、UPS电源、机房环境等IT软硬件设施的部署与维护,确保基础架构可靠运行,支撑工厂各项业务连续性。
7、依据信息安全管理体系要求,组织实施内外网安全防护体系建设,涵盖防火墙配置、入侵检测机制、网络行为监控等关键环节,切实保护企业数据资产安全。
8、协调各职能部门间的信息互通与协作配合,完成上级交办的其他工作任务;
任职资格
1、本科及以上学历,计算机类相关专业。
2、具备5年以上信息技术管理经验,熟悉IT基础设施架构及企业级应用系统运作模式。
3、具备出色的团队管理与跨部门沟通能力,能有效带领技术团队推进项目落地。
4、有AI技术开发与实际应用场景经验者优先录用
技术总监(汽配行业)
2-3万/月
技术总监10年以上大专
【岗位职责】
1. 统筹集团产品研发、工艺改善,负责天窗遮阳帘新品迭代、降噪、轻量化研发;
2. 全程主导新项目 APQP 开发,图纸评审、DFMEA、样件开发、试产工艺固化、PPAP 资料统筹;
3. 管理研发、工艺工程师团队,管控模具开发周期与维保成本,解决量产长期技术瓶颈;
4. 协同生产质量推进工艺降本、新品量产落地。
【岗位要求】
1. 机械相关大专以上,8 年汽车内饰、天窗零部件研发工艺经验,3 年以上技术总监全盘...
污水处理研发总监
3.5-5万/月
技术总监10年以上本科能源/化工/环保污水处理技术研发
【岗位职责】
1. 负责制定公司整体研发战略,并推动实施;
2. 领导研发团队进行污水处理技术的研发与创新,确保项目按时按质完成;
3. 协调各部门资源,确保研发项目的顺利进行;
4. 跟踪行业最新技术动态,提出技术创新建议,优化现有工艺流程;
5. 组织并参与技术交流与合作,提升公司在环保领域的技术竞争力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,环境工程、化学工程、给排水等相关专业;
2. 具备10年以上污水处理技术研发经验,其
研发总监(总工程师)
2-4万/月
技术总监10年以上大专
【福利待遇】
1. 五险一金
2. 包吃住
公司介绍:公司专注灯具行业日光灯、球泡灯、路灯、应急灯、射灯、筒灯等,集研发、生产、销售于一体。产品覆盖国内及欧美非市场。
我们需要一位真正懂技术、懂认证、懂体系的研发负责人,70%技术+30%管理,能自己画板子、写代码、看标准、带团队。
【岗位职责】
1. 主导灯具产品的硬件、软件、结构全流程开发
2. 负责产品UL、3C、CCCF、CE等认证的技术资料准备及整改
3. 解决产品开发及量产中的技术难题(如EMC、散热、可靠性)
【加分项】
1. 有自己主导开发的2-3款灯具产品案例(含电路图、软件框架、认证证书)
2. 能简要说明在UL/3C/CCCF认证中自己的主导作用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿拉尔网站设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘阿拉尔设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。