岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事政策咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

综合薪资5000-6000元，另加伙食补助600元

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

有害生物防治员

岗位职责： 1、负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选及面试安排； 2、协助办理员工入职、转正、离职等人事手续； 3、维护员工人事档案，确保信息准确完整； 4、协调处理员工日常咨询及基础劳动关系事务； 5、配合上级完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2、熟悉人事管理基本流程，能独立完成基础人事操作； 3、熟练使用办公软件，具备一定的文档处理和数据管理能力； 4、有责任心，具备较强的执行力和团队协作能力；

岗位职责：每天招聘员工 公司提供身份 任职要求：学历不限、工作不限、年龄不限 岗位福利：提供住宿 2-4 人间、 无责保底 3200-8000 、高提成、每月固定团建、市中心工作、吹着空调 夏不见热冬不见冷！

服务游客，开心的游玩设备。

人力资源助理（人事助理）是人力资源部门的基础执行岗位，核心工作是协助HR完成各类日常人事事务，主要工作内容可分为以下模块： 1. 招聘支持 - 协助制定基础招聘计划，发布维护招聘信息、筛选求职者简历 - 安排面试流程，通知候选人，协助完成面试接待、背景调查及录用通知发放 - 参与校园/社会招聘等线下招聘活动，维护与招聘渠道的合作关系 2. 员工入转调离管理 - 为新员工办理入职手续：签订劳动合同、制作发放工牌、完成信息登记、引导入职培训等 - 处理员工转正、内部调动、离职等异动流程，完成离职面谈、工作交接跟进 - 对应办理社保、公积金的增员/减员手续 3. 人事档案与信息管理 - 建立、更新并保管员工人事档案，包含劳动合同、资质证书、绩效考核材料等，确保档案完整保密 - 维护员工信息系统数据，保证信息准确可随时调取 4. 考勤与薪酬福利协助 - 统计员工日常考勤数据，核对请假、加班记录，跟进处理考勤异常 - 协助核算员工工资，完成社保、公积金缴纳相关操作，协助发放员工福利 - 办理年度工资总额申报等相关事务 5. 培训与活动支持 - 协助组织新员工入职培训、内部岗位技能培训等各类培训活动，准备培训材料、统计参与情况、跟进培训反馈 - 协助组织员工团建、文化娱乐活动，推进员工关怀相关工作 6. 绩效与员工关系支持 - 收集整理绩效数据，协助完成绩效考核流程开展与材料归档，解答员工基础绩效疑问 - 协助处理员工咨询、投诉或内部矛盾，解答员工关于人事政策、福利的疑问，协助处理基础劳动争议 7. 数据与事务支持 - 定期整理统计人事数据，如员工流动率、招聘进度、考勤月报等，输出对应报表 - 协助完善人力资源相关规章制度与工作流程，完成部门会议记录、文件归档、访客接待等日常事务 - 完成上级交办的其他人事相关工作。

每天按照要求抄写资料。

阿拉尔市招工地小工/杂工

阿拉尔市2号工业园招工 要求:会熟练使用绿篱机、打草机的工人 薪资标准: 150-170元/天 年龄:不超60岁，身体健康，无高血压等疾病 生活:管吃住，不要夫妻工 民族:

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岗位：电解工（线上面试） 年龄：20-48周岁 初中以上，识字，普通话交流无障碍 要求：身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录； [太阳]有工厂工作经验，能接受高温工作。 [太阳]工作内容：电解炉面维护、捞渣。 [太阳]工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 [太阳]工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.普通话标准，具备基本公文写作能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障信息沟通顺畅 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通能力 5.具备学习意愿和团队协作精神，适应快节奏工作环境

想赚钱的来，多劳多得，提成丰厚！ 工作时间：8：30-17：30 工作内容：利用招聘平台发布帖子，筛选简历，邀约面试 年龄要求：25-52岁 工作要求：语言组织能力强，执行力强，有强烈的赚钱欲望，能随机应变 薪资待遇：绩效提成，上不封顶，轻松月入上万 福利：法休，节假日礼品

岗位职责 1. 负责货运司机日常招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、对接入职全部流程； 2. 在岗司机日常维系沟通，跟进司机出车情况，协调日常大大小小琐事； 3. 处理司机疑问、薪资核对答疑、矛盾调解，稳住现有司机团队，降低人员流失； 4. 基础人事台账登记、司机档案整理、入职手续办理等日常行政人事工作。 任职要求 1. 沟通情商在线，擅长打交道，会安抚人情，能和货车司机顺畅沟通； 2. 熟练手机基础操作，会编辑招聘文案，不用资深人事经验，新手可带； 3. 做事细心靠谱，耐心充足，抗压能力尚可； 4. 了解物流行业优先，家住附近者优先考虑。 早9晚6

人力资源招聘

明天下午招聘加班人员一名，工作地点为新疆阿拉尔。有意者请联系。

自络教练 男女不限，有工作经验优先服从领导安排，电气工段长需要高低压电工证白班 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:新疆阿拉尔市创新大道1011号

新疆阿拉尔招聘加班人员一名。

同城招聘三名包恐龙蛋人员。薪资为每小时22元。工作地点在新疆阿拉尔。

2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

招聘腰鼓兼职教师。要求政治立场坚定，热爱兵团，热爱老年教育事业，师德师风端正，尊老敬老，品行良好，具备极强的爱心、耐心和责任心，能够适配老年学员的学习节奏，包容度高。熟练掌握对应课程专业知识与授课技能，持有相关专业资质证书、具备专业获奖经历或1年以上相关教学经验者优先。可结合老年学员特点简化专业知识点、开展适配化教学，拥有民间特色技艺者可放宽学历要求。工作日白天可固定授课，能够保障每周稳定课时，自觉服从学校学期课程统筹排课安排。善于课堂互动，沟通温和耐心，可独立设计适老化教学内容与课程方案。身心健康、精力充沛，年龄原则上不超过65周岁，行业资深专业人才可适当放宽年龄限制。自觉遵守学校各项教学管理制度，积极配合参与学校文艺展演、教研交流等各类活动。无失信记录、无违法违纪记录。薪资福利为单课时90分钟，课时费120至160元每课时，根据专业类别、教学经验、授课质量分级核定，薪资稳定、按月准时结算。不设坐班要求，授课时段可提前沟通协商，兼顾工作与个人生活，时间自由度高。可免费参与兵团、师市各级老年教育教研培训，与行业优秀师资交流学习、精进教学能力。优先推荐参与各类学员文艺汇演、文化展示活动。为师市离退休老干部、老年群众提供教学服务，助力兵团老年文化建设，在教书育人中收获学员认可与满满的社会成就感。报名需提供完整填写的《第一师老年开放大学兼职教师报名表》以及身份证、学历证书、专业资格证书、教学成果、获奖证明等佐证材料的照片或扫描件。请将报名表与所有佐证材料打包压缩，发送至指定邮箱。邮件统一命名格式为2026兼职教师-姓名-应聘课程，示例为2026兼职教师-李某-太极拳。报名时间为即日起至2026年7月5日，逾期不再受理。工作地址为第一师阿拉尔市老年开放大学。

新疆维吾尔自治区阿拉尔市5团招聘临时工。

招聘:年龄24一50周岁（男女都可以）上午9:50至12：00半天班不耽误接孩送子！！1500元另外24至50岁大专学历，通过优才审核，一个月3000元每天上午俩小时详情咨询电话(工作地点阿拉尔金融广场）

招聘公益性岗位人员1名。应聘人员需遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录。服从安排，吃苦耐劳，具有良好的职业道德。招聘对象为辖区内有劳动能力和就业愿望的就业困难人员，需符合以下条件之一：城镇零就业家庭或夫妻双方失业家庭；享受城镇居民最低生活保障待遇家庭中的失业人员；满45周岁、满55周岁及以上的城镇登记失业人员；连续失业一年以上的城镇登记失业人员；未完全丧失劳动能力的病残失业人员；毕业两年内未就业的大中专毕业生。应聘人员需在就业年龄段，无双重劳动关系，非个体工商户、企业法人股东、团场和单位职工。薪资待遇为每月1890元，按规定缴纳社保。报名需个人携带身份证、户口本复印件2份，蓝底1寸和2寸近期免冠照片各2张。报名时间为2026年7月1日至7月15日，工作日上午10:00至14:00、下午16:00至20:00，招满即止。工作地址为阿拉尔市计生环保楼三楼。

公司招聘： 一、人事（社保）专员1名 岗位职责：负责工资核算及单位对接、人员管理、劳动关系调解等工作。 1负责员工社保增减员、公积金系统维护及相关待遇申领； 2.负责公司社保相关业务日常维护及操作; 3.对人事档案进行整理归档; 任职要求: 1、25-40岁，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，须持人力资源管理师证。 2、擅长劳动关系的协调。 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，擅长EXCEL数据、公式运用。 4、工作细致主动，有较强的责任感，具备较强的服务意识及沟通协调能力，能够独立工作，工作稳定性强； 5、遵守公司规章制度，严守公司机密，服从组织安排； 薪资待遇：4000-5000元。 福利待遇：缴纳社保、公积金、周末双休、法定节假日休、入职满一年享受年休假、过节福利。 工作地点：乌市沙区平川路 联系人：高女士 电话：