乌鲁木齐市水磨沟区招风电安装

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源专业 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 对绩效体系搭建有实操经验优先考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

人力资源公司招聘人力专员，实习生，有经验的都可以，我们给平台，给项目，期待你的加入

昌吉木垒招风叶技改成熟的个人或者队伍，需要大量熟手，堆场修复不上高空

冷却器装配维修，焊接作业

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

高薪急招岗位对接客服，长期稳定上班，环境好氛围轻松 负责电话对接合作企业，沟通核实招聘岗位、更新岗位信息、跟进企业用工需求 无需外出跑业务，室内办公，纯沟通文职工作 任职要求 1、国语流利标准，表达清晰大方，沟通情商高、说话有条理 2、民考汉优先，国语功底扎实流畅 3、非民考汉需持有普通话等级证书 4、擅长电话沟通、细心负责、执行力强，待人耐心有礼貌 岗位优势 室内安稳办公，无高强度体力活 对接企业正规招聘，工作简单好上手 薪资待遇优厚，晋升空间大 人际关系简单，团队和睦，长期稳定发展 只要你普通话好、会说话、沟通利索，愿意认真踏实做事 快来加入我们，稳定高薪，长期靠谱好工作！ 有意者直接联系，期待优秀的你～

昌吉回族自治州招消防维修、风电安装

岗位职责： 1、负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选及面试安排； 2、协助办理员工入职、转正、离职等人事手续； 3、维护员工人事档案，确保信息准确完整； 4、协调处理员工日常咨询及基础劳动关系事务； 5、配合上级完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2、熟悉人事管理基本流程，能独立完成基础人事操作； 3、熟练使用办公软件，具备一定的文档处理和数据管理能力； 4、有责任心，具备较强的执行力和团队协作能力；

急招工地钢结构安装工20名以上，资料员，4000/5000月结，管吃住，要长期工，阿拉尔市，新和，库车工作地址：阿拉尔

岗位职责： 1、负责塔吊吊篮、塔吊的维护保养工作； 2、协助处理吊篮、塔吊故障，保障安全； 3、负责填写保养与维修的相关报表及报告； 4、完成上级安排的其他与电梯维修相关的任务。 任职要求： 1、责任心强，能够服从工作安排； 2、吃苦耐劳，对工作有热情和耐心； 3、具备基本的机械操作能力和学习意愿； 4、塔吊维修或建筑工程电梯相关领域的经验者。

排水暖气

岗位职责： 1.按施工图纸和安全规范搭设、拆除各类脚手架及支撑体系 2.对架体进行日常检查、加固与维护，确保结构稳定与作业安全 3.配合项目进度合理安排材料运输、堆放与现场协调工作 4.识别并报告安全隐患，落实高处作业防护措施 5. 参与班组安全交底与文明施工管理 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉扣件式、碗扣式等常用架体搭设工艺 2.持有有效特种作业操作证（建筑架子工） 3.身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与沟通能力 5.遵守阿拉尔市施工现场管理规定，服从项目统一调度

新疆阿拉尔【阿拉尔大动脉物流招聘】招聘A照送货司机4-5人，加装卸工，年龄22--40岁，工资标准5000-8000元。电话。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

任职要求：25周岁及以上，主要负责招聘、面试、办理离职手续； 岗位福利：免费培训、四点下班、午休两个半小时、周六早上上两小时班，周天全天休，工作环境氛围轻松愉悦！无 Kpi 、到就下班！

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

4000-9000/月 长白班 坐公办室 招贤纳士：招人聘事专员 工性作质：负责哈尔滨/长春工厂费费招工 年龄 25-50 男女不限 综合工资:4000—9000以上，前有期人带有能者力月薪元万以上很简单。 公提司供资源！ 工时作间:早8:30晚4:30,双休/单休，节日假正常休息，公旅费游，生福日利，年奖底金！ 人员要求：男女不限，头灵脑活，谈吐清晰，有聘招经验者优先

1. 通过在线聊天、电话等方式，解答求职者进厂咨询，介绍厂区岗位、薪资待遇、食宿条件、入职流程等信息。 2. 对接意向求职者，登记个人信息，预约面试时间，跟进人员到厂、面试、入职全流程。 3. 处理求职人员疑问、投诉及日常问题反馈，做好沟通安抚，维护咨询客户。 4. 配合团队完成每日邀约、到岗指标，整理客户台账，做好数据登记。 任职要求 1. 学历不限，有无客服、招聘客服经验均可，零基础可带教培训。 2. 打字流畅，沟通表达清晰，耐心细心，擅长和陌生人沟通，抗压能力良好。 3. 会使用微信、办公基础软件，手机电脑操作熟练。 4. 工作态度端正，执行力强，服从团队安排。 薪资待遇 1. 底薪5000+提成，多劳多得，上不封顶。 2. 带薪岗前培训，新人手把手带教，上手快。 3. 办公环境舒适，无需外出跑市场，室内坐班办公。 4. 按月准时发薪，节日福利，团队日常激励奖励。 工作内容补充 主要负责工厂招工咨询对接，不用销售产品，只解答进厂务工相关问题，工作简单易懂。

岗位职责​ 1.负责电力项目的可行性研究、初步设计和施工图等各阶段的报告编制、技术对接和图纸绘制及审核； 2.投标时所需设计方案等； 3.熟练掌握CAD、EMS等电力设计相关软件； 5.制定项目设计方案，进行电气参数计算； 5.具有良好的沟通能力和团队协助精神； 6.至少独立完成电力设计相关项目； 7、领导安排的其他工作； 8、薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家及地方消防技术规范 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案，定期组织消防培训与演练 4. 配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作 5. 指导维保单位开展火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统的维护保养 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准 3. 具备消防工程相关工作经验，能独立承担项目技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性现场巡查任务 5.最低学历为大专及以上，消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理，严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业，确保工程质量、进度与安全双达标。 2. 主导施工前现场勘查与技术交底，协同编制可行性施工方案，识别并预控技术难点与安全隐患，提出切实可行的优化与整改建议。 3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序，指导施工团队标准化作业，及时纠偏违规行为，落实安全生产责任制。 4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录，系统整理归档技术资料，高效配合竣工验收及移交工作。 5. 服从公司项目统筹调度，可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。 任职要求： 1. 学历不限，具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。 2. 电力行业现场施工管理经验不限，有高压线路（35kV及以上）全流程项目履历者优先。 3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV～750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准，持有高压电工证、登高作业证者必备。 4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力，能适应长期野外作业与阶段性异地调配。

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招风电安装

招风电安装大工两名 要求双证，经验丰富，有能力的联系我

哈密市伊州区招风电安装

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规准确 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

华电木垒四十个井子风场 B910C叶片增强施工熟练工 招聘简章 一、招聘岗位 风电叶片内部增强施工熟练工（手糊/打磨/铺层/固化/防雷导线技改） 二、工作地点 新疆昌吉州木垒县 华电四十个井子风电场 三、岗位职责 按施工方案完成B910C叶片SS/PS侧腹板、壳体打磨、清理、定位画线 按配比进行树脂/粘接剂调配，完成纤维布手糊铺层、赶气泡、裁剪修边 按工艺执行电热毯加热固化，硬度/Tg检测、随件样放置与标识 按优化方案完成叶尖拉挤板端头狭小空间打磨、铺布避胶操作 按FCJSCLD-2025-447完成防雷导线测试、压接、热缩、橡胶软管固定 遵守有限空间/登高/动火安全规范，做好现场清理与完工复查 配合质量、技术人员验收，及时上报缺陷与异常 四、任职要求 有风电叶片维修/技改/手糊补强实操经验，熟悉玻璃钢手糊工艺优先 能看懂施工方案、铺层数据表、米数定位，会使用角磨机、打磨机、测温枪、硬度计 能适应高空作业、有限空间作业、野外风场环境 持有登高证，身体健康，无恐高、高血压、心脏病 服从现场管理，责任心强，能长期驻场 五、薪资待遇（风电现场通行标准） 月薪：8000–15000元（熟练工/班组长上浮） 计件/绩效：按叶片支数核算，多劳多得，综合收入更高 包吃住：现场宿舍、食堂，劳保用品、工具统一配发 社保： 补贴：驻外补贴、高温补贴、加班补贴 工期：长期稳定项目，干完可转场其他风场 六、作息与休假 工作模式：集中上班、集中休假（常见：上1–2个月休10–15天） 每天作业：8–10小时（按现场安全与天气调整） 七、报名方式 联系人：卢女士联系电话： 备注：叶片增强熟练工+姓名

1、风场叶片B910C叶片高空维修增强作业，防雷导线技改。 2、要有从业经历，要求身体素质较好持有电工证、高空作业证、健康证、年龄要求48岁以下，遵守项目部规章制度。