职位详情
岗位职责:
1、配合开展人力资源规划工作,参与行政事务管理,保障公司日常运营高效有序;
2、承担日常行政支持任务,涵盖文件整理、会议组织及办公场所的日常维护;
3、协助推进招聘工作,包括简历初筛、面试协调及与候选人的初步对接;
4、参与员工关系管理,配合处理员工咨询与相关问题,促进员工满意度提升;
5、关注人力资源相关政策法规更新,为公司提供合规性管理建议。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调与沟通能力,能妥善处理各类内外部协作事务;
2、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel和Word,具备扎实的文字撰写能力;
3、有从事人力资源或行政管理工作经验者优先录用;
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识;
5、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压与应变能力。
1、配合开展人力资源规划工作,参与行政事务管理,保障公司日常运营高效有序;
2、承担日常行政支持任务,涵盖文件整理、会议组织及办公场所的日常维护;
3、协助推进招聘工作,包括简历初筛、面试协调及与候选人的初步对接;
4、参与员工关系管理,配合处理员工咨询与相关问题,促进员工满意度提升;
5、关注人力资源相关政策法规更新,为公司提供合规性管理建议。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调与沟通能力,能妥善处理各类内外部协作事务;
2、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel和Word,具备扎实的文字撰写能力;
3、有从事人力资源或行政管理工作经验者优先录用;
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识;
5、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压与应变能力。
2026-01-13 13:47
IP属地:新疆乌鲁木齐
职位福利
学历不限经验不限

新疆漫生源安曼文化传媒有限公司
未融资 · 20-99人


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