有双证 必须要高空证

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招风电安装

华电木垒四十个井子风场 B910C叶片增强施工熟练工 招聘简章 一、招聘岗位 风电叶片内部增强施工熟练工（手糊/打磨/铺层/固化/防雷导线技改） 二、工作地点 新疆昌吉州木垒县 华电四十个井子风电场 三、岗位职责 按施工方案完成B910C叶片SS/PS侧腹板、壳体打磨、清理、定位画线 按配比进行树脂/粘接剂调配，完成纤维布手糊铺层、赶气泡、裁剪修边 按工艺执行电热毯加热固化，硬度/Tg检测、随件样放置与标识 按优化方案完成叶尖拉挤板端头狭小空间打磨、铺布避胶操作 按FCJSCLD-2025-447完成防雷导线测试、压接、热缩、橡胶软管固定 遵守有限空间/登高/动火安全规范，做好现场清理与完工复查 配合质量、技术人员验收，及时上报缺陷与异常 四、任职要求 有风电叶片维修/技改/手糊补强实操经验，熟悉玻璃钢手糊工艺优先 能看懂施工方案、铺层数据表、米数定位，会使用角磨机、打磨机、测温枪、硬度计 能适应高空作业、有限空间作业、野外风场环境 持有登高证，身体健康，无恐高、高血压、心脏病 服从现场管理，责任心强，能长期驻场 五、薪资待遇（风电现场通行标准） 月薪：8000–15000元（熟练工/班组长上浮） 计件/绩效：按叶片支数核算，多劳多得，综合收入更高 包吃住：现场宿舍、食堂，劳保用品、工具统一配发 社保： 补贴：驻外补贴、高温补贴、加班补贴 工期：长期稳定项目，干完可转场其他风场 六、作息与休假 工作模式：集中上班、集中休假（常见：上1–2个月休10–15天） 每天作业：8–10小时（按现场安全与天气调整） 七、报名方式 联系人：卢女士联系电话： 备注：叶片增强熟练工+姓名

乌鲁木齐市水磨沟区招架子工、风电安装

风电运维新疆 岗位职责（服从新疆区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

哈密市西，风电基础浇注及安装

月薪1.5万～2万，也可包工

B910C 叶片增强，登高上风叶内部技改，加强，需电工证，登高证，体检报告，年龄45岁以下。面试并通过考试录取，没做过的勿扰，待遇优厚

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招工风电风叶打磨贴膜维修，储备2026年师傅，熟练工，按件计费，维修一片风叶3万起步6万5封顶，三片叶片为一组，完工发货结账。不是熟练工就不要打电话了

招聘配菜岗位，人数为1名。薪资待遇为5500-6500元。工作地点位于新疆阿克苏地区阿拉尔市。该招聘信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

②刻章店招聘店员工作轻松，待遇从优

招聘牛肉面师傅一名或者炒拌面菜师傅一名，地址在阿拉尔，

阿拉尔十四团有一套家庄贴砖，技术好的师傅联系，技术差的勿扰，

阿拉尔市招专业美缝 家装 不专业的不要联系 看清楚再联系

协助经理日常回访客户

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责: 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2、协助公司相关人员的招募工作。 3、负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入可从事销售工作（根据个人意愿） 4、领导交办的其他事宜。 任职资格: 1、25周岁-45周岁，专科以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3、具有一定的沟通、组织与协调能力。 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇: 1、收入:综合薪资8k-12k，上不封顶。 2、公司不定期组织旅游。 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。 4、上班时间:9:00-17:00，中午休息1.5小时。 公司优势: 1、世界500强企业，有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高，在上海有四百万以上的老客户资源，不用为客户资源发愁。 2、中国人寿上海分公司，位于上海市中心商圈。我们坚信一次正确的选择，胜过百次盲目的求职。

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

招聘，招聘专员，工资面试

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家及地方消防技术规范 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案，定期组织消防培训与演练 4. 配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作 5. 指导维保单位开展火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统的维护保养 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准 3. 具备消防工程相关工作经验，能独立承担项目技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性现场巡查任务 5.最低学历为大专及以上，消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用等相关专业优先

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强，抗压能力好，服务意识突出，具备危机处理经验者优先 4. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.普通话标准，具备良好的文字表达与逻辑思维能力

岗位职责： 1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理，严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业，确保工程质量、进度与安全双达标。 2. 主导施工前现场勘查与技术交底，协同编制可行性施工方案，识别并预控技术难点与安全隐患，提出切实可行的优化与整改建议。 3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序，指导施工团队标准化作业，及时纠偏违规行为，落实安全生产责任制。 4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录，系统整理归档技术资料，高效配合竣工验收及移交工作。 5. 服从公司项目统筹调度，可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。 任职要求： 1. 学历不限，具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。 2. 电力行业现场施工管理经验不限，有高压线路（35kV及以上）全流程项目履历者优先。 3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV～750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准，持有高压电工证、登高作业证者必备。 4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力，能适应长期野外作业与阶段性异地调配。

岗位职责​ 1.负责电力项目的可行性研究、初步设计和施工图等各阶段的报告编制、技术对接和图纸绘制及审核； 2.投标时所需设计方案等； 3.熟练掌握CAD、EMS等电力设计相关软件； 5.制定项目设计方案，进行电气参数计算； 5.具有良好的沟通能力和团队协助精神； 6.至少独立完成电力设计相关项目； 7、领导安排的其他工作； 8、薪资待遇面议。

现在山东有风叶维修工程，需要12名人员。要求年龄在49岁一下，有高空作业证，有电工证最，有救援证更好，希望能够合作的朋友，请和我联系

哈密市伊吾县招起重工、风电安装

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风电叶片维修班组长、有工程师证会叶片维修的工程师

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乌鲁木齐市乌鲁木齐县招风电安装、工地小工/杂工