岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品方案 2. 主动拓展客户资源，通过面访、电话、线上等方式开展客户开发与维护 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参加公司培训与业务学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护职业信誉与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目亦可入职后考取） 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

泰康HWP健康财富规划师 精英招募 定位：保险+医养+理财三位一体高端顾问，非传统销售 平台：世界500强，泰康医养全生态资源加持 福利：超长创业津贴、多元收入、系统化专业培训、弹性工时、双轨晋升通道 要求：28-50岁，大专及以上学历，上年10万以上收入，企业主、金融、医护、销售精英优先 寻找想转型、拓副业、搭建长期事业的伙伴，面谈详聊，预约面试

【乌鲁木齐招聘】时间全自由·无束缚 随时上班，随时下班，不查考勤，不盯人 工作环境宽松，没有任何业绩压力 工作内容简单，轻松不累 【具体工作内容】

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时性与专业性 4. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3. 学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险销售从业人员资格证书（或承诺入职后及时考取） 5. 诚实守信，责任心强，具备基本办公软件操作能力

平安保险公司诚聘销售精英若干名【要求】25-45周岁，大专及以上学历善于沟通，敢于挑战，渴望高薪有无经验均可，公司统一培训【薪资待遇】底薪+高额提成，工资高，收入上不封顶【福利优势】周末双休｜工作时间自由灵活完善晋升机制，定期团队学习工作地点：托克逊县城联系方式：

机械密封磁力泵维护修理，具备钳工技能者优先

工作职责： 1、负责现场工程设备的调试、故障排查及验收工作； 2、依据项目需求绘制工程组屏图，并转化为生产所需的技术资料； 3、编制现场设备相关的技术方案； 4、开展客户技术沟通与咨询，通过远程或现场方式响应并解决客户使用中的问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，工作认真细致，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作意识； 2、适应长期频繁出差，擅长与客户交流，具备现场问题处理能力； 3、有GPS对时系统、网络交换机测试或相关售后经验者优先考虑； 4、具备网络方案的设计与文档编写能力； 5、能够进行客户技术交流与支持，及时响应客户的技术诉求； 6、学历要求：大专，需具备3年以上工作经验，专业范围为计算机、网络工程、电子信息、自动化控制等相关领域； 7、须持有低压电工证； 8、招聘区域：新疆乌鲁木齐 加分项 具备通信/网络设备行业相关从业经验者优先

岗位职责： 1、主动挖掘客户实际需求，快速响应客户疑问与问题，深入理解客户对产品的期望与应用场景 2、跟踪智慧水务领域发展动态，分析竞品现状，把握行业趋势与潜在需求，协助开展方案架构设计与规划工作 3、基于客户个性化高端需求，提供专业咨询与定制化规划建议 4、结合部门战略方向及项目实际情况，主导整体解决方案设计，负责标准方案、技术白皮书的撰写、发布及相关培训工作 5、针对客户具体需求，制定可行性解决方案及汇报文档，完成整体架构规划设计 6、在客户现场进行需求答疑、方案宣讲与技术交流，输出创新理念与实践方法，引导客户认知升级 7、配合省区及前端市场团队，提供必要的业务支持与协同 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络、通信、信息管理、给排水等相关专业优先； 2、熟悉产品规划、系统设计及项目管理流程，具备优秀的方案策划与汇报展示能力。 3、精通office办公工具，具有较强的客户需求洞察、调研分析能力，能准确识别用户核心价值与产品切入点； 4、能够适应短期出差安排。 加分项 具备以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利·计算机服务·人工智能

工作职责： 1、负责水处理项目需求调研及技术方案的编制； 2、承担污水处理工程项目工艺设计、方案制定、初步设计、施工图绘制以及现场技术问题的处理； 3、根据既定水处理方案，对工程项目的实施过程进行统筹管理与进度控制； 4、指导水处理设备的现场安装、调试及操作培训，及时解决工程技术难点； 5、配合商务团队开展项目技术沟通与交流工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，环境工程、水处理、给排水等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握水处理核心工艺流程，了解相关设计规范与标准，能独立完成工艺设计、工程实施及相关技术工作； 3、具有扎实的专业理论基础和一定的研发能力，熟练使用autoCAD软件，可绘制工艺流程图及部分施工图、电气图； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和语言表达能力； 5、了解热电厂等行业领域的水处理工艺应用； 6、熟悉化学清洗行业相关技术流程。 加分项 具备环保行业从业经验者优先

明天需要2名小工，有空的人员可来电联系。

北屯地区招聘电焊工，寻找有空的人员。

乌鲁木齐市新市区招砼工/打灰/浇筑

乌鲁木齐市米东区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作

①前30天预支或一次性预支 ②3个月车租免费（补贴2100） ③2个月住宿免费（补贴900） ④宿舍2-3人（热水器洗衣机） ⑤自带车＋电瓶 不住宿（补贴）

寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人，更是创业者 我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。 --- 我们需要的你： 高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。 不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。 有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。 适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。 --- 我能给你的，不只是“一份工作”： 收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。 秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。 全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。 弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。 清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有“天花板”。 湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。 --- 如果你： · 不甘于死工资，想用能力换回报； · 相信保险是传递爱与责任的事业； · 愿意和一群优秀的人彼此成就—— 欢迎私信我，或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人，只培养未来的保险企业家。 立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

一、薪资待遇： 薪资范围：5000～20000 职位底薪：4500元／月 收入：按单提成，上不封顶。 奖金补贴：新人专属多项福利，绩效奖金等。 二、岗位职责： 1、经过专业的学习培训，根据客户的需求，设计出个性化的综合解决方案； 2、为客户提供日常的售前售后服务； 3、定期参加公司的专业培训； 4、每天早上8:30上班，周末双休。 三、任职要求： 1．年龄要求：25-45岁； 2．教育背景：本科以上学历； 3．做事认真、负责，有耐心； 4．具备良好的沟通力和表达力； 5．善良、真诚，具备良好的职业道德； 6．有强烈的成长和晋升意愿。 四、哪些人适合： 1、25-45岁以，本科以上； 2、做事认真、负责、有耐心； 3、有良好的沟通力，善良，真诚，人品正直； 4、想学习，想成长，不断提升综合能力。 5、想获得高收入； 6、想改变自己的命运； 7、想成为公司精英和行业精英； 8、想拥有一支自己的团队； 9、想成为专业的职场经理人。

中国人寿海量保有客户，另外对接杭州市政府“西湖益联保”独家客户资源，保险是高薪行业，也是越来越正规的朝阳行业，现在有很多高素质人才进入，拥有更高的收入。 任职资格： 1、25-50周岁，大专及以上学历 2、对保险有一定的认可和认知 3、有较强的学习能力和沟通能力 岗位职责： 1、进行益联保的宣传、续费、理赔办理、保单递送、社区开拓等联络和沟通，建立良好的客户管理； 2、业务范围包含：综合金融体系（银行定期，贷款，车险，企业团险，人身健康，意外，养老等）； 3、参加公司各项培训学习； 薪资待遇： 1、综薪6000-11000上不封顶（有责3000＋业绩提成＋日奖金＋月奖金，多劳多得）； 2、可申请优先从团队内部晋升，管理岗位培养，晋升空间大； 3、工作时间8：30上班，无需下班打卡，法定节假日周末双休； 4、商业五险＋养老金（离职可提现）＋多项现金奖励＋国内游／境外游等； 5、公司资源分配，主管/师傅协助你快速成长； 6、可培养发展导师上台讲课，辅导新人，成就自己。 我们是90后团队，才能与颜值双上线，超厉害，定期团建，福利多。 让你学会了理财，懂得如何利用金融工具让自己和家人都受益。 让你收入比普通上班族多了几千甚至几万，提高了情商，有了获得更大成功的可能。 帮助了别人，成就了自己，辉煌了自己的人生，一不小心就成了高富帅、白福美。

招聘--售后服务专员、储备主管 地址--东江之星18栋 公司--中国人寿保险股份有限公司东莞分公司 【职位要求】 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 4、征信报告良好和无犯罪记录！ 【工作时间】：周一到周五，早上8:30-12.00，下午2.30-5.00.周末双休，国家法定节假日休息。 【薪酬待遇】 1、4K+方案津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖，以及年终奖，有能力者薪资 上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！ 【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：车险名单、高客名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、电话成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。

任职要求: 1、年龄25-50岁，大专以上学历，金融、财务、法律等相关专业优先考虑（ 特别优秀可适当放宽 ） 2、电销经验，保险同业者优先考虑 3、独立做好售前、受中、售后的全周期服务 ，具备良好的客户服务经验 4、2年以上带领团队管理经验，执行力强 5、熟悉常规的理赔流程 协助或有理赔经验者优先考虑 岗位职责: 老客户维护服务（ 二次开发 ）；利用资源优势开拓新客户；客户需求唤醒和开发，家庭保障体系的统筹规划；儿童教育、创业金、婚嫁金、养老金等全生命周期的规划设计；保单用户的售后服务（包括新增、补充、理赔、纠纷调解等） 教育背景: 大专以上学历，本科及以上优先考虑 高中及以下勿进 行业经验: 无不良行业投诉记录，具备自主分析客户画像的能力，独立方案设计规划，售前咨询服务、售中异议处理、售后维护理赔的（ 保险全周期的管理服务 ） 岗位经验: 具备客户服务经营的业务能力，处理过投诉、纠纷等经验优先考虑试岗 福利待遇： 1、底薪6000+，高提成(20%－36%)=月薪10k～25k。只要你对赚钱有足够的欲望，带你挑战月薪100k； 2、 3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）； 4、做五休二，8:30-17:30，除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、员工生日会等）

岗位职责： 1. 政策研究与应用：密切跟进国家及地方在新能源电力交易、碳交易等方面的政策动态，深度解析核心政策内容与发展方向，结合企业实际业务需求，制定相应的业务应对策略与合规操作指引。 2. 客户需求洞察与服务：通过开展市场调研、客户交流等方式，深入挖掘电力市场客户的实际需求，提供针对性的解决方案，增强客户体验与服务满意度。 3. 交易方案设计与执行：配合商务团队完成电力交易售前支持工作，分析客户需求，明确交易模式，拟定交易策略，并编制详细的实施方案，参与相关项目投标流程。 4. 市场分析与策略制定：持续监控电力现货市场、中长期市场及辅助服务市场的价格变化，综合研判供需关系、政策调整等因素影响，构建交易分析模型，如报价优化、负荷预测等工具。 5. 系统开发与维护：协同数字化部门推进售电系统建设，支持研发团队完成交易辅助决策、负荷预测等功能模块的技术开发、日常维护及版本迭代升级。 招聘要求 1. 专业背景：具备能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。 2. 行业经验：拥有3年以上电力市场或电力交易相关工作经验，其中至少2年聚焦于新能源电力交易实操领域。 3. 专业知识：掌握新能源发电基本原理与电力系统运行机制，熟悉电力市场基础理论及新能源消纳特点，了解电力调度、交易、配电及需求侧管理相关内容。 4. 技能要求：具备一定数据分析与建模能力，熟练使用SQL、Python等常用数据处理工具者优先。 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，能够适应出差安排。 薪资面议

1.西门子家电产品引导 2.客户支持 3.售后服务 五险一金 新员工前六个月享受补贴

岗位职责： 1、全面负责区域内充电桩的日常维护与保养，实时监控设备充电运行状态 2、按时高效处理辖区内的各项售后任务（包括安装调试、系统升级、故障排查、巡检维护及验收培训），并完成验收单与服务单的签署回传 3、负责本区域备品备件的规范管理及废旧物料回收，损坏部件须及时返厂交由品质部门检测分析，并协助追溯供应商责任；现场更换配件需同步录入平台小程序 4、妥善保管维修工具与物料，定期进行检查维护，因正常使用造成损毁的应及时寄回公司更换，若发生丢失则按公司采购价赔偿 5、保持良好职业形象，做到举止得体、态度谦和、严谨细致，严格依照售后服务流程执行任务，指导并督促客户运维人员落实月度巡检保养工作 6、遇现场复杂故障或重大客户投诉无法独立解决时，须第一时间上报区域负责人，由其协调总部技术支持与品质团队联合处置，最终结果由销售端同步客户 7、按时参加公司组织的技术培训及技能等级评定 8、涉及高价值配件（如模块、充电枪线）更换时，必须报备总部，并严格按照售后总部指令操作，不得私自处置 9、每日准时提交工作日志至售后文员处 10、跟进第三方维保单位的工作进展，确保故障处理、物料清退等事项闭环结案 11、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，电气、自动化等相关专业优先 2、熟练使用Office系列办公软件 3、具备两年以上售后服务工作经验者优先考虑 4、持有效高低压电工操作证 5、具有较强的责任心、抗压能力及良好的团队协作精神 6、能接受一定程度的出差安排

懂商用冷柜冷链，冷库维修的优先，会氩弧焊的优先 工资可面议 工作内容：制冷/冷链 设备安装、维保 职位要求：要求45周岁以下，身体健康，能适应出差要求，有制冷证、电工证、焊工证、驾驶证优先。 招聘10名安装售后人员，交社保，待遇福利好，有意向者请直接电话联系，感谢。

【岗位职责】 1、负责公司PLC系统的调整与现场部署，并制定相应的技术规范。 2、承担常见网络管理设备的配置及业务流程的定制工作。 3、完成公司硬件设备的安装、调试及相关验收任务。 4、配合部门主管推进本领域内的流程优化与技术规范化建设。 5、负责本部门技术文档的归集整理以及内部培训工作的开展。 【任职资格】 1、具有良好的职业操守和工作态度，做事严谨、细致，责任心强； 2、大专及以上学历，电气、机电、液压、自动化、计算机等工科相关专业优先；有工程机械设备安装、调试、维护经验者优先考虑，具备施肥机调试维修经历者更佳； 3、掌握电气PLC编程与布线技术，熟悉机械安装施工流程，具备PLC系统升级、现场实施能力，拥有5年以上PLC或相关行业工作经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力和语言表达能力； 5、具备扎实的安全操作知识和保密意识； 6、能适应夏季长时间外出差的工作安排。

岗位职责: 1、负责公司产品售前阶段的技术支持及相关事务； 2、负责编写项目技术方案及相关文档资料； 3、协助销售团队开展客户技术沟通与培训，汇总并处理销售反馈的系统操作问题及业务疑问； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄*****，大专及以上学历； 2、具备2年以上售前工作经历； 3、具有1年以上软件行业从业经验； 4、具备出色的表达与沟通能力，较强的问题分析及学习能力； 5、具备良好的团队协作意识、责任心以及职业操守； 6、需接受全国范围内短期出差。 加分项 具备互联网行业相关经验者优先

1. 需求洞察与方案规划：通过客户访谈、实地勘察等方式，深入挖掘园区、工商业用户或电网侧在能源互联网建设中的实际需求，结合分布式能源、储能装置、智能用电设备等资源特点，制定覆盖“源网荷储”协同运行、多能互补优化、能效提升管理的全流程解决方案，输出包含技术架构图、投资回报分析、实施路径的专业文档；针对能源费用托管类场景，可构建从数据采集、智能分析到远程控制的闭环系统方案。 2. 政策研判与市场研究：密切跟进国家及地方在能源互联网、电力市场化改革、碳达峰碳中和等领域的政策变化，研判行业发展趋势与关键技术方向，结合客户需求与政策导向，提出具有合规性与前瞻性的业务策略与方案优化建议。 3. 技术对接与资源统筹：联动分布式光伏、储能系统、智能电表等各类能源资产方，评估其接入条件与灵活调节潜力，设计适配的通信协议（如工业物联网协议）及“云-边-端”一体化数据采集体系，整合生态合作伙伴资源，保障方案的技术落地性与资源整合效率。 4. 项目支持与实施协同：负责投标文件、技术方案书的编写，主导招投标过程中的技术应答与方案展示，解答客户关于系统架构、节能效果等方面的专业问题；协同研发与交付团队明确技术接口与实施规范，推动解决项目执行中的设备接入、系统联调等关键问题，确保项目按期高质量交付。 5. 市场协作与经验积累：协助营销团队开展市场拓展，参与引导客户需求、推进商务谈判，争取项目预算与立项支持；关注行业竞品动态与典型应用案例，搭建标准化方案库与知识共享体系，定期组织内部技术交流，沉淀可复用的项目经验和模板工具。 招聘要求 1. 专业背景：电气工程、电力系统及其自动化、能源经济、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2. 行业经验：具备3年以上能源或电力领域工作经验，其中至少1-2年从事能源互联网、综合能源服务或能源数字化项目的方案设计与实施工作，有主导大型新能源或数字化项目经历者优先。 3. 核心知识：熟悉能源互联网中“源网荷储”协同机制与多能优化调度逻辑，了解电力系统运行模式及分布式能源技术特性；掌握物联网、信息集成、数据库等信息化基础知识，知晓相关行业政策法规与技术标准。 4. 技能要求：具备优秀的方案撰写与可视化表达能力，熟练使用Visio绘制技术架构图，能够运用原型设计、思维导图工具清晰呈现方案思路；具备基本的数据分析能力，可通过建模支持节能效益测算与决策建议，掌握Python或Matlab者优先。 5. 综合素质：具备良好的客户沟通与需求转化能力，能与高层决策者进行有效技术对话；具备较强的跨部门协作意识、问题处理能力与抗压能力，适应高频出差。具备政策解读与市场洞察能力，善于捕捉行业发展新机遇者更佳。 薪资面议

岗位职责：1.负责老客户的维护和新客户的开发 2.积极配合公司各项章程和活动 任职要求： 1.有一定的主观能动性 2.对养老行业有愿景和想法 岗位福利： 1.完善的津贴制度，晋升空间很大

招聘电话销售 【主营业务】 1. 疆内外建筑业人才对接 2. 建筑业资质新申请、维护、换领、延期、核定 3. 新申请安全生产许可证、延期、重审 【工作内容】 1. 公司提供网站资源，通过电话、网络等形式与客户进行沟通； 2. 根据客户具体需求，提供专业化的咨询方案与服务，完成销售任务； 3. 定期整理销售数据，分析业绩表现，并提出优化建议； 4. 维护已有客户关系，跟进订单进度及售后支持； 5. 按时将客户信息准确录入公司CRM系统。 【任职要求】 1. 有相关领域销售经验者优先（公司提供培训，老员工带教，但需具备积极学习的态度，因行业知识体系较丰富）； 2. 热衷于销售岗位，抗压能力佳，工作积极主动，具备良好的团队协作意识； 3. 学习能力强，沟通表达出色； 4. 语言清晰，普通话标准，乐于开展电话陌生拜访及客户关系维护； 5. 性别不限，无不良嗜好。 【薪资福利待遇】 1、提供带薪培训（涵盖产品知识与销售技巧） 2、薪资面议，试用期两个月，； 3、实行五天工作制，周末双休； 4、享受节假日福利、餐补；

岗位职责 技术咨询与支持： 作为核心技术对接人，面向客户及销售团队提供逆变器、储能系统及相关产品的专业技术解答。 结合客户应用场景、发电需求、预算范围及政策环境等因素，深入评估其技术可行性与经济合理性，输出初步分析建议。 方案设计与优化： 根据客户需求定制高效可靠的系统解决方案，涵盖系统结构规划、设备配置（逆变器、电池、组件等）、电气一次图绘制及发电量建模模拟等内容。 开展系统性能预测与电量估算，保障方案具备良好的投资回报与运行效率。 内部协同： 联动产品与研发团队，传递市场反馈与用户诉求，参与新产品功能定义与迭代优化。 配合销售完成项目报价中技术参数的审核与确认工作。 任职资格 学历与专业： 本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子、新能源科学与工程等相关专业背景。 工作经验： 具备3年以上光伏逆变器、储能变流器（PCS）领域售前支持、技术响应或系统集成设计相关经验。 专业知识： 掌握光伏发电与储能系统的工作原理、设计流程及核心部件（如逆变器、组件、电池、BMS、EMS等）技术特性。 了解国内外电气设计规范、并网要求及相关安全标准。 加分项 具备以下行业背景者优先：其他新能源·储能·光伏

招聘启事： 乌苏大疆农业无人机 诚心招聘：售后维修工2名，会简单电脑操作,能吃苦耐劳,具备良好沟通能力。 联系电话：