一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3年以上售后服务相关工作经验，其中1年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000元/月（根据资历与能力面议），基本工资+绩效奖金+售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！

新‎生明光疆‬‎命‎公限有‬‎司紧急从社会上招聘一批人才，售后服务部2名，开无人直播4名，工资3500有奖金1000以上，‎一险五‬‎金， ‎点地‬‎：天山区 手‎号机‬‎：

急招驻矿售后服务人员，有电工证、登高证优先录取

售后服务部 亮点一:不加班，不电销，不推销，不硬销 亮点二:【工作内容】公司分配老客户服务老客户， 具体细节上岗前有培训，上班有老师带 亮点三:【上班时间】上午十点到十二点，下午六点到七点，中间时间自由安排 亮点四:无责任底薪三千+面访津贴+提成+新人津贴 亮点五:周末双休，节假日正常休息，交六险一金 欢迎加入我们

岗位职责： 1、配合销售团队推进政企类项目，参与招投标流程及客户交流，挖掘区域政企服务产品需求，及时响应咨询； 2、承担政企售前项目测试支持工作，处理测试中出现的技术问题，保障投标顺利进行； 3、跟进服务产品的商务申报，完成销售合同的签署、系统录入等相关流程操作； 4、为重大项目的实施提供现场支持，完成设备安装与系统部署； 5、协调内外部资源，为客户在产品使用过程中遇到的问题提供技术协助； 6、负责省内政企服务项目的运营管理工作，优化服务流程，提升用户体验，并定期输出运营分析报告； 7、主动开展客户及渠道走访、巡检等工作，收集反馈意见并推动问题闭环解决，策划服务类活动，提升客户满意度。 （签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司） 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、知识：掌握Linux操作系统，了解计算机系统架构，具备软硬件测试、认证或服务交付经验者优先，有准入测试项目经历，熟悉软件测试标准与流程，能依据需求和设计文档撰写测试用例； 3、技能：可独立部署常用测试工具软件，具备解决Linux系统常见故障的能力； 4、能力：需具备良好的应急问题处理能力、项目管理能力与分析判断力；具有较强的逻辑思维、学习创新、数据处理及沟通表达能力，具备团队协作精神，能够适应高强度工作节奏。

政务服务领域的售前技术支持工程师

岗位职责: 1.协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案文档编写； 2.承担售前技术支撑工作，涵盖客户技术沟通、需求分析与方案设计、客户培训等相关任务； 3.配合产品市场资料落地，组织编制宣传材料、产品说明等技术文件； 4.支持各类市场推广活动，包括展会支持、项目竞标及投标协作等； 5.参与操作手册和说明书的撰写，搭建并优化分析方法体系，定期开展公司内部产品技术培训。 任职要求: 1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通讯电子等相关专业背景； 2.熟悉常用办公软件操作，掌握主流思维导图工具使用； 3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，具备一定创新思维； 4.拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 5.具备环保领域从业经历或与政府类客户对接经验者优先。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的岗位薪酬+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.六险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养模式，围绕个人发展需求打造成长蓝图，提升专业能力和职业素养； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台灵活充电； 3.双轨制晋升规划：“专业技术通道+管理发展通道”双路径晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1.纵向晋升：高级售前技术工程师、售前主管 2.横向拓展：项目经理、产品运营、行业顾问、市场主管等 加分项 具备以下行业经验者优先：物联网·计算机/通信/其他电子设备·仪器仪表

工作地点： 该岗位长期派驻新疆 岗位要求： 1、熟悉林草领域业务，掌握软件及相关行业的基本特征，能够灵活运用各类商务手段进行市场包装与推广。 2、有规划地制定产品市场布局与销售方案，持续推进客户拓展及关系维护工作。 3、针对已有成熟产品开展行业范围内的推广应用，深入开发客户潜在需求，引导客户形成稳定使用场景。 4、能快速响应客户的意见建议与投诉反馈，持续挖掘后续需求并推进商务合作进程。 5、配合完成公司级销售资料的编制，包括产品介绍、解决方案、案例汇编、项目提案等文档内容。 任职资格： 1、计算机、软件、电子、安全工程等相关专业统招本科及以上学历，*********。 2、具备3年以上售前或销售经验，曾独立承担林草行业相关售前项目。 3、具有良好的沟通表达能力、应变与谈判技巧、方案撰写能力，具备团队协作意识。 4、曾独立主导或组织多个项目的售前支持、咨询设计及投标实施工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、项目奖金、出差补贴

售后安装、培训、维修 任职要求：能适应出差，具备一定相关工作经验 岗位福利：6k-9k 加分项 有医疗器械行业从业经验者优先

工作内容: 1、根据公司安排，前往新疆境内客户单位开展市场维护与技术处理工作； 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂，承担尾矿选矿及处理等相关技术任务； 3、协助选厂优化选矿数据与工艺参数，保障流程顺畅、操作规范，持续提升技术指标与生产效率； 4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展，扩大产品应用范围并促进销售增长； 任职要求: 1、性格外向，具备良好的沟通能力，能适应较强的工作节奏，接受长期出差（月均约20天）； 2、大专及以上学历，电气、选矿、机械等相关专业者优先考虑； 上班时间: 上午9:00-13:00 下午15:00-19:00 每日工作8小时，周末及法定节假日休息 薪资待遇: 底薪3500元+60元/天餐补+300元全勤奖+300元补贴+按服务单位销售额1%计提服务提成，综合月收入6-8k，包吃包住，报销探亲往返车费 其他福利: 社保+餐补+住宿+话费补贴+提成+生日津贴+节日福利+绩效奖金+年终奖

乌鲁木齐市新市区招聘 迎宾路招聘切配菜一名 电话

乌鲁木齐水磨沟区红光山路新疆菜餐馆需要炒菜师傅，工资6000/8000，联系电话：

现在去，3小时150元，工具齐全接单，去的打电话

新疆乌鲁木齐家具厂招聘： 1、喷漆工 2名 要求大师傅，会底漆面漆修色（计件） 2、打磨工 刮灰工 数名 要求会贴皮（计件） 电话: 地址:新疆乌鲁木齐

一个鞋柜3平方，今天下午或明天有时间去装的师傅请联系我许

招聘：客户售后服务+助理 工作年龄：22-50周岁，男女不限 工资待遇：无责底薪3000+津贴+提成 工作地址：御景大厦

负责电话回访

招聘京东、抖音、淘宝在线客服多名【不要兼职、、不要居家、三方勿扰】 公司简介： 公司我们公司在京东、淘宝、拼多多均设有电商店铺，主要销售电钢琴、进口二手钢琴及办公设备：包括电脑、投影机等相关产品。公司店铺在同行内销售业绩表现出色，现因业务扩展需要扩招。 公司位于北京市海淀区八里庄路62号1号楼商务楼17层。紧邻四环路定慧桥，附近多条公交线路，有地铁16号线及10号线，交通便利。 岗位职责： •在线客服：负责及时、准确地处理客户在京东、淘宝、拼多多平台上的咨询、投诉及售后等问题。 •提供优质的客户服务，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： •大专以上学历。 •有三年以上电商客服从业经验。有自主销售能力，会为客户推荐选择量身定制适合客户的商品。 •熟悉电脑操作，了解电脑硬件和外设，具备一定的电脑问题解决能力。 •会弹钢琴，了解钢琴硬件，了解乐理知识者优先。 工作时间： •六天工作时间，休息一天调休制。 上班时间：早班：早9点至晚6点； 晚班：晚6点至12点，晚班居家办公。 早晚班轮班制，根据公司安排上班，自行不得选择。 补充说明： •请仔细阅读招聘简历后联系在线招聘人员。 公司福利： •公司缴纳社保（五险一金） •良好的企业文化和团队氛围。 •提供丰富的职业发展机会和晋升通道。 •定期组织员工培训，提升个人能力。 薪资待遇： •底薪加绩效提成模式，工资：5000-8000。 （签署劳动合同，试用期一个月 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历并联系我们。期待您的加入！

职位详情[工作内容] 1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户保单问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.做好客户保单的资料、文件的保密及保管工作 5.负责老客户的保单整理，新客户的保单录入、建档等工作内容[岗位要求1 1、学历:大专及大专以上学历，有无经验均可， 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早9:00晚5:00，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力。

主要是售后服务，整理材料，人员名单，内容审核，发账单等

负责客户的资料管理，及时回复用户的查询情况，根据系统显示的内容对用户的投诉做解答

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，解答疑问，提供专业支持服务； 2.汇总并整理客户意见，及时反馈至相关部门，助力服务优化； 3.维护客户关系，保障服务过程中客户体验的满意度； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能够细致倾听客户诉求； 2.工作认真负责，具备独立分析和处理问题的能力； 3.富有团队协作精神，能与同事保持良好沟通配合； 4.熟悉基本计算机操作，掌握常用办公软件的使用。

用知识守护生命，做千万家庭的“安全灯塔” -------诚聘健康科普话务内勤 现在，我们需要你 ——将专业的健康急救知识转化为守护生命的力量，让“安全”成为每个人心中的本能反应！ 岗位职责: 1、通过电话、微信等方式维护党政机关、企事业单位及社会团体的合作关系； 2、统筹安排各单位公益性健康急救知识科普活动的具体事项（如课程时间、参与人数、设备准备等）； 3、负责各大单位信息资料的整理归档、动态更新，并开展定期回访工作； 4、熟练操作各类常用办公软件。 任职要求: 1、品行良好，热爱公益服务事业； 2、工作认真踏实，积极进取； 3、具备良好的电话沟通能力，有较强收入意愿； 4、有公关或外联经验者优先考虑；若无经验，我们更重视职业素养、责任心、学习能力和执行力，各阶段均配备一对一指导带教。 福利待遇: 1、工作氛围轻松愉快，团队关系和谐融洽。 2、转正后晋升机制公开透明，公司提供免费专业培训。 3、周末双休，国家法定节假日依法休假（含古尔邦节、肉孜节）。 4、设立个人优秀奖、团队奖金、年终分红等多项激励。 5、福利:底薪+提成+团队奖金+年终奖+双休+社保+公休假+法定节假日+节日福利+生日福利+公费聚餐出游+完善的晋升通道等。 上班时间:上午10:00-14:00；下午16:00-19:30；双休，法定节假日正常休息 考证升学勿扰。

【福利待遇】 1.无责任底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间10:30-13:30、15:30-19:30（午休2小时，休息充足），每周单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.带教机制：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动定期组织； 4.晋升通道：每季度开展公开竞聘（每3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可通过其他方式拓展生源； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化或获得转介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护关系，确保完成招生目标； 5.完成上级安排的其他工作任务； 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心，具备职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，沟通表达能力强，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育事业；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.能在各大高校组织并推进捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心津贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

【工作内容】 -承担电动叉车及民航特种设备的调试与日常维护任务； -对各类机械设备实施周期性巡检和故障排查，保障设备稳定运转； -针对客户实际需求提供技术协助与定制化解决方案，提高服务体验与客户认可度； 【任职要求】 -拥有3年以上叉车、汽车或工程车辆维修相关工作经验，了解重型机械、新能源系统及自动化装置； -中专及以上文化程度，主修机电一体化或机械类专业； -年龄范围为20至40周岁，持有C1驾照者优先； -具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能接受出差及加班安排；

【你只需要做这些：】 1、定期对学生的咨询信息进行回访； 2、对来访学生接待：全面、准确、有针对性的做好咨询⼯作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 3、根据我校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名⼿续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 4、上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个⼩时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险 【岗位优势】 1、精准⾼意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源）  2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养。 4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源  【福利待遇】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送；通通兑现送出，来以学逆袭人生有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！快投递简历加入我们吧！

家装公司电话客服，交社保，每年国内旅游一次无责底薪＋提成＋全勤＋话补每周单休不加班

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，解答疑问，提供专业支持服务； 2.汇总并整理客户意见，及时反馈至相关部门，配合提升服务质量； 3.维护客户关系，保障服务流程中客户的满意体验； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能耐心听取客户需求； 2.工作认真负责，具备独立分析和处理问题的能力； 3.具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通合作； 4.熟悉基本计算机操作，掌握常用办公软件的使用。

公司直招，招聘全程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 欢迎实习生/应届毕业生投递，零经验亦可申请 工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定在办公室，无需外勤，主要负责客户账单的提醒与通知工作，非销售岗，无业绩压力，接受无相关从业背景者。 新人专属福利：0基础也能顺利上手，适应期更无压力！ 薪资全额发放，新人更有保障：无责任底薪+绩效提成，试用期薪资待遇不打折，首月即可享受全额基础收入，叠加提成轻松月薪超6000元！ 岗位要求： 1、年龄18-40岁，学历高中或中专及以上，专业不限。 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识。 3、无征信问题，无犯罪记录，能熟练进行电脑打字等基本操作。 上班时间： 10:00--13:30；15:00--19:00 新人支持计划：从入职到稳定成长，公司全程护航！ 社保快速参保：医疗报销即时生效，无需等到“转正后才缴纳”； 假期照常享受：即使在试用期，法定节假日同样正常休息，不必顾虑“新人不能休假”； 融入无忧：入职即安排专人带教，每周提供下午茶交流机会，每月组织团建聚餐，帮助新人快速熟悉环境，轻松融入集体