岗位职责: 1. 负责海瑞门窗的生产运营组织，保障各环节顺畅高效推进 2. 监控产品质量过程，确保产出满足行业规范及客户要求 3. 带领团队开展生产作业，持续优化工作效率与协同配合 任职要求: 1. 具备优秀的组织管理能力及团队带动经验 2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3. 熟悉门窗制造流程，适应高强度工作节奏 4. 80后

乌鲁木齐市米东区招铁皮通风管道生产制作师傅，要求三年以上生产制作经验，吃苦耐劳能熟练掌握机器带队生产维修，详情面谈

厂长1名，普工4名 熟悉广告制作

3年以上工作经验，能协调好正常生产和运行，组建并管理团队，，年龄30岁以上

急聘厂长 本厂急聘厂长一名，全面负责生产管理、人员管理、质量与安全管控。 要求：有工厂管理经验，责任心强，懂生产、会管理。 待遇优厚，薪资面议，包吃住+社保+绩效奖金。 工作地点：新疆乌鲁木齐市米东区甘泉堡 联系电话：

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

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通风管道厂招聘厂长车间主任，会熟练掌握生产加工铁皮通风管道，看图下料，熟练操作设备，三年以上经验，待遇优厚

汇智英才 岗位：钣金厂厂长 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造相关专业优先； 2、8年以上钣金行业经验，5年及以上钣金厂全盘厂长管理经验，有工程机械、农业机械钣金生产管理经验优先； 3、精通钣金全加工工艺，能识读机械图纸，熟悉焊接变形控制、板材排版损耗管控； 4、熟悉质量体系、精益生产管理，会操作ERP/MES系统优先；具备百人以内生产团队管理经验； 5、具备较强统筹决策、跨部门协调能力，能适应新疆厂区驻厂工作，抗压性强。 薪资待遇：2.5-3w/月，工作地乌苏，考虑机会的 感谢推荐和转发

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

乌鲁木齐市头屯河区招管道焊工，正常班9小时

1. 外呼打电话 按照客户名单拨打电话，主动联系潜在客户，简单自我介绍，快速判断客户有没有需求，筛掉无效客户。 2. 产品讲解，挖掘需求 了解客户实际情况，介绍自家产品优势、价格、活动政策，解答客户疑问（效果、价格、运费、售后等）。 3. 跟进意向客户 客户当下不买，记录客户情况，定时回访跟进；处理客户犹豫、比价、顾虑，打消客户疑虑，推动成交。 4. 促成下单 引导客户成交，确认订货数量、规格、收货地址，对接下单、收款、安排发货。 5. 客户信息登记 每通电话做好记录：客户意向、关注点、拒绝原因，整理客户台账，标记高意向、低意向客户。 6. 售后简单维护 客户收货后简单回访，询问使用情况，处理简单投诉，维护老客户，挖掘复购、转介绍。 7. 日常任务指标 完成每日通话量、有效沟通量、加微信数量、成单业绩，上报工作数据。 工资待遇：无责任底薪2000加高提成，综合薪资4000-6000元，月休4天。

招一个小工半个月发一次工资一天240块钱。

找两个小工干活利索一点的一天250块钱，半个月发一次工资

米东需要一个扩大劳务（材料甲供） 巴楚需要一个小e施工队（自己采购） 。有实力的联系！

1. 从事生活用纸后加工2年以上经历。 2. 负责产品参数的换产调试，确保全厂日常生产正常运行。 3. 负责制定管理规章制度并监督执行。 4. 负责指定生产目标，调配资源，控制成本，保证生产质量。 5. 负责生产人员的安全。 职位招聘1人

淄博市淄川区罗村镇，肥料工厂， 1要求有工作经验，会管理人员，底薪加股份，加提成，加绩效考核， 2承包制，会管理，一吨多少钱，一年保底多少吨，具体事宜面谈！

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

协助生产部长做好生产相关工作。 【岗位要求】 1. 有石墨加工厂或机械加工厂生产、技术、安全、质量、体系、成本核算等至少3项管理工作经历。 2. 会CAD。 3. 懂机械加工工艺。 4. 有IE工作经验优先。 【福利待遇】 五险+一金

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国销售渠道及团队 2. 拓展并维护核心渠道合作伙伴关系，推动渠道体系优化与效能提升 3. 主导销售团队建设、培训与绩效管理，打造高战斗力销售队伍 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门制定差异化销售策略 5. 监控销售数据与回款情况，定期向管理层汇报经营成果与改进建议 任职要求： 1. 具备1-3年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有渠道管理实操背景者优先 2. 具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 3. 优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力，能适应高频次出差 4. 学历不限，具备行业资源及成功销售业绩者更受青睐 5. 责任心强，结果导向，具备较强的抗压能力与领导魅力

1、网点运营管理 2、网点货量管理 3、客户服务

岗位职责： ◆ 负责水处理药剂、水处理设备及配件、环保工程的推广与销售； ◆ 负责反渗透、超滤、中水回流、废水回用、零排放、循环水等水处理项目及水处理工程承包的信息收集、客户关系开发及维护，完成项目跟进与签约； ◆ 负责项目需求了解、投标、商务谈判、签约后合同款项催收； ◆ 与技术部门配合进行项目售前技术支持工作，建立并维护销售渠道； 任职资格： ◆全日制大专及以上学历，自动控制、化工专业、机电一体化、环保等专业优先。 ◆5年以上水处理行业销售经验； ◆熟悉水处理膜法分离技术及工艺，具有反渗透、超滤、中水回流、废水回用、零排放、循环水等产品的相关知识。 ◆专业知识与能力 （1）全面掌握公司产品与技术的特点、功能、流程等； （2）能全面完成项目的商务运作； （3）对项目技术方案、解决方案等销售工具熟悉和讲解； （4）能进行招标文件的理解及分析，并进行投标组织管理； （5）熟悉常用办公软件； （6）具有良好的沟通与协调能力、学习能力、书面及口头表达能力。 ◆ 工作品行与态度：正向思维，勤奋、具备良好的沟通协调能力，为人正直、工作踏实、作风严谨稳健、有亲和力，具备较强的敬业精神和开拓意识。 ◆ 能适应出差。 工作区域及招聘人数：新疆区2人；内蒙古1人；山西1人

岗位职责: 1. 主动联系客户并完成邀约 2. 根据客户需求提供专业金融服务方案 岗位福利： 无责底薪：3500 - 4500元，提供稳定的生活保障。 绩效提成：高额提成 + 阶梯奖金，多劳多得，你的每一份努力都有清晰回报。 基础保障：法定节假日带薪休假，严格执行国家劳动法规相关规定。 能量补给：定期安排丰富下午茶、零食柜全天供应，助你时刻保持活力状态。 团队生活：月度部门团建、季度公司大会、暖心生日会、节日主题活动不断，工作节奏张弛有度。 我们倡导高效工作，快乐生活： 工作时间：上午 10:00 - 晚上 19:30（含1.5小时午休），错峰上下班，轻松避开交通高峰期。 休假制度：每周单休（周日固定休息），确保充足个人时间；所有国家法定节假日享受带薪休假待遇。 加入我们，你收获的不仅是一份职业，更是一份有“钱”景、有温度、有发展空间的事业！

销售经理

销售经理 / 销售助理 / 销售内勤 岗位区别&职责明细 一、销售经理（管理+业务核心） 核心定位 统筹管理+业绩负责，销售团队负责人，偏对外开拓、团队管理、战略落地。 主要职责 制定销售目标、年度/月度计划，拆解指标并带队完成业绩； 开发大客户、渠道合作，维护重点客户关系，商务谈判、合同洽谈； 管理销售团队，招聘、培训、考核、日常工作安排； 市场调研、竞品分析，制定销售策略、促销方案； 处理重大客诉、疑难订单，把控回款、风控； 向上汇报业绩数据、市场情况，协调公司各部门资源。 岗位特点 薪资高（底薪+高额提成+管理奖）、压力大、权限高、出差多、综合能力要求强。 二、销售助理（业务辅助+外联配合） 核心定位 配合销售业务执行，衔接销售前端，介于业务+内勤之间，偏对外辅助。 主要职责 协助销售/经理对接客户，日常沟通、报价、资料发送； 跟进订单进度、整理客户档案、登记销售台账； 协助商务谈判、合同初稿整理、样品寄送； 跟进回款提醒、对接售后基础问题； 销售会议筹备、数据统计、报表整理、行程协助。 岗位特点 偏业务辅助，少量对外沟通，压力中等，可积累客户资源，适合转销售。 三、销售内勤（后台支撑+行政流程） 核心定位 纯后台内务支撑，不直接拓客，负责销售全流程手续、台账、内务。 主要职责 订单录入、下单、排产对接、发货跟踪、物流核对； 合同归档、单据整理、开票申请、对账核算； 销售数据统计、日报/月报、库存核对、往来账务； 客户资料存档、流程审批、部门行政事务； 对接财务、仓库、生产，保障订单流程顺畅。

负责区域内客户，销售，拜访，回款等工作。要求:服从工作安排，执行力强，善于沟通，协调能力强。

岗位职责: 1. 负责充电桩产品的市场推广与销售工作； 2. 研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 维护并深化客户合作关系，提升客户满意度； 4. 参与销售方案的规划与执行； 5. 定期调研市场动态及竞争格局，为产品优化和策略调整提供依据； 6. 熟悉高低压成套箱变的生产工艺及报价流程； 7. 能够根据需求匹配充电桩与变压器的容量配置。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能有效带动团队积极性，推动销售目标达成； 3. 拥有较强的市场敏感度与分析判断能力； 4. 适应市场快速变化，具备良好的客户服务理念； 5. 学习能力强，能够在压力下高效开展工作。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的年度销售目标与回款指标 2. 负责手机行业 电动车行业 的市场推广与客户拓展，深度挖掘行业客户需求 主要是手机分期 电动车分期 渠道合作 客户端拓展获客 3. 主导重点客户商务谈判、方案宣讲、合同签订及项目落地协调工作 4. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 5. 定期分析市场动态与竞品信息，向管理层提供销售策略优化建议 任职要求： 1. 具备3-5年电销行业经验优先 有运营商工作经验优先 2. 熟悉传统手机渠道 电动车渠道拓展 电话推展商户合作 具备大客户攻坚能力 3. 具备优秀的沟通表达、团队协作与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，本科及以上学历优先 5. 具备较强的商业敏感度与数据分析意识，熟练使用CRM等销售管理工具