技术总工 岗位职责： 1、全面负责矿区工程技术管理工作，组织制定技术方案并监督实施； 2、主持重大技术问题的分析与决策，指导现场施工技术工作； 3、组织审查施工图纸、技术文件，参与关键技术环节的论证与验收； 4、负责工程质量、安全技术措施的落实，推动技术标准规范化执行； 5、协调解决跨专业、跨部门的技术协作问题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、具备扎实的工程技术理论基础和丰富的现场管理经验； 2、熟悉国家相关技术规范、行业标准及施工工艺流程； 3、具有较强的组织协调能力、技术判断能力和应急处理能力； 4、能适应矿区工作环境，具备良好的职业操守和团队合作精神。

招聘要求： 1) 采矿工程或相关专业本科及以上学历； 2) 具备矿山采矿工作经历，熟悉地下或露天开采工艺及配套设备； 3) 具有较强的规划设计能力与现场管理经验，持有采矿工程师职称者优先；掌握矿山安全法律法规及相关技术规范。 4) 能够接受出差安排，工作地点位于吐鲁番大河沿区域；薪资待遇面议

资产评估是指专业评估人员遵循独立、客观、公正原则，依据国家法律法规与评估准则，通过现场勘查、权属核实、资料收集与市场分析，运用成本法、市场法、收益法等科学方法，对各类资产在特定基准日的公允价值进行系统评定与估算，为资产交易、产权变动、财务核算、审计鉴证等经济行为提供真实、准确、可靠价值参考的专业技术工作。

岗位职责： 1、独立完成建设项目环境影响报告表编制，参与环评报告书、规划环评等技术文件的编写与审核； 2、对接生态环境主管部门及评审专家，协调项目报审流程，保障环评手续高效通过； 3、组织项目评审会议，编制报批材料，把控技术质量与合规性； 4、系统管理环评项目全过程资料，包括数据收集、文档整理、归档及台账维护； 5、跟踪环保政策动态，配合团队开展技术研究与内部培训。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上环评编制实操经验，熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方审批要求； 3、熟练掌握AutoCAD、GIS或环评相关模型软件者优先； 4、逻辑清晰、文字功底扎实，具备跨部门沟通与多任务协同能力； 5、责任心强，恪守职业规范，无环评信用平台失信记录。

岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.开展矿山安全生产技术管理，编制并落实安全技术措施 3.监督指导采矿、选矿等生产环节的技术实施与优化 4.参与矿山环境治理、生态修复及绿色矿山建设相关工作 5.编制技术报告、图纸及工程验收资料，配合项目评审与验收 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山现场工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家矿山安全法规、行业技术标准及绿色矿山政策 4.具备较强的数据分析、图纸识读与技术文档编写能力 5. 责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协调能力

哈密伊州区，不在市区。 选矿工程师（金属矿） 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

岗位职责： 1.独立编制建设项目环境影响报告书（表），确保内容符合国家及地方环评技术导则和审批要求 2. 开展现场踏勘、资料收集与环境现状调查，组织环境监测数据采集与分析 3.配合生态环境主管部门评审，完成报告修改、专家答疑及报批全流程工作 4.协助企业开展环保验收、排污许可申报及环境风险评估等延伸技术服务 5.跟踪环评政策动态，持续优化技术方案与报告质量 任职要求： 1. 环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景，学历不限 2.具备环评工程师职业资格证书或可立即注册登记为环评工程师 3.熟悉《建设项目环境影响评价分类管理名录》及主要行业技术导则 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 5.责任心强，能适应阶段性出差与报告编制周期压力

哈密伊州区，不在市区。 选矿堆浸 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

1.本科学历，选矿专业。具备中级及以上专业职称。 2.5年以上金属矿选矿工作经验，其中至少3年铜金属矿工作经验。

需持有一级矿业建造师，年薪30万左右，有2年以上施工管理经验

乌鲁木齐市新市区招工地小工/杂工、空调安装/维修

招聘持有B2驾照的司机师傅，工作地点在乌鲁木齐五彩湾其亚，岗位为随车吊驾驶员。薪资为每月8500元，提供食宿。工作期限至过年放假。

钢结构打磨

冬季临时清雪驾驶员招聘。工作地址位于头屯河农场范围内，负责清雪作业，涉及滚刷、铲车、滑移机等设备。特种车辆实操经验丰富者可适当放宽条件。要求具备相应设备实操经验，持有对应车辆所需有效机动车驾驶证，实际驾龄3年及以上。特种车辆驾驶员须持有对应机械操作证，具备设备实操经验且技术过硬。滑移需C1以上驾驶证，其余车辆需B2以上驾驶证。铲车、抛雪机、平地机、轮式推土机、清边机须同时持有对应机械操作证。

乌鲁木齐市乌鲁木齐县招水电

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

【岗位职责】 1. 各类单项资产评估、整体资产评估业务等。 【岗位要求】 1. 具备资产评估师资格证书； 2. 从事资产评估工作经验5年以上。

环境监测，实验室数据分析 化工、应用化学等相关专业

1、负责对职责范围内各类逾期账款账户开展催收工作，了解并掌握欠款客户的基本情况，实施分类管理； 2、建立催收客户明细台账，动态更新催收进展，对已结清或部分还款的客户及时登记还款记录； 3、配合上级完成数据整理与分析，结合催收实践归纳有效方法，为控制坏账风险提出可行性建议； 4、参与完善催收相关业务流程的建设与优化； 5、具备催收岗位相关从业经验。

1. 掌握本专业水文计算流程，能在资深人员指导下完成流量演算与水文数据分析； 2. 主要承担公路、铁路、光伏类项目的防洪影响评估报告及涉水工程方案编制，具备相关经验者优先考虑； 3. 遵守工作安排，因项目汇报及部分现场勘察需要，需配合短期外出差旅； 4. 接受本科应届生及实习生申请，要求态度认真、积极学习，提供高级工程师一对一指导培养机制； 5. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+出差补贴，实行多劳多得分配原则。

职位描述：1、需要经常性出差到全疆各地地州企业里面采集(水样、土壤、大气、烟尘、噪声)等，需要20-26岁之间的人 保、化学、生物、地质、能源动力等与环境相关的专业。 2、健康状态良好，无恐高症; 3、会开车者优先考虑; 4、能吃苦耐劳、适应经常性出差，服从管理 工作内容: 1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。 2.对接相关部门，完成跨部门协作。 3.其他事务:完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 薪酬待遇：试用期3000 ，转正后二级采样员 3500 ，餐补200、 交通补助100 出差一天120元补助 ，会开车的司机每天补贴60，每个月住房补贴400；每个季度还有绩效工资 综合收入5000+；入职当月交社保，。

一，职位描述 1.协助银行处理逾期信用卡，通过电话等及时与客户沟通．跟踪并督促逾期账款的回收； 2、一经录用，福利、待遇从优，并有良好晋升机会：初期催收员一中级催收员一高级催收员一特级催收一组长一主管一地区经理； 3、公司提供免费培训，使员工得到更好发展。 职位要求 1、大专及以上学历（优秀者可适当考虑）； 2、普通话流利，沟通能力强，思维敏捷； 3、电脑操作熟练，良好的个人形象； 4、有团队协助精神，执行力强，工作态度严谨。 福利待遇： 1、试用期1—3个月，底薪3000-4000元不等（优秀者可提前 转正）；转正后工资6000-10000元（工资每月15号结）； 2工资方案：基本工资+岗级补贴＋业绩工资＋当月目标完成奖＋当 月目标超额奖＋年终奖＋五险一金＋团建活动＋甲级办公场所。 上下班时间：10:00-7:30午休时间：1:30-3:00

【岗位职责】 ·以电话方式与客户进行沟通，协助处理逾期款项回收 ·准确记录跟进情况，确保工作流程合规有序 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·普通话流利，具备良好的语言表达能力 【工作时间】 ·上班时间：10:00 ·下班时间：19:00 【薪资福利】 ·薪资范围：7000-12000元/月 ·五险一金、周末双休、住房补贴 【岗位面试】 面试地址:乌鲁木齐市新市区高新万科大厦1001室 面试老师:喻主管

一：岗位职责 1、通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期欠款，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款时间。 2、辅助银行提醒客户及时信息更新并处理不良账务，避免出现持续逾期导致严重的征信问题和法律后果。 3、提醒客户违约责任(讲解征信、法律风险等)，维护客户的良好个人征信，从而降低银行的坏账率。 4、通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，解决客户存在问题。 二：职位要求 1、大专以上学历优先(有相关工作经验或有能力的可酌情考虑放宽至高中学历)。 2、普通话流利，沟通能力强，思维敏捷。 3、电脑操作熟练。 4、能承受较大工作压力，有团队协助精神，执行力强，工作态度严谨。 5、无犯罪记录，个人信用良好。 6、应届生，退伍军人，有相关工作经验者和双语优秀者优先录用。 7、轻残的残疾人士，只要说话方面没问题 联系时请说是在乌鲁木齐直聘的，对接工作岗位效率更高！

岗位职责: 1、以电话形式提醒客户及时处理银行信用卡产品逾期的款项; 2、核实、更新客户的相关资料信息并将与客户沟通记录及时录入; 3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，对催收流程及策略提出优化意见，提升催收效果; 4、上报、跟进异常客户并提供初步解决方案;任职要求: 大专及以上，条件优秀者可放宽、征信良好无逾期 (1)较强的语言表达能力、理解判断能力; (2)掌握电话沟通技巧、较强的谈判及协调能力; (3)具有高度客户服务意识、责任感及团队协作精神; (4)有较好的心理素质及抗压能力;

1.在办公室内通过电脑系统联系银行信用卡逾期客户，以电话方式提醒其及时还款。 2.专业不限，具备良好的沟通表达能力，普通话标准，学习能力较强，能适应一定工作压力。 3.工作内容无销售性质。 上班时间：9:30-13:30，15:00-20:00，月休4-5天 工资待遇：2700+提成+员工节日福利+其他福利+六险一金！ 实习周期至2026年6月30日，提供自费宿舍300元/月 发薪日为每月29日（例如8月工资于9月29日发放）

岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通，说明逾期还款的影响，并协助其规划合理的还款方案； 2.持续跟进客户还款进度，确保款项按计划及时结清； 3.维护良好的客户关系，及时回应并处理客户的咨询与异议； 4.完整记录各项催收工作内容，确保操作符合公司规范及监管要求； 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与谈判协调能力； 2.具有较强的自我驱动力，能在压力环境下高效作业； 3.工作认真负责，具备独立分析和解决问题的能力； 4.富有团队意识，能够快速适应团队协作氛围； 5.熟练操作常用办公软件，具备基本的计算机应用技能；