岗位职责： 1、独立完成建设项目环境影响报告表编制，参与环评报告书、规划环评等技术文件的编写与审核； 2、对接生态环境主管部门及评审专家，协调项目报审流程，保障环评手续高效通过； 3、组织项目评审会议，编制报批材料，把控技术质量与合规性； 4、系统管理环评项目全过程资料，包括数据收集、文档整理、归档及台账维护； 5、跟踪环保政策动态，配合团队开展技术研究与内部培训。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上环评编制实操经验，熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方审批要求； 3、熟练掌握AutoCAD、GIS或环评相关模型软件者优先； 4、逻辑清晰、文字功底扎实，具备跨部门沟通与多任务协同能力； 5、责任心强，恪守职业规范，无环评信用平台失信记录。

资产评估是指专业评估人员遵循独立、客观、公正原则，依据国家法律法规与评估准则，通过现场勘查、权属核实、资料收集与市场分析，运用成本法、市场法、收益法等科学方法，对各类资产在特定基准日的公允价值进行系统评定与估算，为资产交易、产权变动、财务核算、审计鉴证等经济行为提供真实、准确、可靠价值参考的专业技术工作。

负责矿区，安全，技术，环保，生产，等工作

岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.开展矿山安全生产技术管理，编制并落实安全技术措施 3.监督指导采矿、选矿等生产环节的技术实施与优化 4.参与矿山环境治理、生态修复及绿色矿山建设相关工作 5.编制技术报告、图纸及工程验收资料，配合项目评审与验收 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山现场工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家矿山安全法规、行业技术标准及绿色矿山政策 4.具备较强的数据分析、图纸识读与技术文档编写能力 5. 责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协调能力

诚聘【全球矿山研磨技术顾问】——以技术方案引领未来，让世界留下你的足迹！ 我们是谁：一个具备国际视野的发展平台 【我们为你提供】 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。 2. 广阔的全球工作舞台：丰富的国内外出差机会，直面全球领先矿业客户，拓展高端行业资源与国际化经验。 3. 明确的职业发展通道：可专注技术深耕，成长为公司的“首席技术专家”；亦可转向管理方向，晋升为“技术总监”。 【在这个岗位，你将】 1. 担任专业技术顾问：深入国内外大型矿山现场，开展磨矿工艺调研与技术沟通，成为客户信赖的研磨解决方案专家。 2. 制定定制化方案：结合客户矿石特性、磨机类型等关键参数，设计科学合理的钢球级配及产品选型策略。 3. 推动研发升级：将现场获取的真实需求与运行数据反馈至公司，深度参与新产品的开发与优化，实现技术源于实践、服务于市场。 4. 支持全球业务：为销售团队及海外客户提供高水平的技术培训与支持，展现企业核心技术实力。 【我们期待这样的你】 1. 具备矿物加工工程相关专业背景。 2. 拥有良好的表达能力和客户服务思维，善于且热衷于解决复杂技术问题。 3. 能够接受频繁国内外出差，立志在专业领域成长为业内公认的权威专家。

一、岗位职责1、 计划与总结：按时提交每日、每周、每月、每季度及年度工作计划与总结。 2、项目管理 1）全面负责项目从启动到审计解释阶段的全过程执行，确保项目顺利完成； 2）把控项目进度与质量，主动推进项目节点，保持与委托方的良好沟通与联系； 3）参与部门定期会议，向上级汇报工作进展并提交周度工作报告； 4）指导并监督团队成员所承担项目的实施，完成各类报告的一级审核及签发；参与公司层面复杂问题的技术研讨与决策； 3、客户管理 1）出席区级、街道层级的相关项目协调会议； 2）系统收集行业内外相关政策文件及典型案例资料； 4、定期回访委托单位，通报项目执行情况并及时掌握客户需求变化； 5、开展专业论文的撰写与申报工作，每年至少完成一篇； 6、配合完成其他协作任务，落实上级交办的各项工作安排。 二、任职要求 1、具备大专及以上学历，土地资源管理、房地产开发与经营（估价）、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等相关专业优先； 2、熟悉深圳市房地产市场价格体系、政策法规、技术规范及相关文件，掌握经济测算与评估作业流程及标准要求； 3、具有5年以上拆迁评估项目实操经验，兼具可行性研究、咨询类项目经验者更优； 4、有2年以上拆迁项目团队管理经历者优先，具备重大评估报告编制经验者优先； 5、须持有房地产估价师和土地估价师执业资格证书，拥有三证者优先考虑。 三、岗位特质 1、工作积极主动，责任感强，具备良好的客户服务意识； 2、抗压能力突出，学习能力强，善于分析和解决实际问题； 3、擅长沟通协调，文字表达与汇报能力良好。 四、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训 五、职位亮点：资深专家引领，团队氛围融洽进取、发展空间广阔

熟练掌握AUTOCAD软件，具备C++、Java、数据库、WEB及人机交互等专业知识，熟悉前端与后端工程设计相关技术。 具有5年以上工程智能控制领域的研发设计经验，拥有实际的软件开发调试能力及项目落地实施经历，具备良好的沟通协调能力，能够承担高挑战性的创新性工作任务。 计算机、软件工程、电子信息、自动化或电气控制等相关专业背景，211（985）高校毕业者优先考虑。 累计10年以上在智能计算行业的工作经历。

岗位职责 社招应届生均可投递 1、协助项目经理开展各类资产评估相关工作； 2、对接金融机构、企业等合作单位，进行业务沟通与协调； 3、参与项目实地执行，收集整理项目资料，编制工作底稿； 任职要求 1、本科及以上学历，资产评估、财务管理等相关专业优先； 2、逻辑思维清楚，具备良好的沟通技巧和学习能力，掌握资产评估基础理论； 3、品行端正，工作认真负责，作风严谨，具备较强的责任意识和团队协作精神； 4、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，具有一定书面表达能力； 5、做事细致踏实，责任心强，态度诚恳，善于团队配合； 6、有资产评估相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： （1）全面负责业务评估项目的组织实施，独立完成项目并提交符合标准的评估报告； （2）按时参与行业及公司安排的专业培训，主动开拓客户资源，高效完成上级交办的其他任务。 任职资格： （1）本科及以上学历，资产评估或财务会计相关专业，持有注册资产评估师执业资格； （2）熟练操作办公自动化软件，掌握基本的网络应用技能； （3）具备良好的对外沟通能力，善于与客户建立有效联系并协调项目事宜； （4）具有较强的团队协作意识和职业责任感，具备一定的组织管理与工作规划能力，能带领团队高质量推进评估工作； （5）具备持续学习能力，熟悉资产评估领域的相关法律法规及行业准则。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

制度建设：协助搭建并完善企业适用的EHS（环境、健康与安全）管理体系及相关标准作业流程。 监督检查：开展公司内部安环工作的监督与检查，保障各项安全与环保措施有效执行。 事故处理：参与安全及环保事件的调查工作，编制事故分析报告，明确根本原因并推动整改落实。 培训与教育：组织实施新进员工及外来人员的安全培训，提升全员安全意识与操作能力。 日常巡检：牵头进行日常安全与环保巡查，记录发现的问题并提出改进措施建议。 数据管理：建立并持续维护安全环保类台账资料，确保信息记录准确、完整。 沟通协调：与安全环保监管部门保持顺畅沟通，按时提交相关工作报告。

招聘洒水车司机：爱惜车辆有责任心，开过洒水车会操作的优先，有意者请与我联系，电话：

米东区招聘、大盘炒菜师傅一名、工资面议，联系电话

职位描述 经验要求： 前端：本科5年 +/ 专科 5 年 + 开发经验 技术：精通前端（Vue3/React/Angular、TS、Element-Plus），熟悉 Java 后端、MySQL、SpringBoot 等 具备需求对接、项目开发与问题排查能力 三、岗位职责 负责前端开发、交互与性能优化、参与前后端开发、需求沟通、项目上线对接客户，跟进进度、修复 BUG、学习新技术并应用于项目

乌鲁木齐市米东区招电焊、二保焊/气焊

新能源电车二拖三招聘驾驶员 拉砂子 工资趟算月结 要求长期干 能吃苦耐劳 啊飘请滑走

岗位职责： 1、参与执行各类型资产评估业务的内部流程； 2、协助做好有关评估资料的调查收集、整理工作； 3、协助编制评估业务工作底稿； 4、完成领导交办的其他资产评估相关工作。 职位要求： 1、年龄23-40岁； 2、专科及以上学历，资产评估、会计、金融等相关专业者优先； 3、思维清晰，有良好的沟通能力，有较强的学习能力； 4、熟练操作办公软件，熟悉公文写作，具备一定的文字表达能力； 5、工作细致，责任感强，有团队合作精神，具有良好的职业操守；具有良好的文字功底、语言表达、沟通协调、团队协作、学习能力等； 6、有资产评估工作经验者优先； 7、有驾照并能熟练驾驶技术者优先。

工作时间 9:00到岗，下午弹性不坐班，双休，法定节假日正常休息 岗位职责 1. 面向高净值人群，提供家庭资产配置、财富保全、养老规划及传承方案的专业咨询 2. 开发潜在客户，宣导泰康医养与资产管理一体化服务理念，推广长期稳健的资产配置观念 3. 维系客户关系，协助公司组织资产沙龙、医养体验等线下客户活动 任职要求 经验不限，具备良好沟通能力，积极学习，认可大健康与财富管理发展方向，公司提供系统化带薪培训 福利待遇 入职即享商业保险，晋升机制健全，依托平台资源丰富，工作时间灵活，便于平衡家庭与事业

1、在估价师的指导下开展现场勘查、市场调研及价值分析等相关工作； 2、与合作单位及委托客户维持积极、顺畅的沟通与对接； 3、及时传达外部反馈的意见与建议； 4、对上级交办的任务迅速响应并高效落实； 5、善于运用新技术与新工具，提升工作效率与成果质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，房地产评估或相关专业优先； 2、工作认真踏实，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力，热爱评估行业； 3、欢迎应届毕业生积极报名。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金及年终奖。新员工起薪4k，平均月薪6k-8k，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制，包含现金奖励、实物奖品+境内外带薪旅游机会； 5、办公环境舒适+带薪岗前培训（无需相关经验）+晋升路径清晰明确。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 纵向发展：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理—后端运营岗位（销售支持/企划财务/行政管理/培训讲师/人事等方向）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比； 2、在职员工均可享受五险一金的规范缴纳； 3、享有国家法定假期及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类休假权益； 4、设置多项竞赛激励（含现金与实物奖励）以及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明： 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等岗位发展。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者学历要求可适当放宽； 2.

岗位职责: 1.负责环境样品的采集与检测，保障采样过程规范及检测工作高效推进 2.按照环境监测方案开展检测任务，对环境质量情况进行数据分析与结果汇报 3.参与检测仪器设备的日常维护与管理工作，确保设备正常运行 任职要求： 1.掌握环境采样与检测相关专业知识，能独立开展检测作业 2.具备较强的职业责任感，保证检测数据的真实、准确与可追溯 3.适应户外作业环境，拥有良好的协作意识和团队配合能力

环境监测，实验室数据分析 化工、应用化学等相关专业

一、岗位职责（本岗位不含销售）： 1、通过电话核实、更新客户的相关资料信息及录入 2、以电话形式协助、提醒客户及时处理逾期的款项并告知风险 3、为客户提供不良资产的解决方案 4、配合驻地征信调查人员进行信息修复和办理减免材料 5、银行不良资产的清收 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，18岁以上 2、思维灵活，反应迅速，有较好的沟通谈判能力 3、工作认真、负责、踏实、能承受一定的工作压力 4、有贷后管理或保险、电话营销从业经验者优先 5、无犯罪记录、征信良好 三、薪资待遇： 1、薪资构成：无责底薪+提成+有偿加班费（平均工资7000+） 2、5档底薪，与职级工龄有关 四、综合福利： 1、五险一金 2、节日礼物、生日礼品、结婚贺金、生育贺金等 3、年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等，且均为带薪假 4、太多了写不下，自己上门来看！ 五、晋升体系： 公司内部有非常完善的晋升机制，会定期组织绩优员工参加智选堂学习管理技能（每季度均有晋升） 1、见习信控员-信控员-资深信控员-信控师-资深信控师 2、信控主管-信控经理-信控总监 六、工作时间： 1、工作日10:00-19:00 2、周末如遇业绩落后或银行要求会灵活安排周六半天至一天的加班，如遇周末加班双倍薪资。 我们cbc是一家在中国16年的万人规模的外资企业，已和银行建立定向合作，主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。 我们有完善的晋升机制和员工福利体系，欢迎您来投递简历。 CBC将提供完善的职业发展平台！

诚招清收长账龄主管及团队加入 1.建立小组管理机制，明确奖惩规则，实施对催收人员的绩效评估。 2.负责督导员工开展逾期客户电话跟进，汇总并分析整体催收进展，定期提交工作报告； 3.监察并辅导团队成员作业过程，针对实际问题提供切实可行的解决方案与指导建议。 4.及时关注并疏导员工在工作中的情绪波动，维护良好的团队心理状态。 5.组织新入职人员完成岗位技能学习与实操训练。 6.定期开展案件复盘交流会，促进团队经验共享与能力提升。 7.制定月度、周度、每日催收任务目标，并合理分配至个人执行。 8.按照风控管理规范，落实各类逾期账户的日常维护，有效压降高风险客户占比； 9.运用多种合规手段查找失联客户，提升回款效率，减少坏账发生。 10.记录催收过程信息，收集并完善催收对象的相关资料； 11.组织内部业务培训，配合公司推进各项培训工作的落地实施。

环境监测兼职人员招聘 环境监测兼职人员招聘，需跟从环境监测机构外出采集环境样本，一天180元，18-40岁，本次出差7天，有时间者可以联系，长期招聘，有意向者都可以考虑，现为劳务派遣人员，优秀者后期可转到单位，能去的联系（明天早上出发的项目还差两个人，一组去玛纳斯，一组出发精河）

岗位职责： 1.负责市政排水、给水、热力管道、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算，把控工期、质量与安全关键节点 4.配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作 5. 解决施工过程中出现的技术问题，提出合理化建议并优化施工工艺 任职要求： 1.市政工程、相关专业背景，学历大专 2. 具备市政类项目现场实操经验，经验不限 3.熟悉国家及地方市政工程相关法规、标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，责任心强，具备基本CAD识图能力

针对不同逾期客户，了解其逾期原因，促成还款

对接项目工程合同签订

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及金融监管相关要求 3.准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实完整 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率 5.定期总结催收经验，优化沟通话术与策略，提升团队整体绩效 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的职业道德和抗压能力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的情绪管理与应变能力 3.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握业务系统 4. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念 5.具备金融、法律、客服或销售类工作经验者优先

1.要求大专及以上学历，化学、应用化学、环境科学等相关专业优先。 2.掌握气相色谱仪的操作和维护，具备相关仪器的使用经验（如气相，液相）。 3.有实验室分析工作经验者优先，熟悉样品前处理、数据处理及质量控制流程。 4.具备化学或环境科学基础知识，了解相关检测标准和规范。 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作和沟通能力。 6.能适应实验室环境，遵守安全操作规程。