职位详情
诚招长期账龄催收主管及团队成员加入
1.建立小组管理机制,设定奖惩规则,实施对催收人员的绩效评估。
2.负责推动团队成员开展逾期客户电话催收,并对整体催收进展进行分析与汇报;
3.监督并辅导团队成员日常作业,针对实际问题提供可行性建议与解决方案。
4.及时关注并疏导员工在工作中的情绪波动,维护良好的心理状态。
5.负责新入职人员的业务能力培训与实操指导。
6.定期开展团队案件复盘会议,交流催收经验与操作心得。
7.制定月度、周度、每日催收任务目标,并合理分配个人指标。
8.按照风控管理规范,执行逾期账户日常管理,有效压降高风险客户占比;
9.运用多种合规手段查找失联客户,提升回款效率,减少坏账产生。
10.记录催收过程信息,收集并维护催收对象的相关资料更新;
11.组织内部催收技能训练,配合公司完成各项培训实施工作。
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3.监督并辅导团队成员日常作业,针对实际问题提供可行性建议与解决方案。
4.及时关注并疏导员工在工作中的情绪波动,维护良好的心理状态。
5.负责新入职人员的业务能力培训与实操指导。
6.定期开展团队案件复盘会议,交流催收经验与操作心得。
7.制定月度、周度、每日催收任务目标,并合理分配个人指标。
8.按照风控管理规范,执行逾期账户日常管理,有效压降高风险客户占比;
9.运用多种合规手段查找失联客户,提升回款效率,减少坏账产生。
10.记录催收过程信息,收集并维护催收对象的相关资料更新;
11.组织内部催收技能训练,配合公司完成各项培训实施工作。
2025-12-10 17:05
IP属地:新疆乌鲁木齐
职位福利
大专1-3年银行/互联网金融有管理经验贷款/信用卡逾期催收外访催收外访催收经验沟通/谈判能力电话催收第三方服务机构普通话流利

广州创前科技有限公司乌鲁木齐分公司
不需要融资 · 100-499人


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