岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

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新疆拾光盛源居业房产有限公司 岗位名称：业务员 岗位职责：跑小区，带客户。收集客户相关资料信息，收集和整理，包括报告、照片，协助宣传工作，外部宣传； 岗位要求：学历不限 薪资待遇：工资保底1500元+百分之一提成，社保医保+周末单休（可调休） 工作地址：玛纳斯县 联系电话：

岗位职责： - 负责公司租赁业务的开发，维护客户关系并完成房屋租赁合同的签署。 - 收集客户信息并持续跟进，及时响应和处理客户在租赁过程中的各类需求。 - 参与租赁合同的起草工作，配合完成合同相关流程与文件整理。 - 严格执行公司各项规章制度，恪守职业规范与职业道德。 任职要求： - 熟悉房地产租赁市场动态，具备较强的市场洞察力与业务开拓能力。 - 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够独立分析与解决问题。 - 有房产租赁相关从业经历，曾独立完成租赁业务者优先考虑。 - 工作踏实认真，执行力高，品行正直可靠。 福利待遇： 1. 底薪2700+奖金+提成：业绩*40%-50%+门店激励 2. 不带底：业绩*70% 其他福利：稳定资源/商机、专业培训、一对一带教、月度激励、定期团建、国内游、游学、亲子假、生日假、随心假…… 如果你满怀信心与热情，怀揣梦想，渴望通过奋斗实现事业突破，请立即预约面试，加入我们的团队！你所期待的，这里都能提供，欢迎联系预约面谈！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可免费培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐

岗位职责: 1. 提供专业高效的房地产相关服务，保障客户体验与满意度 2. 负责门店日常事务管理，确保办公环境干净整洁、秩序井然 3. 及时跟进市场动态，优化服务流程与响应机制 任职要求： 1. 具有较强的服务意识和良好的团队协作精神 2. 具备应变能力，能高效处理各类工作突发状况 3. 熟悉房地产领域基础知识，适应岗位节奏快、变化多的工作环境

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[太阳]紫金城十二师高级中学招聘绿化工1名：1.绿化工1名（夏天干绿化，冬天锅炉）：工资4500元/月（每月15日发放）；家住附近优先考虑。2.绿化/锅炉工作，身体健康、吃苦耐劳、有维修、绿化/锅炉工作经验、政审合格；3.要求：司炉工证；联系人：赵经理，（联系10:00-19:00，其他时间勿扰）。

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绿化修剪工优先

招聘:华域龙湾D区招保洁2名，工资2900元，月休四天，有意者联系

招聘维修工工作地址，七道湾路华光街文澜佳苑小区1. 年龄55岁以内，身体健康，吃苦耐劳2. 懂水电维修基础，有物业维修、小区维保经验优先3. 踏实稳重，责任心强，服务态度好，服从管理4. 持有电工证优先录用薪资待遇面谈联系电话：王主任

岗位职责： 1、参与执行各类型资产评估业务的内部流程； 2、协助做好有关评估资料的调查收集、整理工作； 3、协助编制评估业务工作底稿； 4、完成领导交办的其他资产评估相关工作。 职位要求： 1、年龄23-40岁； 2、专科及以上学历，资产评估、会计、金融等相关专业者优先； 3、思维清晰，有良好的沟通能力，有较强的学习能力； 4、熟练操作办公软件，熟悉公文写作，具备一定的文字表达能力； 5、工作细致，责任感强，有团队合作精神，具有良好的职业操守；具有良好的文字功底、语言表达、沟通协调、团队协作、学习能力等； 6、有资产评估工作经验者优先； 7、有驾照并能熟练驾驶技术者优先。

工作时间 9:00到岗，下午弹性不坐班，双休，法定节假日正常休息 岗位职责 1. 面向高净值人群，提供家庭资产配置、财富保全、养老规划及传承方案的专业咨询 2. 开发潜在客户，宣导泰康医养与资产管理一体化服务理念，推广长期稳健的资产配置观念 3. 维系客户关系，协助公司组织资产沙龙、医养体验等线下客户活动 任职要求 经验不限，具备良好沟通能力，积极学习，认可大健康与财富管理发展方向，公司提供系统化带薪培训 福利待遇 入职即享商业保险，晋升机制健全，依托平台资源丰富，工作时间灵活，便于平衡家庭与事业

1、在估价师的指导下开展现场勘查、市场调研及价值分析等相关工作； 2、与合作单位及委托客户维持积极、顺畅的沟通与对接； 3、及时传达外部反馈的意见与建议； 4、对上级交办的任务迅速响应并高效落实； 5、善于运用新技术与新工具，提升工作效率与成果质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，房地产评估或相关专业优先； 2、工作认真踏实，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力，热爱评估行业； 3、欢迎应届毕业生积极报名。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金及年终奖。新员工起薪4k，平均月薪6k-8k，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制，包含现金奖励、实物奖品+境内外带薪旅游机会； 5、办公环境舒适+带薪岗前培训（无需相关经验）+晋升路径清晰明确。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 纵向发展：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理—后端运营岗位（销售支持/企划财务/行政管理/培训讲师/人事等方向）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比； 2、在职员工均可享受五险一金的规范缴纳； 3、享有国家法定假期及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类休假权益； 4、设置多项竞赛激励（含现金与实物奖励）以及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明： 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等岗位发展。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者学历要求可适当放宽； 2.

1、会CAD 2、会酷家乐 3、有较强的沟通能力 4、有工作经验

包住！包住！ 职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，21-35岁 2. 有房产相关工作经验优先 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；无责底薪+销售额提成； 2. 五险一金

岗位职责： 1. 通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2. 依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交阶段性报告 4. 协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率与质量 5. 维护良好客户关系，在合规前提下促进债务妥善化解 任职要求： 1. 诚实守信，具备较强的责任心、抗压能力及情绪管理能力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与说服技巧 3. 熟悉金融信贷业务流程，有催收、客服或销售经验者优先 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及催收系统 5. 无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

二手房销售专员/房产经纪人 薪资待遇 底薪3200+高额提成（40-70%）+开单奖励+月度奖金，综合月薪5000-20000+，上不封顶！ 岗位职责 1. 负责二手房房源维护、客户接待、房源带看、意向洽谈、签约成交全流程服务 ​2. 挖掘客户购房需求，精准匹配房源，提供专业房产咨询服务 ​3. 维护新老客户关系，积累客户资源，达成个人销售业绩目标 任职要求 1. 18-45岁，学历不限，沟通能力强，有亲和力 ​2. 热爱销售行业，抗压能力强，有赚钱的欲望和执行力 ​3. 有无房产经验均可，新人有老员工一对一带教，免费专业培训 ​4. 品行端正，诚实守信，踏实肯干 福利待遇 1. 完善培训体系：新人入职培训、房产知识、销售技巧、谈单流程全程帮扶 ​ 2. 福利齐全：节日福利、月度团建、带薪年假、定期旅游 ​ 3. 资源保障：公司海量优质房源+客源，无需从零拓展； 4. 晋升透明：销售专员→销售主管→门店店长，能力强者快速晋升 5. 工作氛围：团队年轻化，互帮互助，无职场内耗 工作时间 10:00-20:00，月休4天，春节放假达到12天，平时节假日有休息。 工作地点 乌鲁木齐市沙区长江路路扬子江路（可就近安排） 联系方式 联系人：王经理 电话/微信：

1，负责房地产买卖与租赁业务的全流程跟进，独立完成客户接待，房源匹配及交易促成； 2，通过线上平台与线下渠道开发新客户， 3，深入了解市场动态与区域房产信息，为客户提供专业的房地产咨询； 4，协助客户完成合同签署，交易流程及相关手续办理；5

岗位职责: 1. 根据客户实际需求制定匹配的室内家装设计方案； 2. 运用专业设计工具实现项目全流程的精细化管理； 3. 与客户保持良好互动，深入挖掘需求并提供专业指导意见； 4. 协同施工团队推进项目落地，保障设计方案完整实施。 任职要求： 1. 热爱室内家装设计工作，拥有良好的美学素养与创意构思能力； 2. 精通AutoCAD等相关设计软件操作； 3. 具备较强的沟通技巧，能精准理解并清晰表达设计思路； 4. 富有团队协作意识，可在多任务并行环境中保持高效执行。

岗位职责: 1. 依据客户具体需求，构思并制定新颖且专业的家庭装修设计方案。 2. 与客户保持高效沟通，确保设计意图和预期效果清晰传递并被充分理解。 3. 全程跟进项目实施进度，监督设计方案的精准落地执行。 4. 参与项目竣工验收环节，确保最终成果符合既定设计标准。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创新思维，能够独立承担并完成设计任务。 2. 善于与客户交流，准确把握客户的个性化需求与偏好。 3. 熟练操作各类专业设计软件，包括CAD、3DMax、Photoshop等。 4. 具有良好的团队协作意识及独立开展工作的能力。

1/需3-5年以上工装工作经验，有思想，性格开朗。2/主要工作设计方案落地。3/综合要求比较广泛，理想主义优先。4/还是面谈吧！公司不画大饼，有能力就挣的多，能力不足的，就会少一点，心地善良。5/助理薪资4000-5000 (含社保所有费用)加绩效提成。设计师，独立谈单，方案，5000底薪，加项目绩效提成。工作要求比较高，希望对这行喜爱，想要提高专业能力的，加入。薪资没有固定具体的，可以细聊。 岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及效果落地验收，确保设计方案高质量实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀手绘或软件表达能力（熟练使用CAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等） 3.审美能力强，熟悉主流装修工艺、材料及施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性驻场需求 5. 工作地点灵活，可覆盖本地及周边装修项目区域

岗位职责： 依据客户实际需求，完成家居装修设计相关图纸，包括平面布局图、效果图及施工图等。 与客户深入交流设计方案，回应疑问，给予专业的设计指导与建议。 跟进施工现场进度，确保设计细节按方案精准落地。 参与项目竣工验收环节，保障最终装饰成果与设计预期一致。 任职要求： 室内设计、环境艺术设计等相关专业背景优先，需具备大专及以上学历。 具有一年以上家庭装修设计工作经验，拥有成熟案例者优先考虑。 熟练操作CAD、3DMax、Photoshop等专业设计工具。 具备优秀的审美素养和创新能力，可独立承担设计任务。 具备良好的沟通技巧与服务意识，能与客户维持顺畅协作关系。

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