招聘负资产规划合伙人

招聘负资产规划合伙人

招聘要求： 1) 采矿工程或相关专业本科及以上学历； 2) 具备矿山采矿工作经历，熟悉地下或露天开采工艺及配套设备； 3) 具有较强的规划设计能力与现场管理经验，持有采矿工程师职称者优先；掌握矿山安全法律法规及相关技术规范。 4) 能够接受出差安排，工作地点位于吐鲁番大河沿区域；薪资待遇面议

技术员

资产管理员（全日制大专及以上学历） 一、掌握固定资产管理相关法律法规及单位内部制度，能够独立开展固定资产的采购、调配、报废等全流程管理工作。 二、负责新购置固定资产的信息登记，对验收合格的设备须在3个工作日内完成系统录入与提交，并前往归口管理部门办理签字确认手续。 三、当本单位员工调离岗位时，及时组织资产交接，并在3个工作日内于系统中更新信息或生成变动报告。 四、负责编制本单位拟报废设备的相关申请报告。 五、每年组织开展一次固定资产全面盘点，确保账、卡、物三者数据一致、状态相符。 六、完整保存年度固定资产明细账目与卡片资料，建立专用设备档案，定期开展资产管理工作的自查与核查。 七、健全和完善国有资产的保管、使用、借用等管理制度，切实保障资产安全，提升设备使用效率。 八、资产管理员有权对本单位资产设备进行日常检查与监督，并可就发现的问题向主管部门如实反映。

哈密伊州区，不在市区。 选矿堆浸 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

1.负责矿山采矿技术管理、生产计划的编制与落实。 2.监督指导采矿作业现场，解决采掘过程中的技术难题，优化开采方案。 3.负责矿山储量管理、贫化率与损失率的控制。 4.负责采矿设备的选型、维护及效率提升管理。 5.落实采矿环节的安全技术措施，确保采场作业安全。

岗位职责： 1、独立完成建设项目环境影响报告表编制，参与环评报告书、规划环评等技术文件的编写与审核； 2、对接生态环境主管部门及评审专家，协调项目报审流程，保障环评手续高效通过； 3、组织项目评审会议，编制报批材料，把控技术质量与合规性； 4、系统管理环评项目全过程资料，包括数据收集、文档整理、归档及台账维护； 5、跟踪环保政策动态，配合团队开展技术研究与内部培训。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上环评编制实操经验，熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方审批要求； 3、熟练掌握AutoCAD、GIS或环评相关模型软件者优先； 4、逻辑清晰、文字功底扎实，具备跨部门沟通与多任务协同能力； 5、责任心强，恪守职业规范，无环评信用平台失信记录。

1.全面负责选矿厂的生产、技术、设备及安全管理工作。  2.优化选矿工艺流程，提高选矿回收率和精矿品位，降低药剂及能耗成本。 3.负责选厂设备的维护保养及技改工作，确保设备高效运转。 4.制定并执行选厂各项规章制度及操作规程。 5.负责选厂化验室、尾矿库的日常管理工作。

20-24w/年铜镍矿，竖井开拓，乙方总包单位，五险

天山区新疆菜餐厅招聘 前厅经理‍：5000-6000 服务员：3500-4500 传菜生: 3500-4500 舞蹈 ：3800-4500（男女不限） 切配 ：3800-4500 打荷 ：3500-4000 凉菜师傅（有经验者优先） 联系电话：同步

招聘 洗碗工1名 服务员4名 水磨沟区八道湾振安街

❤❤❤乌鲁木齐好邻居便利商行招营业员一名工资4800-5500之间地址大寨沟联系电话

高新区长春路招保安上24休24工资3700元年龄56岁以下工作地点国家电网联系人王先生电话

招聘：新粮物流 薪资：6.0K-7.0K 一、岗位要求<br>1.物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业大专及以上学历。<br>2.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力；具备团队合作精神，能够与不同部门协作完成工作任务。<br>二、工作经验<br>1.具有2年以上物流行业工作经验，有大宗农产品物流经验者优先。<br>2.熟悉物流运输流程，掌握物流成本核算和数据分析方法；熟练使用办公软件（如Excel、Word等），具备一定的物流信息系统操作能力。<br>4.熟悉物流平台，了解相关流程和制度；<br>三、工作内容<br>积极拓展公司内部及外部新客户在物流平台发运业务；

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

【岗位职责】 ·以电话方式与客户进行沟通，协助处理逾期账款回收 ·准确记录沟通进展，确保作业流程合规有序 【职位要求】 ·不限制学历背景，无工作经验要求 ·普通话流利，具备良好的语言表达能力 【工作时间】 ·上班时间：10:00 ·下班时间：19:00 【薪资福利】 ·薪资范围：7000-12000元/月 ·五险一金、周末双休、住房补贴 【岗位面试】 面试地址:乌鲁木齐市新市区高新万科大厦1001室 面试老师:喻主管

1.在办公室内通过电脑系统联系银行信用卡逾期客户，以电话方式提醒其及时还款。 2.专业不限，具备良好的沟通表达能力，普通话标准，学习能力较强，能适应一定工作压力。 3.工作内容无销售性质。 上班时间：9:30-13:30，15:00-20:00，月休4-5天 工资待遇：2700+提成+员工节日福利+其他福利+六险一金！ 实习周期至2026年6月30日，提供自费宿舍300元/月 发薪日为每月29日（例如8月工资于9月29日发放）

【岗位职责】 ·以电话方式与客户进行沟通，协助处理逾期款项回收 ·准确记录跟进情况，确保工作流程合规有序 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·普通话流利，具备良好的语言表达能力 【工作时间】 ·上班时间：10:00 ·下班时间：19:00 【薪资福利】 ·薪资范围：7000-12000元/月 ·五险一金、周末双休、住房补贴 【岗位面试】 面试地址:乌鲁木齐市新市区高新万科大厦1001室 面试老师:喻主管

1. 在办公室内通过电脑系统联系银行信用卡逾期客户，提醒并协助其完成还款事宜。 2. 专业不限，具备良好的沟通技巧，普通话流利，学习速度快，能适应一定工作压力。 上班时间：9:30-13:30，15:00-20:00，月休4-5天 工资待遇：2700+提成+员工节日福利+其他补贴+六险一金！ 实习生：实习期持续至2026年6月30日，可提供自费宿舍（300元/月） 发薪日为每月29日（例如8月工资于9月29日发放） 毕业生入职后1-3个月内月薪不低于3500元

1. 负责水电专业的现场施工管理，把控项目进度、质量、安全文明施工及成本控制。 2. 组织实施工程建设与验收工作，编制专业施工进度计划并跟进执行。 3. 协调水电专业工程与相关配套工程之间的衔接与配合。 4. 协调承包单位与监理单位的工作关系，确保各方有效对接与协作。

急招全职在岗岩土工程师

岗位职责: 1. 负责外出开展谈判工作，与车贷逾期客户进行有效交流，推动达成还款共识 2. 按照上级布置的任务要求，有序推进并确保各项工作按时落实 3. 主动参与团队协作，配合团队成员共同完成既定工作目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能妥善应对各类问题，掌握流程推进节奏 2. 可独立承担工作任务，具有较强的责任意识和执行能力 3. 具备良好的团队协作观念，能与同事保持良好合作关系 4. 品行良好，无违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责对逾期账户进行电话沟通，了解客户还款困难原因，提供合理的还款建议和解决方案 2.按照合规流程开展催收工作，确保催收过程合法、文明、专业，维护公司与客户关系 3.准确记录催收进展及客户反馈信息，及时更新系统数据，确保信息真实完整 4.协助分析逾期账款情况，提出风险预警和流程优化建议，提升回款效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和心理素质，能承受一定工作压力 2.有催收、客服或销售类工作经验者优先，熟悉金融信贷业务流程更佳 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的责任心和团队协作意识 4.遵守职业道德，严守客户隐私，无不良信用记录和违法违纪行为

公司内部直招非中介非第三方接受小白，实习生，应届毕业生 员工均薪7k-1.2W薪资福利高于同行业务平均水平项目成熟稳定 注:银行信用卡为我们长期合作伙伴，无需找资源 入职签订本公司劳动合同我们和其他贷后公司不一样 第一，我们最看重合规，合规才能更长久安稳，员工才会更安全; 第二，相比绩效提成，我们更看重员工开心工作，关心员工; 第三，个别公司大批裁员，撤项，我们依旧扩大规模; 第四，我们回流员工很多，在外对比过后还会重新回到德律! [工作职责]:无销售性质，无需外出办公，提供带薪培训，可以无相关经验，通过函件、邮件、电话等提醒用户及时处理个人账单 文明提醒，礼貌用语、文明工作 [薪资制度]:试用期1-3个月(可提前转正) 岗前培训、有补贴(师傅一带一) 综合薪资6000起+工龄工资+奖金，平均每月每人薪资在5000-8000之间。 [补贴制度]:全勤奖、工龄工资、同行经验补贴 [福利待遇]:团建聚餐、传统佳节的心意礼品粽子月饼等!开工红包，业绩奖励购物卡、下午茶、烧烤聚会BBQ等等 [购买社保]:公司统一购买一一养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、 [员工活动]:部门团建、公司年会，智能化办公。 [职业发展]:公司有提供横纵向的升职平台，专业及管理双通道的晋升发展空间。专员--组长--主管--经理 [岗位要求] 1、年龄20-40岁之间，要求会基本电脑操作，专业、男女不限。 2、沟通能力强，团队意识佳、态度端正，团队合作， 3、工作与生活分开，不占用个人时间和个人资源， 4、征信良好，没有案底 5、上班时间:10:00-13：30;15：00-19:00 周六上班时间10：00-13：30，15：00-18：00 依法享受国家法定节假日及婚假、产假、年假等带薪假。 不包吃住哈～请仔细阅读～

职位详情 1、负责对逾期客户开展外访催收及日常维护工作； 2、通过实地走访、文书送达等方式，督促客户按时履行还款义务； 3、记录催收进展，收集并更新与催收对象有关的联系信息及资料； 4、具备较强的沟通协调能力，善于谈判，能有效查找失联或联系困难的客户； 5、对于存在还款压力的客户，依据规定权限制定合理的个性化分期还款建议； 6、妥善应对外访期间可能出现的各类突发状况； 7、按要求完成上级分配的各项外访催收考核任务。