招聘负资产规划合伙人

招聘负资产规划合伙人

吐鲁番市鄯善县招矿工管理人员，对矿山选尾矿有一定的经验，和管理能力，主要负责管理和选矿技术方面。

招聘要求： 1) 采矿工程或相关专业本科及以上学历； 2) 具备矿山采矿工作经历，熟悉地下或露天开采工艺及配套设备； 3) 具有较强的规划设计能力与现场管理经验，持有采矿工程师职称者优先；掌握矿山安全法律法规及相关技术规范。 4) 能够接受出差安排，工作地点位于吐鲁番大河沿区域；薪资待遇面议

露天煤矿矿长总工生产机电安全等五职副

技术员

资产管理员（全日制大专及以上学历） 一、掌握固定资产管理相关法律法规及单位内部制度，能够独立开展固定资产的采购、调配、报废等全流程管理工作。 二、负责新购置固定资产的信息登记，对验收合格的设备须在3个工作日内完成系统录入与提交，并前往归口管理部门办理签字确认手续。 三、当本单位员工调离岗位时，及时组织资产交接，并在3个工作日内于系统中更新信息或生成变动报告。 四、负责编制本单位拟报废设备的相关申请报告。 五、每年组织开展一次固定资产全面盘点，确保账、卡、物三者数据一致、状态相符。 六、完整保存年度固定资产明细账目与卡片资料，建立专用设备档案，定期开展资产管理工作的自查与核查。 七、健全和完善国有资产的保管、使用、借用等管理制度，切实保障资产安全，提升设备使用效率。 八、资产管理员有权对本单位资产设备进行日常检查与监督，并可就发现的问题向主管部门如实反映。

1.本科学历，选矿专业。具备中级及以上专业职称。 2.5年以上金属矿选矿工作经验，其中至少3年铜金属矿工作经验。

哈密伊州区，不在市区。 选矿工程师（金属矿） 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

20-24w/年铜镍矿，竖井开拓，乙方总包单位，五险

招押运员一名。有意者可以联系我，电话

乌市某水烟店台需要一名水烟徒弟和一名茶吧台徒弟 包吃包住有生活费，要求勤奋 听话 手机号

❤❤招聘 后厨炒米粉师傅 有经验或有炒菜经验都行 工资3500-5000 工作地乌鲁木齐新市区铁路局 管吃住 联系方式

乌鲁木齐市内高校招 帮厨和切配工 (清餐) 电话

招聘 炒家常菜厨师1名，工资7500一8000。 收银1名，工资5000一5500 冷菜厨师1名 ，工资6500一7000。 配菜师2名4500一5500元。 前厅服务人员，工资4000一4500元。 电话：潘： 地址：乌市天山区翠泉路

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

岗位职责： 1.负责对逾期账户进行电话沟通，了解客户还款困难原因，提供合理的还款建议和解决方案 2.按照合规流程开展催收工作，确保催收过程合法、文明、专业，维护公司与客户关系 3.准确记录催收进展及客户反馈信息，及时更新系统数据，确保信息真实完整 4.协助分析逾期账款情况，提出风险预警和流程优化建议，提升回款效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和心理素质，能承受一定工作压力 2.有催收、客服或销售类工作经验者优先，熟悉金融信贷业务流程更佳 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的责任心和团队协作意识 4.遵守职业道德，严守客户隐私，无不良信用记录和违法违纪行为

一、工作内容： 1.负责与客户就信用卡还款事项进行协商与沟通 2.普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的人际沟通技巧 3.每周休息0-5天，每月累计休息4-5天 岗位综合底薪2700元+提成，整体收入4-5k，享有六险一金 4.实习生需保证实习期不少于12个月 二、任职要求 1.大专及以上学历，欢迎应届生及实习生报名；无经验者公司将提供入职培训、在岗培训及日常指导 2.熟悉基本电脑操作，打字速度不低于30字/分钟 3.普通话流利，具有较强的沟通表达能力，抗压能力良好 4.身体健康，工作认真负责 三、薪资结构 1.无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+激励奖金+忠诚奖励（100-300元/月）+各类补贴 2.人均综合月薪5K，业绩突出者可过万元，收入无上限 3.入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及公积金） 四、员工福利 1.额外购买商业意外险 2.节假日福利覆盖元旦、春节、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、七夕、冬至等 3.生日发放红包 4.提供父母慰问金 5.设立宝宝成长金 6.定期组织丰富多彩的团建活动 五、晋升通道 业务发展路径：组员→储备组长→组长→储备主管→主管→经理 期待您的加入 六、其他说明 1.入职满一年享5天带薪年假，随司龄增长最高可达20天 2.提供带薪培训，课程体系完善，涵盖岗前与在岗培训，持续提升工作技能

1. 掌握本专业水文计算流程，能在资深人员指导下完成流量演算与水文数据分析； 2. 主要承担公路、铁路、光伏类项目的防洪影响评估报告及涉水工程方案编制，具备相关经验者优先考虑； 3. 遵守工作安排，因项目汇报及部分现场勘察需要，需配合短期外出差旅； 4. 接受本科应届生及实习生申请，要求态度认真、积极学习，提供高级工程师一对一指导培养机制； 5. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+出差补贴，实行多劳多得分配原则。

学历不限，年龄不限，工作经验不限。电脑会基础操作，会打字就可以。

1、公司提供客户资源，员工按照培训要求，通过电话方式，协助银行或金融机构对逾期客户进行还款提醒，跟进并督导逾期客户及时结清欠款； 2、助力银行或金融机构实现资金回收，同时为逾期信用卡用户提供解决方案支持； 3、及时记录催收进展，规范完成相关催记工作。 任职要求： 1、年龄18至40周岁，大专及以上学历，专业不限；个人征信良好，无逾期及犯罪记录； 2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力，踏实肯干，责任心强，具备团队协作精神； 3、心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力；有法律、保险销售、电销等相关经验者优先考虑，退伍军人亦可优先录用。 薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成＝平均月薪4k-7k 2、享受五险一金，带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等各类法定假期； 3、完善的晋升机制（晋升路径：专员→组长→主管→经理→总监）； 4、每年组织1-2次年度旅游，每月开展1-2次团队建设活动。 工作时间：10:00-13:30；15:00-19:00 周六工作时段：10:00-13:30，15:00-18:00，依法享有国家法定节假日及婚假、产假、年假等带薪休假待遇。 工作地点：万达中心3616

1、受银行委托，以电话沟通形式与信用卡客户联系，提供还款提醒及协商还款服务，协助客户建立良好的信用还款习惯； 2、本岗位无销售性质，专注于银行专项事务处理，属于内勤类工作，无需外勤。 3、薪资结构为综合薪资5000元起，后期平均月薪7000-12000元+全勤奖； 4、提供专业岗前培训，带薪学习，零经验者亦可胜任。渴望高收入者欢迎加入！ 任职要求： 1、严格遵守公司各项管理规定； 2、恪守职业道德及个人职业操守； 3、具备专职催收工作经验者优先考虑。

岗位描述： 1、协助客户解决在还款过程中遇到的各类问题。 2、通过线上方式解答客户关于还款及利息的相关疑问，指导客户顺利完成还款操作。 3、妥善应对客户投诉，耐心疏导客户情绪，并清晰说明问题原因及解决方案。 岗位要求： 年龄*******，体检合格，无不良征信记录，无犯罪记录，普通话标准，工作认真负责，具备良好沟通能力，性格温和友善，能熟练操作基础电脑办公软件，学历或工作经验条件可适当放宽。 待遇： *五险一金（医疗险、工伤险、生育险、失业险、养老险、公积金）。 *公司为员工额外投保商业意外险。 *法定节假日发放高档礼品或礼金 （元旦、劳动节、端午、儿童节、中秋、国庆、圣诞节、春节、元宵等）。 *提供带薪培训与学习机会。 *活动丰富多样：公司年会表彰、年度旅游、月度团队建设、各类兴趣社团、慈善公益活动等。 *培训体系健全，内部晋升通道畅通，职业发展平台广阔稳定。 *办公环境优越，配备中央空调，冬暖夏凉，空气清新。 特色福利： *父亲节、母亲节为员工父母送上节日专属礼品。 *新婚贺喜金，凡新婚员工均可领取公司祝福金。 *宝宝成长金，家中有小孩/宝宝或怀孕满六个月的员工均可申领。 *员工互助基金，遇到家庭困难不必担忧，公司全力支持帮扶，让员工安心无忧。

诚招清收长账龄主管及团队加入 1.建立小组管理机制，明确奖惩规则，实施对催收人员的绩效评估。 2.负责督导员工开展逾期客户电话跟进，汇总并分析整体催收进展，定期提交工作报告； 3.监察并辅导团队成员作业过程，针对实际问题提供切实可行的解决方案与指导建议。 4.及时关注并疏导员工在工作中的情绪波动，维护良好的团队心理状态。 5.组织新入职人员完成岗位技能学习与实操训练。 6.定期开展案件复盘交流会，促进团队经验共享与能力提升。 7.制定月度、周度、每日催收任务目标，并合理分配至个人执行。 8.按照风控管理规范，落实各类逾期账户的日常维护，有效压降高风险客户占比； 9.运用多种合规手段查找失联客户，提升回款效率，减少坏账发生。 10.记录催收过程信息，收集并完善催收对象的相关资料； 11.组织内部业务培训，配合公司推进各项培训工作的落地实施。

1、负责对责任区域内各类逾期欠款账户开展催收工作，了解并整理欠款客户的基本情况，实施分类管理； 2、建立并维护催收客户台账，动态更新催收进展，对已结清或部分还款的客户及时登记还款信息； 3、配合上级完成数据整理与分析工作，结合催收实践归纳有效做法，为控制坏账风险提出可行性建议； 4、参与催收相关工作流程的优化与建设； 5、具备催收岗位相关从业经验。

工作内容: 在办公室内操作电脑，联系银行信用卡逾期客户，提醒其及时还款。 工作要求: 专业不限，具备良好沟通能力，普通话标准，学习能力强，能适应一定工作压力。 上班时间: 9:30-13:30，15:00-20:00，月休4-5天 工资: 2700+提成+员工节日福利+其他福利+六险一金！ 实习学生： 实习周期至2026年6月30日，提供自费宿舍300元/月 发薪日： 每月29日（8月工资9月29日发） 地址: 乌鲁木齐市新市区阿勒泰路812号