岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

人力资源助理（人事助理）是人力资源部门的基础执行岗位，核心工作是协助HR完成各类日常人事事务，主要工作内容可分为以下模块： 1. 招聘支持 - 协助制定基础招聘计划，发布维护招聘信息、筛选求职者简历 - 安排面试流程，通知候选人，协助完成面试接待、背景调查及录用通知发放 - 参与校园/社会招聘等线下招聘活动，维护与招聘渠道的合作关系 2. 员工入转调离管理 - 为新员工办理入职手续：签订劳动合同、制作发放工牌、完成信息登记、引导入职培训等 - 处理员工转正、内部调动、离职等异动流程，完成离职面谈、工作交接跟进 - 对应办理社保、公积金的增员/减员手续 3. 人事档案与信息管理 - 建立、更新并保管员工人事档案，包含劳动合同、资质证书、绩效考核材料等，确保档案完整保密 - 维护员工信息系统数据，保证信息准确可随时调取 4. 考勤与薪酬福利协助 - 统计员工日常考勤数据，核对请假、加班记录，跟进处理考勤异常 - 协助核算员工工资，完成社保、公积金缴纳相关操作，协助发放员工福利 - 办理年度工资总额申报等相关事务 5. 培训与活动支持 - 协助组织新员工入职培训、内部岗位技能培训等各类培训活动，准备培训材料、统计参与情况、跟进培训反馈 - 协助组织员工团建、文化娱乐活动，推进员工关怀相关工作 6. 绩效与员工关系支持 - 收集整理绩效数据，协助完成绩效考核流程开展与材料归档，解答员工基础绩效疑问 - 协助处理员工咨询、投诉或内部矛盾，解答员工关于人事政策、福利的疑问，协助处理基础劳动争议 7. 数据与事务支持 - 定期整理统计人事数据，如员工流动率、招聘进度、考勤月报等，输出对应报表 - 协助完善人力资源相关规章制度与工作流程，完成部门会议记录、文件归档、访客接待等日常事务 - 完成上级交办的其他人事相关工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

勤快，吃苦耐劳

发布招募信息，组织面试，管理，培训，短视频制作，运营，直播助理

人力资源公司招聘人力专员，实习生，有经验的都可以，我们给平台，给项目，期待你的加入

招聘：人事内勤专员 岗位职责 人员招聘：发布招聘信息、简历筛选、面试邀约、入职手续办理，统筹全公司人员招录工作； 人事档案管理：员工劳动合同签订、续签、人事资料归档、社保异动、考勤核算等全套人事事务； 车辆及GPS管控：公司运营车辆台账登记、用车调度、GPS在线监控、行车轨迹核查、车辆维保登记、违章统计梳理； 综合内勤：日常行政办公、办公用品申领发放、文件收发整理、会务接待、后勤统筹等办公室杂项工作； 完成上级安排的其他临时性综合工作。 任职要求 有1年及以上人事、行政、内勤相关实操经验，懂招聘、员工档案管理基础流程； 会基础电脑办公软件（Excel、Word），细心严谨，台账表格梳理规整； 做事踏实稳重，责任心强，能兼顾多线工作，沟通协调能力良好； 能接受兼顾车辆管控、外勤对接等复合工作内容。 薪资待遇 薪资面议，缴纳社保，单休，节日福利，工作稳定，具体细节面谈。 工作地点 新疆乌鲁木齐

招聘乌鲁木齐美团人事专员，负责乌鲁木齐美团骑手招聘工作，要求☞，22-30 岁，住在水区南湖附近。 底薪+提成，多劳多得。看个人招聘能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

乌鲁木齐新市区丽景水岸小区物业招聘保洁员3人，男女不限，60岁以下，55岁以下，能吃苦耐劳长期干着优先，工资每月2800元，想干的打电话联系，随时可以上班

鑫洁雅家政招聘家政朝阳行业｜稳定高薪长期发展家政行业前景优势1. 民生刚需产业，育儿家政需求逐年上涨，行业常年旺季2. 抗市场环境波动、失业风险低3. 年龄30-55岁择业方向，收入高招聘岗位：派单老师｜接待｜售后应聘要求：年龄30-55周岁待人亲和、擅长沟通有家政、保险、房产从业经历优先录用。零基础专人系统化培训薪资构成：底薪+高额提成+绩效综合月薪7000起，上不封顶工作地址：乌鲁木齐沙依巴克区（沙区）应聘热线：拿稳定高薪资，期待你的加入！

乌市博物馆，招聘洗碗工2名，工资4200+200全勤奖，每月4天休息，包吃包住有洗碗机，电话杨师傅

[爱心]招聘精英原始股东合作伙伴不看性别，不看年龄，不看民族，只招想要改命，想要创业，想要赚钱有上进心爱学习的伙伴，上班时间自由，多劳多得！每12点前结清！！！招手工老师《仪器操作》日结工资工资日结做肚子50元，背部80元，腿部120元，脸部50元等80个项目，一天赚，一个月，一天一个月，一天一个月！上班地点：（南北）疆各地区就近安排。欢迎您来店里实地考察了解电话

急聘：牛肉面师傅3名，底薪6800+绩效7000左右，每个月公休四天，生日假生日奖，父母生日补贴300.地址新市区马师

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心和保密意识

工作要求:大专及以上，对待工作认真，有上进心，头脑灵活。 岗位职责: 1、负责公司招聘工作，应聘人员预约.接待及面试; 2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同签订.续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、做好其它部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 工作时间:9-13，15-19

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

乌鲁木齐高铁站劳务派遣，负责安保公司办公室内勤岗（坐办公室，非一线员工） 上1休1基本没夜班，目前最轻松的单位，有宿舍只要一人 大专学历，35岁。实习3200＋，转正4500左右慢慢提升。 民族不限 ，普通话过关，正常沟通

接待介绍

任职要求： 1、介绍一下 我这边是餐饮公司 准备新立项一个项目 需要组建一个团队 首先就是人事相关的专业人才 我需要招有脑子 大胆 有创新的人 希望你有“独立思考的意识，明辨是非的能力”我们是新公司“如果你是想找份安稳的工作请勿扰！如果你想为自己打拼一份事业，想证明自己的能力，那么就非常欢迎加入我的公司”嗯，应届毕业生优先考虑！请看好职务描述深思后在发起聊天哦！boss十二小时在线等你

米东区彬利烎桌球俱乐部 招聘岗位:前台收银(负责收银，理货) 桌球助教: 招聘需求:18岁-28岁，性格外向，活泼开朗，善于沟通。 工作内容:摆球，打球，计分，教学等。 不会打球?没关系，我们有专业教练给你教，包会的啦! 薪资待遇: 初级助教时薪78/小时保底7000+ 中级助教时薪88/小时保底8000+ 高级助教时薪108/小时保底10000+ 钻石助教时薪128/小时保底12000+ 璀璨助教时薪158/小时保底15000+ 公司福利： 生日福利，节日福利，奖金福利，团建聚会，店内设备免费畅玩 工作时间： 每天弹性上班八小时

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和商业敏感度，能快速理解业务需求 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，可接受短期出差支持 5.有销售助理、商务助理或相关岗位实习/工作经验者优先

base新疆！ 【岗位职责】 一、 行政管理与运营保障 1、综合事务： 负责办公环境管理、固定资产盘点、办公用品采购及领用、会议室管理、访客接待等日常行政事务，确保公司运营高效有序。具备从0到1或系统性优化人力资源及行政管理体系的成功经验，能够独立主导制度、流程的设计与实施。 2、会务支持： 负责公司级会议的组织、协调与落地执行，做好会前准备、会议纪要及会后督办。 3、档案管理： 负责公司各类合同、行政文件、资质的归档、编号、保管及借阅管理，确保档案的完整性与保密性。 二、 文书撰写与公文处理 1、公文写作： 负责撰写公司内部的通知、通告、规章制度、工作报告、红头文件等公文，要求行文规范、逻辑清晰。 2、材料撰写： 协助领导撰写演讲稿、汇报材料、对外函件、申报材料等，具备较强的信息整合与文字提炼能力。 三、 新媒体与文化宣传 内容运营： 负责公司官方公众号、视频号、官网等新媒体平台的日常运营（内容策划、撰写、排版、发布），展示公司动态、业务成果及员工风采。 四、领导交办的其他工作。 【任职要求】 一、教育背景： 本科及以上学历（985/211优先），行政管理、汉语言文学、新闻传播、秘书学等相关专业优先。 二、经验要求： 3年以上行政、文秘或宣传相关工作经验（大厂工作经验者优先），或优秀应届毕业生。 三、核心技能： 1、文书能力（硬性）： 出色的文字功底，熟悉各类公文写作规范，能独立完成高质量文案。需提供过往文字作品。 2、新媒体能力： 熟悉微信公众号后台操作及排版工具（如秀米、135编辑器）；具备基础的摄影能力。 3、办公软件： 精通Word、Excel、PPT，能制作美观的演示文档和数据处理表格。 四、综合素质： 1、细致严谨： 对文字敏感，能发现错别字及逻辑漏洞；对数据敏感，报销、采购账目清晰。 2、沟通协调： 具备良好的跨部门沟通能力，服务意识强，能应对多线程工作。 3、学习力： 愿意接受新事物，对新媒体玩法、AI办公工具有一定的探索欲。 4、身高1米62以上，形象佳； 5、思维敏捷、办事利索有条理。

工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设工作要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立处理和解决问题 薪资范围4-6k+招聘组成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄：18-30

岗位性质：全职 公司为单休 岗位职责--- 1. 对应业务线客户对接、渠道维护与业务跟进，闭环管理。 2. 维护资源、对接协会、跟进项目及商务辅导。 3. 专项开发维护对应客户，匹配业务需求。 4. 协助领导开展客户维护、资料收集、进度汇报等工作。 5. 业务台账、合同跟进、回款及项目归档。 6. 内部协调，完成领导交办的其他协调工作。 7. 能接出差，配合公司日常外勤出差安排。 任职要求--- 1. 大专及以上学历，有业务对接、运营、招投标等相关经验优先。 2.  沟通良好、服务意识强、抗压能力足。基础Office操作，细心、逻辑清晰、执行力强。 3. 了解任一业务流程优先。 保密意识强，愿长期稳定在新疆工作优先。 薪资待遇-- 薪资：3000–6000元/月（根据个人工作表现、稳定性、综合能力定薪）

公司招聘： 一、人事（社保）专员1名 岗位职责：负责工资核算及单位对接、人员管理、劳动关系调解等工作。 1负责员工社保增减员、公积金系统维护及相关待遇申领； 2.负责公司社保相关业务日常维护及操作; 3.对人事档案进行整理归档; 任职要求: 1、25-40岁，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，须持人力资源管理师证。 2、擅长劳动关系的协调。 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，擅长EXCEL数据、公式运用。 4、工作细致主动，有较强的责任感，具备较强的服务意识及沟通协调能力，能够独立工作，工作稳定性强； 5、遵守公司规章制度，严守公司机密，服从组织安排； 薪资待遇：4000-5000元。 福利待遇：缴纳社保、公积金、周末双休、法定节假日休、入职满一年享受年休假、过节福利。 工作地点：乌市沙区平川路 联系人：高女士 电话：

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