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人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助主管完成日常工作的安排与执行管理 2. 负责公司文档、资料及相关信息的整理与归档工作 3. 推进部门间的沟通协作及信息流转等事务 每日工作八小时,不加班,按时推进各部门任务进度 公司福利优厚 提供下午茶点及零食饮料
行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1.负责团队人员的招聘流程,包含简历筛选与面试安排; 2.独立应对并解决团队日常运作中的各类问题; 3.推动团队氛围优化,增强团队协作力与工作效能。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2.有独立分析和处理问题的能力; 3.年龄范围为18-30岁。 薪资福利: 1.综合收入5-7k,其中招聘提成部分为4-6k。 工作时间: 13-21点,北京时间。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
底薪范围4-5k+招聘提成,综合收入5-7k左右 工作内容:负责人员招募、面试安排,参与团队文化建设与氛围营造 工作时间:北京时间13-21点,每周单休,节假日正常放假
人事助理/专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专教育培训招聘与配置
1. 协助主管完成日常事务性工作及团队管理支持; 2. 负责公司各类文档、资料的整理与归档等管理工作; 3. 承担部门内外的信息传达、沟通对接及相关协调事务; 每月15号发放薪资 工作时间13:00—21:00 每日工作八小时,无需加班,高效推进各部门任务进度,公司福利优厚 每日工作八小时,不加班,及时跟进各部门工作进展,福利待遇佳,提供下午茶、零食饮品 所属公司 西安艾汀文化传媒 无需融资·20-99人·文化艺术/娱乐
人事助理/专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
找工作的看过来咯!!!(不会使用招聘工具的勿扰,频繁爽约者勿扰) 薪资:5000+提成+全勤 上班时间:10:00-20:00 任职要求:有人事相关经验、熟悉招聘系统的优先,性格积极外向 工作氛围轻松愉快,团队互动活跃,每月组织团建活动,不强制加班,工资准时发放!晋升通道完善,感兴趣可进一步沟通
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业不接受居家办公
岗位职责: 1. 招聘管理 • 结合乌鲁木齐本地人才市场变化,拟定招聘方案,依托新疆人才网、抖音等平台推进岗位招聘,重点满足技术、销售类岗位的人才缺口。 • 统筹安排面试、背景核实及录用手续,持续优化招聘路径,提高本地人才与岗位的对接效率。 • 主导员工入职、转正、岗位调整、离职等全周期事务处理,妥善应对劳动争议及日常咨询,确保操作符合《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》等相关地方规定。 任职要求: • 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; • 具备1-3年人事岗位实操经验; • 具有较强的沟通协调能力,能够融入多民族融合的工作氛围; • 熟悉Office办公软件操作,有使用人力资源系统经验者优先考虑。 • 上班时间 早上11点-8点
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售人事/销售从业经验招聘与配置
招聘条件: 1:具备出色的表达能力和学习意识,拒绝消极怠工、缺乏管理的散养式主播运营模式。 2:有直播行业相关运营背景或人力资源招聘经验者优先考虑。 3:具备一定的人才判断力,能识别适合的主播人选,并愿意在这一前景广阔的领域中实现自我成长。 4:掌握至少1-2个主流直播平台的基本规则,能够理解并分析直播后台数据。 岗位职责: 1:通过多种途径开展主播招募工作。 2:根据主播的不同特点制定个性化培训方案,进行日常复盘与话术指导。 3:结合每日直播数据,定位主播存在的问题并及时提供解决方案。 4:配合主播策划并执行引流活动、节日庆典及日常直播内容规划。 5:我们专注教学,传授如何打造优质直播内容,而非引导主播进行情感套路或低质变现行为。 薪资待遇: 1:月薪3200+300+200+500+2000+最高6%流水提成 (提成机制属乌鲁木齐地区顶尖水平) 周末单休。 3:每月休息四天,定期组织团建、下午茶及年度各类员工活动。 4:不同于普通空壳公司入职即要求榨取资源,我们注重实战教学,由字节跳动官方公会运营团队领衔,联合苏江传媒、信达传媒等全国排名前三机构的资深培训师亲自带教,堪称行业的“清北”级师资,7天即可超越新疆本地多数公司半年经验的运营人员。
人事服务专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网运营招聘与配置
招聘条件: 1:具备优秀的语言表达能力和学习意识,工作积极主动,拒绝消极怠工。 2:有从事过相关领域人力资源招聘工作的经验者优先考虑。 3:对主播人才具备一定的判断力,愿意在这一具有长期发展潜力的行业中实现自我突破。 4:了解1-2个主流直播平台的基本运营规则,能熟练解读直播后台数据信息。 岗位要求: 1:利用多种途径开展主播招募工作。
人事行政专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公线下办公人力/财务/行政/法务人事档案管理
一天工作八小时,不加班 按时跟进各部门工作进度 公司福利待遇优厚 提供下午茶、零食饮料 岗位职责: 1. 配合上级领导落实日常事务安排与管理工作; 2. 负责公司文件、资料的整理与归档等事务; 3. 协助开展部门内外沟通协调及信息传达工作;
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县问一下有做饭的大姐吗,做一顿饭,2个人的.有意者联系我
厨师1-2人
问一下有做饭的大姐吗,做一顿饭,2个人的.有意者联系我新疆乌鲁木齐
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月8日 11:38拨打电话
烧烤月结
招烧烤师傅薪资面谈工资准时发,每月有6个半天休息。需认真负责有担当。店址:乌鲁木齐市水磨沟会展片区佳蜜尔新疆菜(金河湾店)新疆乌鲁木齐
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月8日 11:38拨打电话
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县有没有会处理的。
客房服务员
有没有会处理的。新疆乌鲁木齐
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月8日 11:37拨打电话
乌鲁木齐头屯河区招工地小工/杂工,年龄50岁以内,室内干活,工完账清,有意者联系
7000-8000元/月
小工3-6个月包住3-5人完工结算劳务
乌鲁木齐市头屯河区招工地小工/杂工,年龄50岁以内,室内干活,工完账清,有意者联系
乌鲁木齐 头屯河区 喀什西路
5月8日 11:37拨打电话
拆除
招聘:技术支持助理工程师(维修方向)-达坂城薪资:4.0K-8.0K职位详情:岗位职责:1、工艺改进:协助产品维修技术的工艺改进;2、备件维修:负责各类备件维修,拆解、组装,控制维修质量;对维修产品进行包装、出厂检验;3、维修报告编制:熟练掌握金风维修业务生产运行系统、SAP工单系统、BOSS系统;对维修设备出具维修报告、出厂检测报告;4、技术支持:对各产品维修项目组进行技术支持,并对维修的要求做出及时响应;5、维修手册编制:协助编制旧件维修作业指导手册;6、辅助维修中心的安全生产工作,杜绝事故的发生;7、负责完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历人员,机械、电气、自动化、机电、电力电子等相关专业背景;2、具备3年及以上风机或大型机电设备维修、维护经验,熟悉风力发电机组结构和原理者优先;3、熟练掌握电气控制原理、机械传动系统、液压系统等知识,熟练掌握焊接工艺、熟练掌握各主要维修器件工作原理,能独立进行故障排查与维修;4、熟悉常用检测仪器(如万用表、示波器、振动分析仪等)的使用。能阅读机械图纸、电气原理图及相关技术文档;5、具备较强的动手能力与现场问题解决能力;6、有责任心、具备良好沟通与协调能力能够适应现场出差;7、具备高、低压电工证、登高作业证等特种作业操作证者优先;
乌鲁木齐 达坂城区
5月8日 11:37拨打电话
办公室文员
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调能力 5.遵守职业操守,对人事信息严格保密
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技混合办公不接受居家办公客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责招聘人,协助主管完成其他日常工作。工作轻松,适合宝妈,时间自由,周六日双休,节假日休息。。
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘人事 保底3000加提成 实习期15天 15天内招一位算实习期过或邀约量高工作态度好) 招一位人事200 招一位主播600-1500,主播播满26天才算 没播满不算 月休4天选休
人事专员经验不限学历不限
岗位内容: 1.负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排。 2.招聘中高端人才技术岗位(列如:PLC工程师,机械工程师,电工,钳工,焊工,等等) 3. 具备一定的沟通的能力,确保面试流程正常进行,并维护人员的在职情况 职位要求: 1. 有极强的沟通表达能力,对招聘模块十分感兴趣,有中端人才技术岗位招聘经验或者销售经验均可(非常欢迎) 2、态度积极,愿意学习 3、无招聘经验,想学习,公司可培养 4、稳重,踏实 工作时间: 周一到周五9-6 周日12-6 休息时间: 中午11:30-13:00 固定每周六休 国家法定节假日正常休息 薪资福利: 月薪8000-50000不等 定期评优奖励 每周小组冠军单人奖励(几百不等) 每月小组冠军全员奖励(几千不等)。
人事专员助理
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训(安排面试、入职) 2、岗位调整记录,给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 二、任职要求: 1. 普通话标准,口齿清晰,表达能力强; 2. 有耐心,思路清晰,能独立处理紧急问题; 3. 洞悉客户需求,具备超强的服务意识; 4. 工作责任心强,能够承受较大的工作压力,具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成(4000-6000) 岗位职责: 1.负责新员工入职接待、面试协调及岗前培训组织与跟进 2.办理员工入离职手续,包括信息录入、档案管理及厂证发放/回收 3.统计并维护员工住宿安排、考勤数据及岗位异动记录 4.协助开展基础人事事务支持,如资料整理、报表汇总及跨部门沟通协调 5.响应员工咨询,提供及时、准确、有温度的人力资源服务 任职要求: 1.普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通与服务意识 2. 思路严谨,耐心细致,能独立应对日常事务及突发情况 3.责任心强,抗压能力好,具备团队协作精神和主动学习态度 4.熟练使用办公软件,有基础人事实操经验者优先 5. 学历不限,人力资源、行政管理等相关专业背景更佳
汽车销售接待
4000-5000元/月
前台1-3年大专4S店/汽车服务店服务业前台迎宾/接待经验客服经验19点前下班节假日福利月休四天有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验五险
一、岗位宗旨 负责展厅前台接待事务,做好到店客户的引导与服务工作 二、岗位职责描述 1、接待到访展厅的客户,并按需求协调销售顾问开展客户接待; 2、完成基础信息记录,及时准确登记客户到店情况及试乘试驾详情,并对客户资料进行分类整理; 3、维护展厅区域及接待台的整洁卫生,助力比亚迪海洋网展厅形象规范管理; 4、配合展厅经理应对和处理突发状况; 5、承担吧台相关服务工作。 三、岗位任职要求 1、大专及以上学历,年龄在22至32岁之间; 2、具有一年以上相关岗位工作经验; 3、掌握基本商务礼仪,具备主动服务意识; 4、做事细致认真,拥有良好的沟通与协调能力; 5、熟练使用电脑,熟悉Excel、Word等常用办公软件操作; 6、形象端正,身高不低于160CM,品行良好,具备优良职业素养; 7、普通话流利。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助行政专员完成日常行政事务的统筹与执行; 2.负责公司内外部沟通对接及协调工作; 3.配合团队推进专项任务的落实与实施; 4.参与办公环境的日常维护与管理工作。 任职要求: 1.具备较强的组织规划与协调能力; 2.能够独立应对并解决日常工作问题; 3.拥有良好的团队意识,善于与同事协作达成工作目标; 4.适应能力强,能在高效工作节奏中同时处理多项任务; 5.具备基本的沟通表达能力和团队配合素养。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行; 2.协助推进内部事务处理,优化工作流程提升执行效率; 3.参与筹备公司各类活动与会议,确保各项安排落实到位。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能按时高质量完成各项工作任务; 2.拥有良好的沟通协作能力,善于与团队成员配合共事; 3.学习能力强,能快速适应高强度、快节奏的工作氛围。
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置
月薪3000+,一天工作8小时,月休4天;节假日休息 整理数据录入,招聘等 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通,有团结意识公司氛围好老板对员工也特别好 招一个入职有提成
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责企业人力资源日常运营,涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作 2. 参与招聘实施环节,如简历甄选、面试安排及候选人综合评估 3. 配合推进员工福利相关事务,保障员工体验与企业声誉稳定提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与协作意识,能妥善处理团队内外部关系 2. 熟悉人力资源基本流程,对人事工作有基础认知和积极学习意愿 3. 工作态度认真负责,执行力强,能高效完成领导交办的各项工作任务
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与落实,保障办公环境高效有序运行; 2.配合推进公司内部各项事务,优化工作流程以提高整体效率; 3.协助策划并实施公司各类活动与会议,确保环节衔接顺畅。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能独立完成交办的任务; 2.拥有良好的沟通技巧,善于与同事协作配合; 3.学习能力强,能够快速适应高强度的工作节奏。 薪资:4000-5000
人事总监/经理
1-1.4万元/月
人力资源总监5-10年本科
人事+运营 要求:为人踏实肯干,本科,3年以上招聘工作经验,熟悉各类招聘渠道。做6休1(法定节假日正常放假),五险一金,餐补,带薪年假。 职位描述: 1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作,精通人力资源六大模块,具备人力规划思维与实操能力,主导制定人事相关制度并推动执行落地; 2、监督指导分子公司运营情况,针对薄弱环节开展专项优化,持续提升流程效率与管理水平; 3、负责日常运营管理事务,包括会议筹备、决议执行及重点事项的跟进落实; 4、搭建健全公司人力资源体系(涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及企业文化),起草并完善相关管理制度; 5、深度掌握组织运行现状,提出可行性改进建议,协同推进组织架构调整;组织开展培训需求调研,编制年度培训方案并推动各部门落实实施; 6、搭建薪酬管理体系,制定并推行兼具内部公平性、激励性及外部竞争力的薪酬策略; 7、引进、设计并维护绩效管理系统,协调各部门完成绩效目标设定与沟通、计划实施与辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作; 8、推动企业文化的宣导、贯彻、维护、深化与传播。 任职要求: 1、年龄30岁以上,本科及以上学历,具备5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验;有带领20人以上团队的经历; 2、熟知国家劳动人事相关法律法规与政策规定; 3、具备突出的组织领导力、计划统筹能力、判断决策能力、协调沟通能力、执行力、公共关系处理能力、团队建设能力及文书撰写能力; 4、拥有制度体系建设与流程优化实践经验,能有效应对和解决复杂管理问题; 5、坚持原则,保密意识强,具备全局观、协作精神、服务意识和创新思维; 6、视野开阔,目标导向明确,具备客户与业务视角,善于与高层互动及跨部门协作; 7、逻辑清晰,擅长数据分析,表达流畅,具备结构化思考能力; 8、品行端正、诚实守信,抗压性强,工作积极主动,富有团队合作精神。
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住周末单休普通话流利收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
你好,我们是十磅健身俱乐部新店,周边健身客户需求量大,目前招聘岗位,销售主管,会籍顾问。前台接待,内部员工免费健身。欢迎你加入我们。
秘书助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限
为管理层提供日常行政协助,涵盖文件归档及会议安排等相关事务。 2.梳理并改进现有工作流程,促进团队运作效率与工作成果的提升。 3.协助跟进重要会议事项,确保信息传达准确并落实到位。 任职要求: 1.具有良好的统筹规划与协调能力,能应对多任务管理工作。 2.具备清晰的沟通技巧,可与团队高效协作,保障各项工作有序推进。 3.熟悉常用办公软件操作,支持日常工作的高效开展。
销售助理社保年终奖1-2人1-3年大专区域销售基本坐班弹性工作制销售助理/运营相关工作经验项目管理能力
岗位职责: 1.负责仪器仪表产品选型,报价,下单工作。 2.、项目标书制作及项目全程对接。 3.辅助项目经理交代的其他工作。 岗位要求: 1.具有大专及以上学历、1-2年工作经验。 2.能熟练操作各种办公软件运用。 3.具有较强的沟通和协调能力,工作认真负责,有较强的学习能力。
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鱼泡直聘为工人提供乌鲁木齐电子商务专业招聘在线招聘信息,主要招聘乌鲁木齐商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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