岗位性质：全职 公司为单休 岗位职责--- 1. 对应业务线客户对接、渠道维护与业务跟进，闭环管理。 2. 维护资源、对接协会、跟进项目及商务辅导。 3. 专项开发维护对应客户，匹配业务需求。 4. 协助领导开展客户维护、资料收集、进度汇报等工作。 5. 业务台账、合同跟进、回款及项目归档。 6. 内部协调，完成领导交办的其他协调工作。 7. 能接出差，配合公司日常外勤出差安排。 任职要求--- 1. 大专及以上学历，有业务对接、运营、招投标等相关经验优先。 2.  沟通良好、服务意识强、抗压能力足。基础Office操作，细心、逻辑清晰、执行力强。 3. 了解任一业务流程优先。 保密意识强，愿长期稳定在新疆工作优先。 薪资待遇-- 薪资：3000–6000元/月（根据个人工作表现、稳定性、综合能力定薪）

俱乐部商务助理招聘 - 优雅与智慧并存，细节与格局共生：我们正在寻找一位兼具外在气质与内在修养的商务助理，成为高端会所的核心服务者。这里没有千篇一律的流程，只有对品质的极致追求——你需要用得体的仪态迎接每一位贵宾，用敏锐的洞察力满足客户隐性需求，更要用专业的商务技巧搭建会所与客户间的信任桥梁。如果你渴望在优雅环境中打磨自我，在细节中诠释服务艺术，这里将是你展现价值的理想舞台。 - 我们期待这样的你： - 形象：五官端正，身高160cm+、着装符合商务正装标准，举手投足间自带从容感； - 性格：亲和力与分寸感兼备，既能主动与客户建立舒适互动，也能在需要时保持安静陪伴；处事沉稳的耐心； - 能力：熟悉商务接待全流程（迎宾、茶艺、会议协助等），能根据客户身份调整服务细节；具备基础沟通技巧，懂得倾听与适时回应，同时严守隐私红线，让客户安心、放心；

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向、合同洽谈及签约落地全流程 2.协同内外部资源推进项目执行，协调产品、运营、法务等部门保障商务合作顺利开展 3.收集市场与竞对信息，分析行业动态，为商务策略优化提供数据支持 4.管理合作方档案及合同台账，确保资料完整、流程合规、归档及时 5.参与商务方案撰写、报价支持及阶段性复盘，持续提升合作质量与转化效率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强，具备服务意识 2. 熟悉商务合作基本流程，有合同管理、跨部门协作经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能高效处理文档、数据及演示材料 4. 学历大专以上，欢迎踏实肯干、学习力强的应届毕业生或转岗人才加入 5. 工作地点灵活，适应短期出差，认同公司价值观并愿意长期发展

招投标工作，商务文件整理。合同及资料，整理归档

招聘电子商务人员一名，要求具备良好沟通能力，能承受工作压力，熟练掌握办公软件操作 薪资待遇含月薪及月度、年度绩效奖金 具体事项可私信沟通

负责每日集团食品产业园地产招商、协助仓配部门进行餐饮、服装、母婴类客户仓配服务招商，三年以上商招经验，具有丰富的商招成功案例

招聘岗位：分拣员 招聘：22-40岁，不，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚23点～8点左右 工资：底薪4000全勤500月共计4500千 ！ 工作地点：新市区三宫上六队 联系

日结兼职招聘 需要打包分拣装卸工100名 计时，计件，按吨都有 大量要人 岗位职责： 1.负责商品的分拣、配货、打包及出库装车作业 2.按照订单要求准确完成拣选与复核，确保发货及时无误 3. 协助完成货物装卸、搬运及仓储区域整理工作 4.遵守操作规范与安全要求，保障作业过程高效有序 5.配合团队完成日结任务目标，服从现场工作安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 3.服从管理，能接受计时、计件或按吨等多种结算方式 4. 有物流仓储、快递分拣等相关经验者优先 5.学历不限，无需经验，提供岗前操作指导

要求，会开车有过配货经验 岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护理货区域卫生与安全，及时报告设备异常或安全隐患 5.配合仓储、配送及电商运营团队，高效完成订单拣配支持工作 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有零售、仓储或电商相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、弯腰等基础体力作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5.遵守公司制度，认同“心在一起是团队”的企业文化

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确分拣、整理与配货，确保出库效率和准确性 2.按照订单要求进行打包、贴标及发货操作，保证货物及时送达 3.定期盘点库存，保持货品摆放整齐有序，做好5S管理 4.使用手持终端或系统设备完成出入库数据录入，确保账实相符 5.配合团队完成临时调配任务，保障仓储物流环节顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，能适应仓储作业环境，有责任心和团队意识 2.经验不限，具备基本识字和数字处理能力，学习能力强 3.身体健康，能胜任一定强度的体力劳动，吃苦耐劳 4.服从安排，遵守安全操作规程，工作积极主动 5.有物流、快递、仓管相关经验者优先考虑

[福][福]保姆单克拉玛依油建北，需要一位住家阿姨，照顾一位搀扶独居女病人，附带家务工资：5500/单休[福][福]做饭卫生八钢需要一位住家阿姨，做饭卫生，三人饭，工资：6000/单休[福][福]月嫂单预产期十月初，头胎服务地址：水区世界公园二期，甘肃工资20000/42[福][福]午钟点水区兰台领地需要一位午钟点阿姨，做一人饭工资2500/单休1[福][福]急住家育婴师内容：照顾一岁半宝宝，一家三口，简单家务，三餐。要求阿姨会做辅食，认真负责，有爱心，性格好。普通话标准，52岁以内工资：不带睡7000单休（优秀可7500）地址：经开区宝能城有干的姐妹快联系

能吃苦耐劳，身体健康

乌鲁木齐酒店招名？炒锅8000--10000.面点师傅1名7000，凉菜师傅一名9000上什1名工资7000荷台1名，占扳两个名4500--7000洗碗工一名。5000.有闲着的兄弟。联系我王

招聘一个木工的小工

乌鲁木齐市新市区招工艺管道管工 维抢修队招聘管工普工，要求如下: 1.具有识图、制图能力 2.熟练掌握油气管道管工技能； 3.年龄40周岁以下，应发工资12万，签订劳动合同，工作长期稳定，缴纳五险一金。 4.集中休假，工作两个月休息一个月。工作地点乌鲁木齐，新疆、青海和甘肃籍优先考虑。 5.工作环境优越，双人间有空调洗衣机，食堂六菜一汤伙食好 联系人:衣经理

具体可面议

职责描述: 1、编制招标清单、标底，参与商务洽谈； 2、负责项目主合同及分供商合同签订； 3、方案阶段标准层指标计算;施工图阶段典型楼栋、地下室指标计算;施工图预算编制，计算甲供材消耗量，配合提取目标成本总分包工程量;与施工单位、班组核对预算工程量; 4、完成签证变更台账、合同台账等数据更新； 5、土建及市政专业、现场经验丰富，能够对现场施工提出专业的优化建议； 6、数据沉淀，梳理项目工程量指标并完成差异分析； 7、熟悉四川定额，熟练使用广联达、宏业等相关造价软件； 8、责任心强，能够积极主动完成本职工作； 9、完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、工程造价、工民建等相关专业本科及以上学历； 2、具5年及以上建模算量工作经验； 3、能独立完成建模与算量工作； 4、承压力强，能接受阶段性加班； 5、熟悉国家政策、法律法规知识、项目建设规范、施工工艺及标准； 6、具有良好的沟通协调能力； 7、能接受四川省内异地出差、驻场。

招聘报价专员：年龄要求25-45岁，工作认真负责，积极主动，性格外向，具备良好的数据理解能力，思维敏捷，拥有数据分析及市场判断经验者优先考虑。薪酬结构：底薪+社保+津贴+补贴+绩效提成，月收入4000-7000元，任职时间越长，业务越熟练，薪资随之增长，业绩突出者上不封顶。公司已稳定运营20余年，业务资源充足，无需自行开发客户，上午工作较繁忙，有意者请先电话联系，预约通过后安排下午面试。工作地点：荆门中天街摩尔城

岗位职责 1. 全面负责武汉区域电力运维业务的市场拓展、客户开发与维护，挖掘潜在客户资源，拓展业务合作渠道，完成部门下达的业务拓展目标。 2. 深入了解客户电力运维需求，精准对接公司服务项目，为客户提供专业的业务咨询与解决方案。 3. 跟进业务洽谈、合同签订及后续服务对接全流程，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 4. 具备较强的市场敏锐度，及时收集、整理区域内市场动态、同行信息及客户需求，及时向上级反馈并优化拓展策略。 5. 严格遵守公司规章制度，恪守职业操守，积极配合团队完成各项经营工作任务。 任职要求 1. 学历与专业：大学专科及以上学历，市场营销专业优先，专业基础扎实。 2. 职业素养：品格端正，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达、商务谈判及团队协作能力。 3. 业务能力：拥有较强的业务拓展能力，执行力强，能主动开拓市场，勇于挑战工作目标。 4. 职业规划：热爱电力运维行业，愿意投身电力运维事业长期稳定发展，认同公司企业文化与发展理念。 5. 经验优先：有电力行业相关市场拓展、客户维护工作经验者，优先录用。 职业发展路线： 市场专员→分部副主管→分部主管→高级经营经理（合伙人）

职位描述： 我们是一家快速发展的抖音带货公司，急需一位“会砍价、懂爆品”的选品商务伙伴加入。你的核心任务不是被动等商家上门，而是主动出击——深入抖音精选联盟后台，直接与商家谈判，为公司带货账号争取独家高佣，搭建有竞争力的产品库。 岗位职责： 1. 主动建联：每日在抖音精选联盟后台定向搜索、筛选潜力商品（含爆品、新品、高利润品），主动触达商家决策人。 2. 佣金谈判：通过私信/电话/微信等方式与商家谈判，提升带货佣金比例，重点争取定向高佣计划，并完成账号绑定。 3. 产品库搭建：按品类、佣金率、转化潜力等维度建立并维护公司内部选品库，定期更新淘汰，保证库内品优、佣高、时效新。 4. 数据反馈：跟踪已合作商家的出单、退款、体验分等数据，反向优化选品与谈判策略，驱逐低效品。 5. 关系维护：与高佣商家保持长期合作，争取样品、独家机制、营销资源等额外支持。 任职要求： 1. 有抖音精选联盟或快手快分销等平台商务对接经验者优先；优秀应届生或销售型人才可放宽。 2. 熟悉联盟后台找品、发起邀约、定向计划设置等操作流程。 3. 具备较强的线上谈判能力和“为结果负责”的拿佣心态，拒绝玻璃心。 4. 对抖音爆品、价格体系、佣金结构有基本敏感度，能快速判断品是否值得推。 5. 主动性强，日均可完成规定数量的商家触达与跟进，能承受未达目标的复盘压力。 “只要你有谈判欲、想赚钱，哪怕没有带货经验，也欢迎来聊——我们手把手教你选品逻辑和后台操作，后期晋升选品专员。”

"[太阳] 金座春天售楼部 招房产销售 1名[太阳]\n 年龄：18-35岁，形象气质佳，普通话标准，表达能力强\n 专业：酒店管理、销售管理优先，条件优秀可放宽\n 技能：会办公软件、拍短视频、懂AI制作\n 工作：房产销售+民宿线上线下推广\n 待遇：3500+社保+提成，包食宿可做饭，周单休\n 地址：水西沟镇方家庄村西侧 金座春天售楼部\n 联系：常朝晖"

1，负责房地产买卖与租赁业务的全流程跟进，独立完成客户接待，房源匹配及交易促成； 2，通过线上平台与线下渠道开发新客户， 3，深入了解市场动态与区域房产信息，为客户提供专业的房地产咨询； 4，协助客户完成合同签署，交易流程及相关手续办理；5

全城寻人，职等你来！ 招聘岗位 房产销售（数名） 任职要求： 20-45岁、无工作经历要求，不限学历、表达能力好、 国语水平好、服从公司管理、只要你想赚钱、肯努力，零基础也可轻松入职！ 薪资待遇： 终身底薪+高额提成 月入8000-2万，薪资上不封顶 多劳多得，收入无上限、师傅带教免费培训、配端口、月休4天、提供住宿 公司地址：乌鲁木齐市沙依巴克区长江路于田街225号 兴家房产 联系电话： 有意者直接致电，期待你的加入！

任职要求： 1、有驾照、不限性别、年龄45岁以下 2、有能吃苦的精神、沟通能力强、爱学习。 3、有相关销售经验优先录用 4、有团队合作意识

新疆本土规模最大的二手房企业，现于乌鲁木齐已开设300多家门店，团队协作高效，成交速度快。 通过线上端口及时回复客户咨询，解答房屋相关问题，精准匹配房源信息，安排并陪同客户实地看房。 入职即配备专人指导，全程带教无忧上手，薪资发放准时无拖欠，提成当日开单当日结算！ 享受灵活休假、每月现金激励、定期团建活动及带薪专业培训！ 只要你愿意行动，收入自然提升，无需经验也可加入！ 工作时间：10:30—20:00，中间休息1.5至2小时。

岗位职责： 1.负责仪器仪表产品选型，报价，下单工作。 2.、项目标书制作及项目全程对接。 3.辅助项目经理交代的其他工作。 岗位要求: 1.具有大专及以上学历、1-2年工作经验。 2.能熟练操作各种办公软件运用。 3.具有较强的沟通和协调能力，工作认真负责，有较强的学习能力。

二手房销售专员/房产经纪人 薪资待遇 底薪3200+高额提成（40-70%）+开单奖励+月度奖金，综合月薪5000-20000+，上不封顶！ 岗位职责 1. 负责二手房房源维护、客户接待、房源带看、意向洽谈、签约成交全流程服务 ​2. 挖掘客户购房需求，精准匹配房源，提供专业房产咨询服务 ​3. 维护新老客户关系，积累客户资源，达成个人销售业绩目标 任职要求 1. 18-45岁，学历不限，沟通能力强，有亲和力 ​2. 热爱销售行业，抗压能力强，有赚钱的欲望和执行力 ​3. 有无房产经验均可，新人有老员工一对一带教，免费专业培训 ​4. 品行端正，诚实守信，踏实肯干 福利待遇 1. 完善培训体系：新人入职培训、房产知识、销售技巧、谈单流程全程帮扶 ​ 2. 福利齐全：节日福利、月度团建、带薪年假、定期旅游 ​ 3. 资源保障：公司海量优质房源+客源，无需从零拓展； 4. 晋升透明：销售专员→销售主管→门店店长，能力强者快速晋升 5. 工作氛围：团队年轻化，互帮互助，无职场内耗 工作时间 10:00-20:00，月休4天，春节放假达到12天，平时节假日有休息。 工作地点 乌鲁木齐市沙区长江路路扬子江路（可就近安排） 联系方式 联系人：王经理 电话/微信：

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多收入越高，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

用一个跟车送货工人150一天

甲方直聘销售：置业顾问5名，底薪+提成+社保，想挑战高薪的，随时过来参观，有免费宿舍，免费培训，上班就有工资，男女都招