接受零经验，只要你敢于面对镜头，我们的专业运营团队将全程一对一指导，手把手教你掌握直播技巧； 海外平台直播，无需担心熟人围观，彻底告别社交尴尬； 语法薄弱没关系，发音不够标准也无碍，语言是在实践中提升的，只要你愿意开口、积极学习，这份工作不仅能带来可观收入，更能让你练就一口流利英语； 此外，我们欢迎有才艺的你，擅长唱歌、跳舞、绘画等更佳，若暂无才艺，但热爱交流、善于表达也同样适合；海外用户群体包容性强，竞争压力小，配合运营策略，享受长期流量支持，不怕冷场，不怕没人互动。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，应届毕业生优先，无不良嗜好，坚持绿色直播，内容健康向上，杜绝低俗行为 2、具备基本英文口语能力，可进行日常英文交流，英语专业背景优先考虑，非英语专业但口语流畅者同样欢迎；无四六级硬性要求！【外贸从业者、英语教师转行者均可报名】 3、掌握唱歌、舞蹈、礼仪、主持、乐器演奏、脱口秀或聊天互动等任一技能即可 4、无基础也不用担心，我们提供系统教学，包教包会，绝不让任何人掉队 5、需配合公司安排参与免费的专业化培训，所有课程全程无偿提供，请放心加入 福利待遇： 1、保底薪资5k～1.5w/月，固定底薪可协商，综合表现优异者上不封顶（每日直播6小时，时间灵活自主安排） 2、精细化运营服务，主播与运营配比1:3，确保每位主播开播期间都有专人实时陪伴，及时反馈问题并调整状态；相比传统机构一人带十五人的放养模式，我们真正做到贴身扶持 【提供住宿】需住宿者可享单间公寓，步行五分钟直达公司 工作内容： 1、直播内容以积极健康的互动为主，如日常聊天、讲笑话、唱歌、开展互动小游戏等 2、不限制经验门槛，公司将安排运营人员线下协助、实时指导，并定期组织培训，同时由资深主播分享实战经验 3、主打个性化运营公会，始终以主播为核心，充分尊重个人意愿，资源服务按需匹配 4、每位主播每月均享有固定孵化推广预算及资源位支持，助力快速度过新手期，实现平稳成长 5、纳入官方主播扶持计划，开播即享新秀推荐，提升曝光机会 6、团队承诺绝不放养！运营负责人全程跟播，第一时间协助解决各类突发状况

岗位职责: 1. 承担托福/雅思考试相关课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化辅导方案 3. 参与课程内容优化及教学资料的研发与完善 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 能够灵活采用多样化教学手段提升学习积极性 3. 具有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

1. 负责带领、指导学员正确操作AI英语学习系统，熟悉系统全部功能，包括跟读、拼读、单词训练、课文跟读、测评、错题巩固等模块。 2. 监督孩子学习状态，纠正发音、跟读姿势、学习态度。 3. 个性化学习规划与学情管理。 4. 学历大专及以上，普通话标准；需要讲体验课，有亲和力及清晰表达能力，具有基本沟通能力，有责任心。有托管机构、教育机构经验优先！ 【另外招募】店长、合伙人。 负责门店日常运营、销售业绩、带领团队地推、开展异业合作、团队建设、口碑服务提升、处理突发事件！ 【任职要求】 店长： 1. 3年以上教培机构校长/店长经验，或有成功的英语项目操盘经验者优先； 2. 销售能力强：具备极强的市场敏锐度和谈单能力，有从0到1开拓市场的成功案例； 3. 懂教育：认可素质教育理念，了解儿童英语学习痛点，能与家长高效沟通； 4. 管理成熟：擅长团队激励与培训，能打造高绩效销售团队； 5. 抗压性强：结果导向，能适应教培行业的节奏，接受周末及晚间工作。

招聘初中数理化综合教师5名，需具备同时讲授数学、物理、化学三科的能力，仅擅长单一学科者请勿投递！ 工作周期为一个月，每日授课时长7小时。 要求应聘教师高考成绩突出，熟悉中学阶段教学内容，具备扎实的专业功底和良好的职业素养，品行端正，责任心强，教育理念积极向上。

1.遵纪守法，具备相应教师资格证，本科及以上学历，年龄35周岁以下（特别优秀可放宽到45岁以下）。 2.能够胜任岗位工作，责任心强。 3.有相关岗位经验者优先。

全职，有无经验都可，有专业带薪培训，

山南市扎朗县招一名厨师，工资面谈，联系电话，

山南市乃东区招水电，

山南市错那市招公路监理

要求不高，工资5500-6500看能力，有休息，要长期稳定。

西藏加查县水电站招聘司机一名，薪资八千元。工作地点在项目部，实行两班倒制度，提供食宿。

所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

工作内容：初高中各学科教学；学科教研 薪资待遇：转正后7-12k/月；包住宿/住宿补贴 培养体系：一对一带教师傅，体系化培养，新人老师成长群；两条晋升路径，标准明确，晋升空间大；团建活动，运动日；工作氛围年轻有活力，直球式沟通 任职要求：学科功底扎实，有教学经验，对行业有了解，长期稳定。（不要求教资）

【兼职教师招聘】 迈博教育（松江莘松路）诚聘兼职学科老师 招聘岗位：小初高文化课教师 要求： 热爱教学，有教学经验，擅长和学生沟通 ，课堂有感染力； 相关学科功底扎实，有授课经验，持有相关证书加分； 备课认真，责任心强，守时，能配合机构排课； 有稳定空余时间，周末优先。

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

招聘优秀的老师，长期干，工资面议

全职岗位，真实在招，此前应聘高途其他部门未成功的候选人也可重新申请本岗位！ 招聘需求：硕士学历，英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论方向助教老师 入职即享为期两周的系统培训，无需担忧学科基础，后续还有定期功底测试与专项提升课程 【我们提供】 工作时间：10:00-19:30，中餐休息一个半小时，周末双休 1、薪酬结构：无责任底薪4.2K-5.2K + 服务绩效2-3K + 提成（2%-9%），平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期全额薪资发放，缴纳六险一金； 4、扁平化管理模式，团队氛围融洽，营造类大学工作环境，办公地点为5A级高端写字楼； 5、公司统一配备办公笔记本、手机及手写板等设备； 6、每年四次晋升评审机会，广阔的职业发展空间。 【我们需要你做什么】 1、依托公司分配的客户资源，按规范完成联系、沟通、标签整理、建群及日常维护工作； 2、无需授课，配合主讲教师参与直播教学环节：包括课前提醒、课前直播、课中跟进、课后回访直播； 3、负责学员班级群的日常运营与答疑互动，及时响应学员疑问，提升用户粘性，构建信任关系； 4、通过专业化的课程服务与社群运营，洞察并挖掘客户需求，达成每期销售目标； 5、定期参加公司组织的产品知识培训，持续积累行业信息，掌握最新教育动态，提升咨询服务能力。

薪资待遇：全职5-9K/月 岗位职责： 1.负责一对一指导学生学习，并用文字教案反馈课上学习和课下作业情况 2.负责协助班主任教师召开家长会并反馈学生学习情况，给予解决方案 3.遵守校区规章制度，配合校区完成教学教研工作 任职要求： 1.有一对一教学经验优先，有初高中教学教资证书优先 2.对学生和家长认真负责，给出学习计划和方案，并督促执行到位

地点：无为/铜陵/庐江（就近分配） 时间：6.20—7.31 科目：数学/英语/物理/化学 上课：一对一｜小班｜大班，形式可自选 薪资：多劳多得，收入上不封顶 重点：教案统一提供，无需自行备课 团队：年轻活力同事，氛围轻松融洽 要求：精通数理化英其中一科，认真耐心有责任心 想暑期收获高薪的小伙伴，欢迎速联！

要求认真负责，有责任心

全国可投递，纯线上办公，无需线下到场。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训，提升教学服务能力 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语专业者优先考虑 2. 拥有稳定电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，能够配合公司整体安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按计划持续产出；项目稳定持续，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师提升专业教学水平； 2. 协助搭建与优化培训课程体系及培训产品，按月完成学科资料的编制工作； 3. 负责本学科试卷整理、文件/视频内容拆分与归类； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结； 岗位要求： 1. 熟悉初中阶段课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备良好的语言表达能力、抗压能力以及出色的沟通协作能力； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热爱教育行业，专注投入，追求卓越，具备较强的学习能力。

岗位职责 1、承担儿童英语体验课程的教学任务； 2、向家长呈现课堂教学效果与学习成果； 岗位要求 1、英语口语流畅，语音准确，声音清晰有力，具备全英文交流能力； 2、性格开朗，具备亲和力与良好的沟通技巧，充满爱心、耐心与责任感； 3、热爱孩子，擅长歌舞表演，具有较强的团队协作精神； 薪资待遇 1、底薪4000+提成； 2、每年旅游，节假日福利，每月团建，带薪年假，团体险，年终奖！

全成都主城区 9 大自主固定校区，公司扩员大量招人，机会多选择大于努力。 岗位说明 1，公司提供精准的客户资源，高效便捷，通过线上及电话方式与客户沟通，挖掘意向客户，并完成试训邀约与签单转化。 2，能够专业、完整地讲解公司课程内容，结合学员实际情况，推荐匹配的培训课程。 3，负责教学点日常授课及对接工作，对待家长主动热情，对待学员耐心细致，提升现场体验感，推动签单与续费。 4，落实课程反馈与教学跟进，持续保持客户联系，增强客户粘性，提高满意度，促进续课率提升。 5，具备应对突发状况的处理能力。 6，按期完成工作计划及月度业绩目标，维护潜在客户与现有资源池，实现收入增长。 7，定期参加例会与培训，执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1，优秀专科及以上学历，持有相关教师资格证、教练证，体育教育、运动训练等相关专业，有中考体育培训经验者优先 2，熟悉中考体育项目如跳远、长跑、实心球、引体向上及三大球类，具备教学实施能力 3，热爱体育事业，性格开朗，亲和力强，自律性强，抗压能力佳 4，普通话标准，表达清晰流畅，反应敏捷 5，欢迎应届毕业生及实习生加入 6，接受教销一体化模式！不接受者请勿投递！ 7，诚实守信，踏实稳重，工作积极认真负责！ 福利待遇 薪级底薪（3500-7500）+课时费+业绩提成+续课提成+开单奖励+社保等。综合薪资5k-20k，能力强者上不封顶！业内领先薪酬体系，最高提成比例！多重现金激励机制！公司致力于让员工增收，让企业成为员工的事业平台。晋升通道：教练-教练职级晋升-校区组长-校区负责人-校区事业合伙人 员工福利：每月奖金，定期团建，节假日福利，集体旅游等。 工作时间：正常班时段10:00-12:00，14:00-18:30，节假日安排灵活弹性，单休周一，教培行业无固定节假日，可接受者再投递，大节日实行调休。 目前公司拥有自有室内场馆及覆盖成都5+2区域的9大主校区，场地稳定！正处于高速发展阶段，重点培养有能力的事业伙伴。核心优势在于持续不断的精准生源支持与配套升学业务布局，为你创造更多创收机会。体培+升学双轮驱动，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，具备成熟的运营机制与完善的管理体系，9年沉淀的教培课程体系，形成显著行业竞争力，为个人成长与团队扩张提供持久动力。公司理念：以体培为核心助力升学，配套升学服务，帮助学员全面成长，顺利迈好人生关键第一步。口号：以体育之名，助升学之路！

???? 岗位职责： 1.辅导老师布置的作业 2.维护托管班纪律 任职要求： 1.要求认真负责 2.有爱心有耐心，工作踏实 全职2200+300全勤，工作时间周一到周五下午1-8点。六日双休(不管食宿)

应届生/有经验的教师看过来，优质教育企业直营校区正式编制岗位来啦！ 吉的堡成立于1986年，是深耕儿童素质教育多年的知名教育集团，专注3-12岁儿童的英语培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等业务。目前在全国拥有数百家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工达数千人。 1：提供住宿支持，上海60所校区可按住址就近安排 2：综合收入（8k-15k）：基础薪资（6000-8100）+课时补贴+带班津贴+续班奖励+教师资格证补贴+其他福利 3：工作时间：做五休二，周一至周二休息。周三至周日上班，周中时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 4：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折！入职即缴纳五险一金，各项制度完善规范 5：配备完整的教学资料与专属课程体系，新教师将接受系统化岗前培训，以及持续的专业能力与口语提升培训，助力快速掌握教学方法，提升授课水平 员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观 行业领先品牌 业内流传一句话：在吉的堡工作半年，成长收获堪比同行三年 岗位职责 1：负责全英文授课，小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训课程。课程内容属于吉的堡自主研发体系，不涉及校内学科内容，无提分压力 2：认真完成日常备课任务，确保课堂教学质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，关注学员学习进展，积极促进学生续班 4：积极参与各类教学研讨及教研活动，不断提升专业能力和教学成效 任职要求 1：热爱教育事业，擅长并乐于与孩子互动交流 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语表达流畅，持有大学英语四六级或以上证书；持有教师资格证者优先考虑 5：欢迎无经验者及应届毕业生投递，有教学经验者将优先保障带班安排

线下授课线下授课线下授课！！！ 1.口语流利自然，具备海外留学背景者优先。 2.热爱英语教育，具有一年以上英语教学经验，有成人教学经历者优先。 3.性格开朗，反应灵敏，知识面广。 4.注重教学成果，工作踏实认真，仪态端庄大方。 5.负责成人一对一课程，薪资可面议，不低于市场水平，时间灵活安排。 6.接受全职或兼职，兼职按课时计酬。

1.具备本科或以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，可适度放宽条件； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备出色的中文沟通能力； 5.亲和力强，善于交流，具备高效的知识传递能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，富有责任感； 7.表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑适当放宽要求。 工作职责： 1.承担本学科一线授课任务； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有序组织开展学科教研活动，深入学习教育教学理论，钻研教学方法，推广先进教学经验； 4.落实教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并提供专业指导； 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训方案，结合校区实际参与制定和完善综合师资培训体系； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采用网上提交简历方式进行，应聘者请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：人事部门根据初审进度统筹安排，具体时间将通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采取电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试者将在复试结束后的三个工作日内接到电话通知。 （五）聘用 通过面试的人员需在接到通知后按时携带相关材料前往学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或相关手续者，视为自动放弃聘用资格。

工作职责： 1、能够全英文授课，并保证教学质量； 2、能够熟练操作办公软件，独立制作教学课件； 3、能够进行教室和教具的日常维护和管理； 4、能够组织开展丰富多彩、富于想象力的教学活动； 5、家长及学生微信群运营，群内问题答疑； 6、负责所带班级学员的维系管理，包括学员的续费及转介绍； 7、完成上级领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1、通过大学英语六级或者专业英语四级，或有海外留学经历，持有教师资格证优先； 2、英语发音标准，良好的听说读写能力； 3、1年以上教学经验，具备幼儿英语启蒙/自然拼读/YLE/KET/PET教学辅导经验者优先（其一），待遇从优； 4、喜欢3-12岁的孩子、热爱英语教育事业； 5、乐于接受全新的教育理念和教学模式。 工作条件&福利待遇： -五险一金 -带薪年假及各种节假日福利 全职上班时间： 上班时间： 周一，二双休，周三到周五14:00-21:00；周六日8:30-18:30 工作地点： 奥园校区：番禺区桥南街南郊路46号（哈街C2-2号门2楼MT英语） 公司具有教育局民办学校办学资质，正规合法。