岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

拉萨需要高中语文、数学、英语、生物，政治，物理等文化课教师，年综合收入25-30、社保、一年两次机票费用，立马安排，应届毕业生也可报。

【薪资待遇】 1、薪资:基本薪资+服务提成+拓科提成+其他激励； 2、个人成长：接受无经验小白，老人带教： 3、晋升体系：公开透明的晋升机制，教务老师-中心校校长--运营校长 4、其他福利：五险，节日福利，大小团建，年假带薪休息(10~15天)，亲属报班优惠，年轻化团队，和谐团结的公司氛围； 【上班时间】 10:00-20:00;午休两小时；月休4+N天； 【工作职责】 校区教务:均有培训 1、负责教务课程安排、学生事务处理，规划学科学习计划， 2、按照课程计划表提醒学生学习课程，维护学生，家长及学校的关系，帮助学生答疑解惑，鼓励学生 3，与学生和家长保持沟通，线上线下解答课程疑问 4、任职要求：善于沟通，有一定的服务意识，有较强的学科知识. 5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划，能为家长提供情绪价值 6、数学或物理或英语需要一定得基础，周末有答疑和辅导 【任职资格】 1、类工作经验优先； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、入职配备电脑、手机等办公设备。

特别说明：非销售、非电销岗位，不涉及任何推销工作！专注教育管理本质，工作环境纯粹。 工作时间：科学合理安排，实行两班倒（一周白班一周晚班），每周休息1天，休息日可根据需求协调。白班9:00-18:00，不加班；晚班13:00-22:00，含1小时午休。晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚15元车补，额外增收更可观。 薪资福利：试岗带薪，试岗通过入职后，3天试岗工资全额发放；入职即缴纳五险一金，无责保底6000元+每月配套绩效奖金，收入稳步提升。入职半年薪资约7000-8000元，一年以上可突破9000元，先进考核机制，晋升渠道清晰透明，让能力充分变现。 岗位职责：岗位职责：① 教务管理岗：全面负责家长缴费、续费的全流程对接，耐心解答家长关于费用标准、缴费方式、续费福利等相关疑问，高效完成缴费登记、凭证留存等工作；统筹日常课程管理，包括课程排期、课时核对、上课提醒、课程调整等事宜，确保课程有序开展；结合学生学习情况、家长需求及机构教学规划，为学生制定个性化课程规划，助力学生高效提升。② 教学管理岗：核心负责教员招聘、筛选、录用及日常管理工作，搭建优质教员储备库，严格把控教员资质审核、岗前培训及在岗考核，规范教员教学行为、保障教学质量；每月额外享有300-600元专项绩效奖励，绩效与教员管理成效、教学质量挂钩。两大岗位共同负责：深度跟踪每一位学生的学习动态，精准记录学生上课出勤情况、课堂表现、知识掌握程度及成长轨迹，形成完整的学生学习档案；定期与家长进行高效沟通，主动反馈学生学习情况，精准捕捉家长的课程诉求及核心需求，搭建家校信任桥梁；敏锐发现课程开展过程中的各类问题，主动协调教务、教学及其他相关部门，及时提出解决方案，保障教学全流程顺畅推进，协同团队达成教育目标。 任职要求：全日制公办本科及以上学历，一本学历有相关经验者优先，专业不限，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，具备良好团队协作能力；熟练使用办公软件，电脑操作基础扎实；沟通流畅、应变能力强，学习力突出；踏实稳重、耐心细致，敬业负责，热爱教育事业，可接受合理加班。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、落实教学管理相关工作，开展家校联系并给予合理建议与支持； 4、配合课程顾问及带班教师协同推进教学与服务，提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的学习特点，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教学工作，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。

岗位职责： 1.负责课前家长接待、课程咨询及课后学习反馈沟通，提升家长满意度与信任度 2. 准确完成班级消课统计、教师课时录入与审批流程，确保教学数据及时合规 3.监控校区运营核心数据（如出勤率、续费率、转化率等），定期核查并保障数据真实性与完整性 4. 协调教练排课、场地使用及教具物资调配，优化资源配置与使用效率 5. 主动开展家长回访与学情跟进，推动续费转化与口碑转介绍，助力校区业绩达成 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先 2. 具备教育行业教务、课程顾问或客户服务经验者优先 3. 责任心强、耐心细致，具备良好的亲和力与跨角色沟通协调能力 4. 具备团队协作意识，稳定性高，能适应校区多任务并行的工作节奏 5. 熟练操作Excel、Word等办公软件，能快速学习使用教务管理系统

DOST 工作职责: 1、依据公司发展战略，配合教学校长制定校区教学质量监督与管理方案； 2、实施教学过程及教学成果的全程监控； 3、定期组织召开教学研讨会，总结教学情况并分析存在的问题； 4、统筹新入职教师的教学业务培训工作； 5、策划并开展教研活动，有序组织说课、赛课、评课等教学实践环节； 6、定期组织教学能力提升培训，优化教学水平，督导班主任服务质量。 任职资格: 1、本科及以上学历，教育学、心理学或师范类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上个性化教学一线经验，且有至少1年在初高中或教育培训行业从事教学管理工作的经历； 3、工作态度认真，坚持原则，公正客观； 4、具备优秀的语言表达能力，思维敏捷，文字功底扎实，分析判断能力强； 5、具有较强的沟通协调与组织能力，团队协作意识强； 6、具备课程延伸、续费及转介绍的运营意识，擅长客户沟通。

岗位职责: 1. 策划并落实教学方案，提升教学质量与学生学习成效； 2. 带领教学团队，督导教学执行，保障教学目标顺利实现； 3. 开展并参与教学研讨活动，持续优化教学方式与课程内容； 4. 统筹教学资源管理，维护教学环境与设施的良好运行； 5. 构建和谐的师生关系，推动家校协同育人机制建设。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底与团队管理能力，能高效组织团队工作； 2. 了解教育领域发展动态，具备快速学习与实践新方法的能力； 3. 拥有较强的组织协调能力，可妥善处理各类教学管理事务； 4. 具备优秀的沟通表达能力，善于与学生、教师及家长互动交流； 5. 富有责任感与创新意识，能在教学管理工作中持续突破进取。

招聘岗位：线上教师（全职） （一）岗位职责 1. 负责接待公司分配的试听学员，开展线上试听课服务，完成试听学员的转化成交； 2. 分学科开展线上小班督导工作，依托公司专属教学软件，结合学员学科差异、学情等级分层情况，定制并派发个性化学习任务、匹配专属学习资料，全程跟进学员全周期学习服务； 3. 通过线上直播间带班，监督学员在线完成课程学习、刷题、学习总结、笔记上传等各项学习任务，灵活把控课堂状态，实现教学互动、学员自主静默学习双向课堂模式； 4.持续跟进学员作业、各项学习任务的完成质量与进度，及时梳理、反馈学员学情问题，持续优化整体学习效果。 （二）任职要求 1. 持有教师资格证，拥有3年及以上教学相关工作经验；师范类院校应届毕业生可放宽工作经验要求，入职后按照对应学科及专业进行定岗； 2. 熟练使用电脑及线上教学软件，会操作任务发布、学情管理、数据统计等基础功能； 3. 性格开朗活泼，具备良好的语言表达、课堂控场能力； 4. 热爱教育行业，工作责任心强，服从团队课程及工作安排。 （三）工作模式及薪资待遇 招聘区域：本岗位招聘以广州为主要招聘属地，同步面向珠海、茂名、佛山及武汉、西安等多地人员开放，异地求职者可参与线上面试。 办公模式：拟录用人员需统一参加公司集中培训，培训考核合格后，结合个人实际情况， 灵活安排驻司办公或居家办公。 工作时间：单休（周一至周五任一天），周一到周五日工作5小时（下午至晚间时段），周六日正常全天在岗 ，周工作时间不超过法定工作时长。 薪资待遇：综合薪资由底薪+绩效提成+专项奖金构成（根据个人能力及岗位定级核定薪资：底薪4-8K，奖金1-3K，提成3%--5%），员工入职购买五险一金，享受公司完善福利保障。

【六险一金+无责底薪5000起，真实均薪9000-15000（TOP老师30k+）】 【同行业绩优异者，底薪可面议】 【工作时间】13:00-22:00（周一全天、周二白天，任务完成享双休） 【岗位优势】 1. 【AI赋能高收入】：借助AI系统自动完成好友添加、初步沟通及学情了解等基础操作，内置智能话术库实时辅助销售过程，无需从零积累经验，新人也能高效成单；业绩突出者月薪过万轻松实现； 2. 【入职即享福利】：入职即签劳动合同，当天起缴纳六险一金，无试岗环节，每月10日准时足额发薪， daily车补30元，月度话费补贴，定期组织团建活动，提供下午茶点，安排年度健康体检；配备办公手机、电脑、降噪耳机、文化衫等全套物资； 3. 【全面休假制度】：享有周一周二固定双休，法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、育儿假等多项假期权益； 4. 【发展通道广阔】：企业处于快速发展阶段，AI技术不断升级，第二业务团队正在扩招，管理岗位与AI训练师等新兴职位储备大量晋升机会； 【工作内容】 1、客户拓展 使用AI工具实现客户好友的自动化添加；分析用户学习需求，筛选高意向客户，完成每日既定触达指标； 2、深度交流与关系维护 联动AI助手，结合客户需求制定个性化学习方案，解答疑问以增强专业信任感，持续跟进服务，促进复购与转介绍； 3、成交推动与闭环管理 策划并落实销售推进策略，达成业绩目标后，对接课程安排与售后支持，保障客户体验与满意度。

山南通迅急招线路师傅装机站有工作经验，有证的优先迅，会熔纤有责任心工作地址：山南

山南市加查县招聘一名25吨吊车司机和一名学徒。岗位职责包括：使用对讲机和手势时需遵守现场规定，如有歧义需停车询问清楚。需按照图纸和交底要求准确执行工作，避免偏差。施工前需检查材料和机具，损坏的不得使用。工作完成后需自行检查，需要修改的及时修正，然后提交验收。有意者请联系。

西藏山南现招聘炒锅师傅一位主打外卖，白天休息上班要求熟悉基本味型，手脚麻利工资8000有想法的联系西藏山南

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招聘职位:厨师招聘人数:2名工资待遇:面议工作地点:西藏山南市错那县任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

1.负责电子商务相关课程教学工作，完成授课计划和教学任务 2.根据学生特点优化教学内容，提升学习效果 任职要求： 1.具备良好的表达能力和教学组织能力 2.热爱教育事业，有责任心和耐心 3.熟悉电子商务领域知识，能结合实际案例进行教学

岗位职责： 针对初三学生的学习特点与升学需求，制定并实施个性化教学计划，聚焦数学、语文、英语或物理等学科辅导 2.精准把握中考命题规律与核心考点，系统强化重难点知识与应试能力 3.定期开展学习效果评估，及时向学生及家长反馈进展，并动态优化教学策略 4.主动与家长保持高频、有效沟通，定期汇报学习情况并提出科学提升建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，责任心强、耐心细致，具备亲和力与良好沟通表达能力 2.熟悉初中课程体系及近年中考趋势，教学逻辑清晰、讲解准确生动 3.具备独立备课、授课、学情分析及教学反思 能力 4. 有初中家教、毕业班教学或学科培优经验者优先 5. 香港中文大学（深圳）、深圳北理莫斯科大学、深圳大学、哈工大在校生优先

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

职责描述： 一、常规教学管理及组织工作 1、统筹安排教学会议，参与学科组的教学研讨与教务交流； 2、管理校区课消数据、课时利用率、单科周均授课量、生均周课时、停结课情况、教师流动率等核心运营指标； 3、实施教学质量评估：涵盖客户满意程度、重大考试提分率、升学达成率、学员续读率等关键维度。 二、校区日常运营支持 1、依据校区教学发展规划，制定人员配置方案，合理预估师资需求； 2、参与校区文化建设，推动企业价值观落地与教育理念执行，落实团队凝聚力建设、营造积极工作环境、员工发展通道设计等工作。 三、人才梯队建设与培养 1、策划并开展教学类培训项目：包括师徒带教机制、晋升发展路径、荣誉激励体系、新员工入职培训、专项能力提升、人才梯队培育及团队协作活动； 2、结合公司战略目标，定期组织优秀骨干学习成长计划，助力人才储备与可持续发展。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备系统化管理思维，拥有较强的推进力与执行能力； 3、有教学团队管理实践经验； 4、表达灵活、应变能力强，具备良好的沟通协调能力，学习能力突出，工作细致负责，逻辑清晰。

【岗位亮点】 双休；入职即缴纳五险一金； 大型企业平台，发展稳定，每月10号准时发薪； 提供带薪培训，配备专人指导； 无责任课时任务，收入由底薪+课酬+奖金+绩效+保底构成，综合月薪8-10K，上不封顶，每季度可参与调薪与晋升评定。 【工作内容】 1. 按照机构教学计划，负责高中阶段一对一授课，科目涵盖【博文/双语/益智】任一方向； 2. 结合学生个体情况，制定个性化教学方案，进行学习方法引导及学习习惯塑造；查缺补漏，激发学习动力，助力成绩提升； 3. 主动与学生及家长保持沟通，及时收集并回应反馈意见； 4. 与学科组教师开展教研协作，积极参与各类教研活动，持续优化教学能力。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，师范类院校背景优先； 2. 具备良好沟通表达能力，有相关教学经验者优先录用； 3. 师范专业毕业或持有教师资格证者优先（条件优秀者可适当放宽要求） 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五坐班（9:30~17:30），周末需上课 【上班地点】：就近分配 1. 铂顿城校区：佛山市禅城区建新路 2. 新湖景校区：佛山市禅城区绿景三路 3. 兆阳校区：佛山市禅城区华远东路63号兆阳广场 4. 南海万科校区：南海万科商场 5. 友邦金融中心校区：南海区灯湖东路1号友邦金融中心 6. IPARK花园城校区：南海区桂澜北路IPARK广场 7. 广佛智城校区：南海区大沥镇岭南路85号广佛智城3号楼 8. 映月湖校区（映月湖环宇城，南海区桂城街道） 9. 北滘悦然广场 10. 禅西环宇城 【薪酬福利】： 1. 综合薪资8-10K，表现优异者可达10000以上，薪酬结构为：底薪+课时费+奖金（续费/教学）+绩效补贴； 2. 享受上市公司标准福利，入职即办理五险一金； 3. 入职当天签订新东方正式劳动合同； 4. 带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外享有5-10天补充年假； 5. 部门团建：每月自主组织多样化团队活动，另有女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动等你参与； 6. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关注员工个人及家庭健康； 8. 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报名享受8折优惠，全国新东方校区通用！

岗位职责： 1、负责区域内招商推广工作，对接服务商并完成销售合同的签署。 2、指导并协助服务商开展市场拓展与营销管理工作，制定推广方案并达成销售目标。 3、统筹招商相关活动的联络、策划与执行，落实客户拜访及内部协作事务。 4、收集所在区域市场动态信息，进行分析研判并及时上报反馈。 任职资格： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，需自带车辆。 2、具备2年以上营销领域工作经验，熟悉市场开发、渠道拓展及经销商运营管理。 3、了解终端精细化运作，有建材、定制家居或大家居行业经验者优先。 4、掌握招商流程、谈判技巧、合同细则及市场运作模式。 5、具备良好的客户服务意识，较强的业务开拓能力与沟通协调能力

主管 ️薪资：6–10k提成上不封顶 ️包住宿+餐补｜实习+工作双证明｜6.25–8.5 ️工作内容 带领团队招生，管控教学秩序 对接家长事宜，负责校区运营 ️岗位要求 沟通表达能力强、擅长管理统筹、 全周期在岗，服从工作安排 有社团或组织管理经验者优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇，能否接受？

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作安排

该职位为全职岗位，需按照规定工作时间居家办公，请务必确认可接受工作时间后再投递。 【工作职责】 1. 依据教学方案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班形式的思辨类课程教学； 2. 参与集体备课与教学打磨，明确教学目标，落实教学任务，持续优化教案及教学材料以提升教学质量； 3. 主动进行学习情况反馈，及时批阅作业，做好家长沟通，提升家校协作满意度； 4. 协同相关部门处理客户咨询、续费及退费事宜，支持教务运营，推动流程改进； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同培养孩子综合素养的“全人”教育理念； 2. 哲学、汉语言文学、人文社科、教育学等相关专业优先，或对哲学思辨、人文历史、社会科学等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，知识面较广； 3. 有教学或咨询服务经验者优先，具备良好的学习力、理解力与共情能力； 4. 具备一定业务敏感度，服务意识强，抗压能力佳，追求个人成长与发展。 【上班时间】 周二、周三休息，周末根据课程安排授课； 其余三天（周一、周四、周五）工作时间为10:00—18:30，12:00-13:00为午休时间； 工作日内将在线开展培训、磨课、复盘等日常任务；若周内晚间有课程，下午四点半可提前下班休息，晚上进行授课； 周末每日通常安排3-5节课。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于在线素质教育的企业，区别于传统应试教育模式，采用线上读写圆桌会的形式实施少儿思辨课程。 教师将围绕社会历史、文学、哲学等思辨性话题组织深度讨论，通过启发式提问，提升学生的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，引导孩子形成正确的价值观。 如感兴趣，欢迎关注公众号：圆桌星球，了解我们的课程设计、课题内容及学生作品，内容丰富且富有启发性！

投递简历的朋友请耐心等待，一般半小时之内会予以回复！ 线下教育可小白 【岗位职责】 1、一对一/小班授课，为学生答疑解惑，关注学生的学习进度和学习状态。 2、全日制统招本科及以上学历 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神 4、有教育情怀 【福利待遇】 1、表现优异者提供实习证明及转正机会 2、一对一师徒制 3、提供免费的住宿 4、提供实习证明 5、不定期公费团建

【招聘】招聘全职教师。工作内容：备课、教研、批改作业，跟进家校联系。要求：有一定的文字功底，懂得沟通，有责任心、爱心和上进心。有教育经验优先！师范专业优先！有教师资格证优先！薪资待遇面议！工作时间：五天八小时制，底薪+课时津贴+医社保

本教育机构现扩招暑期授课老师，工作环境舒适稳定，生源充足。 招聘科目：中小学语文、数学、英语、作业辅导 任职要求：责任心强，热爱教育，善于沟通，师范专业、有代课经验优先 工作内容：课业辅导、暑期查漏补缺、习惯养成管理 薪资待遇：薪资优厚，月结准时，氛围轻松，提供岗前培训 工作时间：暑期假期时段，时间灵活可控 有意者欢迎投递简历，一起陪伴孩子稳步成长！

岗位要求：（急招 有经验者优先！！！） 1、年龄20-30岁，全日制大专及以上学历，具备学历提升类班主任相关工作经验，不考虑无经验人员； 2、具备优秀的沟通、协调与表达能力，服务意识强； 3、性格活泼、外向，富有亲和力； 4、热爱教育行业，具备良好的职业操守和坚定的从业信念。 工作职责： （1）负责已报名学员的学籍考籍注册、考试排课安排、信息维护及督学支持； （2）及时通知学员考试时间，指导并协助完成报考流程，协助抢占考位，跟进证书发放等相关事务； （3）做好学员日常对接与关系维护，积极配合招生团队完成各项工作； （4）结合学员个体情况制定学习计划，并持续跟踪学习进展； （5）独立完成自考系统中的注册、选课、报考、论文提交、毕业办理、学位申请、教材订购等全流程操作； （6）熟悉成人高考及国家开放大学相关政策与操作流程； （7）入职后提供系统化工作培训，工作期间问题可直接沟通反馈，团队协作顺畅，工作氛围轻松融洽。 薪资结构： 无责底薪4000～4500 + 200全勤奖 + 绩效1000 + 奖金 + 提成（5%~8%） 上班时间： 早9:30～晚6:30，周末单双轮休，享受带薪年假，法定节假日正常休息，另有超长年假福利～ 岗位福利： 五险一金，下午茶点，定期团建，节日礼品