招人！招人！招人！ 业务员数名地点拉萨市 主营品牌：元气森林 月休四天综合工资8k+ 1、执行强、抗压强、社牛优先 2、有经验者优先。

涉及服装批发零售展会协助客户选款挖掘客户需求最大化完成整个销售流程

1.市场开发与销售达成： ·负责区域内新客户开发、现有客户维护与深度挖掘，完成个人销售任务及回款指标。 ·分析区域市场动态、竞争对手信息及客户需求，制定并执行有效的销售策略。 2.客户关系与技术销售： ·建立并维护长期、稳定的客户关系，定期拜访关键客户，了解其生产、研发及需求变化。 ·能够理解客户对PE材料的技术要求（如熔指、密度、力学性能、加工工艺等），协同公司技术团队提供专业的产品解决方案，解决客户应用中的问题。 3.供应链协同与订单管理： ·协调内部资源，跟踪订单执行的全过程（从报价、合同签订、排产、发货到售后服务），确保订单按时交付。 ·与财务，后勤等部门紧密合作，处理订单异常，确保客户满意度。 4.市场信息反馈： ·收集和反馈市场趋势、新产品需求、价格信息及竞争对手活动，为公司产品策略和定价决策提供依据。 5.应收账款管理： ·负责管辖客户的信用管理和应收账款催收，确保资金安全。

寻求一起创业的合伙人，能吃苦有事业心，想在西藏做点事情的合作伙伴我们主要做光伏销售，采暖销售，净水设备希望有想法的朋友一把市场做起来

接听电话并安排派工，负责店面货物管理与销售工作

开发内蒙养殖户，种植户、本地土特产企业的产品设计，品牌打造设计业务，业务内容：企业海报、包装设计、logo设计、产品详情设计，海报设计，门头设计的、画册设计、线上店铺装修、线上海报设计等等提升企业对外的统一形象，提升知名度，带动产品销售。

销售专员职位描述 核心职责：负责产品/服务的市场推广与销售，完成销售目标，维护客户关系，拓展新客户资源。 一、主要工作内容 销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，通过电话、拜访、线上沟通等方式开拓客户，完成月度/季度/年度销售任务。 客户开发与维护：挖掘潜在客户（如通过行业展会、网络平台、客户转介绍等），建立客户档案；定期回访老客户，解决客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。 销售流程执行：向客户介绍产品/服务的核心优势、价格及政策，协助客户完成订单洽谈、合同签订、款项跟进等全流程工作。 市场信息反馈：收集市场动态（如竞品价格、促销活动、客户需求变化），及时向公司汇报，为产品优化和销售策略调整提供参考。 团队协作配合：配合市场部、客服部等部门开展促销活动，共享客户资源，协助完成团队整体销售目标。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及行业动态 3. 具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 普通话标准，熟练使用办公软件

求职者需要自带车车型不限（需要拉灭火器的车）灭火器充装审验检测按提成结算没有底薪不管吃住多劳多得有兴趣的联系

岗位职责: 负责藏语与汉语之间的双向翻译工作，承担产品讲解及推广销售任务。 任职要求: 熟练掌握西藏三大语系及普通话，具备出色的语言组织与表达能力，能够顺畅沟通西藏各地区藏语者优先考虑，有演讲经历或销售经验者更佳。 岗位福利: 采用底薪加提成薪酬模式，整体收入水平较高

西藏错那市招聘 空气能3匹水机安装工，带两组暖气片，施工地点海拔3000-4000，外加一个热水器(大部分不装)，需要加注防冻液接电调试，不用接光伏逆变器，600元一台管住 要求横平竖直，室内走管50公分一个卡子，1寸管进户分路变6分小循环，细节必须做到位，要求比较高，手法不行的爱糊弄的就别来了，每户必检。工资准成，专业水电工就可以干

山南悠乐里酒店招聘砧板主管一名，工资5000---5500元。带薪公休3天，交五险。详情电话联系

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由于宿舍原因。只能招一个塔吊司机。干活地区，山南市，西藏拉萨过去第一站电话，，月薪7500，加班。40一个小时同时找个信号工6000加班30

猎头顾问-交付端 负责项目团队内及KA中心的客户招聘需求交付 资深顾问/leader/ 负责大客户开发，交付，团队建设及管理 1、理解客户端招聘职位需求 2、匹配合适的寻访渠道获取候选人推荐 3、跟进面试安排，入职及试用期

给不同的企业，或者上市公司招聘中高管跟研发人员 岗位职责： 1.负责为各类企业及上市公司精准寻访中高层管理人才与核心技术研发人员 2.独立开展职位分析、人才 Mapping、目标候选人搜寻与深度评估 3. 主导全流程猎聘服务，包括需求对接、面试安排、薪酬谈判及入职跟进 4. 维护并拓展高端人才库与企业客户资源，提升岗位交付质量与效率 5.持续跟踪行业动态与人才趋势，提供专业化招聘策略建议 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉中高端人才寻访逻辑与方法论 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，具备较强的目标导向意识 3. 具备快速学习能力，能高效理解不同行业及技术岗位的核心要求 4.本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业素养与保密意识 薪资待遇：底薪3000，加绩效跟提成，入职缴纳五险一金，每周双休，法休

科锐福克斯 (careerfocus) – 猎头顾问/实习生招聘 成为未来猎头专家，从这里起步 【工作内容】： 1、协助Leader、猎头顾问进行人才搜寻，熟悉并跟进所负责行业及人才的动态信息； 2、负责在多渠道进行职位发布以及人才信息搜集； 3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 4、搜索、评估、筛选及推荐候选人给顾问，保持与人才良好的关系； 5、制作候选人简历报告，录入简历及人才信息到内部管理系统; 【任职要求】： 1. 统招本科及以上学历（实习生每周至少保证4天实习）。 2. 实习生专业不限，经验不限，会优先考虑积极向上，热爱猎头、销售或招聘相关工作的伙伴； 3. 学习能力强，能快速学习相关行业及职位知识，在一个快节奏的环境中不断学习和成长； 4. 善于沟通，乐于与人交往，有团队意识，能应对高压力高标准的工作； 【加入我们，你将获得】： 实战培训：​ 科锐福克斯学院课程学习、一对一导师带教，系统学习猎头全流程。 行业视野：​ 主动识别行业引领者，挖掘职业经理人自身潜力，助力企业人才战略落地。 清晰的职业通道：实习（兼职）期间达成20w入职业绩即可留任/转正，R-AC-C-TL，有明确的业绩目标和晋升体系； 有竞争力的收入：实习工资+项目奖金，多劳多得，上不封顶；管培生毕业后薪酬体系为：在完成年度任务前提下，毕业第1年年薪12万+（晋升），第2年年薪25万+； 【工作时间】:上午9:30-12:00,下午13:30-18:30,周末双休 【工作地点】：上海、杭州、苏州、西安、长沙、武汉多地可选； 【实习薪资】：实习日薪130-150+奖金+提成+加班餐补等； 【转正收入】：底薪5000-6000元/月起+绩效奖金(500-1000元/月)+餐补(午餐330/月+晚餐30-45元/天)+提成；年底有项目奖金(几千-上万不等),底薪季度一调； 【工作地址，自由选择】 杭州Office：浙江省杭州市西湖区龙湖西溪天街蓝海引擎8楼811室 苏州Office: 苏州世界贸易中心(苏州火车站地铁站1B口步行400米) 西安Office:西安高新区锦业路69号创业研发园瞪羚谷A107室 上海Office: 上海市浦东新区国耀路211号国网智能大厦C座602室 武汉Office：武汉市洪山区关山大道泛悦城T2写字楼4层01号 长沙Office：长沙市岳麓区芯城科技园二期12栋402 【关于我们】： careerfocus是目前国内领先的科技猎头公司，2024年成立， 全国人员规模近500人，近三年均为谷露（猎头系统软件平台）评价为高科技猎头公司TOP3. careerfocus母公司为CSDN，3500万程序员社区，属于全球第二大、中国第一大的程序员社区平台。我们凭借深厚的行业洞察和专业的顾问团队，为企业提供精准的中高端人才解决方案。我们相信，人才是改变世界的力量，而我们是发现力量的“伯乐”。

职位：猎头管培生（2025届和2026届，AI研发侧） HC：25人 地点：杭州-10人(AI研发侧、出海侧)、上海-5人(AI研发侧)、-西安-5人(AI研发侧)、苏州-5人(AI研发侧) 中高端人才招聘的专注方向：一、AI侧（主要6个细分方向 ：1.应用-搜索/推荐/广告算法 2、基座-AI Infra 3、基座-多模态/大语言算法 4、应用-Agent算法 5、端侧（手机/车/具身/硬件）算法 6、AI产品经理）; 二、中国优秀企业出海Sales&Marketing（Marketing/PR/品牌/DTC/GTM/国家经理/销售管理类职位） 服务客户：AI研发侧方向：中国互联网头部大厂、AI研发领军企业; 中国优秀企业出海方向：中国优秀的消费电子企业、互联网头部大厂。我们所服务的客户招聘职位，对标阿里职级体系为P7-P9, 完成1个职位的招聘任务后客户支付的佣金在10~60万区间。 工作内容： 1、协助Leader、猎头顾问进行人才搜寻，熟悉并跟进所负责行业及人才的动态信息； 2、负责在多渠道进行职位发布以及人才信息搜集； 3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 4、搜索、评估、筛选及推荐候选人给顾问，保持与人才良好的关系； 5、制作候选人简历报告，录入简历及人才信息到内部管理系统; 任职要求： 1. 统招本科学历（主要针对2025届毕业生、2026届实习生），有多段实习或工作经验者优先，有互联网企业工作经验优先，2025届毕业生有招聘实习经验优先 2. 要求学习能力强，能快速学习相关行业及职位知识，在一个快节奏的环境中不断学习和成长；能使用AI工具自不（要求面试之前投入比如5个以上小时了解猎头职业） 3. 软性/综合能力要求高，猎头职业涉及销售、人力资源、项目管理，且科技行业人才密度高，因为面对的是中高端人才，故人才对与之对接合作的猎头要求属于高压力高标准的工作属性，所以如果你是渴望挑战、渴望高回报、渴望高成长，则合适猎头行业； 4. 面试流程：首先完成3套测评-电子邮件，然后电话或现场面试（面试官为VP、业务负责人）。 5、中国优秀企业出海方向要求英语能与外籍人士可以交流，且。 公司福利： 1、 科锐福克斯是目前国内领先的科技猎头公司，服务于中国互联网头部大厂和科技企业，约有2000+客户. 科锐福克斯母公司为CSDN，5000万程序员社区，属于中国遥遥领先的程序员社区平台。 2、团队目前专注于AI研发方向、中业海外的猎头服务，这2个方向属于科技企业中非常有竞争力的细分方向。团队拥有多年丰富的管培生带教经验，核心团队成员在职3~6年、80%比例的核心成员均为内部培养成长起来。 2、 追求专业、专注的咨询文化，和，尊重年轻人、平等的互联网文化，融合的氛围 3、收入：3000底薪+补贴+项目奖金，鼓励多劳多得，上不封顶；管培生毕业后薪酬体系为：在完成年度任务前提下，毕业首年年薪12万+，第2年年薪25万+ 杭州Office：浙江省杭州市西湖区龙湖西溪天街蓝海引擎8楼811室 苏州Office: 苏州世界贸易中心(苏州火车站地铁站1B口步行400米) 西安Office:西安高新区锦业路69号创业研发园瞪羚谷A107室 上海Office: 上海市浦东新区国耀路211号国网智能大厦C座602室 公司信息 Careerfocus是一家优秀的人才招募解决方案服务提供商，我们致力于专注为客户提供专业的中高级人才猎头服务，以及规模化项目人力招募解决方案。服务客户涵盖各领域TOP20强知名企业。公司以操作服务数字化类职位招聘见长，专注于互联网行业、金融科技、工业数字化、芯片、大健康数字化、新消费数字化、新能源数字化、智慧交通等行业，在招聘领域以强有力的招聘交付能力而为行业所共识。

职位：猎头管培生（2026届和2027届） HC：25人 地点：杭州-10人(AI研发侧、出海侧)、上海-5人(AI研发侧)、-西安-5人(AI研发侧)、苏州-5人(AI研发侧) 中高端人才招聘的专注方向：一、AI侧（主要6个细分方向 ：1.应用-搜索/推荐/广告算法 2、基座-AI Infra 3、基座-多模态/大语言算法 4、应用-Agent算法 5、端侧（手机/车/具身/硬件）算法 6、AI产品经理）; 二、中国优秀企业出海Sales&Marketing（Marketing/PR/品牌/DTC/GTM/国家经理/销售管理类职位） 服务客户：AI研发侧方向：中国互联网头部大厂、AI研发领军企业; 中国优秀企业出海方向：中国优秀的消费电子企业、互联网头部大厂。我们所服务的客户招聘职位，对标阿里职级体系为P7-P9, 完成1个职位的招聘任务后客户支付的佣金在10~60万区间。 工作内容： 1、协助Leader、猎头顾问进行人才搜寻，熟悉并跟进所负责行业及人才的动态信息； 2、负责在多渠道进行职位发布以及人才信息搜集； 3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 4、搜索、评估、筛选及推荐候选人给顾问，保持与人才良好的关系； 5、制作候选人简历报告，录入简历及人才信息到内部管理系统; 任职要求： 1. 统招本科学历（主要针对2025届毕业生、2026届实习生），有多段实习或工作经验者优先，有互联网企业工作经验优先，2025届毕业生有招聘实习经验优先 2. 要求学习能力强，能快速学习相关行业及职位知识，在一个快节奏的环境中不断学习和成长；能使用AI工具自不（要求面试之前投入比如5个以上小时了解猎头职业） 3. 软性/综合能力要求高，猎头职业涉及销售、人力资源、项目管理，且科技行业人才密度高，因为面对的是中高端人才，故人才对与之对接合作的猎头要求属于高压力高标准的工作属性，所以如果你是渴望挑战、渴望高回报、渴望高成长，则合适猎头行业； 4. 面试流程：首先完成3套测评-电子邮件，然后电话或现场面试（面试官为VP、业务负责人）。 5、中国优秀企业出海方向要求英语能与外籍人士可以交流，且。 公司福利： 1、 科锐福克斯是目前国内领先的科技猎头公司，服务于中国互联网头部大厂和科技企业，约有2000+客户. 科锐福克斯母公司为CSDN，5000万程序员社区，属于中国遥遥领先的程序员社区平台。 2、团队目前专注于AI研发方向、中业海外的猎头服务，这2个方向属于科技企业中非常有竞争力的细分方向。团队拥有多年丰富的管培生带教经验，核心团队成员在职3~6年、80%比例的核心成员均为内部培养成长起来。 2、 追求专业、专注的咨询文化，和，尊重年轻人、平等的互联网文化，融合的氛围 3、收入：3000底薪+补贴+项目奖金，鼓励多劳多得，上不封顶；管培生毕业后薪酬体系为：在完成年度任务前提下，毕业首年年薪12万+，第2年年薪25万+ 杭州Office：浙江省杭州市西湖区龙湖西溪天街蓝海引擎8楼811室 苏州Office: 苏州世界贸易中心(苏州火车站地铁站1B口步行400米) 西安Office:西安高新区锦业路69号创业研发园瞪羚谷A107室 上海Office: 上海市浦东新区国耀路211号国网智能大厦C座602室 公司信息 Careerfocus是一家优秀的人才招募解决方案服务提供商，我们致力于专注为客户提供专业的中高级人才猎头服务，以及规模化项目人力招募解决方案。服务客户涵盖各领域TOP20强知名企业。公司以操作服务数字化类职位招聘见长，专注于互联网行业、金融科技、工业数字化、芯片、大健康数字化、新消费数字化、新能源数字化、智慧交通等行业，在招聘领域以强有力的招聘交付能力而为行业所共识。

岗位职责： 1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作，推动产品市场占有率的持续提升； 2、开展区域市场的拓展，进行客户开发与维护，主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、核对区域内客户的各项费用，按时完成对账、催收及结算工作； 任职资格： 1、具备快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象端正，亲和力佳，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，积极进取； 薪酬：底薪+考核+提成，月综合8K-12K

岗位职责： 1、主导俱乐部人力资源规划的落地执行，合理调配人力，提升组织效能； 2、健全人力资源管理机制与操作流程，推动各项工作标准化、规范化运行； 3、全面负责招聘组织实施，开拓多元人才来源，提高招聘成效与匹配度； 4、管理员工人事档案资料，保障信息完整、准确并动态更新； 5、策划并实施员工培训计划，促进团队能力提升与职业发展； 任职要求： 1、掌握人力资源专业知识，了解国家劳动相关法律法规； 2、具备良好的沟通协作及团队领导能力，能够有效激发团队积极性； 3、精通常用办公软件，拥有较强的数据整理与分析能力； 4、具有3年以上人力资源管理工作经历，有服务业背景者优先考虑； 5、责任心强，服务意识佳，适应高效快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 负责百威啤酒、各类白酒及欢乐家饮料市场的日常维护，推进业务拓展与客户关系管理，达成既定销售目标。 2. 持续开展市场调研与分析，及时反馈市场信息与动态。 3. 遵守公司管理制度，积极配合各项工作安排。 4. 参与销售策略与计划的制定，持续优化执行方案以提升销售成果。 5. 负责账务核对，对接客户完成账目结算工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅开展客户交流。 2. 具备较强的市场洞察与判断力，能准确捕捉市场变化趋势。 3. 工作积极主动，有责任心，可独立承担并完成各项业务任务。 4. 具备良好的协调能力与应变能力，能快速响应客户需求及应对市场波动。

尼泊尔演艺中心营销员

岗位职责: 1、负责责任区域内销售业绩的完成； 2、负责优质老客户的维护及新客户开发； 任职要求: 1、会写字会说普通话 2、有销售工作经验者优先 3、藏汉不限男女不限 工资结构:基本工资加提成工资多劳多得 有意者面谈 联系电话:

车辆讲解，沟通协商，客户邀约，直播推广

岗位职责： 1、负责辖区内产品的销售任务，提高产品在区域市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，完成客户开发与维护，并主导新客户进场前的商务洽谈； 3、核对所辖区域客户的各项费用，按时对账、跟进回款及完成结算工作； 任职资格： 1、具备快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、形象端正，气质佳，沟通表达流畅，思维灵活，具备良好的人际交往与语言表达能力； 3、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，追求个人成长与发展； 薪酬：底薪+考核+提成，月综合8K-15K

服装的批发零售以及会展开发自己的客户的最大需求仓库以及老员工会参与帮助开单

批发部需要业务员，销售员

服装专兼职业务员，主要负责各大服装批发市场，门店业务，各大展会销售