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初高中英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与教学相关活动的组织与执行,助力学生英语能力提升 3. 定期与家长交流学生学习情况,给予专业的学习建议 任职要求: 1. 具备扎实的英语授课能力,善于调动学生的学习积极性 2. 熟悉多种教学方式,能根据学生特点灵活调整教学策略 3. 拥有良好的协作意识,积极配合团队优化教学效果 4. 英语师范专业(通过专四专八)、持有教师资格证者优先录用
英语教师
5000-9000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 制定并执行英语课程教学方案,保障教学效果与质量; 2. 参与教研交流活动,持续提升教学能力与专业素养; 3. 与学生及家长保持良好互动,及时掌握学习需求与反馈; 4. 主动融入团队协作,高效完成各项教学与教研工作; 5. 关注英语教育领域动态,积极优化和调整教学策略。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识,善于与学生及家长建立联系; 2. 热爱英语教学工作,能策划并开展生动有趣的课堂活动; 3. 拥有较强的统筹规划能力,可同时推进多项工作任务; 4. 能够灵活采用多样化教学方式,满足不同学习风格的学生需求; 5. 具备实际教学经验者优先考虑。
授课教师
5000-6000元/月
教师经验不限本科及以上线上教育
岗位职责: 1. 负责各学科课程讲授,保障学生在不同科目中实现既定学习目标; 2. 参与校方组织的教学研讨活动,持续优化教学水平与授课方式; 3. 结合学生的学习表现及实际需求,动态调整并完善教学方案; 4. 关注学生学业进展与心理状态,定期与家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 具备深厚的学科功底和娴熟的教学能力; 2. 能够有效调动并保持学生对多学科课程的学习积极性; 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,善于与学生及家长互动交流; 4. 能根据学生学习状况及家长意见灵活调整教学计划,具备快速响应能力。
教师经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-20 岗位职责: 1.承担线上学科授课任务,保障教学效果与学员学习体验 2.结合学员实际情况,设计并优化个性化辅导方案 3.参与课程内容筹备及教学资料的研发与完善 任职要求: 1.具备较强的表达与互动能力,善于调动学生学习积极性 2.熟练使用各类在线教学工具和平台,适应远程教学模式 3.热爱教育事业,具备持续提升专业素养与教学水平的意愿
小学,初中,高中,各个科目教师
1-1.1万元/月
教师本科及以上培训机构
1:能完成教学任务 2:能独立和家长这边完成沟通
教师1-3年博士及以上兼职
【任职资格】 1. 985高校在读博士(或双一流学科博士)或具有博士学位的高校教师; 2. 具备较强的科研能力,至少发表过2篇南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业领域认可的核心刊物论文; 3. 普通话标准,表达清晰流畅,热爱教育工作,态度认真负责,具备良好的亲和力与耐心。 【工作内容】 1. 承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务(涵盖普刊、核心期刊及毕业论文),或参与线上科研课程的研发与授课; 2. 把控学员写作进度,及时进行批注与答疑,针对阶段性学习成果提供有效反馈,并对最终教学成效负责; 3. 师生匹配机制采用双向选择模式,教师可根据自身情况自主接单; 4. 教学形式:通过腾讯会议开展线上授课; 5. 授课时间:灵活安排,由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士,或就职于高等院校、科研机构的在职教师,且具备核心期刊发表经验(近三年内至少有一篇核心期刊论文发表)。 特别说明: 本岗位为纯线上辅导性质,无需到岗坐班,时间自主可控,薪酬待遇优厚。
教师经验不限硕士及以上培训机构SCI线上教育论文
职责: 1、指导本硕博学生完成学位论文及期刊投稿相关工作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析、期刊推荐等环节提供专业辅导 (全学科接受报名,支持兼职) (杜绝dx!严守学术规范) 要求: 1、毕业于国内外重点高校的硕士、在读博士、已获博士学位人员、博士后、讲师、研究员、工程师或教授级科研人才,具备SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊发表或投稿经历 2、富有服务意识,热爱教育事业,具备良好的沟通能力 3、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术学、电子信息、文史哲等相关专业,不限具体方向 工作形式: 支持兼职岗位,采用线上一对一辅导模式,无需线下坐班,可居家办公,授课时间自由安排,按课时结算,收入可观 期待你的加入,助力知识价值高效转化
教师需教师资格证
教师
有教学经验
教培老师
1-1.5万元/月
教师3-5年本科及以上学科应试类中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构数学线下教育英语普通话发音标准
岗位职责: 1、负责小初高阶段学生的课后托管与学业辅导工作; 2、结合学生实际情况设计个性化辅导计划,激发学习动力,提升学业表现; 3、积极参与并开展多样化教学活动,挖掘学生潜力,助力综合素质发展; 4、定期与家长交流学生学习情况,建立有效反馈机制,协同支持学生成长; 5、关注教育教学发展趋势,持续优化教学思路与方法,保障授课质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,教育学、心理学或相关专业者优先; 2、热爱教育行业,富有爱心、耐心,具备较强的责任意识; 3、具有良好的语言表达及沟通协调能力,组织管理能力良好; 4、有小初高学科教学或托管辅导经验者优先录用; 5、能适应周末及节假日上班,接受灵活排班的教学工作安排。
教育工作者3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责教授藏文课程,确保教学质量和学生理解 2.参与教学内容的准备和教材的开发 3.与学生和家长保持良好沟通,关注学生学习进展 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和教学技巧 2.能够独立完成教学任务,具有良好的团队合作精神 3.对藏文文化有深厚兴趣,能够激发学生学习兴趣
并购1年以下本科及以上
岗位职责: 1. 负责并购项目全流程管理,包括标的筛选、尽职调查、估值分析、交易结构设计及谈判支持 2. 协同法务、财务、业务等部门完成并购方案制定与风险评估,确保合规性与商业可行性 3. 持续跟踪行业动态与潜在标的,建立并维护目标企业数据库及投资人关系网络 4. 参与并购后整合规划,推动战略协同、组织融合与价值落地 5. 编制并购相关报告及内部决策材料,向管理层及投资委员会提供专业建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、财务、法律或相关专业优先 2. 具备3-5年并购、投行、咨询或企业战投相关工作经验,有完整项目经验者优先 3. 熟悉企业估值方法、财务建模、尽调流程及并购法律法规 4. 具备出色的逻辑分析、跨部门协作与商务沟通能力 5. 工作细致严谨,抗压能力强,能适应阶段性高强度工作
并购招聘人员
2000-3000元/月
并购本科及以上
岗位职责: 1. 负责并购项目全流程管理,包括标的筛选、尽职调查、估值分析、交易结构设计及谈判支持 2. 协同法务、财务、业务部门完成并购方案制定与风险评估,确保合规性与商业可行性 3. 持续跟踪行业动态与潜在标的,建立并维护目标企业数据库及投资人关系网络 4. 参与并购后整合规划,推动战略协同、组织融合与价值落地 5. 编制并购相关报告及汇报材料,向管理层及董事会提供专业决策建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、财务、法律或相关专业优先 2. 具备3-5年投资银行、PE/VC、企业战投或咨询公司并购相关工作经验 3. 熟悉并购法律法规、会计准则及税务政策,具备扎实的财务建模与估值能力 4. 具备优秀的逻辑分析、跨部门协作及商务谈判能力,责任心强、抗压性好 5. 持有CPA、CFA、法律职业资格证等专业资质者优先
并购兼职
20-30元/天
并购本科及以上
岗位职责: 1. 负责并购项目全流程管理,包括标的筛选、尽职调查、估值分析、交易结构设计及谈判支持 2. 协同法务、财务、业务部门完成并购方案制定与风险评估,确保合规性与商业可行性 3. 持续跟踪行业动态与潜在标的,建立并维护目标企业数据库及投资人关系网络 4. 参与并购后整合规划,推动战略协同、组织融合与价值落地 5. 编制并购相关报告及汇报材料,向管理层及董事会提供专业决策建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、财务、法律、经济或相关专业优先 2. 具备3-5年投资银行、PE/VC、企业战投或咨询公司并购相关工作经验 3. 熟悉并购法律法规、会计准则及税务政策,具备扎实的财务建模与估值能力 4. 具备优秀的逻辑分析、跨部门协作及商务谈判能力,英文可作为工作语言 5. 持有CPA、CFA、法律职业资格证等专业资质者优先
西藏山南招聘藏餐厨师,措麦县,也可以合作,联系方式,
藏餐厨师
招聘藏餐厨师,西藏山南措麦县,也可以合作,联系方式,
山南
2月12日 15:46拨打电话
西藏山南招聘藏餐厨师,措麦县,也可以合作.
藏餐厨师
招聘藏餐厨师,西藏山南措麦县,也可以合作.
山南
2月12日 15:15拨打电话
英语教师
4000-7000元/月
英语教师大专及以上
工作内容: 1.平时辅导作业 2周末英语授课 3.定期与家长进行学生学习情况的及时沟通和反馈 4.认真备课、及时就孩子情况与负责人作汇报 岗位要求 1.英语相关专业,发音标准; 2.喜欢孩子,有爱心、耐心和责任心,有团队精神。 工资组成:底薪3000~4000+课时费+提成+其他奖金 福利待遇:交五险,年底奖金,重大节假日福利。
英语教师1-3年本科及以上专升本英语学科应试(小初高)
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求:英语相关专业,有英语四六级、专四专八证书、本科及以学历,硕士优先 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求:本科及以上学历 5.工作经验:1-3年 综合薪资6-8K+绩效奖金 提供员工宿舍、内部食堂享6折优惠 带薪培训+双轨晋升(教学/教研) 双休、社保、节日礼、体检、团建
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
招聘:英语老师 薪资:2600-5000元/月 岗位职责 1. 负责英语课程教学,设计教学方案 2. 批改学生作业,及时反馈学习情况 3. 组织英语活动,激发学生学习兴趣 任职要求 1. 本科以上学历,英语相关专业 2. 具备英语专业八级证书 3. 熟悉英语教学方法,沟通能力强 4. 有教学经验者优先
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
招聘:英语老师 薪资:2600-5000元/月 岗位职责 1. 负责英语课程教学,设计教学方案 2. 批改学生作业,及时反馈学习情况 3. 组织英语活动,激发学生学习兴趣 任职要求 1. 本科以上学历,英语相关专业 2. 具备英语专业八级证书 3. 熟悉英语教学方法,沟通能力强 4. 有教学经验者优先
英语老师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,根据学生水平制定个性化教学计划,提升学习效果 2.组织课堂活动,激发学生学习兴趣,营造积极互动的学习氛围 3.定期进行学习评估与反馈,跟踪学生进步情况并及时调整教学策略 4.配合教研团队参与教材研发与教学改进,持续优化教学质量 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的语言表达能力和沟通技巧,富有责任心和耐心 2.英语发音标准,专业知识扎实,能够准确传授语法、词汇及听说读写技能 3.具备一定的课堂教学经验,能独立完成备课、授课及课后辅导全流程 4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑
数学老师
6000-12000元/月
数学教师3-5年本科及以上培训机构教师资格证学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师
亲爱的教育工作者,您好!我们在此诚挚地邀请您加入我们,一同为孩子们的数学之路点亮明灯。 作为数学教师,您将负责教授初中数学课程,引领孩子们探索数学的奥秘,培养他们的逻辑思维能力和解决问题的能力。我们期待您能带着温暖的笑容和亲切的态度,与孩子们共同学习成长。 岗位要求: 数学或相关专业本科及以上学历; 有教学经验者优先; 具备良好的沟通能力和表达能力; 热爱教育事业,有责任心和团队精神。 我们期待着您的加入,让我们携手为孩子们的数学教育添砖加瓦!
教师
5000-10000元/月
教师5-10年本科及以上心理学专业背景表演类学科应试类培训机构英语声乐类留学与语言培训类大型教育机构经验坐班中学生留学生化学学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类体育类小班教学(3-25人)
岗位职责: 1. 根据学生个体差异,科学设计并实施数学、藏文及英语学科教学,持续优化授课质量; 2. 制定教学计划,精心准备教案与教具,及时批阅作业,并开展阶段性学业测评; 3. 主动参与校方组织的各类教学实践活动,助力学生综合素质提升; 4. 保持与学生、家长及教师团队的顺畅交流,共建积极向上的学习环境; 5. 持续研习前沿教育理念与教学方法,增强课堂互动性,提升学生学习动力与效果。 任职要求: 1. 热爱教育工作,具备扎实的教学能力与持久的耐心; 2. 掌握数学、藏文及英语科目的有效教学方式,能设计生动且富有成效的课程内容; 3. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作; 4. 富有责任心,积极承担教学任务及学生课业辅导工作; 5. 乐于构建和谐的家校关系,提供专业化的学习建议与支持; 6. 应聘人员须具备相应学科的教师资格证。
英语教师
4000-8000元/月
英语教师5-10年本科及以上学科应试(小初高)以不懈的上进心,坚定的耐心,以及卓越的沟
岗位职责: 1. 制定并执行英语课程教学方案,保障教学过程的高质量实施; 2. 参与教研交流活动,持续提升教学能力与专业素养; 3. 与学生及家长建立良好互动,及时掌握学生学习情况与实际需求; 4. 积极配合团队协作,高效完成各项教学与教研工作任务; 5. 关注英语教育领域的最新动态,适时优化和调整教学策略。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识,善于与学生及家长进行交流; 2. 热爱英语教学工作,能策划并开展生动有趣的课堂活动; 3. 具有较强的组织协调与任务规划能力,可同时处理多项工作内容; 4. 能够灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习特点与需求; 5. 有相关教学经验者优先考虑; 6. 持有高级教师资格证书; 7. 获得英语专业四级或以上等级证书; 8. 具有积极健康的人生观、价值观和良好的职业道德操守。
学科教师
1-1.5万元/月
教师1-3年本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育语文英语全职物理坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准
本科及以上学历,师范类相关专业背景,具备教学实践经验。 工作内容 1、承担学科授课任务,保障教学过程规范及学习成效达成 2、参与课程设计与教学改进,持续优化教学策略与实施方式 3、定期与学生及家长沟通交流,跟踪学业表现并支持成长发展 任职要求: 1、拥有扎实的教学技能和高度的责任意识 2、能根据学生特点采用多样化教学方式,因材施教 3、具备协作意识,积极参与团队教研与教学质量提升活动
全职。需教师资格正
6000-7000元/月
教师
有教学经验
辅导老师
3000-8000元/月
教育工作者本科及以上
需本科毕业,我们主要是初中文化课课外辅导,学科老师主要负责教学,课前制作讲义备课,课后反馈沟通,不需要参与销售部分。芜湖多家校区可选 工作时间:寒暑假周一到周五早上八点到晚上六点,单双休。平时9月到寒假不忙双休,3到6月单休。周一到周五除开休息是下午2点到晚上9点,周末早上八点到晚上八点,法定假日上班,安排调休,暑假结束安排3到5天连休 薪资底薪3000~4000加课时费(除开40课时到20课时不等义务课时)加奖金绩效,底薪、义务课时和课时费和老师星级与年级段有关,星级越高同年级课时费越高,底薪越高,义务课时越少,正常综合薪资5~8k,具体详细的面谈会介绍 对于这个行业工作时间没办法接受,或者只是想“混”一段时间就不建议从事这个行业
英语教师
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
一、工作职责: 1. 根据教学计划完成备课、授课、作业布置与批改点评、补课等日常教学工作; 2. 建立并维护学员学习档案,定期反馈学生在校学习情况,积极与家长沟通,提升学员满意度与口碑传播; 3. 负责学员升班及续费相关工作; 4. 协助招生工作,承担Demo课讲授、学员水平测评及课程说明等环节; 5. 参与教研会议、听课评课、磨课训练、专业培训及其他教学研讨活动; 6. 落实上级交办的任务,并协同其他部门开展协作配合工作。 二、任职资格: 1. 英语相关专业本科及以上学历,通过大学英语六级,持有英语教师资格证者优先; 2. 语音标准,口语表达流畅,仪态端庄大方; 3. 具备一年以上少儿英语教学工作经验; 4. 热爱教育行业,具备责任心、职业素养及团队合作意识。 三、工作时间:周中双休,上班时间:13:30-20:30;周末:09:00-18:00 四、薪资结构:底薪+绩效奖金+课时津贴+续费激励+多项补贴(含技术职称补贴、工龄补贴、教研专项补贴等) 五、福利待遇:五险一金、法定节假日、带薪年休假 六、工作地址: 南京市江宁区百家湖利源中路88号 南京市江宁区骏景华庭售楼处二楼橙星英语
教师
1.3-1.8万元/月
教师3-5年本科及以上外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)家教线下教育普通话发音标准
春雨未来招聘初高中学科教师 一、招聘科目: 语文、数学、历史、政治、物理等各科教师。 符合以下要求即可报名: 1、本科或研究生毕业于985/211院校,具备3-5年及以上教学经历,有大型教育机构工作经验者条件可适当放宽,持有教师资格证者优先,欢迎自荐或推荐; 2、教学功底扎实,善于团队协作,授课风格受学生喜爱;具备较强的集体意识与良好职业素养; 3、热爱教育事业,工作态度积极认真,富有耐心与责任感,具备优秀的沟通表达能力; 4、擅长学生管理及思想引导,具有较强的教学研究能力。 二、薪资福利:(年薪约20w) 1、收入结构:基本工资+绩效奖励; 2、基础保障:五险齐全,提供食宿或交通餐饮补贴; 3、人文关怀:节日福利礼品、员工子女就读享受优惠; 三、工作地点: 南山科技园 四、工作时间: 周一至周六 8:30-18:00,中午12:30-14:00午休,每周固定休息一天 五、授课内容: 初高中学科辅导 / 初高中作业指导 / 中高考全日制常规课程
教师经验不限本科及以上理科教学大班课一对一数理化
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
中小学语文教师
5000-10000元/月
语文教师经验不限本科及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
招聘岗位:小初中语文教师 要求: 1.本科及以上学历 2.具备相关学科教学经历 3.沟通表达能力良好 4.热爱教育工作,富有爱心与责任感 享受双休、寒暑假及定期团建活动
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