【律所名称】：西藏子产律师事务所 【岗位名称】：实习律师 【工作地点】：拉萨 【工作要求】：本科及以上学历、法学专业、司考A证； 【其他要求】:1998年2月以后出生的应届或往届生 【薪酬、福利】：律所食堂（500元/月，含午餐、晚餐；1-6个月期间，4-6千元/月+奖金；6-12个月期间，5-8千元/月+奖金；1年以上提供案源+合作案件提成；每3个月可休长假7-10天，春节1个月带薪休假。 【简历邮箱】

律师助理1.法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展；2.核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待、来访引导、基础沟通等工作；3.协助律师完成文件起草、案件资料整理、卷宗归档等辅助性事务。薪资福利:面议工作地址:拉萨市柳梧新区浙商国际5栋2-11

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

1 法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展。 2 核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待，来访引导，基础沟通等工作。 3 协助律师完成文件起草，案件资料整理，卷宗归档等辅助行事务。 4 待遇面议

岗位职责: 1. 参与重大经营及跨国投资并购项目的法律尽职调查，出具专业法律建议； 2. 深入项目方案策划，编制相关法律文书，识别并管控项目实施中的合规风险； 3. 协助开展企业制度的合法性与合规性审查； 4. 主责合同管理体系，包括制定、优化和维护常用合同范本；为日常运营提供法律咨询，完成合同起草、审阅与修改，并视需要参与商务谈判； 5. 协同推进重大经营事项法律风险防控，通过机制建设、内部核查等方式完善法律风险预警体系； 6. 支持公司突发事件应对，协助处理非诉讼纠纷，设计可行解决方案并推动执行，控制损失蔓延，及时维护公司权益，降低诉讼发生概率； 7. 组织开展法治宣传及法律知识培训工作。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，具有海外学习经历或LLM学位者优先；法学类专业背景，主修国际经济法、海商法、民商法者优先； 2. 英语能力优秀，具备国际化思维，能够使用英语作为主要工作语言者优先； 3. 法学理论功底扎实，熟悉企业运营相关法律法规，掌握基础财务知识； 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及实际问题解决能力。

岗位职责： 1. 法拍房尽职调查。 2. 拍卖流程法律支持。 3. 合同与文书审核。 4. 产权过户与税务协调。 5. 风险预警与纠纷处理。 6. 法律咨询与培训。 7. 法律法规跟踪。 任职要求 1，法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先； 2，熟悉房地产、司法执行、物权法等法律法规，有法拍房、不良资产或房产中介法务经验者优先； 3，具备较强的文书写作、沟通协调及风险判断能力； 4，严谨细致，能适应多项目并行的工作节奏。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底5K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

1. 本科及以上学历，通过司法考试（A证）、有律师事务所工作经验者优先； 2. 认同盈科发展理念和文化，适应盈科的创新发展模式； 3. 能够熟练应用Office、Excel等办公软件，且具备较强的文字功底； 4. 能够熟悉新型办公协同软件，熟悉法律检索方法； 5. 良好的个人品德和职业操守，具有团队协作精神； 6. 良好的沟通表达能力，勤于思考、乐于学习； 7. 准备长期从事律师行业，敬业、细心，能够承受较强的工作压力； 8. 已取得驾驶证的优先。

职位关键词：合同审查、诉讼、合规风控、融资/并购 【岗位职责】 1. 完成各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律宣传等法务事务。 2. 负责相关法律文件的审核。 3. 协助上级做好其它日常工作。 【岗位要求】 1. 具有律师执业证A。 2. 有法务工作1年以上工作经验。 3. 工作踏实，有敬业精神。 4. 有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。 5. 工作经验1-3年，法学专业，有相应的律所实习或工作经验。 6. 资格证书：律师执业证、法考A证。 【薪资待遇】 6K-11K 【福利待遇】 1. 良好的工作环境及氛围，无勾心斗角，只有互相激励、业绩为王。 2. 提供免费的系统培训、团建、聚餐、旅游、节假日福利、生日有礼、年度Party、总部学习机会。 3. 享受公司级别晋升，团队管理。

西藏日喀则昂仁县招聘小工10名，薪资为每天300元，提供食宿。工作期限至12月份结束，中途离开者不结算任何。要求年龄在50岁以下。有意者可电话联系。

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位名称：售后法务专员 工作地点：上海徐汇区 薪资待遇：税前11000元/月 用工形式：全职 学历要求：本科 专业要求：法律及相关专业 招聘对象：本科及以上法律专业求职者，应届生、有相关经验均可 岗位职责 1、负责公司售后板块法律合规工作，处理售后纠纷、追偿、客诉争议、合同履约相关法律问题； 2、审核售后相关合作协议、服务合同、免责条款等文书，排查法律风险，优化合规流程； 3、对接客户售后维权、投诉仲裁、简易诉讼对接等工作，整理案件资料，跟进处理进度； 4、为公司售后业务、一线服务团队提供基础法律咨询、合规指导，规避业务法律风险； 5、整理汇总售后法律案例、风险台账，输出合规整改建议，协助完善公司售后法务管理制度； 6、配合完成上级交办的各类法务相关辅助工作、合规核查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，法学、法律事务等法律相关专业； 2、具备基础民商法、合同法知识，了解企业售后纠纷处理流程，有法务、法律咨询、售后合规相关经验优先； 3、逻辑思维严谨，具备较强的风险识别、文书撰写、纠纷协调处理能力； 4、沟通能力良好，耐心细致，具备独立对接客诉纠纷、处理法律问题的能力； 5、遵守职业准则，责任心强、抗压性好，服从团队工作安排。 福利待遇 1、月薪税前10-11K，薪资优于同岗应届生水平，能力优异者可谈涨幅； 2、完善法务岗位专项培养，积累企业合规、售后纠纷处理实战经验； 3、五险一金、带薪年假、法定福利、定期团建，职场保障齐全； 4、稳定办公岗位，工作内容专业对口，适合长期深耕法务合规方向。

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

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【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历； 2. 已取得律师执业证书； 3. 品行端正，作风正派； 4. 未被投诉或行政处罚； 5. 认同本所制度和理念； 6. 具有团队合作精神。

岗位名称：律师助理/实习律师/留用实习生 【岗位要求】 1. 通过法考，法律基础扎实； 2. 认真严谨负责，具备良好的职业道德和敬业精神； 3. 沟通表达、逻辑和合作精神佳； 4. 乐于学习新知识和技能，能承受工作压力； 5. 善于复盘和提升自我； 6. AI背景能力优先。 【岗位职责】 1. 全程跟进争议解决案件，包括分析案情和证据、起草和修改有关文书、准备庭审、联系法院等部门跟进案件、整理案件

工作职责： 1. 协助开展公司日常法务工作，如合同审核、法律文书撰写及资料归档管理。 2. 参与法律条文的查询与汇总，为业务团队提供合规支持与建议。 3. 配合完成诉讼案件的相关辅助工作，包括材料整理、证据搜集等。 4. 落实上级安排的其他法律事务协助任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律类相关专业优先。 2. 掌握基本法律知识，具备良好的法学理论功底。 3. 具备较强的书面表达能力和分析判断力，熟练操作常用办公软件。 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任意识、学习能力及抗压能力。

岗位职责： 1、协助开展案件资料归集及法律文书撰写等基础性工作； 2、参与法律条文与典型案例查询，提供初步的法律研究支持； 3、配合律师整理出庭材料、编制证据清单及案件情况简述； 4、协同团队完成客户咨询记录维护、案件进度跟进等日常辅助任务； 任职要求： 1、法学专业在读本科生或应届毕业生，具备本科及以上学历； 2、掌握系统的法律基础知识，了解常见法律法规内容； 3、能够熟练操作办公软件，具有较强的文书写作与信息整合能力； 4、工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通能力和团队合作意识；

1. 专业资质：法学本科及以上学历，具备法律职业资格证书（A证）优先，熟稔民法典、合同法及商事业务相关法律法规，具备基础的刑事案件工作经验。 2. 工作经验（核心要求）：具备1年及以上律师助理（常法经验较多）或企业法务相关工作经验，有明确的OPC业务合同审核、商事合同处理实操经验，能够独立完成OPC业务各类合同的审核、修订及风险排查工作。 3. 核心能力：精通或善于学习 OPC业务合作模式及业务逻辑，熟悉OPC行业常见法律风险及合规要点；具备扎实的合同审查、文书撰写、风险研判能力，逻辑思维清晰，能够精准捕捉合同漏洞、权责不清、合规瑕疵等问题，并给出可落地的修改建议。 4. 职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备极强的风险意识和保密意识，熟练使用办公软件及合同归档、审核相关工具；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能够高效对接业务部门，高效完成各项法律事务。 5. 品行端正、抗压能力良好，具备团队协作意识，能够高效配合团队完成各项专项工作。

招聘长期主任团队律师助理，取得律师执业证即考虑离职者勿投递！提交简历者，请附上近期免冠照片。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，试用期工资2400元/月。 2. 试用期满后正式聘用底薪：本科2500元/月；硕士2800元/月；博士3000元/月。拿律师证后，继续担任团队助理（律师）根据能力逐步涨至8000+。 【岗位职责】 1. 准备： 1.1 法律法规研究准备：对交办案件及所涉法律问题，协助主任律师做好相关法律法规的搜集、研究、分析，同时搜集相关已有案例或者专家论文。 1.2 接待客户的工作准备：接待客户、案件、项目前，协助主任律师做好前述相关研究，做好会议资料准备。 2. 业务工作开展： 2.1 接待客户、接听电话； 2.2 协助主任律师做好工作计划、工作安排； 2.3 协助主任律师开展工作，如为诉讼案件，起草合同、授权委托书、起诉书、答辩状等相关法律诉讼文书；为客户解答法律问题，参与非诉讼业务，起草相关协议、法律意见书、备忘录、会议纪要等； 2.4 协助主任律师接受、传递相关往来法律文书、文件、函件； 2.5 协助主任律师参与相关会议，整理会议纪要以及其它会议事务； 2.6 协助主任律师参与诉讼案件庭审，整理代理词； 2.7 协助主任律师参与法律调查，如工商局等相关部门查档、法院阅卷；或根据客户要求参加相关尽职调查； 2.8 协助主任律师处理与客户相关联系人的沟通联系； 2.9 主任律师要求完成的其它工作。 3. 档案整理：结案后，负责整理档案，起草案件总结，档案装订成卷归档。 4. 社区、派出所值班。 5. 其它需要完成的工作。 【岗位要求】 1. 法律专业本科及以上学历，应届毕业生优先； 2. 具有良好的品德、职业操守，工作责任心强，有志于成为优秀律师； 3. 具备良好的学习能力； 4. 有较强的人际沟通等综合能力； 5. 已通过法律职业资格考试（符合条件的C证人员择优录用）、持驾照者优先； 6. 应届毕业生暂未通过法律职业资格考试，致力于律师行业发展的，可择优录取。

岗位要求： 1. 具备扎实的法律专业知识，有知识产权代理、刑事等业务经验者优先，中共党员身份的律师予以重点考虑 2. 已取得律师执业资格证书，具备较强的市场拓展能力，拥有持续稳定的案件资源，无任何客户投诉及不良从业记录 3. 所从事业务方向发展成熟，具备一定的专业服务能力，能够独立处理特定专业领域的诉讼案件或非诉项目 4. 工作态度认真细致，品行良好，恪守律师职业伦理，严格遵循执业规范，未曾受到行政或行业纪律处罚 5. 认同高文律师事务所的发展愿景，愿意融入并适应事务所创新发展的运作模式

律师助理/实习律师 要求：1、五院四系、深圳大学优先，研究生优先；2、必须通过法考；3、应届生可先实习；4、吃苦耐劳，工作细致认真；5、薪资面议

岗位内容： 1. 协助开展公司日常法律事务处理及合规相关工作。 2. 参与公司管理制度、标准合同及其他文件的优化与制定，并推动落实执行。 3. 配合协调解决公司在日常经营中涉及的各类法律事项，保障公司依法合规运作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景。 2. 熟悉Office办公软件及网络工具操作，具备独立完成常规文书处理的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力及问题解决能力，能够有效识别并防控法律风险。

任职要求：通过法考者优先； 薪资：3000+500全勤 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00 中午休息一个半小时 每周双休 法休 岗位职责： 1-辅助律师办理案卷材料认识，整理 2-办理一般性证据对接 3-协助对接法院一般沟通流程 4-跟律师学习合同审核、案件分析等事项。