公司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费。正式录用签约三方就业协议（要求全职，学校有事可请假）。年轻化的公司和团队！ 【晋升路径】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 【福利待遇】 1. 实习期：基本薪资无责4600+提成，综合薪资5000-7000元/月；转正后：薪资7000-10000元/月（能力决定你的薪资）。 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁。 3. 定期团队活动（篮球赛、漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）；绩效奖金，三个月后年底有3%的分红。 4. 年终分红、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金。 【岗位职责】 1. 公司内部储备运营管理人才，针对无经验者在不同板块进行实操和学习。涵盖市场运营、产品运营、团队运营、项目运营综合性学习加实践，有主管一对一教导，以团队的形式共同成长；接触产品推广、营销策划、拓客引流、项目运营等相关工作，协助制定和实施产品运营策略。 2. 参与团队协作推进各项项目的进展，协调内部资源。公司提供资源，1-3人尝试初级人力资源管理，提升项目效率。 3. 学习公司内勤、财务、法务、税务等工作。 【岗位要求】 1. 大专及大专以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生。 2. 强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想。 3. 有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑。 4. 有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人。 5. 积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。 【公司承诺】 无经验免费培训，不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

岗位职责: 1.负责合同的审查、签署及归档管理，确保各环节符合规范要求； 2.维护合同执行过程中的各方关系，协调解决实施中出现的问题； 3.参与合同磋商环节，积极争取有利于公司的合作条款； 4.梳理并记录合同相关数据信息，保证内容真实、更新及时； 5.配合处理合同争议事项，维护公司合法权利不受损害。 任职要求： 1.具备良好的商务判断力和法律理解能力，能妥善处理各类合同事务； 2.语言表达清晰，具备与客户及内部团队高效沟通的能力； 3.工作踏实认真，有主动解决问题的意识和能力； 4.熟悉常用办公软件及合同管理系统操作流程； 5.具有协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

【岗位职责】 1. 负责中英文合同及相关法律文件的起草、审核、修订与风险提示，支持业务谈判和项目推进。 2. 为业务部门提供日常法律咨询，围绕合同履行、交易安排、客户/供应商合作等事项提出可落地的法律建议。 3. 参与涉外业务相关合规事项，包括制度梳理、风险识别、流程优化及专项合规支持，处理公司劳动纠纷。 4. 协助处理诉讼、仲裁、争议解决及外部律师沟通，跟进案件材料、证据整理和进展反馈。 5. 完成公司安排的其他法律合规工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业；通过法律职业资格考试者优先，有处理过劳动纠纷的经验。 2. 具备3年及以上法律相关工作经验，有律师事务所或企业法务经验均可；具备涉外合同、国际贸易、跨境业务或海外合规经验者优先。 3. 具备较好的英文读写能力，能够独立审阅、起草和修改英文合同及法律文件；具备英文沟通能力者优先。 4. 熟悉合同审查、法律风险识别、争议处理等基础法务工作，逻辑清晰，能给出业务可执行的建议。 5. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力和项目推进意识。

集团面向高等院校应届毕业生开展公开招聘，任职要求如下： 1-仅限2022-2023年毕业的应届生，须为法律或会计相关对口专业 2-熟练掌握Office办公软件操作 3-在校期间获得过相关荣誉或专业证书者优先 4-具备良好的抗压能力、沟通协调能力与应变意识，态度谦逊，积极学习 5-需长期稳定发展，不考虑短期实习或短期工作意向 工作内容：协助上级完成项目相关事务性工作 职位福利：包吃、包住、绩效奖金

【岗位职责】 1. 独立处理公司诉讼案件，包括应诉及主动起诉案件； 2. 根据案件处理结果，总结公司管理漏洞，输出法务建议函，保障业务发展； 3. 负责配合财务科室管理，包括诉讼案件信息，执行、保全信息，履行信息等。 【岗位要求】 1. 熟悉建筑行业法律法规、建筑行业的风险把控，法律类相关专业毕业； 2. 有同行业同类别法务工作经验2年左右，或者专职律师，熟悉建筑行业诉讼法相关法律； 3. 熟悉建筑行业法律法规，扎实的业务素养，良好的沟通技巧和一定抗压能力。

工作内容： 接送孩子，辅导低年级学生课业及硬笔书法 职位要求： 全职或兼职均可，热爱教育行业，喜爱儿童，具备个人教学思路，有相关辅导经验者优先考虑 工作时间： 每日工作4小时，每周工作六天，法定节假日正常休息 福利待遇： 公司为员工缴纳五险，提供食宿安排，也可根据需求选择补贴形式发放 工作地点： 黄埔永和开发区，确认地址无异议的教师欢迎联系沟通了解

工地上的小工。负责打扫呀，什么什么呀？ 很少文化要求，人品舒适。

日喀则市昂仁县招地坪/自流平/固化

日喀则市仁布县白中村，普松光伏电站火灾报警系统(海湾）新增设备，需要安装3个总线隔离器带端子箱，3个消防电话分机带布线，连接后台消防电话主机。

定日县招聘装载机顶班司机一名，月薪9000元。

负责店铺的日常打理及销售。 要求工作认真负责

岗位职责： 1.操作印花设备完成各类定制及加工工作。 2.根据印刷样稿校对颜色、尺寸、文字及图像精度，确保成品质量达标 3.定期维护保养印刷设备，及时排查并处理常见机械与油墨故障 4.配合印前设计与印后装订环节，保障生产流程顺畅高效 5.严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 任职要求： 1.热转印相关工作经验不限，有丝网印/数码印刷操作经验者优先 2.能适应倒班或旺季加班安排，责任心强、细致耐心 3.具备基础识图能力与色彩辨识能力 4. 无学历限制，中专/技校印刷专业毕业生可适当放宽经验要求 5.遵守职业操守，服从工作安排，具备良好协作意识

招纸箱印刷工，能吃苦耐劳的优先

岗位职责： 1.操作印刷设备完成各类印刷品的印制工作，确保色彩、套准、清晰度等质量达标 2. 根据印刷工艺要求进行油墨调配、版面校正及设备调试 3.负责日常设备清洁、保养与简单故障排查，保障生产连续性 4.严格按订单要求控制印量、用纸及耗材，减少浪费 5.配合质检人员完成成品检验，及时反馈并改进质量问题 任职要求： 1.印刷相关工作经验不限，有平印/数码/柔印操作经验者优先 2.熟悉常用印刷材料特性及基础印刷工艺流程 3.具备基本识图能力，能看懂印刷工艺单和样稿要求 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 5.身体健康，能适应印刷车间环境

印刷各种产品，纸业

岗位职责： 1.操作各类印刷设备（包括水墨印刷机、数码印刷机等），确保印刷质量精准稳定 2.根据印刷任务单完成印前准备、调色、试印及批量生产全流程作业 3.定期对设备进行日常维护与清洁，及时发现并反馈机械异常情况 4.严格把控印刷品色彩、套准、墨色均匀度等关键质量指标 5.遵守安全生产规范，保持工位整洁有序，配合班组完成交付任务 任职要求： 1. 对印刷工艺有基本认知，具备印刷机操作意愿与学习能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性精细作业 3.身体健康，无色弱色盲，具备良好的手眼协调能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应生产型企业工作节奏 5. 学历不限，有印刷厂实习或实操经验者优先

岗位职责： 1、国际合同审查与管控：负责公司海外业务相关协议的审核，确保条款内容符合中国法律法规及国际通行规则；识别潜在法律风险，提供修订意见并推进条款完善； 2、外部合同全流程支持：主导公司对外签署的各类法律文书（包括采购、工程、租赁等合同）的起草与修改，保障文件合法合规； 3、合规体系建设与风险防控：调研目标国家或地区及国内相关政策法规（如出口管制、数据保护等），制定相应合规操作规范； 4、其他法律事务支持：配合处理公司内部各职能部门涉及的诉讼、仲裁及政府监管调查等事项。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2、具备3年以上法务工作经历，其中至少2年聚焦于国际贸易或跨国业务领域； 3、掌握国际贸易术语（INCOTERMS）、《联合国国际货物销售合同公约》（CISG）以及主流国际商事仲裁规则； 4、熟练运用中国合同法、对外贸易法、国际经济法等相关法律体系； 5、英语读写流利（通过大学英语六级或同等水平），可独立完成英文合同及法律文本审核； 6、思维严谨，具有出色的法律风险判断与实务问题解决能力。

无需找客户！无需加班！1.工作内容：处理售后客户问题，和银行打电话对接2.要求：有销售经验3.底薪三千，早八晚六，周末固定休息，法定节假日带薪休假

职位描述 1、负责书法教学； 2、家校沟通，及时做好课程相关反馈，给学生制定合理的学习规划并督促执行； 3、日常工作 任职要求： 1、本科及以上学历; 2、喜欢练字； 3、有教师资格证，普通话二级甲等及以上； 4、喜欢教育，喜欢小孩，责任心强； 5、有书法基本功的优先，公司提供专业培训。

郑州出口贸易公司法务（以合同审核为核心） 一、岗位职责 1. 负责公司各类外贸合同、国内采购/销售合同、代理协议、运输及货代合同、保密协议、合作协议等的起草、审核、修订与标准化工作，有效识别并控制法律风险。 2. 专业审查合同条款，重点关注交易主体资质、付款安排、交货条件、违约责任、知识产权归属、争议解决方式、适用法律、外汇管理及报关合规等相关内容。 3. 参与业务端合同谈判过程，提供法律支持意见，协助优化合同结构与条款设计，兼顾商业目标与风险防控。 4. 建立健全合同台账体系，落实合同归档管理机制和审批流程，监控合同执行进度，及时提示履约过程中潜在风险。 5. 处理与合同有关的常规纠纷、往来函件及证据整理工作，配合外部律师开展诉讼或仲裁相关事务。 6. 协同推进进出口业务合规管理，掌握海关监管、外汇政策、出口退税、信用证操作等方面的法律法规，提供日常法律咨询服务。 7. 面向业务团队开展基础法律知识和合同风险管理培训，提升业务操作规范化水平。

90、00后为主的年轻团队，办公氛围轻松愉悦，环境舒适，内部关系融洽，管理扁平化，领导亲切好相处～欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、配合完成案件相关事务性工作； 2、跟进并反馈案件进展情况； 3、独立撰写各类法律文书； 4、整理归档案件资料文件。 任职要求： 1、具备一定写作能力，法律专业背景优先； 2、沟通协调能力强，能主动识别问题并推动解决； 3、遵守职业操守，思维严谨，坚持原则，工作认真负责； 4、有志在本领域长期发展，积极主动，处事沉稳细致，具备团队合作精神及独立判断能力。 法立正人专享福利： ①上班时间：早九晚六，每日7小时，午休2小时，大小周休息～ ②法定节假日正常休假，倡导高效工作、平衡生活，不鼓励加班！ ③晋升通道广阔，公司设有完善的绩效评估与晋升体系，表现优异者半年内即可获得晋升机会； ④节日关怀：享受春节、妇女节、七夕节、端午节、中秋节等带薪假期及节日礼品； ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等多样团队活动； ⑥优越办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区，地理位置便捷，临近公交站、共享电动车。

收集整理法条，法律文书及其他相关工作， 要求法律相关专业毕业

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推进合作达成。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，巩固客户粘性，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

岗位职责 1、审核及拟定公司各类合作与用工类合同，有效识别并控制法律风险； 2、负责劳动争议、民事纠纷等案件的资料整理，推进仲裁、诉讼相关流程； 3、为业务团队提供法律支持，优化用工及合作协议的标准文本； 4、统筹合同与案件档案管理，协调外部律所及相关法律事务对接。 任职要求 法学专业大专及以上学历；具备1年以上法务岗位工作经验；掌握劳动合同法、民法典等相关法律法规；有实际处理劳动争议经验者优先；擅长法律文书写作，逻辑严谨，细致踏实。

【岗位职责】 1. 负责硬笔书法课程的教学工作，包括备课、授课及课后辅导，确保教学质量和效果。 2. 与学生及家长保持良好沟通，反馈学生学习进展，提供个性化学习建议。 3. 参与教学内容的研发与优化，不断提升教学技巧和专业知识水平。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，对硬笔书法有深厚兴趣，具备相关专业背景者优先。 2. 至少两年以上硬笔书法教学经验，能够独立承担课程教学任务。 3. 具有良好的沟通能力和亲和力，善于与学生及家长建立信任关系。 4. 有责任心，耐心细致，能够激发学生的学习兴趣并帮助他们取得进步。

【工作内容】 1、负责孩子们的书法课教学，硬笔书法，软笔书法等； 2、负责每节课的课堂和课后反馈，让家长对孩子们的学习情况有一个清楚的了解 3、和家长保持有效的沟通 4、协助校区的书法招生 【工作要求】 1、本科以上学历，书法相关专业 2、面试需要有作品展示 3、具备硬笔，软笔教学经验 4、热爱教育，热爱书法，喜欢孩子，喜欢分享 5、能长期稳定

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担软笔书法课程的教学任务，保障授课质量与学员学习感受； 2、结合学员个体差异设计针对性教学方案，提升学习积极性； 3、参与课程资料整理及教学内容优化创新； 4、定期与家长交流，通报学员学习情况并提供专业建议。 任职要求： 1、具备扎实的毛笔书写技能，能够呈现高水平书法示范； 2、热爱书法教学工作，拥有良好的授课技巧和亲和力； 3、有儿童教育相关经验，擅长与孩子互动，性格耐心细致； 4、授课时段为每周一15:00-16:30。

岗位职责 1. 律所提供精准客户案源。 2. 通过微信、电话等方式沟通，了解当事人案件详情并完成委托手续。 3. 案件签约完成后，及时与对接律师移交资料，确保案件顺利推进。 4. 注重团队协作，积极沟通配合，共同推动目标实现。 5. 严格遵守律所各项规章制度，保持工作规范性和条理性。 职位要求 1. 具备良好的沟通能力，品行端正，工作认真细致，思维逻辑清晰。 2. 具有较强的团队合作意识，服务意识强，责任心高，具备良好职业素养。 3. 有法律行业相关从业经验者优先录用。 无责底薪4000+提成+待遇丰厚！

岗位职责： 1. 协助推进并优化全面风险管理机制的建设与落地； 2. 负责法律合规管理制度及操作流程的编制与维护； 3. 参与公司规章制度的研究制定，梳理各项业务流程，并组织对制度执行情况开展定期评估与更新； 4. 承担合同审核、业务合规审查、诉讼事务管理、授权事务、法律支持、第三方机构协调、内控管理等相关具体工作； 5. 配合部门负责人对公司各业务单位的运营情况进行专项检查或事后评估，拟定相应的工作计划、实施方案及报告； 6. 负责公司及下属企业法律架构的规划，参与重要合同的商务谈判与文本起草； 7. 持续关注法律法规和监管政策动态，并在内部做好传达与宣导； 8. 为管理层及业务团队提供法律合规方面的专业咨询、建议与支持，助力业务合规高效运行； 9. 完成部门主管或公司高层交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备两年以上法律相关工作经验，具备本岗位所需的专业基础； 2. 工作细致认真，责任心强，积极主动，逻辑清晰，执行力高； 3. 具备较强的分析判断、书面表达、沟通协调、团队合作及研究能力，熟练使用常用办公软件； 4. 通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先； 5. 能够适应一定强度的工作压力，接受短期出差安排。

1.合同管理：负责合同的拟定、审核、修订、签署及履行全过程工作，确保合同条款合法合规，有效防范企业法律风险。 2.法律咨询：为公司提供日常法律咨询服务，解答各类法律疑问，出具专业法律意见，协助处理劳动法、知识产权法等相关法律事务。 3.法律文书撰写：根据公司实际需要，起草各类法律文书，如起诉书、答辩书、协议文本等，确保内容合法、准确，提升文书质量与工作效率。 4.法律合规审查：对公司各项经营活动开展法律合规性审查，识别并整改潜在法律隐患，助力完善内部管理制度，提升运营合规水平。 5.诉讼仲裁支持：配合公司应对各类诉讼及仲裁案件，参与证据整理、出庭应诉等相关工作，全力保障公司合法权益。 6.完成上级安排的其他工作任务。 7.需持有法律职业资格考试相关证书。