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西藏拉萨招铁路隧洞带班

招聘5名隧道工作人员，工作地点在西藏，海拔2400米。工资9000元，包吃包住。有活就干，没活就休息，一个月约20个班次。要求服从安排，只做合格产品。有意者可报名。

藏餐馆招聘厨师一名。 要求会做藏面、甜茶、肉饼，简单会炒菜，需长期工作，身体健康，年龄18至40岁以下。 薪资待遇：第一个月5500元，第二个月6000元，第三个月6500元，之后可再考虑调整。 工作地点位于西藏林芝市工布印象西藏公路大门对面。

西藏那曲青藏线中铁线路工，18-28周岁，大专以上学历，待遇优厚，缴纳五险一金，有意者。三天内上班有想法的可以联系 招聘人数:不限

招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下，男女不限，中专及以上学历，身心健康，具备良好心理素质，能够胜任日常办公工作。政治立场坚定，自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规，拥有良好政治素养。认同公司发展理念，严守工作纪律，具备较强保密意识，自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强，执行力突出，具备开拓创新思维，可承受相应工作压力，拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正，诚实守信、勤勉务实，善于团队协作，恪守职业操守。薪资福利：试用期3个月，试用期月薪4000元。试用考核合格后，依法签订劳动合同，正式岗位月薪4000—5000元。

昌都市察雅县招其他路桥隧人员、开挖/支护、仰拱、二衬

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

阿里地区有没有会土建、公路的师傅，有的话联系一下

招聘前四后八车型的司机，有意者可报名。

招聘钢筋工师傅一名，要求会看图纸。薪资为550元一天。工作地点在萨嘎县。

西藏日喀则昂仁县招聘小工10名，薪资为每天300元，提供食宿。工作期限至12月份结束，中途离开者不结算任何。要求年龄在50岁以下。有意者可电话联系。

本店招服务员，工作要求最好要长期的，工资面谈，有意者请联系

岗位一：低压电工。综合到手薪资5000元左右。上班模式为12小时两班倒，白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00，含吃饭休息时间。任职要求：20-40岁，初中及以上学历，身体健康，无纹身、无犯罪记录，有制造业工厂一线工作经验，必须持有电工证，熟悉厂区电气设备操作维护。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位名称：售后法务专员 工作地点：上海徐汇区 薪资待遇：税前11000元/月 用工形式：全职 学历要求：本科 专业要求：法律及相关专业 招聘对象：本科及以上法律专业求职者，应届生、有相关经验均可 岗位职责 1、负责公司售后板块法律合规工作，处理售后纠纷、追偿、客诉争议、合同履约相关法律问题； 2、审核售后相关合作协议、服务合同、免责条款等文书，排查法律风险，优化合规流程； 3、对接客户售后维权、投诉仲裁、简易诉讼对接等工作，整理案件资料，跟进处理进度； 4、为公司售后业务、一线服务团队提供基础法律咨询、合规指导，规避业务法律风险； 5、整理汇总售后法律案例、风险台账，输出合规整改建议，协助完善公司售后法务管理制度； 6、配合完成上级交办的各类法务相关辅助工作、合规核查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，法学、法律事务等法律相关专业； 2、具备基础民商法、合同法知识，了解企业售后纠纷处理流程，有法务、法律咨询、售后合规相关经验优先； 3、逻辑思维严谨，具备较强的风险识别、文书撰写、纠纷协调处理能力； 4、沟通能力良好，耐心细致，具备独立对接客诉纠纷、处理法律问题的能力； 5、遵守职业准则，责任心强、抗压性好，服从团队工作安排。 福利待遇 1、月薪税前10-11K，薪资优于同岗应届生水平，能力优异者可谈涨幅； 2、完善法务岗位专项培养，积累企业合规、售后纠纷处理实战经验； 3、五险一金、带薪年假、法定福利、定期团建，职场保障齐全； 4、稳定办公岗位，工作内容专业对口，适合长期深耕法务合规方向。

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

拉日铁路仁布段招聘专职铁路护路队员12名，因工作特殊性以男性为主。 招聘对象为日喀则籍高校毕业生，要求大专及以上学历（以毕业证书为准），年龄在18周岁至30周岁之间。应聘者需政治立场坚定，拥护中国领导，拥护党的方针、路线、政策，坚决维护祖国统一，维护民族团结，维护社会稳定；品行端正，作风正派，遵纪守法，责任心强，服从管理，听从指挥，热爱公益事业，热爱铁路护路联防工作；身体健康，品行端正，具有正常履行铁路护路联防工作的身体条件（无明显生理缺陷及特征，无传染性疾病，无史）；熟练普通话，具有较强的组织协调能力和语言表达能力。 同等条件下，退役军人、党员、仁布籍未就业高校毕业生优先聘用。 有以下情形之一的，不得招聘：受过刑事处罚等违法犯罪处罚的；有犯罪嫌疑尚未查清的；酗酒、吸毒等不良行为的；曾被各级铁路护路联防组织开除过的；曾从铁路护路联防组织主动离职的；曾被开除公职或受过党纪处分的；有其他不良行为，不宜从事专职铁路护路联防工作的。 岗位工资为5100元/月（含五险个人部分）。聘用人员享受带薪年休假待遇，年休假天数为30天（含国家法定节假日）。聘用试用期为两个月。

拉日铁路仁布段招聘专职铁路护路队员12名，因工作特殊性以男性为主。 招聘对象为日喀则籍高校毕业生，要求大专及以上学历（以毕业证书为准），年龄在18周岁至30周岁之间。应聘者需政治立场坚定，拥护中国领导，拥护党的方针、路线、政策，坚决维护祖国统一，维护民族团结，维护社会稳定。品行端正，作风正派，遵纪守法，责任心强，服从管理，听从指挥，热爱公益事业，热爱铁路护路联防工作。身体健康，品行端正，具有正常履行铁路护路联防工作的身体条件（无明显生理缺陷及特征，无传染性疾病，无史）。熟练普通话，具有较强的组织协调能力和语言表达能力。 同等条件下，退役军人、党员、仁布籍未就业高校毕业生优先聘用。 有以下情形之一的，不得招聘：受过刑事处罚等违法犯罪处罚的；有犯罪嫌疑尚未查清的；酗酒、吸毒等不良行为的；曾被各级铁路护路联防组织开除过的；曾从铁路护路联防组织主动离职的；曾被开除公职或受过党纪处分的；有其他不良行为，不宜从事专职铁路护路联防工作的。 工作内容为拉日铁路仁布段铁路护路联防安全守护工作，有效防范化解铁路沿线安全隐患，保障铁路运输安全畅通。 薪资福利：岗位工资5100/月（含五险个人部分）。聘用人员享受带薪年休假待遇，年休假天数为30天（含国家法定节假日）。聘用试用期两个月。

拉日铁路仁布段招聘专职铁路护路队员12名，因工作特殊性以男性为主。 招聘对象为日喀则籍高校毕业生，要求大专及以上学历（以毕业证书为准），年龄在18周岁至30周岁之间。应聘者需政治立场坚定，拥护中国领导，拥护党的方针、路线、政策，坚决维护祖国统一，维护民族团结，维护社会稳定。品行端正，作风正派，遵纪守法，责任心强，服从管理，听从指挥，热爱公益事业，热爱铁路护路联防工作。身体健康，品行端正，具有正常履行铁路护路联防工作的身体条件（无明显生理缺陷及特征，无传染性疾病，无史）。熟练普通话，具有较强的组织协调能力和语言表达能力。 同等条件下，退役军人、党员、仁布籍未就业高校毕业生优先聘用。 有以下情形之一的，不得招聘：受过刑事处罚等违法犯罪处罚的；有犯罪嫌疑尚未查清的；酗酒、吸毒等不良行为的；曾被各级铁路护路联防组织开除过的；曾从铁路护路联防组织主动离职的；曾被开除公职或受过党纪处分的；有其他不良行为，不宜从事专职铁路护路联防工作的。 薪资福利：岗位工资5100/月（含五险个人部分）。聘用人员享受带薪年休假待遇，年休假天数为30天（含国家法定节假日）。聘用试用期两个月。

新建川藏铁路4标，隧道里面，合格焊工证，每天9小时，工资9000元每月。工作轻松。

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遂道里干过的，技术要好

职位描述 公司专注于私家车保险服务领域，伴随电商模式的迅速发展，逐步优化传统人工服务方式，员工收入水平持续提升。现因业务扩展，办公场地升级，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:40-6:30 工作内容： 1. 针对公司提供的车险已投保或即将到期的中高端车主客户，通过电话及线上渠道进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录客户续保过程中的反馈信息，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业保险咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作简便，工作性质类似客户服务； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 性格积极乐观，思维灵活，富有责任心与职业进取心； 福利待遇： 1. 底薪+绩效奖金+提成（3%-20%），综合月薪约5000至8000元，签订正式劳动合同后可申请五项社会保险。

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础学习能力，能快速适应岗位要求 工作地址：淮安市经济开发区正大路160号观澜都荟3号楼813

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实营销工作并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，完成数据分析并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律诚信，作风正派，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）每月实习津贴2750元（含补贴）；正式入职后（毕业后）享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境