【职位要求】 持有律师执业资格证书，已通过法律职业资格考试A证 能够独立处理民商事诉讼案件 具备刑事辩护或非诉项目承办经验 具有坚实的法律专业知识基础 文书撰写能力强，庭审表达清晰流畅 可适应全日制驻场工作，具备良好的沟通与协调能力 工作地点：拉萨市城关区波林卡路10号

【职位要求】 具备律师执业资格证书； 可独立开展民商事诉讼、刑事辩护或非诉类法律事务； 拥有坚实的法律理论基础，出色的文书撰写及法庭陈述能力； 无任何执业违纪行为，恪守职业道德规范。

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

【律所名称】：西藏子产律师事务所 【岗位名称】：实习律师 【工作地点】：拉萨 【工作要求】：本科及以上学历、法学专业、司考A证； 【其他要求】:1998年2月以后出生的应届或往届生 【薪酬、福利】：律所食堂（500元/月，含午餐、晚餐；1-6个月期间，4-6千元/月+奖金；6-12个月期间，5-8千元/月+奖金；1年以上提供案源+合作案件提成；每3个月可休长假7-10天，春节1个月带薪休假。 【简历邮箱】

专职律师： 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2、具有法务或律师事务所工作经验，具备施工企业或建筑工程行业相关背景者优先； 3、擅长合同审核、风险评估及商务谈判； 5、思维条理分明，表达流畅，工作积极主动，富有团队合作意识及较强抗压能力； 6、无任何执业违规行为，恪守职业道德规范。

岗位职责： 1.负责公司各领域的法律咨询事务； 2.日常维护公司法务事务，确保公司运营的法律框架得到遵守和维护。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识； 2.良好的沟通能力和分析问题的能力； 3.能够独立处理和解决法律问题。 4.有一年及以上工作经验，通过法考，有律师资格证。 岗位福利： 1.包吃包住，五险，交通补贴 薪资待遇： 7000-10000 (面议)

【职位要求】 具备律师执业资格证书； 可独立开展民商事诉讼、刑事辩护或非诉类业务； 拥有坚实的法律专业知识，出色的文书撰写与庭审表达能力； 无任何执业违规行为，恪守职业道德规范。

岗位职责: 1. 向客户提供专业、精准的法律咨询服务及相关支持； 2. 独立承担案件办理与辩护任务，保障案件处理质量； 3. 积极参与团队案情研讨，提出具有建设性的处理意见； 4. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户实际需求； 5. 恪守职业道德规范，严格遵循法律法规执业要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及组织协调能力； 2. 可独立完成案件分析与问题解决工作； 3. 富有团队协作意识，能与同事高效配合交流； 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的任务执行效率； 5. 坚持严谨专业的职业态度，遵守行业行为准则。

工作内容： 1、负责协助律师与客户对接，整理客户相关案件资料。 2、负责案源跟进，跟个人与企业达成良好的合作关系。 3、负责跟进客户的业务进程，完成部门业绩目标。 岗位要求及职责： 1、年龄25岁以上（接受新人） 2、高中及以上学历 3、有一定销售经验者优先考虑 薪资待遇： 综合薪资：3000-10000元 全职10000-30000（上不封顶） 休息时间：周末双休，不打卡，时间自由 备注： 1、公司主营法律业务咨询，接各种案件，主要是金融类等 2、公司氛围轻松，上班不用打卡，人性化管理，不提倡加班。高效工作，快乐挣钱。

薪资福利:3800无责底薪+双提成（你自己成交算你业绩，经理成交你依旧有提成），正常税前综合收8k+，销冠2w+，保险福利多多! (1)公司福利，节假日礼品，团建，楼下超大停车场(不再为停车烦恼)，办公环境优，下午茶不断，福利多多 (2)工作内容：公司提供客户资源，通过电话+微信，成交企业管理的各项线上课程，客户都是各企业老板 岗位要求: 1、年龄在22-35岁之间 (优秀可放宽年龄)！ 2、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的倾听能力、语言沟通能力和谈判能力； 3、具有极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 4、大专及以上学历（有电销经验和赚钱欲望者优先） 公司设有带薪培训，有专业的培训方案，完善的晋升制度，经验雄厚的销售冠军手把手带你入门，上升空间大，只要你有能力，薪资无上限，欢迎你的加入

日喀则市仁布县白中村，普松光伏电站火灾报警系统(海湾）新增设备，需要安装3个总线隔离器带端子箱，3个消防电话分机带布线，连接后台消防电话主机。

定日县招聘装载机顶班司机一名，月薪9000元。

负责店铺的日常打理及销售。 要求工作认真负责

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日喀则市招聘挖机、装载机、自搅车司机顶班人员，有意者可联系。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规 4.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

[工作内容] 1，负责前端法务整理案件相关资料，公司提供精准资源对接客户。 2，综合性与客户进行有效沟通，了解客户需求。 3，收集客户案件材料，线上及线下对接客户与法务部门，推进案件进程。 4，协助回访客户，跟进工作。 [任职要求】 1，25-45岁，看重能力，口齿清晰，思维敏捷，性格开朗，主动积极。 2，沟通能力强，会使用电脑简单办公。 3，无大面积裸露纹身，案底。 4，接受无法律相关工作经验，公司提供一对一专业培训。 5，有主持销讲能力者优先。 【福利待遇】 1，底薪5K+高业绩提成+奖金+社会保险(综合月收入8k-20k) 2，5A甲级写字楼，独立办公席位，空调暖气，办公环境优越 3，不定期团建 4，节假日正常休息

岗位名称：债权债务专员 岗位职责 1. 债权台账管理：负责公司工程机械（挖掘机）存量应收账款、逾期债权台账维护，定期核对账龄、预警逾期风险，完整归档购机合同、对账单、欠条、设备相关资料；新能源皮卡业务现阶段重点做好分期资料审核、客户风控前置，搭建债权台账，提前防范逾期。 2. 非诉协商回款：对接逾期经销商、购机客户，合规沟通协商还款方案，拟订还款协议，出具催款函、律师函，推动款项回收。 3. 诉讼与执行跟进：梳理案件证据，起草起诉状、保全材料；对接律所、法院，跟进立案、财产保全、开庭、判决、强制执行全流程，摸排债务人财产线索。 4. 资产处置协同：跟进挖掘机设备抵押、查封、收回、评估处置；配合新能源销售团队，做好车辆分期、抵押、回购相关风险预案与纠纷处理。 5. 案件复盘上报：定期输出回款进度、债权风险报表，梳理回款卡点，优化处置方案；同步沉淀新能源业务的风控标准、分期审查要点。 6. 协助审核分期协议、销售合同等债权类文件，完成部门交办的其他法务债权相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学专业优先； 2. 有工程机械、挖掘机、商用车行业债权、应收款处置、诉讼执行经验优先，熟悉按揭、融资租赁模式加分； 3. 了解民事诉讼流程，可独立撰写催款函、起诉状等基础法律文书； 4. 熟练 Excel 台账，细心严谨，谈判沟通稳，抗压能力强； 5. 可配合外勤走访、财产线索核查，合规意识强； 6. 无不良征信、无违法记录。 薪资福利 薪资：底薪 + 提成，待遇面议 福利：缴纳五险一金、节日福利、业务交通补贴 上班时间：09：00-17：30 周末双休 工作地点：昆明市西山区笔记街道长坡国际物流园（小松院内）

客户咨询与服务：精准把握客户需求，通过专业化的咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户动态与需求变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续精进专业能力与服务水平。 招募要求 1、 2、学历要求：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者须为本科及以上学历。 3、品质要求：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经历：主管需在保险行业连续工作满1年，担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

授薪律师岗位职责： 1.接受客户委托，提供专业法律咨询服务，制定针对性的法律问题处理方案，包括合同起草、审核与修订等工作； 2.代理客户参与诉讼、仲裁及其他法律程序，依法维护客户的正当权益； 3.协助客户处理日常法律事务，如法律风险识别、合规性审查等相关工作； 4.持续研习法律法规及政策动态，为客户量身定制高效可行的法律解决方案； 5.参与律所组织的专业培训活动，助力团队专业能力提升。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2.具备扎实的法律逻辑分析能力和书面表达能力，能独立承办复杂法律案件； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与客户及同事顺畅交流； 4.热爱法律事业，具备强烈的职业操守和责任意识； 5.有律师事务所或企业法务相关工作经验者优先考虑。

属于对外执业的律师岗位。 目前招聘兼职岗位 岗位职责： 1、具备本科及以上学历，法律相关专业背景，扎实掌握法学专业知识； 2、全程协助案件办理，包括对接人民法院（公检、行政部门）进行立案、开庭等辅助性办案事务及调查取证工作，具备独立办案能力者优先考虑； 3、高度认同律师新媒体领域的发展前景，愿意投入时间深耕新媒体法律方向，积极配合团队在新媒体领域的培养计划，主动沟通并持续产出内容，可参与视频录制与直播活动； 4、具备出色的沟通表达能力，富有服务意识和团队协作精神； 5、恪守职业道德与行为规范，严格遵守律师执业相关规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、持有律师执业证书。 公司福利： 1、五险一金。 2、双休，法定节假日正常休息。 3、年终奖。 4、年度免费体检。 5、优秀员工奖励。 6、核心员工股份期权。

华商律师事务所高级合伙人团队招聘授薪律师一名： 工作地点在深圳福田区香港中旅大厦25楼， 要求： 1、法学专业硕士学历，已通过国家统一法律职业资格考试，热爱法律工作并有志于长期在律师行业发展； 2、品行端正，具备良好的逻辑分析、沟通协作能力，文字表达能力强；细致严谨，能高效完成案件处理任务； 3、执业年限三年以内，具有律所、法院、检察院或公安机关工作经验者优先考虑； 主要工作内容为重大民商事争议解决相关事务，包括诉讼与仲裁案件办理； 录用后提供具有竞争力的薪酬待遇，高于业内普遍水平。 职位福利：弹性办公、定期组织团队活动、参与团队管理、年度多次薪资调整机会、资深律师指导、团队氛围年轻活跃、支持视频面试、试用期表现优异可提前转正

律师 薪资福利:5000-15000，8小时工作制双休 招工人数:1名 工作地址:临汾时光颂

岗位职责： 1、主导企业主数据及数据治理项目的全周期实施与管理工作，开展业务调研、需求挖掘与现状诊断，完成主数据架构设计、标准规范制定、系统集成方案规划及数据清洗整理等关键任务，把控项目核心节点，协同业务、产品与技术团队推进落地，参与各阶段评审与成果验收，确保项目高质高效交付。 2、独立对接重点客户，结合行业特点与公司产品能力深入分析客户需求，提供专业咨询支持，输出具备可执行性的主数据治理解决方案与实施路线图，通过高质量汇报与沟通答疑，赢得客户认同，推动项目顺利开展。 3、牵头制造或医药领域主数据与数据治理项目的售前全流程工作，负责商机评估、技术方案撰写、投标文件编制、方案讲解与答辩、技术条款确认，整合内外资源促进签约转化；配合完成售前技术交流、系统演示、方案迭代等相关支撑工作。 4、参与构建并持续完善企业主数据管理体系、数据标准框架及运营管理流程，维护体系文档内容；基于市场变化与项目实践，反哺主数据产品功能优化，提出行业洞察与产品发展建议，助力业务模式与产品能力升级。 5、协同市场部门推进行业影响力打造，在线下活动、线上直播、行业论坛等场景中进行专题分享，强化公司在主数据与数据治理领域的专业形象与品牌认知。 6、总结沉淀典型项目案例、解决方案与行业方法论，建立可复用的知识资产体系；通过内部培训、经验传递提升团队能力，定期组织项目复盘，持续优化方案设计与产品体系，增强整体服务交付水平。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，5年以上主数据、数据治理方向售前、咨询、解决方案或项目交付经验；具备3年以上在制造、医药行业的主数据项目实践经验。 2、掌握主数据管理、数据标准化与数据治理核心方法论，拥有完整的项目落地实操经验；能独立制定实施计划、推动执行进程、控制交付质量、实现阶段性目标，具备出色的跨部门协作、内外部协调及问题应对能力。 3、熟悉项目、组织架构、人员、供应商、财务科目等常见主数据的业务逻辑与管理流程，了解SAP、三维天地、普元、得帆等主流主数据平台产品的应用特性。 4、具备良好的需求理解、方案设计、商务沟通及讲标应答能力，抗压性强，思维严谨，擅长团队合作，能够适应项目所需的短期出差安排。 5、具备数据资产管理、资产运营、可信数据空间等相关经验者优先。

我司为知识产权型公司，业务稳定，团队和谐，氛围好，工作轻松。专门培养寻求发展的专业型人才。务必看清楚招聘内容哦，面试会问。 硬性要求：本岗位27届实习生可投，最大可投年龄为25岁，优先知识产权专业、法学专业、IT相关专业、会计专业。要求细心、聪慧、耐心。大学及以上（不含大专），27应届生或优先专业满足放宽至大专。如实习生可开实习证明，包实习保险。 【岗位职责】 工作内容：全程有人手把手教 1. 对各大平台的专利商标著作进行检索 2. 基础的投诉，撰写维权投诉材料，投诉处理进度，确保侵权行为得到及时制止 3. 相关证物整理及工作安排，起诉材料及提交手把手教学 4. 统计发票，账目 【岗位要求】 主要要求： 1. 认真工作做事细心、耐心、具备一定学习力 2. 有规划性，爱干净保持工位整洁 3. 对文件的整理保管归纳有一定的条理性 4. 熟悉电脑快捷键的应用能力 【福利待遇】 1. 实习期薪资：无责3000+500房补+300全勤，转正六个月，正式员工3000无责+300全勤+500房补+500绩效（总计薪资为4300元），不定时奖金，年底有年终奖（入职超过180天计算）。 2. 双休，不加班。如加班加班费为双倍工资。 3. 近地铁站，公司门口即地铁周边找房方便又便宜。 4. 上班时间为9：30-12：00，14：00-18：30，错高峰不用担心地铁拥挤或者迟到。 5. 所有休假按足国家法定放足，长期假偶尔会延长或者错峰一天，不用吃放假买不到车票的苦。 6. 买社保，发年终奖，不比编制差。

岗位职责： 1、根据公司平台提供的客户数据，通过电话沟通方式，初步掌握客户需求并进行精准推荐； 2、利用电话、微信等渠道为潜在学员提供咨询解答，并推动成交转化； 3、基于公司现有客户资源，持续跟进并挖掘潜在客户，解答疑问，协助客户梳理学习需求； 4、负责学员学习过程的跟踪与督促，通知面授课程安排及线上课程更新，提醒报名进度，办理课程重读手续，跟进资料发放与邮寄情况，并提供课程内容相关答疑等后续服务； 5、完成上级交办的其他临时任务，高效达成销售目标。 岗位要求： 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，有意愿挑战高收入岗位； 3、具备良好的逻辑思维能力与沟通表达技巧； 4、能适应校区的工作时间安排及日常工作任务调配。

办公环境： 写字楼室内办公、距驷马桥地铁口10米 上班时间： 9：00~18：30，12：00~13：00午休，到点下班/绝不加班 岗位福利： 1.首月责5000/次月4000+提成（6%起提）+日开单奖励（50~500）+周开单奖励 2.带薪休假 工作内容： 对接线上对个债进行法律咨询方面的客户，提供法律服务，促成合作 其他; 1.不用在白名单/公海苦苦寻找，客户公平分配 2.1~3个月一次的晋升机会，工作简单，接受小白 3.下午茶、节假日礼包都有 4.不限专业，有相关经验优先考虑

职位要求： 1. 具备本科及以上学历，已取得律师执业资格，具备扎实的法学理论基础与专业素养； 2. 遵守律所各项管理规定，能够独立处理某一法律专业领域的诉讼案件或非诉事务，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处罚、行业纪律处分记录，未曾被客户投诉； 4. 热衷于律师行业发展，工作态度认真细致，对待经手案件高度负责； 5. 拥有优良的个人品质、职业伦理，具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。 激励政策： 1. 无需承担工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 所内案源资源充沛，收入稳定可观，律师平均月收入达4-5万元； 3. 律所提供充分业务对接支持，提成比例处于同行较高水平。 福利待遇： 本所配备专职人员协助拓展案源，案件资源丰富； 律所地处人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 整层写字楼作为办公空间，环境宽敞舒适，配备专属办公电脑； 提供下午茶饮、咖啡及点心，助力员工在繁忙工作中适度放松。